① 保密工作简报
在学习、工作生活中，大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧，简报具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。究竟什么样的简报才是好的简报呢？以下是我精心整理的保密工作简报，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保密工作简报 篇1
2月3日下午，杞县国家保密局对杞县县政府办公室的计算机网络和门户网站进行了保密体检。
对各科室的电脑逐个排查，发现问题，现场指导，及时解决。
并要求他们：
1、办公电脑一定专机专用、专盘专用，U盘不能和上网电脑交叉使用，坚持做到涉密信息不上网、上网信息不涉密;
2、对门户网站、邮箱里上传的过期文件、信息一定要及时的清理;
3、单位办公邮箱、U盘和个人使用的邮箱、U盘不能交叉使用。
4、政府信息公开审批手续，必须坚持先审查、后公开和“一事一审”制度。
通过体检，使每个科室的办公人员提高了保密意识，加强了保密防范，为下步保密工作的开展打下了良好的基础。
保密工作简报 篇2
为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20XX年11月21日上午，科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。
田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。
会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。
通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。
同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。
保密工作简报 篇3
根据《关于做好涉密资质单位保密检查工作的通知》文件的具体要求，公司组织开展了保密工作自查自纠工作，一是保密工作领导责任制落实情况：公司保密委员会定期召开会议，公司领导重视保密工作并进行研究布置，对保密工作经费给予保障，加强保密技术防护措施等。
各涉密部门负责人对本部门保密工作做到严抓严管。
二是涉密人员管理情况：公司对涉密人员采取先审后用，以岗定密，并经过保密教育培训获上岗资格，并交纳保密风险抵押金。
全体涉密人员按规定报备公安机关，对涉密人员出国境等事项严格履行保密审批手续。
涉密人员离岗管理，严格执行公司涉密人员管理规定，进行脱密期管理，重要涉密人员脱密期3年，一般涉密人员脱密期1年，脱密期满按规定退还其交纳的保密风险抵押金。
三是涉密载体管理情况：涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保管、销毁严格按公司涉密载体管理有关规定执行，形成闭环管理。
出司涉密载体须经保密部门审批，接收单位签收。
四是保密要害部门部位管理情况：公司要害部门部位的人防、物防、技防措施到位，对进入要害部门部位的人员进行审批并办理登记手续。
五是信息系统和信息设备保密管理情况：公司目前尚未建立涉密网络，所有涉密计算机均采用单机模式运行，严格按照密级等级要求，分别对机密级、秘密级计算机采用相应的`安全策略及密码保护。
公司所有涉密计算机严格按照保密要求部署了三合一保密管理系统，并对开放刻录、打印功能的涉密计算机部署了刻录、打印审计系统。
所有涉密计算机均设置了密码保护，及时更新病毒库并定期查杀。
六是涉密项目管理情况：与具有相应保密资质的其他单位合作完成项目;涉密项目参与人员限定为本单位的涉密人员;涉密项目实施现场严格遵守甲方的保密要求;涉密项目资料传递通过密码网、密码传真渠道;涉密项目的方案、研究、成果及资料严格按照保密规定管理。
七是保密自查：公司各部门及涉密人员每月、每季、每年定期开展保密自查;保密办公室组织人员进行公司保密检查工作，在检查中发现问题或安全隐患视情节轻重及时处理;公司领导对各主管部门进行半年、年度的保密检查。
保密工作简报 篇4
为进一步加强保密工作，严格落实保密制度，根据上级有关文件精神，兴和县财政局结合自身职能和工作实际多举措做好财政信息保密工作，不断推进保密工作规范化、制度化、科学化，发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。
一是加强组织领导，落实保密责任。成立兴和县财政局保密工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到人员分工明确，责任落实到人。定期研究解决保密工作中存在的问题，制定保密工作计划，建立保密检查长效机制，局保密工作领导小组不定期对股室保密工作进行抽查，确保无泄密事件发生，把保密工作和财政工作有机地结合起来，确保保密工作各项任务落实到实处。
二是加强宣传教育，营造良好氛围。财政局积极组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，充分利用LED电子屏、微信等形式广泛宣传，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密工作的责任感，积极倡导全员参与，把保密宣传工作寓于日常工作之中，特别是加强警示教育力度，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
三是加强防范工作，确保信息安全。抓好秘密文件的管理，施行重要文件登记制度，加强监管，保证秘密载体不丢失;规范文件资料的运作程序，特别是重要文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，确保资料、信息的安全;组织全局干部职工开展涉密网络、涉密计算机、涉密移动介质、涉密文件、保密管理制度等检查，坚决做到“涉密不上网，上网不涉密”，认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作，对计算机中涉及到重要的资料，加强监管，归纳整理，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。
保密工作简报 篇5
红河州蒙自市财政局从加强保密工作组织建设入手，强化全局干部职工的保密意识，建立健全各项保密规章制度，通过加强人防、物防、技防，切实提升信息安全管理水平。
一是落实主体责任。认真落实和分解信息安全与保密工作责任，明确各科室负责人是本科室信息安全和保密工作第一责任人，履行本科室信息安全与保密工作主体责任。在工作中，局党组对保密工作高度重视，将其作为保障财政平稳运行、提高管理水平的重要工作，摆上重要议事日程。
二是做好防范措施。组织全局干部职工开展涉密网络、涉密计算机、涉密移动介质、涉密文件、保密管理制度等检查，坚决做到“涉密不上网，上网不涉密”，进一步消除涉密风险隐患，确保国家秘密安全。同时，着力加强涉密人员管理，强化涉密人员上岗、在岗、离岗的保密管理工作，进一步提高涉密人员的保密防范意识。
三是加强宣传教育。利用短信平台、宣传栏、LED屏幕，开展经常性的信息安全和保密法制宣传教育活动，积极倡导全员参与、全员互动、全员培训，把保密宣传工作寓于日常工作之中，提高了干部职工的保密工作意识，做到常提醒、早预防。
保密工作简报 篇6
近年来，溆浦县财政局按照新形势下机关保密工作的要求，加强组织领导，明确工作责任，狠抓安全规范，强化保密教育和宣传工作，保密工作取得了良好成效。
一是健全组织，压实保密责任。高度重视保密工作，并将此项工作列入重要事项，按照有关保密工作的要求，进一步健全完善组织，成立了由主要领导为组长，其他局领导为副组长，机关二级局、股室负责人为成员的保密工作领导小组，切实加强对机关保密工作的指导、督促和检查。同时，按照“谁主管、谁负责、谁保密”的原则，通过签订保密承诺书，将保密责任层层分解压实到每位干部职工，形成了机关保密工作齐抓共管的良好局面。
二是加强学习，提高思想认识。为提高干部职工对保密工作的认识，该局将保密知识学习列入机关“七五”普法的重要学习内容，并要求干部职工将专题学习融入到日常理论学习内容之中。组织开展了专题集中学习，结合失泄密具体案例，敲响了干部职工的思想警钟，使干部职工对党的保密方针、政策更加熟悉，保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。
三是完善制度，狠抓安全规范。结合财政工作的实际，完善了机关保密管理制度，对机关文件、印章、档案、会议管理以及涉密通信、计算机信息系统及办公自动化设备管理等方面进一步予以规范。在财政信息发布上，严格执行审批制度，层层把关，切实做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。同时，定期、不定期地开展保密自查，对查出的存在安全隐患督促有关部门人员及时整改。
② 部门保密自查报告范文精选5篇
自查 报告 是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好自查报告呢?我精选了一些关于自查报告的优秀 范文 ，让我们一起来看看吧。
部门保密自查报告
根据区保密局《关于认真开展-自查的通知》(攀西保[20xx]4号)的要求，我分局按照《XX区20xx年保密-内容》，认真开展自查工作。现将我分局保密-情况报告如下：
