两会常识知识点大全

A. 请问"两会"指什么

两会：全国人民代表大会和全国政协会议的简称.
"两会”召开的意义在于：将”两会”代表从人民中得来的信息和要求进行收集及整理，传达给党中央，“两会”代表是代表着广大选民的一种利益的，代表着选民在召开两会期间，向政府有关部门提出选民们自己的意见和要求。

B. 【两会冷知识】两会记者如何约访高官

关于省部级高官的采访（部长、省委书记、省长），之所以要单列一节，是因为上述官员本身既是媒体采访的重点，同时其采访方式也和大多数其他代表委员不同。

会前提早联系高官。上一章节讲到，对高级官员的采访，尤其是地方部长和地方省份党政一把手的采访，要在会前做足工作。南方周末在几次两会前就曾经成功约访了诸如卫生部部长高强、国家审计署署长李金华（对李的采访是李卸任前的最后一次采访）等热点部委高官，然后在两会期间将访问刊出。

对于地方高官同样如此，联系方式大多是通过省委宣传部，如果你之前和省政府办公厅秘书长之类的官员熟悉也可以通过他们直接约省长（注意党委和政府系统的不同）。一般情况下稍微热门一些的省部官员都会收到十几份几十分的约访申请，他们的秘书班子会从中挑选几个“够分量”的媒体进行沟通。

这些省部级官员每年总会“适当的”选择专访次数（一般两三次左右，电视、报纸和网络分别选择），如果在事先的约访中他没选择你（通常是对方决定此次会上低调行事或者觉得你的媒体不“达标”），那么会上基本上也不用在对其进行纠缠采访了——当然，这要在你确定你中间找的渠道确实跟领导本人传递了采访请求并被拒绝的情况下，而非是中间渠道本身的托词。

会上尽量躲开秘书。如果你决定在会上对省部级官员进行现场约访或者干脆就是围堵型采访，必须提醒你的是，绝大多数的情况下高官们的秘书在两会上基本不会对你的采访起到任何正面作用。

事实上，找随行的宣传部的官员或者办公厅官员也比联系秘书来的靠谱。当然，试图通过递送采访提纲给代表团新闻联络员以图采访书记省长的的做法基本是无效的，因为他们大都是省人大系统的宣传官员，基本上也是把提纲转给领导秘书，而这些提纲基本会被秘书直接否掉，大都到不了领导眼前。

现场约访高官之种种。当所有代表团在人民大会堂开全体会议的时候，对省部级高官的采访基本上只能是利用开会进场和会后散场的时机进行围堵式的采访。需要提醒的是，一些热门的省部大员自然是围堵重点，但是一些非热点的省部官员，因为面孔大多不为媒体熟知，往往不被注意，如果你事先有准备，能认出人来，到是可以有几分钟单独采访的可能。

而代表团单独召开新闻发布会时，该省的书记省长基本上就是群访了，单独采访此时是最不可能的。

同其他代表相同，省部最好的约访方式是在各省代表团举行全团会议和分小组讨论的时候。

一般来说，全国人代会开幕前三天，书记省长们基本还在会场。约访的方式可以是直接写纸条在讨论现场交给要约的高官，此时一般是会议中场时分，高官不发言的时候，要大胆但又低调的绕到他们身边（这个场合，一般不会有人拦阻你），低声简要介绍几句，然后放下纸条和采访提纲。等散会后，继续上前和该高官详细沟通解释。

有时你去某代表团旁听审议时，未能想到某书记或者省长在场，不用着急，他不会马上走，你还有机会让编辑部草拟一份采访提纲，然后到驻地宾馆的网络中心下载打印递给对方。

有时你会在驻地电梯里和省委书记们遇到，或者“故意”遇到，此时电梯间里空间狭小，秘书也无法把你拖走，而驻地宾馆高高的楼层也给你足够的时间，足够你陈述约访理由，或者问一俩个关键问题。

如果对方答应了你，那么记得赶紧跟他敲定具体时间，诸如“过几天再说吧”或者“我会联系你”这样的话是靠不住的。当然，更多的高官会拒绝你。这也没什么，传递采访之意，制造熟悉感，本身就是胜利，谁知道日后某个时刻，某个新闻事件中，他会因此想起你这个媒体，并接受采访呢？

和采访普通代表委员不同，对于这些地方大员，中午和晚上去敲门基本上是没有用的，首先是往往中午或者晚上这些地方大员都有会见应酬，主要是跑部，尤其是晚上，基本没人，当然你可以写个纸条塞入门缝，我们也曾以此获得过回音。至于中午是因为这些地方大员需要休息，此时的打扰会让对方颇为不爽。

