㈠ 特岗教师和参加教师招教哪个前景好
首先要弄清楚特岗教师和教师招聘的区别
1、特岗教师:特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2、教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2015届新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
二、区别
1、考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教师招聘考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而教师招聘考试一般在教育局人事局现场报名较多，也有网上报名。
2、考试内容不同：一般来说，特岗教师的出题比较统一、内容也很固定。主要考公共基础知识+专业基础知识。（公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。）教师招聘在各个地区考试形式不统一，而且出题范围和内容也比较灵活。
注意：2019年事业单位招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师和“特岗教师”招聘笔试统一进行(使用同一试卷、在同一时间笔试)。
3、编制不同:特岗教师会有3年的服务期，如果服务期已满选择留任，那么当地的教育局会保证编制和岗位的落实。如果择业，那么再次参加教师招聘或者公务员等考试，会有一定加分。教师招聘在顺利通过了笔面考试、体检合格之后，就能顺利得到编制。
4、政策不同：特岗教师是中央实施的通过公开招聘高校毕业生到西部欠发达地区任教，解决教育不均衡问题的一种特殊政策。教师招聘是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
5、待遇不同：特岗教师虽然在服务期内没有编制，但薪资水平会和当地政府外聘工作人员保持基本一致，工资结构由国家的财政拨款和地方政府的补助组成。在服务期满选择留任后，获得编制。教师属于事业单位编制，享有“五险一金”等福利待遇。工作稳定，生活规律，福利不错。
教招通过后就会有编制，特岗教师一般有三年的服务期限，服务满年限后才会有编制。
㈡ 2013年四川省内江市资中县教育局考调25名中小学教师
资中县教育局2013年考调高中小学教师公告
经县人事调配工作小组同意，我局决定在今年暑期面向农村学校考调部分教师到资中一中、资中二中、重龙镇、水南镇城区学校任教。现将有关事宜公告如下：
一、 考调学校岗位及名额
1.考调高中教师10名。其中，语文5名、数学3名、英语2名。具体岗位如下：
考调学校考调学科
小计语文数学英语
资中一中4211
资中二中6321
合 计10532
2.考调小学教师15名。其中，语文10名、数学5名。具体岗位如下：
考调学校考调学科
小计语文数学
重龙镇中心学校本部541
重龙镇西街小学321
重龙镇红光小学321
水南镇实验学校422
合 计15105
二、考调范围及条件
（一）高中教师（10名）
1.面向资中四中、甘露中学（本部）、鱼溪职业中学、新桥中学、公民中学的在职在编教师为资中一中考调教师3名（语文1名，数学1名，英语1名），为资中二中考调教师2名（语文1名，数学1名）。
面向其余农村学校的在职在编教师为资中一中考调教师1名（语文1名），为资中二中考调教师4名（语文2名，数学1名，英语1名）。
2.年龄45周岁以下（1968年8月31日以后出生），享受过县政府教育津贴的教师可放宽到48周岁（1965年8月31日以后出生）。
3.须具有大学本科及以上学历；中级及以上职称；具有高中教学经历（由所在学校出具书面证明、校长签字并加盖公章）；具备高中（中职）教师资格，报考学科与所学专业或任教学科须一致。
（二）小学教师（15名）
1.乡镇中心学校在职在编且在小学教师岗位上的教师。
2.年龄45周岁以下（1968年8月31日以后出生），教龄3年以上。享受过县政府教育津贴的教师可放宽到48周岁（1965年8月31日以后出生）。
3.具有大学专科及以上学历，具备小学及以上教师资格。
三、报名办法
（一）2013年8月22-23日在县教育局人事股报名。
（二）报名时须持本人有效身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件各一份。报考高中的教师须提供高中教学经历证明材料。交一寸近期同底免冠彩色照片三张。在资中教育网下载、填写《资中县2013年考调教师报名表》，并经所在学校审查，校长签字盖章后，到县教育局报名（乡镇完全小学、村校教师由所在中心学校校长签字盖章）。报考者的身份证上的出生年月与学校职工花名册上的出生年月不一致的，以本人人事档案为准。
（三）按学段学科报名，每人限报一个职位。
（四）根据川价费〔2003〕237号文件规定，报考人员每人交考试考务费100元。进入面试的考生须另交面试费80元。
四、考调办法
（一）考调方式
考调分笔试和面试进行。
笔试内容为学科专业知识和教育教学理论知识。笔试总分100分（保留两位小数）。学科专业知识80分，教育教学理论知识20分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
面试采取试讲的方式进行，每名试讲者试讲时间为15分钟。按报考学段学科接受面试。面试总分100分（保留两位小数）。面试成绩占总成绩的50%。
笔试开考比例不得低于1：3。达不到开考比例的相应缩减考调指标。面试人员按1：2确定。
（二）考试时间、地点
1.考试时间
2013年8月25日下午3：00笔试。
2013年8月27日上午8：30面试。
2.考试地点
笔试、面试地点见准考证。
报考者于8月24日下午3：00到县教育局人事股领取准考证。考试时须带上身份证和准考证。
五、考核
考核由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对报考合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。
六、录取及调动手续的办理
（一）按总成绩从高到低依次选择学校及岗位。总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先。对已取得录取资格而本人自愿放弃的名额，按总成绩依次等额递补。成绩及初录名单张榜公示。
（二）初录名单报县人事调配工作小组审批。
（三）按照《四川省事业单位聘用制管理办法》的规定，依法办理人事调动、聘用手续。其专业技术职称、职级等有关问题按照有关政策规定办理。
七、纪律与监督
考调教师工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由县纪委监察局和县人社局派员全程监督。凡弄虚作假、徇私舞弊者按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》严肃处理。
考调过程中发布的公告及通知等，请登陆资中教育网（www.zzhe.cn）“公告栏”查询，不再另行通知。
附件： 资中县2013年考调教师报名表.rar
二○一三年八月二十日