为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区-的总体要求，以保密-化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密-。
一、-组织机构建设和工作情况
我分局为落实-目标管理责任制，切实开展保密-门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密-小组，由办公室负责分局日常保密-根据攀委密[20xx]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。
我分局的-，实行谁主管，谁负责的原则。分局主要领导对分局的保密-领导责任，分局分管保密-导，对所分管范围内的业务科(室)的保密-主要领导责任。我分局能够坚持把保密-具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密-务工作同计划、同部署、同检查、同 总结 。
我分局十分重视保密 教育 工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把-及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密-要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧保守国家秘密这根弦。具体做法：
1。始终把-列入议事日程。领导班子将保密-一项重要工作来抓，成立保密-小组，督促各项 措施 的落实。我分局还把保密-每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密-。
2。抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关-的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
3。重点加强-人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密-体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，对市、区举办的保密-和讲座，我分局都要求专职保密人员必须参加，及时学习ZUI新、ZUI科学的保密知识和保密技能，提高保密-。
二、保密安全 规章制度 建设情况
我分局为使-更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我分局的《保密-》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部保密-制和保密- 岗位职责 、保密-等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性，并将制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有据可查。
三、-信息情况
在-信息报送上，我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密-信息和重大的安全保密设施建设情况。对区保密局在保密-中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况。
四、计算机保密安全管理情况
我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显着地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写《XX区政府信息公开保密审查表》，由拟公开信息科(室)自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。
分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的 修理 、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。
五、纸制文件、文档的保密安全管理情况
按照保密、档案的相关要求制定了文件草拟、打印、传阅、存档等环节的相关制度并落实了相应责任人，建立健全了-档案。严格执行了电话传真机、复印机、速印机等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理的规定。复印、传真涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度，严格执行登记并按照相应密级文件进行了管理
对上三级文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。
六、保密设施建设情况
我分局对保密重点部位强化了硬件建设，在安装三铁(铁门、铁窗、铁柜)的基础上，将原有办公室的铁门换成了防盗门，切实做好四防(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜，更换为存放档案专用的组合式铁柜，加强了普通文件和涉密文件的-。我分局为保证重点部位保密-问题，每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生。
七、通信设备使用保密安全情况
分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用符合要求。
我分局对-在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我分局将继续完善保密-，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密-一失。
部门保密自查报告
按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强化-，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检自查，现将自检自查情况报告如下。
一、强化保密教育，提高保密意识
为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前-重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。
二、加强组织领导，落实保密责任
史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对-的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作 实施方案 》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。
三、周密部署，强化措施
为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全-规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。
1。严格执行-法律法规，进一步健全单位保密-。加强制度建设，是做好保密-障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密。
2。加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作无密可保、有密难保等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、*文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位-制度落到实处。
3。加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。
对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
4。加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。
5。是经常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，史志办十分重视对-的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实情况进行检查。
四、工作到位，成效显着
通过此次-检查，史志办的保密-了有效的加强，具体表现在以下几个方面：一是全体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密-做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密-基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密-，加强了涉密载体和档案保密管理。
