‘壹’ 武汉幼升小面试常考知识点汇总
幼升小面试考察知识点
1.语文分为听说读写四个方面，其中听说读最重要，写倒是可以慢慢来。具体有：自我介绍、认字、古诗、儿歌、看图说话、复述故事等。
注意：有的学校会考拼音，会读、会拼。识字量不需太多，不要影响孩子的理解。唐诗和儿歌要多准备几首。
2.数学
数学主要考的就是思维训练，基本都是20以内的加减法，不同学校出题的方式可能不一样，比如书里是一个字母代表一个数字，合起来几个字母的数字之和是多少？而面试的时候余派考的是，一种颜色代表一个数字，几种颜色拼起来的和是多少？还有是几何类的，数几个方块，几个三角形。注意：数学切忌填鸭式的做题，孩子其实很反感这种方式的，孩子要是不喜欢了，那就肯定学不进去的。
3.生活常识
主要是对生活中事物的认知和基本常识的了解。比如自己叠被子、系鞋带、叠衣服、刷牙、洗手等等的基本生活能力。
4.运动及才艺
运动方面包括拍球、翻跟斗、跳绳、做操等，考的是平衡能力和协调性。才艺方面主要是展示孩子的特长，一般作为附加分。
5.英语及其他
英语方面有的学校要求孩子用英语自我介绍，一般就是简单的认读，或者用英文表达图画的意思。很简单，但是这也需要孩子平时慢慢积累。其他方面主要是脑筋急转弯之类的智力问答。
部分学校往年面试真题
1
光谷二小
资料审查时，需要带齐资料和宝贝一起去学校，当时学校老师和小朋友面试的题目如下：（1）写自已名字；（2）读拼音；（3）说双数，三数，五数。例如老师说3、6、9，问9后面是多少？
2
钟家村小学
面试内容有4个项目。第一个是报数，先是简单报数1、2、3、4...，然后有规律报数，第二个是拍球，一个小朋友拍一次返搜数个数，第三个是才艺表演，讲故事，唱歌等等，第四个是看图讲故事。
3
七里小学
逻辑思维题、智力问答均有，每人3题。
4
中山路小学
简单认字、加减等。
5
武昌实验小学
认字、数数、生活作息等，或者让孩子讲个故事。
6
街道口小学
面试小朋友会写名字，知道爸爸妈妈的名字，爸爸妈妈的手机。
7
南湖一小
简单自我介绍，写个名字之类。
8
新河街学校
简单的数学和问话，数学和语文题。
9
辛家地小学
会询问孩子最喜欢哪位家庭成员.
10
崇仁路小学
大人小孩分开面试。
11
崇仁寄宿学校
关于家长教育规划和教育理念。
12
育才二小
数学考了10以内的加减法，英语考了两个很简单的单词。
13
蔡家田小学
内容涉及简单计算和自我介绍。
14
沈阳路小学
一般问几岁，姓名，父母名字，多大，住哪之类。
15
育才行知小学
语数简单图和自我介绍。
16
鄱阳街小学
简单加减法。
17
辅仁小学（原滑坡路小学）
简单的算数、识字、动手等。
18
三角湖小学
面试家长，填资料，学习了解家长教育孩子的一些方法、观点和理念。
总之，幼升小孩子之间的知识水平和能力差距不大，关键是孩子的心竖世贺理素质要好，有礼貌、自信、诚实，不怕生，会自我表达。回答问题干脆利落，大胆秀自己！
在面试时，老师和孩子之间会有一段对话，老师们喜欢问幼儿园的情况以及对小学的理解等，这时印象好会有加分。如果孩子属于内向型的，家长也不必太担心，其实天生的性格不用非逼着他去改。如果在表现力方面有所欠缺，那就重点突出孩子的长处，只要让孩子把自己擅长的事情做到，也会给老师留下深刻的印象。
‘贰’ 教师资格证面试五大环节的应试技巧
1.导入
教师资格证面试导入可以是情境导入、故事导入，主要是能吸引学生的兴趣。
2.新授课
教师资格证面试新授课环节，授课时怎样和学生互动，怎样将知识点传授给学生，这些都需要准备。
3.巩固练习
运用提出问题，以及对学生回答的反应的方式，促使学生参与学习，了解他们的学习状态，启发思维，使学生理解和掌握知识、发展能力。
4.小结
教师资格证面试可以是教师自己总结，也可以是教师和学生的互动总结，总结这节课的主要内容。
5.作业
教师资格证面试家庭作业不要忘，要结合当堂知识给学生留作业。
试讲的时候是没有学生的，考生一定要认真研究所抽中的试讲内容，一个字一个字地去看，逐字逐句的细细推敲，理解，讲课的时候，要有重点，难点，要有头有尾，最重要的是，千万不能有知识性的错误，教师资格证面试的考官都是非常专业的，如果出现知识性的错误，即使你的语言再华丽，你的颜值再出众，你的课堂再精彩难以逃脱被淘汰的命运。
教师资格证面试五大环节的应试技巧小编就说到这里了，祝愿各位考生都能顺利通过考试。
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‘叁’ 面试的内容包括哪些
一、面试的内容：1、外表着装、业务知识能力水平；2、工作经验以及求职动机；3、语言表达能力和随机应变能力；4、个人综合素质和逻辑思维能力。
二、面试的目标：面试目标分为两大块；面试官的目标：1、创造良好的面试环境；2、了解求职者的专业知识和岗位技能知识；3、决定求职者的面试结果。求职者的目标：1、向面试官展示自己具备的能力条件；2、希望能得到一次公平公正的面试机会；3、希望能向面试官了解自己想知道的问题；4、决定自己是否接受这份工作。
面试场景
三、面试的程序：面试准备：1、树立面试的目标，提前设置面试可能会触及到的问题；2、确定面试的形式；3、确定面试的地点时间；4、了解用人单位和面试岗位的基本信息。正式面试：1、梳理问题；2、面对提问不着急回答，理顺思路有针对性作答；3、注意察言观色和行为反应，随机应变。面试结束：礼貌询问是否还有需要了解的问题，创造友好的面试氛围。