事实上，关于纠缠高官的分寸问题，也需要把握，我曾经在中午时候追访过多位省委书记，但是基本上都无功而返，而且和秘书发生过一些并不愉快的讨论。

另外，对省部级高官现场即兴式的简短采访（比如在代表团驻地审议时单独的几句话式采访）成稿后无需让对方审看，但是对方确实答应的“专访”，稿件的审看则实属于必然。

最后需要提醒的是，采访两会要有早起、挨饿和熬夜的准备，你也要随时应对各种拒绝，请注意调节情绪，因为沮丧是经常的。另外，不要和警卫激烈冲突，并请保管好记者证，丢失后果自负。

最后替我所在的单位吆喝一声，有关两会和中国政治的更多常识内容，敬请关注《壹读》已经上摊的两会特刊《系统——中国政治权力的层级与传导》，同题材动画视频《三分钟弄懂中国官员制度》也将于近期上线。另外，壹读微信也将推出《大国官制：中国政治季常识解读》系列，在未来的十多天里，为你张姿势。

我们去年也曾推出两会封面《新鲜的中央政府》和同名动画视频，一样是讲常识，一样精彩，有兴趣可以搜来看，估计会成为很多同行报道两会和中国政治的助手。

（作者：马昌博，壹读执行主编）

C. 扫盲，两会常识知多少

两会常识
两会是对自1959年以来历年召开的中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的统称。由于两场会议会期基本重合，而且对于国家运作的重要程度都非常的高，故简称做“两会”。从省级地方到中央，各地的政协及人大的全体会议的会期全部基本重合，所以两会的名称可以同时适用于全国及各省（市、自治区）。

D. 两会常识知识

1. 两会是指哪两会？
全国人民代表大会 中国人民政治协商会议
2．两会召开和结束的时间
全国政协会议与3月3日至3月14日；计11天。全国人民代表大会于3月5日至14日用9天半时间
3、我国的最高权力机关是什么？
全国人民代表大会
4、我国的最高行政机关是什么？
国务院

E. 两会是指哪两会

我们常说的两会是指人民代表会和政治协商会议，人民代表大会和政治协商会议一般同时召开，人代会早开一天，政协会晚开一天，政协会的议程结束后，政协委员要列席人代会，所以两最后结束时间一样，人代会、政协会主要商讨国家的发展和社会进步，两会对中国政治生活有决定性的影响，尤其当前民主成为大方向的前提下，两会的内容也越来越具体，党以外的一切事情都要通过两会才能施行，所以两会在国家政治生活中有举足轻重的地位，因此往往合称为两会。