通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了史志办-的基本情况，明确了今后保密-建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密-制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密-件保障水平，切实将保密-到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密-发展。
部门保密自查报告
根据《中共xx委保密办xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2017〕15号)文件精神，按照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：
一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育
-对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提*部职工保密意识和技能。三是对新 入职 员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密-头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划，将学习保密 法律知识 、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。
二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育
一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任 承诺书 。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、 离职 涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的-业务培训，提升涉密人员对保密-想认识和业务水平。
三、利用多种形式和 渠道 开展保密法制宣传教育
《新保密法》对当前机关单位-提出了新要求，特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密-的转变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传 方法 。具体来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密-想认识。四是订购《保密-刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密-论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的灵活性和实效性。
四、强化组织领导确保-有序开展
一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终形成 工作报告 。三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。
部门保密自查报告
黑河市编委办始终将-作为重要工作日程，组织学习有关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容，明确具体要求，形成谁主管，谁负责的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。
一、狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强-领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。按照《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际，认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内容八大项、实有项目32小项，考评结果符合要求。签订涉密设备安全使用管理 责任书 。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起，为做好涉密设备使用和管理，防止失泄密，我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行，坚持谁使用、谁负责的原则，各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人，签订了涉密设备安全使用管理责任书，所有责任人严格遵守涉密设备管理要求，做到了管理科学规范。
二、建立机构编制专网管理制度。
为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识，加强平台操作规范性和安全性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。
三、建立长效机制，形成工作常态化。
黑河市编委办十分重视-的督促检查，建立健全保密自查自评工作长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密-在的泄密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的落实，制定保密措施，加强保密教育，提高全体职工的保密责任主体意识，提升自我检查自我整改的积极性和主动性，ZUI终达到以查促管、以查促改的效果。
部门保密自查报告
根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》(政保〔2017〕2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统保密自查自评工作，现将工作情况报告如下：
一、-组织、队伍和制度建设情况
(一)组织建设情况。为落实-目标管理责任制，确保保密-实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、单位负责人为成员的保密-小组，由办公室负责日常工作。我局坚持保密-管、谁负责原则，通过明确职责范围、层层传导压力，将保密-落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密-社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。
(二)队伍建设情况。为保障日常-的顺利开展，专设2名保密-，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密-精神，不断加深干部职工对保密知识的认识和运用，有效增强了干部职工的保密意识。
(三)制度建设情况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各项-有章可循、有据可依。始终把保密-机关建设重要任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密-位的单位、个人进行通报批评，并严肃问责，形成了严密的保密-。
二、计算机安全管理情况
(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作，数据录入、取用严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
(二)定期维护。局-领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件，确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。
三、文件制作、公开及档案管理情况
(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照谁主管、谁审查、谁公开、谁负责的原则，杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。
(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求，对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序，做到三不查：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息安全。
③ 机关单位保密宣传教育的主要形式有
机关单位保密宣传教育的主要形式包括但不限于：
1、以会代训：
机关、单位通过定期或不定期召开工作会、研讨会、座谈会、报告会等各类会议，通报保密工作形势，部署保密工作任务，或就某些专题举办辅导报告、座谈讨论，交流工作情况，统一思想认识。
④ 保密法制宣传月活动总结
积极开展“保密法制宣传月”活动，广泛宣传保密工作法律法规及具体要求，着力增强干部职工的保密观念和保密意识。下面是我整理的2017保密法制宣传月活动总结，欢迎大家阅读!
【2017保密法制宣传月活动总结1】
为切实增强广大干部的保密意识和保密法制观念，提高保密管理的能力水平，确保国家秘密安全，按照市委保密办《关于开展2017年度“保密”法制宣传月活动》文件要求，近期，我局组织开展“贯彻《自治区实施意见》，夯实保密基础”为主题的保密法制宣传月活动，取得了较好成果。
