1. 安全法规及安全知识培训内容是什么
安全法规及安全知识培训内容是：
1、我国安全生产的基本方针是安全第一、预防为主，预防为主、防治结合。
2、公司安全生产方针：安全第一、预防为主、防治结合、持续改进。
3、公司安全三级教育包括：公司级教育、部门级教育、班组级教育。
4、安全生产中的两种安全包括：人身安全、设备安全。
5、安全生产中的四不伤害是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6、安全生产中的三点控制是危险点、危害点、事故多发点。
7、安全生产中的三违现象包括：违反规章制度、违章操作、违章指挥。
8、调查助力工伤事故的“四不放过”：
（1）事故原因未查清不放过。
（2）事故责任者和员工没受到教育不放过。
（3）没有防范措施不放过。
（4）事故责任人未受到处理不放过。
9、不安全行为产生的三种主要原因是：
（1）不知道正确的操作方法。
（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
（3）按自己的习惯操作。
10、安全管理中的“四全管理”：全员、全面、全过程、全天候。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”：有洞必有盖，有台必有栏，有轮必有罩，有轴必有套。
12、安全检查的“四查”：查现场查隐患；查思想；查管理；查事故。
13、事故预防工作的五阶段模型：
（1）建立健全安全工作组织体系。
（2）找出安全工作中存在的问题。
（3）分析事故不安全问题产生的原因。
（4）针对分析得到的事故原因，选择恰当改进措施。
（5）实施改进措施。
14、安全作业五要点：
（1）作业程序。
（2）整理、整顿（安全之母）。
（3）检查、维修（定期）。
（4）短时间危险预知（班组会）。
（5）手势呼叫（即手势）。
15、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态：
（1）自我表现心理。
（2）“经验”心理。
（3）侥幸心理。
（4）逆反心理。
（5）反常心理。
（6）从众心理。
16、主管安全管理六大责任。
（1）经常检查生产设备的安全状况。
（2）经常检查厂房、仓库有无火灾隐患。
（3）进行日常生产操作的安全检查。
（4）主持日常安全教育工作。
（5）进行事故调查、处理工作。
（6）总结事故经验教训。
17、事故的七大特点：可预测性、因果性、必然性、偶然性、规律性、潜在性、再现性。
2. 企业安全知识培训内容大全
如果失去了生命，生存也就无从谈起，生活也就失去了意义。安全是民生之本、和谐之基。安全生产始终是各项工作的重中之重。在化工生产过程中安全更是重中之重，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全知识培训内容大全有哪些吧？
1、公司级岗前安全培训内容：
（1）本公司安全生产情况及安全生产基本知识。
（2）本公司安全生产规章制度和劳动纪律。
（3）从业人员安全生产权利和义务。
（4）有关事故案例等。
2、部门级岗前安全培训内容：
（1）工作环境及危险因素。
（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
（6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。
（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
（8）有关事故案例。
（9）其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全培训内容：
（1）岗位安全操作规程。
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
（3）有关事故案例。
（4）其他需要培训的内容。
以上是小编介绍的企业安全知识培训内容大全的内容，如果大家还想了解更多关于工伤安全小知识，敬请继续浏览本网其他栏目内容吧。