F. 关于两会的知识、常识的题目 做竞赛题目用 急用 谢谢了

“两会”知识竞赛试题 1、行政报告中提出了发扬企业精神是什么 （团结、务实、创优、争先） 2、行政报告中提出三个坚持是什么 ？ （ 坚持走经营管理型之路、坚持经济责任制的进一步得到落实、坚持搞好双文明建设和班组建设活动） 3、行政报告中提出四个确保是什么 （确保各项经营目标如期实现、确保资产保值增值、确保职工收入稳步增长、确保队伍稳定） 4、2005 年确保完成施工产值多少万元 ( a ) a 45000 b 54000 c 54500 5、2005 年完成施工产值争取达到多少万元； ( c ) 58000 b 59000 c60000 6、主要生产经营目标第二条关于安全生产的目标是什么？ (杜绝重伤及以上人身事故；负伤率控制在 5‰以内；不发生重大施工机械设备损坏事故；不发生负主要责任的重大火灾事故；不发生负同等及以上责任的重大交通事故；) 7、主要生产经营目标第三条关于生产质量的目标是什么？ （单位工程优良率100%，质量事故为零；） 8、2005 年公司全员劳动生产率达到多少万元/人.年；( 23 ) 9、2005 年公司争取进入省公司什么行列。（ “双文明标兵单位”） 10、2005 年争取建筑安装工程，签订合同价款多少亿元以上。 (5) 11、为了构建人才兴企的目标，我公司实施了什么人才战略。 （218） 12、为确保公司有长足的发展，今年公司实行“三个一”的目标， “三个一“包括哪三项。 （购臵安装和土建施工机械等固定资产投入 1000 万元、偿还职工住房公积金欠款1000 万元、偿还银行贷款1000 万元） 13、下列那项是2005 年经营计划管理目标 （a） a 各项目预算编制软件使用率80%、投标报价入围率≥50%、内部定额修改率≯10%。 b 各编制软件使用率80%、投标报价入围率≥50%、内部定额修改率≯8% 14、工会将创新的内容与公司的生产经营工作密切结合起来，全年共提出创新成果几项。 （7） 15、2004 年基层各分会共组织劳动竞赛多少项 （c ） a（28） b (30) c 29 16、公司参加了辽阳市职工技能大赛，公司分别荣获了两个什么称号。 (“优秀组织单位”和“优秀组织个人”) 17、公司确立三个层次分离，使公司坚定不移地向经营管理型方向发展。其中的三个层次指的是什么。 (决策层和管理层 作业层) 18、公司全面开展了安全监督与劳动保护大检查活动，全年共开展例行检查几次。 （3） 19、，04 年公司修改和完善了什么细则，对班组建设提出了新要求。 （《班组建设实施细则》） 20、全年对班组建设检查中评比出多少个一星级班组。 （31） 21、公司工会获得辽阳市总工会授予的什么荣誉称号。 （优秀工会） 22、2004 年，公司自行完成施工产值多少万元。 a a（31321） b 32331 c 32311 23、2004 年，公司实现劳动生产率元/人.年。 a a（193812） b 198000 c 198312 24、2004 年，公司在岗职工平均收入多少元/人.年 c a（30126） b 30226 c 30116 25、2004 年，公司实现利润多少万元。 c a 223 b 221 c （ 233） 26、公司坚持什么方针，与所属20 个单位签订了《安全目标责任书》，把安全工作放在各项工作的首位。 （安全第一，预防为主 ） 27、各项目工程在业主组织的检查考核中，有几项单位工程被评为“样板工程” （ c ） a（ 6 ） b(8) c （7） 28 、2004 年 公司 有几项 单位 工 程被评 为“ 精品 工程” （b） a（ 12 ） b(11) c （13） 29 、2004 年公司有几项单位工程被评为“亮点工程”。 ( a ) a（ 4 ） b(5 ) c （ 6 ） 30、2004 年已移交生产什么项目被评为“优质工程” （新抚工程） 31、2004 年什么工程被华能国际电力股份有限公司评为“技改项目达标投产机组”。 （ 辛店技改工程） 32、2004 年公司偿还职工住房公积金欠款多少万元 (a) a1108 b1050 c 1100 33、2004 年公司共收回外欠工程款万元。 (b) 2057 b2075.45 c 2012. 34、什么是企业的第一生产力 （人力资源） 35、218 人才战略中公司共评出电建专家多少名。 ( b ) a 18 b 21 c 19 36、2004 年末企业资质升级后的企业资质是 （电力工程施工总承包壹级） 37、9 月 1 日公司顺利通过了东北认证有限公司（NAC）对我公司什么的换证复评。 （三个管理体系） 38、2004 年，公司市场开发工作硕果累累，签订工程合同总金额达多少亿多元。 39、公司认真贯彻中纪委的“四大纪律”包括什么。 (党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律) 40、2004 年以来，公司领导返还或向有关部门上缴礼品、礼金价值约多少元 ( b ) a115000 b 116000 c 120000 41、公司目前有多少家多经企业 (a) a 12 b 10 c 11 42、公司“一强三抓创一流”的主线是什么。 （即企业坚强，抓市场、抓管理、抓队伍建设，争创一流） 43、预计辽宁发电厂老机组替代改造工程几月末移交生产。(a) a 5 b 6 c 7 44、在企业经济多元化发展中，我们必须确立什么样的发展思路。 （电力建设为主，多元化经济为辅，主辅并进） 45、218 人才战略包括那几部分。 (电建专家、技术和经营管理带头人、专业能手) 46、2004 年公司对多少职工进行有计划的培训 ( b ) a4972 b 4927 c4900. 47、2004 年，公司多经企业全年实现收入 12608 万元，创造利润多少万元 (b) a288 b298 c278 48、公司认真落实维护稳定和信访工作问责制中采取什么原则 (“谁主管、谁负责”) 49、在安全管理上通过层层签订什么，以进一步落实各级安全生产责任制，加大奖罚力度。 （安全生产责任状） 50、实施了“218”人才兴企战略中提出的四个不唯是什么？ （不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、） 51、辽电项目部为公司弥补了什么施工项目的空白。（清水混凝土） 52、2005 年质量工作计划公司单位工程合格率 (a) a100％ b 98％ c97% 53、2005 年质量工作计划公司单位工程优良率不低于 (b) a 96％ b 98％ c 97% 54、2005 年三个体系检查，保证多长时间进行一次体系运行情况检查。 （半年） 55、2004 年度获得省公司及以上荣誉的QC成果有几项 ( a ) a 4 b 3 c 2 56、 2004 年公司所完成的哪三项指标首次全部达到了百分之百 （单位工程、分部工程、分项工程优良率） 57、辽电项目取得了圆满成功的第一个清水混凝土施工项目是什么（循环水联络阀门井） 58、2005年，提高施工过程顾客满意度，真正做到把什么作为第一关注焦点。 （顾客） 59、下列问题产生的根源在那里 .在焊口返修通知单及返修后无损检测委托单的问题上没有给予足够的重视，出现了焊口返修通知单在返修后无损检测委托单之后发出的不正常的现象。 （对某些已经成熟的质量管理程序没有给予足够的重视） 60、2004 年 1 月 8 日公司召开安全生产委员会会议，下发东电四公司安全生产1 号文件的名字是什么。 （《实施标准化管理，全面提升安全生产管理水平，确保施工安全》） 61、2004 年相关人员缴纳安全风险抵押金合计 . (a) a184500.00 元 b 180000.00 元 62、2004 年公司安全技术措施计划投入费用 (b ) a 1900000.00 元 b 1929310.00 元 63. 搞好职业卫生管理工作，保障职工身体健康和生命安全，实现什么目标 (“人人享有初级卫生保健”) 64、我公司根据什么通知于12 月1 日为职工了办理了工伤保险。 （《关于行业企业用人单位参加工伤保险有关问题的通知》） 65、2004 年千人轻伤率为 1.66‰，与 2003 年的 2.64‰同比下降 多少( a ) a 0.98‰ b 0.88‰ 66、2005 年安全目标，下列哪项不正确 ( b 负伤率控制在5‰以内；) a、 杜绝重伤及以上人身事故； b、 负伤率控制在6‰以内； c、 不发生重大施工机械设备损坏事故； d、 不发生重大火灾事故； 67、省公司“2005 年安全生产电视电话会议”上提出的安监工作三项主要任务是什么 （一、必须树立起安全监督的执法权威；二、实行全过程监督；三、严厉查处违章。） 68、依据国家电网公司的什么规定，在对各分包队伍进行严格资质审查、签订《安全合同》的同时，做好安全技术交底并实施严格的安全监督管理。 (《安全生产规程规定》) 69、今年公司要在去年开展双文明活动的基础上，加大考核力度，推广什么样的项目。 （文明施工样板工程） 70、我公司在新修订的经济责任制中，把完成安全目标指标和现场文明施工管理均列入重点考核内容，公司经理浦明瀛亲自主持制定公司哪两项规定。 （《双文明考核细则》和《双文明考核内容及评分规定》） 71、2004 年6 月28 日，在公司本部成功地举行了省公司万人签名传递活动的口号是什么 （“安全在我心中”） 72、2005 年安全工作指导思想： (以深入贯彻落实辽宁省电力有限公司辽电安监[2005]1 号文件《关于印发〈构建安全生产长效管理机制，实现安全生产常治久安〉的通知》为主题，构建和完善安全生产长效管理机制，明确目标，坚定信心，确保安全施工。) 73、2005 年审计工作具体工作安排有哪几项。 一财务决算审计； 二各项目部财务收支、经济效益审计； 三各项目部对已完外包工程结算审计 ； 四公司控股企业财务收支审计； 五随时完成公司领导交办的审计任务。 74、公司规划中精神文明建设、企业文化目标是什么？ a、取得全国五一劳动奖状荣誉； b、取得全国优秀施工企业荣誉； c、取得省公司“双文明标兵单位”荣誉； d、继续保持“辽宁省文明单位”称号； e、继续保持“辽宁省思想政治工作先进单位”称号； f、导入CI 系统，形成企业文化建设体系、企业文化体系得以成熟和完善。 