一是运用新兴媒介。发动全体干部职工关注“保密观”微信公众号及“宁夏保密协作通联”微信群，掌握保密动态，增长保密知识，拓展保密宣传教育影响力，提高利用信息化手段做好保密工作的能力。
二是强化理论学习。将学习保密法律法规纳入局党组中心组理论学习计划，加强支部对保密工作的政治领导、思想领导和组织领导，增强各级领导干部的保密责任意识和担当精神，明确保密工作要求。
三是加强宣传教育，提高法制观念。5月20日在市博物馆广场开展保密宣传教育活动，通过发放保密宣传资料，悬挂警示标语等形式，全方位、多角度地介绍法律法规和保密基本常识，了解保密制度，使广大干部员工的保密意识和责任感明显增强，能够做到“知保密、懂保密、会保密”。
四是学习改进结合，规范保密工作。“保密法制宣传周”活动注重学以致用、解决问题、改进工作。我局将教育宣传活动与当前保密工作实际紧密结合。根据前期市保密局发文要求，同时对照《新保密法》对全系统的保密工作进行一次全面认真的检查，查找薄弱环节，及时发现泄密隐患、及时堵塞漏洞，同时完善计算机网络安全保密管理制度，及时维护计算机网络安全，保障信息网络安全。
我局将充分利用宣传周活动营造出的良好氛围、激发内在动力，进一步加强制度的修订、完善和落实工作，推进保密工作有序进行，确保国家秘密安全，确保科技事业健康发展。
【2017保密法制宣传月活动总结2】
为提高涉密人员保密意识，近日，国网民乐县供电公司积极开展“保密法制宣传”活动，并以多项措施积极开展2017年“保密法制宣传”系列活动。
一是组织员工认真学习了市公司最新下发的《国网张掖供电公司密级范围的规定》，通过阅读专业的保密法制知识，更深入的对保密法制的了解，进一步提升涉密人员的'保密意识、保密素质和保密能力;二是针对近日蠕虫勒索病毒，对该公司所有计算机及网络、通信设备开展专项检查。对桌面终端安全配置、防病毒软件安装、内外网设备标识等逐一进行检查，特别是蠕虫病毒的补丁程序，要求每台计算机必须下载安装。通
过广泛深入的保密宣传教育活动，进一步提高广大员工的保密防范意识和业务素质，保障了公司信息化网络的稳定、安全可控，以更加有效的措施提升公司保密工作水平。
【2017保密法制宣传月活动总结3】
为进一步强化交通运输系统干部职工保密工作意识，提升保密工作能力。5月以来，按照自治区国家保密局统一部署，自治区交通运输厅扎实开展了保密法制宣传月系列活动。
一是举办保密知识讲座，邀请自治区党委保密办主任、自治区国家保密局局长郭弘义同志主讲“当前保密工作形式和任务”，交通运输系统干部职工共150余人参加讲座，确保保密要害部门，涉密工作人员等全覆盖，强化干部职工保密意识，增强工作能力。二是购买发放有关保密工作书籍117册，向机关全体工作人员发放《党政机关工作人员保密须知(修订版)》，向保密委成员和重点涉密人员发放《领导干部和涉密人员保密行为手册》《保密注意事项简明图册》《保密日常管理实务指南》《涉密人员管理手册》《保密依法行政法律法规汇编(2017年版)》《警惕身边的泄密隐患》，强化保密法律法规和相关知识普及率。三是通过在办公楼内陈列展板、悬挂横幅向广大干部职工宣传保密工作的重要性、保密安全法律法规、保密工作防范措施等，营造了良好的保密法制宣传氛围。四是完善《交通运输厅定密工作指南》(简称《指南》)，按照《指南》要求进一步完善定密责任人、定密授权等相关管理规章制度，建立规范有效的定密授权机制。
【2017保密法制宣传月活动总结4】
为加强保密宣传教育，筑牢保密安全防线,提高全局干部职工的国家安全意识和保密观念，根据县委保密委员会《关于开展“保密法制宣传教育月”活动的通知》精神，5月10日，湘潭县人社局组织全局100多名干部职工参观了保密法制宣传教育展览。
此次展览活动在县政府机关大院大门口广场举办，采取图片与案例相结合，保密宣传专栏与LED大屏宣传车广播的方式进行。现场发放保密知识宣传单，内容包括“保密法规”、“泄密就在身边--失泄密案例警示”、“计算机及办公自动化设备管理保密须知”、“互联网计算机使用安全保密须知”、“涉密人员保密行为规范”等相关专题。现场负责解说的保密局工作人员向前来参观学习的干部职工介绍了新时期反间谍斗争的成果，以及网络防窃密等保密防范工作，并强调：全体党员干部要紧密联系工作实际，举一反三，深刻分析泄密案件和违规事件发生的深层次原因，加强保密纪律教育，提高防范意识，筑牢思想防线。
通过此次参观学习，大家一致表示，要以此为契机，今后将严格按照《国家安全法》、《国家秘密法》等法律法规，切实强化保密宣传教育，夯实保密工作基础，提升综合防范能力，从本职岗位做起，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围，推动“保密法制宣传教育月”工作深入开展、取得实效。
⑤ 保密工作中的四个牢记八个防止内容
根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”：
一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。
二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。
三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。
四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。
五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。
六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。
七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。
八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。
⑥ 保密工作会议简报
在确定密级工作中遇有是否属于国家秘密和属于何种密级不明确、有争议的事项，按规定程序于10日内上报保密部门批准，那么有关保密工作会议的简报该如何写呢？下面是我为大家收集的作文，仅供参考，欢迎大家阅读。
保密工作会议简报1
4月21日，XX县政务中心主任XXX在保密员工作会议上指出“认真吸取教训，切实加强保密监督管理，消除泄密隐患”，要求进一步强化中心干部职工的保密责任意识，努力确保保密工作丝毫不出差错。
按照XXX主任的要求，中心保密工作领导小组认真分析了当前该镇保密工作现状和薄弱环节，并对进一步强化干部职工保密意识，做好保密工作，明确五点工作要求：
一要牢固树立保密意识。
二是深入开展保密宣传教育工作。
三是进一步做好涉密文件管理工作。
四要进一步完善办公设备管理。
五要加强保密工作检查监督。
保密工作会议简报2
为进一步做好新形势下保密工作，提高全体职工的保密意识，20XX年11月21日上午，科信局组织全体职工参加了由田晓东授课的保密知识专题讲座。
田副局长以加强新时期保密工作为主题，全面深入解读了保密工作相关法律法规，分别从保密法实施条例的.重要意义、深化网络保密管理、加强电子政务外网和互联网保密管理等方面要求全体干部职工严守“安全底线”，杜绝失密、泄密事件发生。
会上保密局副局长还通报了近年全区失密、泄密案件情况，结合案例分析说明保密工作责任重于泰山，提升了全体职工的政治责任感。
通过开展保密知识专题讲座，加强了全体干部职工保密意识，丰富了保密知识，提升我局保密工作水平。
同时进一步加深了全体干部职工的保密责任感，大家认识到“保密工作无小事”，纷纷表示今后警惕身边的泄密隐患，共筑坚强的保密防线。
⑦ 保密工作和保密常识内容教育
1.保密工作的基本知识
一）什么是国家秘密？ 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。 （三）什么是商业秘密？ 是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
（四）什么是国家秘密载体？ 是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。
2.以磁性物质记录国家秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体，如电波、光纤等。
4.含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。 （五）保密工作的基本方针是什么？ 保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
（六）保密工作由谁负责？ 保密工作实行领导干部责任制。国家机关和涉及国家秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者 *** 保密工作人员，管理本单位的保密工作。
（七）党政领导干部保密责任制的主要内容是什么？ 1.党政主要领导要对本单位（系统）保密工作负全面领导责任；2.分管保密工作的党政领导承担具体组织领导的责任；3.分管其他方面工作的领导，业务工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。 （八）保密宣传教育的主要内容有哪些？ 1.党和国家的有关保密工作的方针、政策；《保密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。
