Ⅰ 团体险有哪些险种
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。
它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
拓展资料：
保险（Insurance或insuraunce）是（市场经济条件下）风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要支柱，也是一种在满足合同条件时（合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时）保险人向被保险人支付保险金的行为。
保险，在经济上是分摊事故损失的财务安排，法律上是一方同意补偿另一方损失的合同行为，社会上是社会经济保障制度的组成部分，风险管理上是基本方法。
中国保险发展历程：
2007年，中国人寿、中国平安、中国太保登陆A股市场。泛华保险在纳斯达克上市交易。
2007年6月，中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。
2007年9月，美国上市公司ehealthinsurance旗下优保在厦门正式上线，意味着中国保险进入电子商务时代。
2009年6月3日，百年人寿保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批准成立。
2009年12月23日，中国太保在香港联交所成功上市，与内地另两大保险巨头会师香江。
2011年12月15日、12月16日，新华人寿保险股份有限公司，A+H同步上市。成为国内第一家A+H股同步上市的保险公司，同时也是国内第四支保险股。
2012年3月，中国太平被列入中央直接管理金融企业。
2012年5月14日，网金保险销售服务有限公司经中国保险监督管理委员会批准成立，开心保网为该公司旗下网站，是中国技术领先的大型保险电子商务网站之一，同时也是网金保险销售服务有限公司面向全国范围内进行保险类产品销售与服务提供的综合性保险电子商务平台。
2013年6月7日，中国太平保险重组改制整体上市，将公司更名为中国太平保险集团有限责任公司，并整体上市。
2013年6月9日，保监会确定7月8日为“全国保险公众宣传日”加强社会大众保障意识。
Ⅱ 什么叫做团体保险，团体保险的特点有哪些
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
团体险也叫做团体保险，应该把老板利益和员工利益分别考虑。团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是我看到的团体保险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。我曾在外企任人力资源部经理，对此是有深刻体会的。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。
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Ⅲ 团体险是什么
团体险是指以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。
团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险等。
团体险一般有以下特点：
1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。
2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。
4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。
Ⅳ 团体意外险包括哪些
团体意外险的保障内容一般包含：意外伤害（含意外伤残及意外身故）、意外医疗、意外住院津贴。一般，意外伤害必须购买，是主险，意外医疗和住院津贴是附加险，可以选择购买。具体内容如下：
1、意外伤害：包含意外身故、意外残疾的赔付；
2、意外医疗：意外医疗费用报销，含因为意外导致的门诊和住院费用的报销；
3、意外住院津贴：因为意外需要住院，每天额外补助一定的金额。
一般意外伤害是主险，必须投保；意外医疗和意外住院津贴是附加险，可以选择是否购买。
以上三种是团体意外险内容的基本保额，企业可以根据实际需要确定。另外，如果企业预算多，福利待遇好的，团体保险包含还能公共交通公意外伤害的叠加保障、疾病身故、重大疾病、补充医疗等内容。
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Ⅳ 什么叫做团体保险，团体保险的特点有哪些
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。参保人数要求：
1、一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人（在3人至8人之间），须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。
2、四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。A、投保年金保险可以不受此条限制；B、若投保条款有关于投保人数限制规定的，以条款规定为准。
温馨提示：以上解释仅供参考，具体详情您可以拨打平安团体险电话95511-6咨询。
应答时间：2022-02-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
Ⅵ 团体保险有哪些种类
现在很多人找工作要求的福利待遇中需要有社会保险，对于一些企业想要留住和吸引人才就需要提供这一福利，很多大公司都会给员工购买一定的团体保险。那么，团体保险都有哪些种类呢？
按照大类来划分的话，主要可以分为：团体人寿保险、团体健康保险、团体意外保险。
团体人寿保险
团体人寿保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
而且通常团体人寿保险都不会进行体检。