75、公司五年规划中经营计划管理目标是什么? （3 年的时间达到经营计划管理工作标准化、程序化、网络化、档案化，达到省内同行业先进水平。5 年内达到国内同行业先进水平。） 76、公司五年规划中机械管理目标是什么? (加强机械管理，加快机械设备购臵和更新速度，五年中，年均新增功率 1000 KW，固定资产投资年均新增 500 万元至 1000 万元，五年后，公司的固定资产净值 1.1 亿元。人均动力配备率12 千瓦至 14 千瓦。) 77、公司五年规划中质量管理总目标是什么? (不断提高质量管理水平，实现国家建筑最高奖鲁班奖的目标。) 78、2005 年质量管理目标是什么？ (1、单位工程合格率100%；单位工程优良率不低于98%。分项工程优良率不低于 98.5%。其中建筑工程不低于 98%，安装工程不低于 99%；2、混凝土生产质量水平达到优良；3、质量事故发生率为零；4、满足合同质量要求；5、实现一项省级优质工程。) 79、公司五年规划中物资资产管理目标总目标是什么？ (房屋、办公、后勤资产实现保值。办公设施满足要求。提高物资供应人员整体素质，建立岗位交流制度、物资采购及资产资源信息网络化，达到项目之间信息共享，互通有无。物资采购实施集中招标，分散订货，降低采购成本。无违规、违纪采购。采购不合格品为零。) 80、2005 年物资资产管理目标是什么？ (全面推行物资采购集中招标，分散订货管理办法。部分岗位人员交流一次。无违规、违纪采购，采购不合格品为零。) 81、2005 年思想政治工作、企业文化目标是什么？ ( 继续保持“辽宁省文明单位”和“辽宁省思想政治工作先进单位”称号。取得全国五一劳动奖状荣誉。取得全国优秀施工企业荣誉。进行企业VI 设计，形成VI 系统，并付诸实施。) 82、公司五年规划中纪检监察总目标是什么？ (建设一支勤政廉洁的干部队伍，创造一个稳定的政治环境。) 83、公司五年规划中综合办公管理总目标是什么？ (达到国家一级档案管理标准。办公自动化系统逐渐升级，实现办公无纸化、实现档案网上查借阅、通讯系统改造升级，提高通讯质量。) 84、2005 年公安保卫目标是什么？ (年度内公司开展法制宣传教育一次，覆盖率100%，以消防为主进行两次以上反违章大检查.查隐患覆盖率 100%,并对所有机动车进行 1 次全面反违章大检查.查隐患,覆盖率 100%。与各相关独立核算单位签订综合治理责任状。) 85、公司五年规划中审计总目标是什么？ (进行全方位，全过程审计，建立一支一流的内部审计队伍。) 86、公司五年规划中金属检验与试验总目标是什么？ 金属试验室的检验技术装备，达到同时开展3 台300MW 及以上机组的金属检验的技术保证能力。具备对外从事特种压力容器、压力管道金属检验的技术支持能力。取得无损检测专业一级承包资质或国家技术监督局认证的无损检测资质。 87、公司五年规划中工程技术管理总目标是什么？ 完成公司工程管理系统的程序化、标准化建设，形成一套完整、规范的工程管理程序。组建公司工程技术知识管理系统。以项目为依托，深入开发P3 工程管理软件功能，充分利用P3 管理软件的网络信息化优势，通过5 年时间实现工程管理理念、技术的全面领先。 88、公司五年规划中企业信息化建设目标是什么？ 建设我公司企业信息化管理平台，实现公司各单位之间的因特网协同办公。在项目经理部推广 P3 等工程项目管理软件辅助生产经营管理，通过与公司信息化管理平台的整合，使公司信息资源共享，实现公司生产经营活动的全面信息化管理，推动企业信息化进程。 89、公司五年规划中体系标准管理目标是什么？ （保持公司的质量、职业安全健康、环境管理体系认证资格，并实现持续改进。2、公司的管理标准和工作标准每 2-3 年更新一次，局部修改随时进行。3、机关各部门量化目标每年修改 1 次，所制定的目标较上年度有所提高。4、企业标准年度检查（考核、内部审核）覆盖率100%，问题纠正、验证率100%。） 90、公司五年规划中工会工作总目标是什么？ 1、取得辽阳市“先进工会”、省电力公司“先进工会”荣誉。2、工会各项工作规范有序，管理制度、标准齐全。工会专（兼）职干部素质有明显的提高。3、公司班组建设水平有较大提高，无不合格班组。4、完善工会维护职能，依法履行维护职工合法权益的基本职责，提高工会干部维权能力和服务水平。5、加大厂务公开工作力度，推进企业的民主管理，达到制度完善、机制健全、操作规范。 91、公司五年规划中市场开发、市场竞争能力目标采取的主要措施是什么？ a、加大市场开发力度，加强工程项目的信息收集、分析、跟踪、开发联络管理，定期进行市场调研，提高公司的市场占有率； b、规范招投标文件的编制管理，提高商务标、技术标编制水平，不断提高标书的编制质量； c、提高管理水平，使投标资格获取率、投标入围率和中标率明显提高； d、加强招投标资料的管理，形成一套机组类型齐全、数据翔实、准确的招投标基础数据库。 92、建立适合公司发展需要的人力资源管理机制，其运作模式循环链其中第三项是什么？运作模式链为吸引人→使用人→（ ）„„ 教育人→企业发展→持续改进,使人与企业之间相互作用、相互补充，促进企业发展。 （ 激励人 ） 93、公司五年规划中思想政治工作、企业文化目标是什么？ a、加强组织建设工作，保证党组织的先进性。 b、加强中层以上干部管理、培训及考核，提高领导干部队伍的整体素质。 c、加强精神文明建设，提高员工的思想素质。 d、加强宣传工作的开展，使公司传媒成为管理不可或缺的工具。 e、加强团青工作的开展，提高青年员工整体素质。 94、促进企业经济多元化的发展中，我们必须确立什么样的发展思路，稳健推进企业经济多元化发展的步伐。 （“电力建设为主，多元化经济为辅，主辅并进”） 95、2004 年，我公司什么活动的开展，在公司内部，树立了典型，弘扬了正气，促进了基层党组织建设的健康发展。 （ “两先两优”） 96、公司实行的“两先两优”指的是什么？ （先进党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者。） 97、2004 年，为进一步规范公司的双文明工作，公司出台了《创建双文明单位考核评比办法及实施细则》，把什么作为公司党政工作的一项主要内容。 （双文明建设） 98、2004 年，公司团委继续开展了哪三项活动。 （“青年岗位能手、青年文明号、青年志愿者”） 99、在注重干部的言行和品德中，要求我们的各级干部做到哪六项，实现工作作风的全新转变。 （“嘴勤、手勤、耳聪、目明、品端、身正”） 100、2005 年党员干部学习的重点是什么？ （一是党的十六大和十六届四中全会精神，二是市场经济理论，三是相关法律法规，四是自身和相关业务。） 101、新时期共产党员保持先进性的基本要求有哪六项？ （一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践"三个代表"重要思想的本领，三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民，四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，六是要坚持"两个务必"，永葆共产党人的政治本色。） 102、2005 年，公司党委将组织开展两项什么活动使公司广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，始终走在时代前列。（“共产党工程”和“党员身边无违纪、无事故”活动、创建“党员先锋岗”，） 103、2005 年双文明工作、班组建设工作的重点是什么。 （认真总结、分析工作中存在的问题和不足，对存在的问题和不足进行认真、细致、有针对性的剖析并采取有效的措施加以整改。广泛征求各单位对两个考核细则的意见和建议，在适当的时机组织召开两个考核细则修改研讨会，倾听来自基层的意见和建议。组织召开星级班组经验交流会，推广先进班组的成功经验，促进班组建设向纵深发展。对两个考核细则进行补充、修改和完善，使其更趋合理，更具可操作性。减少考核的次数，增强考核的深度和质量，变考核管理为日常管理和过程管理，使双文明、班组建设工作不断循序渐进，更加贴近公司生产经营管理的实际。） 104、2005 年，公司宣传工作的重点是什么。 以十六大、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认清公司改革与发展的形势，突出宣传公司职代会确定的工作任务，紧密围绕公司改革、发展与稳定的主题开展工作。通过报纸、网络等新闻媒介，弘扬正气，展示风采，保障和促进公司各项工作的顺利开展。 105、2005 年公司调查研究和政研会工作的重点是什么？ 一是继续开展职工思想状态问卷调查工作，二是利用双文明考核、党支部考核等时机，随机进行调查研究，关注职工的所思、所想，并形成调研报告供公司党政领导决策参考，三是推广 2004 年政研会优秀论文成果，为公司的经营管理和施工生产提供有价值的参考，四是继续开展政研会论文征集活动，使论文的质量、数量、层面同比有所提高。 106、反腐倡廉十六字方针是什么 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 107、2004 年本着什么的标准，积极、稳妥地开展发展党员工作。 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 108、2005 年财务工作思路及重点是什么？ 1、加强资金管理。2、强化成本核算，及时、真实反映公司经营状况。3、加强对各项资产的管理。4、加强公司专项资金的管理与收缴。5、做好《企业会计制度》执行工作，并结合新制度制订公司内部会计核算办法。6、进一步健全财务管理制度，更有效发挥财务监督、控制职能。7、做好与各子公司业务的理顺、清理工作，处理好历史遗留问题。8、做好已结束项目部工程的财务收尾工作和工程款的核对与回收工作。 109、辽电四公司2004 年度资产总额多少万元. (a) a34959 b 34995 110、2004 年公司审计存在的主要问题有哪些？ ⒈个别项目部同一外包队伍施工采用承包形式既有大包又有清包，造成材料核算困难。 ⒉个别项目部外包结算不及时造成财务成本无法列账。 ⒊现已竣工的工程项目债权应组织力量清收，防止债权由于长期不收回形成坏账。 111、为保证经济责任制畅通、有效运行上主要解决什么问题。 （解决好内部定额的不平衡问题和赶工奖的分配管理） 112、公司认真贯彻中纪委的“三个不得”包括哪三个不得。 (不得在企业重组改制和破产、资本运营、产权交易过程中擅自决策或为个人和亲友谋取私利；不得在招标采购中收受回扣；不得在企业重组改制和破产中损害国家利益和职工合法权益。) 1、五年规划中公司总目标，企业综合实力和市场竞争能力指标进入全国电力施工企业前30 名排序。 (20) （错误） 2、在市场竞争能力目标中企业的资质等级达到国家一级总承包标准。 (正确) 3、2007 年公司施工任务、施工产值目标新开发900MW 至1200MW 机组施工任务。施工产值9 亿元。 (10) （错误） 4、2005 年职工在职、在岗人数保持在1700 人以上(其中：本科生100 人、大专生311 人、中专生216 人、技校生379 人 (正确) 5、2005 年质量管理目标单位工程合格率100%；单位工程优良率不低于98%。分项工程优良率不低于98.5%。其中建筑工程不低于98%，安装工程不低于99%； (正确) 6、公安保卫目标 公司负同等及以上责任的重大交通事故为零，一般以下交通事故直接损失每年控制在六万元以下（扣除保险公司赔偿部分），并力争逐年递减。交通事故内部处罚率100%。 （五） （错误） 7、金属检验与试验总目标中提到金属试验室的检验技术装备，达到同时开展2 台300MW 及以上机组的金属检验的技术保证能力。 （3） （错误） 8、体系标准管理目标 通过三个体系监督审核，体系运行水平明显提高；修改管理标准和工作标准、管理制度、量化目标并实现年度内考核 2 次，考核率 100%，问题纠正、验证率100%。 (正确) 9、加强成本控制与核算，促使公司利润最大化，为加强企业管理，降低消耗，扼制浪费，规范核算及管理行为，从而使公司取得最佳经济效益。正确与否 (正确) 10、据本部门5 年工作规划目标，建议公司继续与相关单位签订《安全目标责任书》，明确各级人员安全责任，共同承担安全风险，实施安全目标考核。 (正确) 11、 把“人命关天，责任如山”作为抓好自身安全工作的座右铭。落实责任、各司其职、各负其责、从严管理、负起重任。 (正确) 12、 公司从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作业绩等方面综合考虑，制定出相应的、具有吸引力的工资报酬标准和管理制度。工资报酬将随着员工的工作职务升降、工作岗位的变换、工作表现及工作成绩进行相应的调整，不能只升不降。(正确) 13、根据不同项目部的专业情况增派有一定现场施工经验、素质较高的管理人员补充现场工程管理岗位，以弥补现在各项目经理部的工程技术管理人员严重不足的现状，逐步向管理型企业转化。 (正确) 14、 对必须分包的项目一律采用招标形式，由项目部负责实施。 (正确) 15、项目经理部工程结束后结算工程款人员工资奖金进入项目部工程成本。奖金执行公司机关综合奖，时间不超过四个月 （ 三） （错误） 16、 刚进入施工点人员奖金按公司机关综合奖的0.7-1.0 之间计算，进入项目部人工费总额，发放期限至项目形成产值为止。 (正确) 17、项目经理部负责为大型机械安拆施工人员提供食堂和住宿。 (正确) 18、配备给专业公司的专用机械设备，公司不收取机械折旧费 （收取） （错误） 19、公司监察部、物资资产管理部是采购的监督部门。负责采购质量、价格监督，收集用户意见，处理用户举报。(正确) 20、班组工器具、个人工具和量具由专业公司管理，专业公司建立班组、个人工具卡片，规定使用时间，每季度生产管理部报表一次； （月） （错误） 21、工具费结余：按 60%提成返给专业公司或下年继续使用；工具费超支：超出部分直接计入专业公司当年人工费或在下一年度工具费中冲减； （70％） （错误） 22 、在工器具的使用过程中，专业公司直接向公司物资资产管理部租赁并办理租赁手续，按日历天数的60%收专业公司的租赁费；(正确) 23、专业公司退库剩余物资，不冲减专业公司成本，但必须由项目物资部统一回收，专业公司不得擅自处理； (正确) 24、专业公司废旧物资（含废钢铁）由项目物资部统一回收项目部，按市场价专业公司提60%，公司提20%，项目部提20%； 30％ 10％ （错误） 25、质量管理部对项目经理部的管理中5%质量保证金继续保留。 （取消） （错误） 26 质量保证部对专业公司的管理中分部工程结算费用由原来的 85%改为按95%签发。 (正确) 27、使用公司机械费用在6 个月内（含6 个月）的按发生额的60％收缴，超过6 个月以上部分按100％收缴，机械费的6 个月结算期为滚动计算。 (正确) 28、公司代收代缴的住房公积金、社会保险费等专项资金必须按月足额上缴。 (正确) 29、项目部上缴资金与奖金挂钩的考核时间为当年的 4 月到 12 月，即为每年5 月至次年1 月的奖金。 (正确) 30、因公司因素调整责任成本的，须经公司经营计划部核定并报主管