（九）保密检查的内容有哪些？ 1.保密工作的组织领导；2.领导干部保密工作责任制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.国家秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。
2.保密宣传教育的主要内容有哪些
基本内容如下：
1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育
领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。
2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育
经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。
3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育
保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。
4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育
一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。
5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育
广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。
(7)企业保密知识讲座扩展阅读
保障措施
1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。
要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。
2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。
充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。
3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。
4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。
参考资料来源：搜狗网络-保密宣传教育
3.保密宣传教育的基本知识
1.什么是保密法？答：人们在涉及国家秘密活动中所发生的各种社会关系都称为保密关系。
保密法就是调整保密关系的法律规范的总称。2.《保密法》《保密法实施办法》分别于何时颁布和实施？答：《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1日起施行。
《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称《保密法实施办法》）于1990年4月25日经国务院批准发布，自发布之日起施行。3.《保密法》的作用是什么？答：《保密法》的作用有三点：（1）是保障国家秘密安全的法律武器；（2）是根据社会主义现代化建设的需要对保密工作进行的重大改革；（3）是健全和完善我国保密法规体系的根本依据。
4.《保密法》的颁布实施有什么意义和作用？答：《保密法》是建国以来我国第一部比较完备的、与形势相适应的管理保守国家秘密工作的法律，它的颁布实施，对于调整和加强新时期的保密工作有着极为重要的意义和作用。第一，《保密法》是保护国家秘密，维护国家的安全和利益，打击泄露、窃取国家秘密犯罪行为的法律武器。
它的颁布实施，为我们准确地打击泄露国家秘密和为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的犯罪活动提供了法律依据。第二，《保密法》是各机关、单位和全体公民保守国家秘密的行为准则。
《保密法》的制定颁布、学习宣传和贯彻实施，有助于全体公民，特别是国家工作人员逐步增强保密责任感，增强敌情观念、保密观念、纪律观念、法制观念，从而逐步形成自觉保守国家秘密的良好社会风尚。第三，《保密法》是建设我国保密法规体系的基础，它从根本上规定了我国保密法制建设的方针、原则和重要措施。
第四，《保密法》是深化我国保密工作改革，加强保密工作管理的法律准绳，是指导我国保密工作深化改革的指南。《保密法》对国家和地方各级 *** 、中央 *** 的各个主管部门保密工作机构的设置及职权，都作了原则规定，这对健全保密管理体制，加强保密工作有着重大意义，使全国保密工作纳入了依法管理的轨道。
5.制定《保密法》的宗旨是什么？答：制定《保密法》的宗旨是：为了保守国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。6.保守国家秘密的工作方针是什么？其主要含义是什么？答：《保密法》第四条规定：保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
“积极防范”，就是要我们把保密工作的立足点和着力点放在预防上，未雨绸缪，防范于未然。落实到具体工作上就是：一要加强保密宣传教育工作，增强全体公民首先是国家工作人员的保密法制观念，提高保守国家秘密的自觉性；二要建立健全并严格执行保密法规和保密制度；三要积极开发和利用先进的保密技术，运用先进的科技手段防范泄密和窃密；四要建立健全监督检查机制，加强保密监督检查；五要加强对新情况新问题的调查研究。
“突出重点”，就是在保密工作中，在全面贯彻《保密法》的基础上，要在密级、部位和人员等方面区别情况，确保核心秘密和掌握国家秘密的重点单位和要害部门（部位）人员不出问题。“既确保国家秘密又便利各项工作”，就是要求我们要正确处理保密与各项业务工作的关系，做到保密与业务工作两不误。
7.保密工作领导责任制的主要内容是什么？答：领导干部保密责任制的内容主要是落实“谁主管，谁负责；领导干部业务工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级；保密工作同业务工作要同计划、同布置、同检查、同落实、同总结”。8.什么是保密教育？答：保密教育是指以保守国家秘密为直接目的，以全体公民特别是国家机关、要害部门的工作人员为对象所开展的关于保守国家秘密的思想政治教育和业务知识的传播工作。
它是党和国家宣传教育工作的一个组成部分，是整个保密工作的思想基础和重要环节。9.什么是国家秘密？有哪些特征？答：国家秘密是关系国家的安全依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
国家秘密具有三个特征：一是本质特征。即国家秘密必须同国家的安全和利益密切相关。
二是程序特征。即国家秘密必须依照国家的法律、法规所规定的程序确定。
三是时空特征。即国家秘密必须而且能够在一定时间内限定一定范围的人员知悉。
10.国家秘密的密级如何划分？答：划分密级的依据是这项国家秘密一旦泄露，能或可能给国家的安全和利益造成危害的程度。危害的程度不同，密级也不同。
造成的危害越严重，密级就越高。《保密法》把国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。
（1）“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；（2）“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害；（3）“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。11.什么是工作秘密？答：是指各级机关单位在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。
12.什么。
4.保密宣传教育的主要内容有哪些
基本内容如下： 1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育 领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。
要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。 2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育 经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。
3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育 保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。 4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育 一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。
要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。
