① 找工作需要什么
1)简历与求职信
你需要准备个人简历的电子版与纸质版，而且纸质版要全部都是打印的，不能是复印的，以保证字迹清晰。如果你应聘的是外企，则需要准备双语简历。对应的中英文求职信也需要认真准备。一般在用电子邮箱发送简历的时候，可以在邮件正文中附上语言精练的求职信。求职信相当于开场白，能够激发别人的阅读兴趣。
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(2)证件的原件、复印件、扫描电子版
包括但不限于三方协议、身份证/学生证、毕业证、学位证、户口本、与专业相关的资质证书、外语等级证书以及各种荣誉称号证书等。
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(3)个人照片
有的用人单位会要求求职者携带一寸或两寸证件照，同时你还应该准备照片的电子版。这种照片还可以用来进行网申。
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(4)面试着装
有无正装是有天壤之别的。身着正装，可以让人看上去显得比较成熟、千练，而且会让人觉得你对此次面试比较重视。为了和正装配套，你还应该准备一个求职用公文包或者不装笔记本电脑的电脑包，而不要背学生用的双肩包。另外，你还应该随身携带一包纸巾，万一碰到杯子倒了等情况，可以随拿随用。
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(5)签字笔和笔记本
这是求职的标准配备之一。在面试时，为了适应笔试的需要，你要多准备几支黑色签字笔。而笔记本可以用来记录用人单位的相关情况，比如单位地址、面试官的电话号码等。6)可靠的手机
手机要24小时开机，随时带在身边，以保证能够及时接听用人单位的来电，要保证手机信号畅通、不欠费停机。另外，如果你找不到用人单位，可以随时打电话询问。如果手机老旧，爱出故障，一定要及时更换。
② 找工作应该注意哪些
找工作应该注意工作行业的选择、事先了解单位薪资待遇、注意签订三方协议的方面问题、注意工作后租房问题、合理安排面试时间。
第一，要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急，看到有公司在招聘于是就去应聘，可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作，有些后悔。
因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择，因为它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利于应届生今后的发展。
第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。
第三，要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点，一是是否需要签订三方协议，实际上应届生就业不一定要签订三方协议，而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议，因此无需担心。
二是如果签订三方协议，单位是否有违约金，一般来说很多企业都有违约金，一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少，防止到时候解约解除不了。
三是如何解除三方协议，解除三方协议需要本人去单位说明情况，然后单位给你三方协议，之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。
第四，要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为，应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子，因为应届生工作并不稳定，说不定工作几个月就换工作了，到时候房子还涉及到转租的问题，因此建议学生先租三个月左右时间的房子，先适应一段时间再考虑是否续租。
第五，合理安排面试时间。面试时间对于在职工作的人来说比较难安排，因为几乎都是选择工作日面试的，所以请假的原因很重要。如果你有年假没用完那还可以直接走请假流程，如果你没有年假了，那只能和领导解释有点私事需要处理然后请假。面试要慎重，觉得合理的非常好的再进行面试，不合适的直接拒绝面试好了。
③ 找工作需要了解的问题
找工作需要了解的问题
找工作需要了解的问题，我们都知道求职是崎岖坎坷的，但是也是我们每个人都要做出行动的，在我们的生活中，找工作也是困扰着很多人的，以下找工作需要了解的问题。
找工作需要了解的问题1
1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等；
2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要；
3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是工作的地方；
4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要。
(3)找工作知识大全扩展阅读
面试注意事项
1、接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明，这些礼节的注意是十分必要的。
2、面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作，要根据公司的情况选择得体的服装。通常，比较正式的服装能增强求职者的专业化形象，是比较适合的；但如果一个崇尚自由的广告公司，求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装，但也不要太夸张。
3、面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格，不要刻意做作，注意聆听和理解面试官的问题，做简炼精要的回答。不要拖沓冗长，不要简单无物，更不要答非所问。
找工作需要了解的问题2
找工作看什么
1、“第一份工作不太关心收入"这句话是对的，但也是有限度的。如果你在第一份工作中突破了收入的底线，后面抱怨也是没有用的。你唯一能改变的就是你自己，学好技能是最重要的，不要指望面试官会发掘出你的能力，如果你没有基本的技能，而且你在面试中表现也不好，那基本就是没希望，等着被淘汰。
2、第一份工作不仅仅是看工资，关键是你能学到什么并从中学到什么。前三年工作的关键是你是否能学习良好的工作习惯，是否能了解这份工作相关的知识，以及你是否能锻炼成为一个比处于同一位置的人更优秀。
如果你能在工作的`头三年学习到这一点，那么头三年的努力将为你未来30年带来更多的财富，不仅在金钱上，还在人生上。工资的增加不是指一个人在一个职位上工作了多长时间，而是一个人在一个职位上做了多少工作、做出了多少业绩。
3、首先，不要过于在乎前三年你的薪水是多少，要注意你在这份工作中到底学到了什么、掌握了什么技能、对公司来说，哪种技能能给公司带来真正的好处、你需要做什么；
一定要注意你通常做的琐碎工作，不要认为它们是无用的。也不要觉得是在浪费时间、浪费精力，什么也学不到。其实这样的经历可以培养你的好多好习惯，工作的精细程度也会有所提高。任何你认为平常不过的工作，都可以作为让你跳进一份收入丰厚的工作的跳板；
面试官会关注你在这个行业工作了多长时间，但这只是你接受面试的原因之一，你真正的知识和技能是决定你高薪的条件。面试前，你必须了解自己的优势，如果自己的能力达到了，工资自然也就会达到你的期望；
企业不是慈善机构，但一般来说，好公司对优秀人才也不会吝啬；
永远不要抱怨，工作中出现任何问题，都自己想办法解决。
找工作需要了解的问题3
求职找工作的经验
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势批露出来，不用把一些很虚的东西一一点到，但要把很实际的东西展示出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，??嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的用人单位的目光投注在其中；
二、说话要稳，不能浮躁
在我跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届生一同应聘时，往往会感觉那些应聘者说话时好象很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在应聘学生会时管用，到了用人单位有时会被人认为没有社会基础，不予以录用；
三、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间，我最久的曾等过一下午。如果是好工作，不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会，你一定要学会适应社会，不要让社会来适应你；
四、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象，这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌；可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。
我本人的口才太佳，每次应聘都会在这方面有突出表现，但同时相信也带来过副作用。许多次都会被人提出口才甚佳之语，但往往得不来复试通知；
五、不要太显个性
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。后来回想，对方曾很不满地重复了一句我的话，明显是认为我容易不服从领导，所以印象便打了折扣，果然也没再通知我；
六、不要太注重细节
许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用，这只是能作为文艺典型被批露的内容，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来；
七、回答问题要大胆、自信
对方有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么办了，或是相关的问题，这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多；
八、表达你能吃苦，并且事实上也要做好吃苦的准备
吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住，这是个很关键的问题，市场经济的大潮里，不比那些计划经济里吃软饭的人们，我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的（比如受气之类），这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。
④ 怎样找工作
应聘工作无非就是三步，应聘一个好的工作对人的一生影响是很大的。首先选职位→投简历→面试，三个环节，依次递推。
兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。
人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平，但是如果你应聘的工作是具有很强的专业性的话，可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员，因为公司要对应聘者的专业水平进行一个考量。