团体健康保险
团体健康保险是指以团体或其雇主作为投保人，同保险人签订保险合同，以其所属员工作为被保险人（包含团体中的退休员工），约定由团体雇主独自缴付保险费，或由雇主与团体员工分担保险费，当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责给付其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。
团体意外保险
团体意外伤害保险是指当被保险人（团体员工）遭遇意外事故导致死亡或残疾时，由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险，一般都会被作为一个工伤保险的补充。
团体意外伤害保险常常与团体短期丧失工作能力收入保险等一起附加于团体人寿保险合同之中。
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Ⅶ 关于团体意外险，哪些知识可得get起来
团体意外险，其全称为团体意外伤害保险。这是一种以团体的方式来进行投保的人身意外保险形式。一般是企业等作为投保人，为员工购买团体意外险。即这种保险同时给多人提供人身意外事故保障。有哪些带意外医疗的意外险？哪款保障更多？哪款更值得买？我们一起来看下有哪些好的意外险推荐？2020年热销前20的优质意外险！
一、关于团体意外险
1、虽然团体意外险是以团体的方式来进行投保，但是其保险责任以及给付方式都同于个人意外伤害保险。
2、在各大企业中，为了让员工感受到对于公司的归属感，给他们购买一份团体意外险成了一个非常重要的环节。
3、团体意外险不再仅限于一项员工福利制度，同时也是公司和员工之间的一种平衡手段。其能够在员工发生意外事故后为公司转嫁风险。这样一来便达到了双方平衡的目的。
二、团体意外险的主要特点
1、团体意外险对于企业的人员增减是有人数限制的。一般来说，其人员的变化不能超过总人数的30%。对于一般的企业事业单位，其人员流动性不是很强，购买团体险是比较适合的。
2、团体意外险由单位统一办理，但其并不能达到为单位完全排忧解难的目的。其保障的是员工的人身意外，也就不包括职业病以及其他各种疾病。
3、团体意外险都有一个固定的保险费率。即客户可以选择给每人保多少，然后乘以费率再乘以被保险人数量。员工的团体意外险的缴费比率跟其职业类别、投保人数以及投保额直接挂钩。对于人保保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人保好不好？有什么保险值得推荐？
三、团体意外险的投保注意事项
1、企业在为员工投保团体意外险的前后，都应该采用恰当的方式向员工明确宣示。这在很大程度上体现了上级管理层对员工的关怀和爱护，是非常有必要的。
2、企业要如实提供投保员工的人数、职业或者工种、保额需求以及费用预算等相关信息。为投保团体意外险做好充足的准备工作。
3、投保团体意外险后，若被保险员工的工种或工人数发生变化，企业应当在10日内以书面形式通知保险公司，以便及时更新相关信息。保险公司哪家强，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！全国十大保险公司排名
关于团体意外险，大家需要了解以上信息。特别是对于大多数企业来说，为员工购买团体意外险是必不可少的重要环节之一。
Ⅷ 什么是团体保险，常见的团体保险种类，特点
（一）什么是团体保险？
团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。
（二）团体保险的特点
1.危险选择的对象基于团体。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数，与团体中具有参加资格的总人数的比例，必须达到保险人规定的比例。通常规定，如果团体负担全体保险费，符合条件的人必须全部参加；如果团体与个人共同负担保险费，投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外，对少于 10人的团体可能不能投保团体保险。
2.被保险人不需体检。对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。
3.团体保险的保险费率低。由于团体保险的保险手续简化，节约了大量的费用，从而降低了附加保费，毛保费自然降低。而且，团体保险的死亡率比较稳定，与个人保险的死亡率基本一致，甚至低于个人保险的死亡率，也使得团体保险的费率低于个人保险的费率。
4.团体保险采用经验费或由于针对团体设定保险费率，其团体的死亡率随团体人员的工作性质不同而不同，因此，不同方向类别的团体适用不同的费率。该费率根据投保团体的理赔情况制定，为经验费率。
5.团体保险使用团体保险单。团体保险以集体的名义投保，投保人是组织，其使用的保险单为团体保险单，即一份总的保险单，而不像个人保单那样，通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系，其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常，被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行，不直接面对单个的被保险人。
6.团体保险的保险计划具有灵活性。团体保险的投保人是单位团体，保单使用团体保单，保费统一缴纳，因此，保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。如在保险期限上，可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式；在保费缴纳上，投保人可以选择是趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合，定期或不定期缴费等多种缴费方式；在被保险人方面，被保险人可以是确定的个人，也同以是约定条件下不确定的个人；在保险金的给付上，可以是定额给付，也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。
希望采纳