5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育 广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。
(7)企业保密知识讲座扩展阅读保障措施 1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。
要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。 2.健全协作机制。
办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。 充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。
3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。
4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。
对失、泄密事件发生的要严格责任追究。 参考资料来源：网络-保密宣传教育。
5.如何做好保密意识和保密认识教育
相对而言，在加强基层单位保密工作上却显得有些滞后。
切实加强基层单位的保密工作，是全面落实中央关于加强新形势下保密工作的根基。那么，新的历史条件下如何提高保密工作的科学化、保密管理的法制化、保密技术的现代化和保密队伍的专业化水平，实现基层单位保密工作全面、协调、可持续发展呢？笔者结合基层单位保密管理工作的实际，做了一些初步的研究和探讨，认为，加强基层单位保密工作必须努力强化“四种意识”，解决“四个问题”。
首先，基层单位的党政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边工作人员和家属子女的保密工作。
其次，要充分发挥保密委员会的作用，党政主要领导干部和保密委员会主任，要经常在各种会议上，各种不同场合，以及节假日前夕不厌其烦地强调保密工作，宣讲保密法律法规，宣讲本单位及外单位的一些鲜活的泄密案例或是正面先进典型的人与事。
6.保密宣传教育的基本内容包括哪些
基本内容如下： 1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育 领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。
要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。 2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育 经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。
3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育 保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。 4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育 一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。
要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。
5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育 广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。
(7)企业保密知识讲座扩展阅读保密工作的作用： 1、保密工作是国家事务重大决策正常进行和顺利实施的重要保障； 2、保密工作是保障国防安全的重要手段； 3、保密工作是维护我国国际地位，保障国家重大外交、外事活动顺利进行的重要手段； 4、保密工作是改革开放和社会主义经济建设顺利进行的重要保障； 5、保密工作是保护我国科技发展优势，促进科技进步的重要手段； 6、保密工作是维护国家统一、民族团结和社会稳定的重要保障。 参考资料：网络-保密宣传教育。
7.如何做好保密宣传教育工作
一、做好保密工作的宣传教育工作。
要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。经常性地组织员工观看保密案例，让员工知道保密的重要性以及泄密行为的危害，如何堵住泄密的渠道。各部门教育和要求员工做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。让自觉遵守国家和企业的保密制度，履行保密职责成为企业的一种良好风气。
二、加强保密工作的硬件设施建设。
做好涉密计算机管理。一是做好涉密计算机的管理，做到涉密文件必须在涉密计算机上操作，非涉密人员不得操作涉密计算机；二是做好涉密计算机操作登记工作，凡是操作人员一律按照规定进行登记；三是做好可移动U的保密管理，实行专人管理，保密办不定期对涉密计算机和可移动U盘的使用及管理情况进行检查，发现问题及时进行整改和考核，保证不出现涉密事件。四是做好涉密会议召开时的保密工作，确保保密机的正常使用。
三、加强保密工作的软件建设。
完善保密管理及制度建设。根据企业生产、发展情况，及时做好保密制度的修订完善工作，从管理制度上保证保密各项工作的开展，保密办定期/不定期对各部门及分厂的保密工作进行检查，即时发现保密工作的薄弱环节和隐患，要求相关责任部门进行整改，防患于未然。加强对网吧的管理，做好员工上网登记，不定期对员工的上网情况进行检查，确保秘密文件不从网上传出，同时做好企业局域网的保密管理，对于企业商务秘密采取有效措施，确保不泄漏。做好涉密人员的资格认证和确认工作。
保密工作是企业的一项重要工作，保密工作的好坏关系到国家利益和企业的利益，泄密行为是一种犯罪行为。要求企业全体员工强化保密意识，认真做好保密工作，保证国家和企业的利益不受损害。
8.保密工作中的四个牢记八个防止内容
根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”：
一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。
二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。
三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。
四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。
五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。
六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。
七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。
八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。
9.保密常识教育 怎样做好涉密工程的保密管理
国法庄严国法尊严1994年底，美国世界最大体育用品公司龙头老大世界500强最大行业公司集团美国耐克公司来华。
担任集团中国顾问的原在联合国项目项下大学第四学期以及实习时候的老领导之一的我前驻美国商务参赞，亲自致电，诚邀加盟北京代表处任职代表助理。1994年12月，应当时六科科长的约定，来到北京市外国企业服务总公司，与科长见面面试。
科长亲自叮嘱：要好好工作。亲手交给了北京市外国企业服务总公司法规室编辑的外企员工涉外法律汇编的外企员工手册一本。
通读之后，有几十部法律有直接关联，而直接涉及的法律有四部。：《中华人民共和国宪法》；《中华人民共和国刑法》；《中华人民共和国保密法》；《中华人民共和国安全法》。
时。有法必依执法必严违法必究特备注意：不守法的，一定是潜伏敌特的敌人。
！应执行宪法第55条。
⑧ 开展保密宣传月活动总结
【2017开展保密宣传月活动总结1】
为深入贯彻《保密法》，进入5月以来，吴忠供电公司以各种形式开展保密法制学习，切实做好保密工作。
根据《关于开展2017年度“保密法制宣传月”活动的通知》要求，该室组织全体员工进行《保密行为手册》学习、参加保密知识答题、签订保密承诺书等活动。
在开展保密法制教育中，不断普及保密法律常识，强化员工保密意识，提升涉密工作人员的能力和工作水平，确保在接受新知识的同时扩展视野。提醒每位员工在工作、学习之余从相关图片和视频了解保密的重要性，牢固树立“保密就是保稳定、保安全、保发展”的思想，引导大家积极参与到保密宣传月活动中来，提高全体员工依法履行保密工作职责的自觉性和主动性，防范意识和保密技术能够适应新形势下保密工作的需要。
【2017开展保密宣传月活动总结2】
为进一步提高广大干警的保密责任意识，满洲里市检察院根据满洲里市保密局《关于开展保密宣传月活动的通知》要求，在2017年5月份组织开展保密宣传月活动。
保密宣传月以加强涉密网络保密安全管理为宣传主线，以进一步规范涉密网络管理为工作目标，进一步提高保密宣传教育的针对性和有效性，努力提高检察干警在信息化条件下的保密意识和防范能力，确保国家秘密和检察工作秘密的`安全。