G. 两会常识知识有哪些

两会小常识

【十一届全国人大四次会议】

·时间：2011年3月5日-14日

·议程：除按惯例审议“一府两院”工作报告和常委会工作报告外，很重要的一项议程是审查和批准国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要;审查和批准2010年国民经济和社会发展计划执行情况与2011年国民经济和社会发展计划草案的报告，批准2011年国民经济和社会发展计划;审查和批准2010年中央和地方预算执行情况与2011年中央和地方预算草案的报告，批准2011年中央预算;听取和审议全国人民代表大会常务委员会工作报告;听取和审议最高人民法院工作报告;听取和审议最高人民检察院工作报告。

【政协十一届四次会议】

·时间：2011年3月3日-13日

·议程：听取和审议全国政协主席贾庆林所作的全国政协常委会的工作报告。委员们列席十一届全国人大四次会议，听取并讨论政府工作报告、最高人民法院工作报告、最高人民检察院工作报告和其他报告等。

H. 所谓“两会”是指哪两会

两会是指全国人民代表大会和中国人民政治协商会议。

两场会议都于每年3月份先后召开，大部分议程又同时进行，所以被称作“两会”。两会每5年称为一届，每年会议称X届X次会议，会期约为10-15天。

制定修改国家法律，选举国家领导人等国家大事，都在两会讨论。两会涉及社会发展各个层面的无数议题，是广大选民表达意见和要求的好机会。每年两会政府都要回顾一年来的工作，再报告下一年的重点政策，这些政策可能对百姓产生重大影响，承载着亿万期待。

第十三届全国人民代表大会第二次会议和政协第十三届全国委员会第二次会议，分别于2019年3月5日和3月3日在北京开幕。

(8)两会常识知识点大全扩展阅读：

2019年3月5日，第十三届全国人民代表大会第二次会议在北京开幕。国务院总理李克强代表国务院向十三届全国人大二次会议作政府工作报告。要点如下：

一、2018年成就：

国内生产总值增长6.6%，总量突破90万亿元。城镇新增就业1361万人。农村贫困人口减少1386万。为企业和个人减税降费约1.3万亿元。关税总水平由9.8%降至7.5%。17种抗癌药大幅降价并纳入国家医保目录。

还要保持清醒：外部输入性风险上升。国内经济下行压力加大。实体经济困难较多。金融等领域风险隐患依然不少。

二、2019年目标：

国内生产总值增长6%-6.5%。城镇新增就业1100万人以上，调查失业率5.5%左右，登记失业率4.5%以内。居民消费价格涨幅3%左右。农村贫困人口减少1000万以上。单位国内生产总值能耗下降3%左右。

三、2019年重点工作：

1、减税降费：将制造业等行业现行16%的增值税税率降至13%。全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。

2、就业：首次将就业优先政策置于宏观政策层面。

3、消费：继续执行新能源汽车购置优惠政策。

4、投资：完成铁路投资8000亿元、公路水运投资1.8万亿元。

5、金融：设立科创板并试点注册制。

6、促进多层次资本市场健康稳定发展。

7、精准脱贫：加大“三区三州”等深度贫困地区脱贫攻坚力度。

8、污染防治：二氧化硫、氮氧化物排放量下降3%，化学需氧量、氨氮排放量下降2%。

9、教育：中央财政教育支出安排超过1万亿元。

10、医疗：降低并统一大病保险起付线，报销比例由50%提高到60%。

11、提速降费：移动网络流量平均资费再降低20%以上，在全国实行“携号转网”。

12、开放：缩减外资准入负面清单。增设上海自贸试验区新片区。继续推动中美经贸磋商。

13、协调发展：长三角区域一体化发展上升为国家战略。