A. 苏州教师招聘考什么
苏州教师招聘考试主要分为笔试与面试两大环节。笔试内容包括公共基础知识和教育基础知识，部分省份的教师招聘还会考察学科知识。面试环节则侧重于试讲和说课，其中报考幼儿、音乐、美术和体育学科的考生还需进行技能考核。
公共基础知识涵盖了政治、法律、经济、文化、科技等领域的基础性知识，教育基础知识则包括教育学、心理学、教育法律法规等。这些知识的考察旨在评估考生的基本素养和教育理念。
试讲和说课是面试的主要形式。试讲通常要求考生模拟课堂教学过程，展示教学设计、教学方法和教学评价的能力。说课则侧重于考生对教学理念、教学内容和教学策略的阐述。这两种形式的考核，旨在评估考生的教学能力和教学技巧。
技能考核主要针对幼儿、音乐、美术和体育学科的考生。幼儿教师需要展示一定的观察和引导能力，音乐教师需展现一定的音乐素养和表演技巧，美术教师则需展示绘画和创作能力，体育教师则需展示运动技能和组织能力。这些技能的考核，旨在评估考生的专业技能和实践能力。
笔试和面试的结合，旨在全面评估考生的知识水平、教学能力和专业技能，确保招聘到合适的教师。
B. 苏州城市学院05专业组有哪些专业
苏州城市学院的05专业组开设了多个专业，其中包括社会工作，法学，文化产业管理，汉语言文学以及新闻学。这些专业为学生提供了广泛的知识领域，帮助他们培养专业技能和理论素养。
社会工作专业旨在培养能够运用社会工作专业知识和技能，解决社会问题，提供专业服务的人才。法学专业则关注法律知识的学习和法律实践能力的培养，为学生未来从事法律行业打下坚实基础。
文化产业管理专业则侧重于文化产业的管理与运营，培养具备文化产业管理能力的专业人才。汉语言文学专业则专注于汉语言文学的研究与传播，使学生能够深入理解和掌握中国文学的精髓。
新闻学专业致力于培养具备新闻传播知识和技能的专业人才，能够胜任新闻采编、新闻评论、新闻摄影等多方面的工作。英语专业则强调英语语言技能的培养，为学生未来从事涉外工作或深造打下良好基础。
此外，小学教育专业旨在培养能够胜任小学教育工作的教师，注重教育理论与实践的结合，为学生未来在教育领域的发展奠定坚实基础。
这些专业的设置充分体现了苏州城市学院对学生的全面发展和就业需求的关注，为学生提供了多样化的学习选择。