此次保密宣传月活动采取以下多种形式：一是组织保密领导小组专题学习活动，传达了自治区检察院《关于进一步加强涉密网络安全管理的通知》精神，提高认识，认清形势，增强了做好检察机关保密工作的紧迫感和政治责任感。二是组织开展保密知识讲座，对近三年来的新进干警进行入职保密教育培训，提高了新进干警的保密安全意识;引导干警关注国家保密局“保密观”微信公众号，在单位内部微信群转发保密宣传文章，为干警提供学习交流保密知识的平台。三是组织开展涉密网络安全大检查，重点对涉密计算机的安全情况进行检查，在检查中共发现病毒32个，木马47个，感染计算机17台，检测出计算机违规操作行为22条，异常行为2条，有效维护了涉密网络安全。
【2017开展保密宣传月活动总结3】
近期，市人防办加强领导、精心组织，认真开展保密法制宣传月活动。一是广泛宣传、强化理念。利用电子显示屏滚动播放保密知识，生动直观宣传保密知识，不断增强宣传保密意识和观念。二是突出重点、开展座谈。组织相关涉密人员进行有针对性的座谈，进一步强化忧患意识、责任意识，克服麻痹大意思想，时刻绷紧安全保密这根弦，以做好保密工作为己任，认真履行职责，抓好工作落实。三是抓好学习、注重教育。利用办机关学习例会时间，积极组织干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》以及上级保密工作文件，使干部职工真正做到懂保密、会保密、善保密，有效地提升了干部职工学法和用法的自觉性。四是组织检查、务求实效。对各办公电脑、移动储存介质及涉密台账的使用情况进行全面检查，及时消除安全隐患，确保不发生失泄密事件。
【2017开展保密宣传月活动总结4】
为加强保密宣传教育，筑牢保密安全防线，5月份，我市将在全市组织开展“保密宣传月”活动，学习宣传《保密法》、《保密法实施条例》，贯彻落实中央和省市委关于加强和改进保密工作的决策部署，推动我市保密工作再上新台阶。
此次“保密宣传月”活动中，全市各级保密组织将结合各自情况，发挥自身优势，开展形式多样、内容丰富的保密宣传教育活动，进一步加强对《保密法》的贯彻执行力度，不断提升全市干部群众的保密责任意识，切实加强和改进保密工作，充分发挥好新时期保密工作服务于全市经济社会发展的职能作用。
市委保密办、市国家保密局将牵头开展全市保密干部和涉密人员全员培训、制作4期《保密知识大讲堂》专题系列片、在《兰州日报》开设保密宣传专栏、市区LED大屏宣传、公交车车载电视宣传、“保密观”微信公众号宣传推广、签订保密责任书和承诺书、机关单位保密自查自评和互联网门户网站检查、广场展板宣传等十大活动，推动“保密宣传月”宣传教育工作深入开展、取得实效。
⑨ 2018年精选保密意识和保密常识教育心得体会
2018年精选保密意识和保密常识教育心得体会
会议由编办常务副主任田均强主持。首先田主任从当前信息安全角势和风险、国家重要信息面临的安全威胁、失泄密存在的主要漏洞、计算机网络等方面深刻分析了当前保密工作面临的新形势、新挑战，并组织学习了自2010年10月1日起施行的《中华人民共和国保守国家秘密法》和自3月1日起施行的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，最后通过两个经微信、QQ等新型媒介泄密的真实案例更加生动的阐述了加强保密意识的重要性。
由于机构编制工作中的信息非常重要，工作人员长期在涉密环境中工作，因此编办干部需要有更高的保密意识，编办就涉密工作制定了多项措施以确保机构编制工作安全：
一是涉密电脑不联网，机构编制统计与实名制综合管理平台不允许接入互联网，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的根本底线;
二是个人U盘由本人亲自管理，坚持联网计算机和非联网计算机U盘不混用原则;
三是文件传输专线处理，编办所有需要传输至相关单位的文件全部经光盘刻录后通过内网保密专线传输，确保了文件的安全性。
学习结束后，大家都纷纷表示每位工作人员都应该具备信息化条件下保守秘密的基本意识和常识，在工作中接触的涉密信息，不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，不该看的绝对不看，做一个“懂保密、会保密、善保密”的人。
2016精选保密意识和保密常识教育心得体会
一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念
《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证，
保密工作心得体会。我们认为，依法做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。
通过深入细致的保密教育，技术人员的保密观念和责任感明显增强。经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。
二、健全保密制度，严格保密管理
保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的.需要，因此我们应把建立健全保密制度做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关技术资料保密要求，对原有的文件资料保密制度进行修改，完善文件管理标准、干部保密规定、技术人员保密工作办法，宣传报道保密制度、技术秘密保密规定等制度，还要对网上办公业务的保密做出规定。使今后的技术资料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平
一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。
QHSE管理部：2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课。通过学习我认识到：当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用，
一是加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。
二是加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三是认真落实领导干部保密工作责任制。做好保密工作关键在领导，重点在领导。各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。
四是加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，切实加强保密工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。
计划财务科：2月6日下午，公司组织机关人员观看了保密工作电视录像节目，对其中不顾国家安危、向境外泄密，不顾行业规范、向其他企业泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、触目惊心;对泄密犯罪人员、最终被铛锒入狱，感到罪有应得、大快人心。结合目前我们所从事的财务管理工作，认为以此为鉴，时时做到保密工作，切实防范泄密犯罪。
一是提高财务管理人员的素质。财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止“无形”储蓄在头脑中秘密的泄露。由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以财务人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保护本企业秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。
二是加强财会档案的日常管理。财会档案的调阅、移出、销毁等应严格按规定手续办理，必须经制定领导人审批，认真履行登记、签字手续，任何人无权擅自调阅。财会档案使用完毕后应及时清对、检查，发现失密、泄密问题，应及时查明原因，进行补救，以防给企业造成无法挽回的经济损失。
三是加强财会资料的安全携带和库房管理工作。财务资料携带要做到人在资料在，实行转车转运，密而不露，防范一切可能发生的意外丢失。财会资料库房管理要从多方面考虑，不是任何一间办公室都可以用作库房，从财会资料保密角度来看，不宜将库房设在办公楼的最底层，库房门窗等应专门加固，以防盗窃。还应尽量做到资料库房与办公室分开，资料库房与阅览室分开。财会资料库房应指定专人负责管理，制定严格的库房管理制度，无关人员一律禁止入内。实践证明，财务资料库房的科学管理，是做好财务保密、维护财务档案安全的基本保障，是预防企业资料的泄露犯罪的有力措施。
四是继续认真贯彻落实、学习国家《保密法》的精神。做为财会人员要利用本职工作，广泛宣传《保密法》，认真学习《保密法》，不断提高思想认识，加强保密工作意识。第一要有高度的政治责任心，热爱祖国和热爱党;第二要有较高的业务素质，具备专业知识，熟悉本岗位工作中保密法规;第三要有敏锐的工作能力和观察能力，善于做保密工作，能独立处理好工作中出现的一般保密问题。
2016精选保密意识和保密常识教育心得体会
随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。在科学技术日益进步的今天，安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信息安全保密工作，维护国家的安全稳定。
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”
针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。抓好“一点一线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能;一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
二要坚持教育形式的多样性。把保密教育纳入政治教育计划，统筹安排，结合本单位的实际情况、任务性质、保密设施、涉密程度和人员状况，采取领导上课、专题讨论、安全分析和观看录像等形式进行保密教育。针对自身情况成立由主要领导负责的保密教育学习小组，定期开展讨论。力求使教育课程生动活泼，易学好懂，便于掌握，做到重点突出，兼顾一般，把集中教育与分散教育相结合，定期教育与随机教育相结合、面上教育与单个教育相结合，业务教育与思想教育相结合，保证每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的实效性。要注重把保密教育渗透结合到各项工作和任务的全过程，在重大节日、重要军事活动期间要进行专项保密教育;在干部转业、人员调动、战士退伍时专门安排保密教育;对保密员、机要员、网络指挥系统工作人员等接触机密人员进行经常性教育。改变只注重教育上有多少次课、参加了多少人，学过了多少文件等形式主义的做法，把教育的实效定位在广大官兵高技术条件保密知识多与少、保密意识强与弱、泄密事件有与无的标尺上，通过激发和增强官兵勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践的自觉性和主动性，切实提高官兵安全保密的责任感。
二、加强管理，落实制度，筑牢管理“防火墙”，落实“四项制度”
目前，虽然国家加强了安全保密工作，部队各级也适时地开展了针对性教育，强化了安全保密措施，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不适应的地方和许多亟待解决的问题。对此，我们一定要加强部队管理，完善规章制度，强化措施，筑牢管理的火墙”，抓好“四项制度”的落实。
一是完善规章制度。单位主要领导要树立“保密工作无小事”的意识，成立由主要领导负责的保密工作组织机构。保密工作组织机构会要切实发挥作用，认真履行好职责，把保密工作作为一项重要工作来抓，列入议事日程，开展专题调研，制定出完善可行的规章制度。要针对新形势下官兵使用手机、计算机接入互联网等问题，结合实际，研究对策，制定行之有效的使用管理措施，严禁一机两用。
二是坚持办公制度。对涉密人员，要规定活动范围，严防携带秘密载体走出办公区与无关人员谈论秘密;对文件资料的制作、印发、传递、保管及销毁要进行全程控制，凡是各种手续不齐全的文件资料不得带出办公室;对软盘、移动硬盘、u盘要指定专人保管，并进行加密设置;对计算机进行统计、分类、建档，按照“绝密、机密、秘密、内部、公开”五个等级统一编号，统一粘贴密级标签，实行分级管理;对使用的涉密计算机必须设置不少于规定位数的开机密码，接入互联网的计算机不能涉及秘密，严禁携带便携式计算机回家使用，以及不经允许接入互联网等。
三是落实检查制度。在重大节日，要对重点保密部位和秘密载体进行检查，营区内外的通信线路、网络指挥系统等容易出现失泄密的部位，要重点检查或专项检查，并采取有效措施;掌握和控制长期涉密人员的活动情况，对可能造成失泄密的人员要及时审查和调离;对计算机开机密
码不足位数和不经允许接入互联网的，要限期整改，做到经常检查监督，常抓不懈，边查边改，发现问题，及时纠正，防患于未然。
四是严格责任制度。规章制度是做好安全保密工作的基本依据，而规章制度能否发挥实效取决于责任制度是否完善与落实。要做好安全保密工作，关键在照章办事，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，切实把责任落实到个人。要组织官兵签定“信息安全保密责任状”，对不按规章制度办事，危及到保密安全的，要严格按规定予以处理，追究责任，决不能姑息迁就，切实维护规章制度的严肃性和权威性，确保制定的信息安全保密的各类规章制度发挥实效。
三、把握关键，完善设施，筑牢技术“防火墙”，落实“三项措施”
随着计算机、网络和通讯技术在消防部队的广泛应用，以及无纸化办公的大力推广，各种涉密信息处理、存储手段也发生了巨大的变化。大量的涉密信息传递快捷、复制方便，可控性大大减弱，一个u盘就可以存储上万份文件，一块移动硬盘可以容纳上百万份文件，一旦丢失或被窃，后果不堪设想。因此，应针对信息时代网络窃密与渗透技术的日新月异，如何“保安全、促发展”，这使保密工作面临新的挑战，高技术条件下的保密工作，必须采取可行措施,重视保密技术人才的培养，并搞好安全技术防范，落实“三项措施”。
一要加强保密人才培养。部队各级要正视保密工作和保密人才队伍的现状，重视保密人才的培养，定期进行相应的业务知识培训，为指导部队开展好保密工作奠定基础。采取请进来、送出去、办业务培训班等方法，搞好信息化专业技术培训，努力提高保密业务人员的专业素质和业务水平。对机要、通信、网络指挥系统等工作人员，要进行严格的审查，杜绝思想不纯洁、立场不坚定或性格有缺陷的人员掌握秘密信息，既要防止客观因素造成的泄密，还要防止主观人为的失泄密问题。
二要加强基础设施建设。要投入必要的人力、物力、财力进行基础设施建设，在“硬件”上下功夫。机要室、保密室、资料室、档案室要配备“三铁”(铁门、铁窗、铁橱)，配置保密柜和报警系统。对存在问题的涉密计算机要请专人及时进行检查和修理，做到专人专管，切实保障计算机运行良好。在基础实施这个问题上，该花的钱一定要花，该配的设备一定要配，并且配就配好，决不能因为基础设施不到位而导致泄密事件的发生。
三要搞好专项设施保障。要抓好计算机设备的使用和管理，对上网计算机，要坚持涉密计算机与非涉密计算机的分离，对计算机安装访问控制技术、防火墙技术和防杀病毒技术，以物理分离的形式，以先进技术作保障，坚决杜绝涉密信息的外流，决不能存在侥幸心理，等出了问题再去想办法，真正使“严禁一机两用”这句话落在实处。
⑩ 涉密人员保密管理规定
涉密人员上岗应当经过保密 教育 培训，掌握保密知识技能，对于涉密人员制定了哪些管理规定呢?下面我给大家介绍关于涉密人员保密管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
涉密人员保密管理条例
一、涉密人员应遵守10条保密守则。
(一)不该说的秘密，绝对不说;
(二)不该问的秘密，绝对不问;
(三)不该看的秘密，绝对不看;
(四)不该记录的秘密，绝对不记录;
(五)不在非保密本上记录秘密;
(六)不在私人通讯中涉及秘密;
(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;
(八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;
(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;
(十)不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
二、严格遵守“密来密往”原则，严禁明密混用和复制密码电报。
三、涉及秘密内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范 措施 ;
四、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施;
五、国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或 保险 柜内。并按规定及时清退国家秘密文件和资料;
六、发生泄密事件时，涉密人员应及时采取补救措施，并立即向保密部门和上级机关 报告 。凡属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.
科室微机保密管理规定
一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。
二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密。
三、严格执行《计算机信息 系统安全 保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。
四、下班时间专管人员应负责锁机。
五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。
保密宣传教育规定
一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、 总结 。
二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。
三、经常性组织职工学习《保密法》和各项 规章制度 ，做到依法管理，依法治密。
四、各部门应针对岗位特点进行保密 安全教育 培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。
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