‘壹’ 中共洪泽县委组织部机构设置
中共洪泽县委组织部的机构设置主要包括办公室、组织科（党管科）、干部科、电教中心、综合干部科、督查科、干部教育科、人才科和监督科，每个科室承担着不同的职能和任务。
办公室负责综合协调、会议组织、信息编发、文电处理、保密工作以及会务、接待、财务等日常事务。
组织科主要负责基层党组织建设和党员管理工作，包括党组织设置指导、党员发展管理、党费收缴、党报党刊征订等，并组织民主评议党员活动。
干部科负责县处级干部的任免、考察、调动等事务，管理后备干部，参与干部人事制度改革，同时负责部机关干部选调等工作。
电教中心负责党员电化教育的指导、网点建设和电教片制作，提供党员学习科技的支持服务。
综合干部科负责全县干部队伍建设的宏观管理，包括干部人事制度改革、考核、工资管理、档案指导以及计算机应用等工作。
督查科负责项目督查、劳动用工检查和标准化厂房建设等，确保各项工作的执行和落实。
干部教育科制定干部教育培训政策，指导全县培训工作，负责各类专题培训班的举办和干部教育培训档案的管理。
人才科负责人才工作的宏观管理，研究人才政策，引进紧缺人才，管理学术技术带头人和农村优秀乡土人才，并监督企事业单位人才培养。
监督科执行干部监督政策，查处违反选拔任用工作条例的案件，审查干部历史遗留问题，参与对县委管理干部的核查工作。
‘贰’ 江苏省委组织部干部教育处简介
江苏省委组织部干部教育处是负责干部教育培训工作的专门机构，致力于推动全省干部教育培训工作的高效、有序进行。该处负责制定并实施干部教育培训的政策、制度、规划和年度调（培）训计划，起草有关文件，确保全省干部教育培训工作的顺利开展。
在领导干部教育培训方面，干部教育处承担着省委管理的领导干部和部分中青年干部的教育培训重任。同时，该处还负责对中青年干部培训班学员进行考察和考核，以确保培训效果。与省委党校及省有关部门合作，举办县处级以上领导干部培训班和乡（镇）党委书记培训班，组织举办各类专题研讨班和培训班，涵盖了党政领导干部、组织部部长、人事处处长等不同层次、不同领域的干部。
干部教育处还负责与中组部、中央党校、国家行政学院等机构合作，选送学员参加领导干部培训班，并与省有关部门共同选派学员参加国家有关部委举办的培训班。在教育培训基地、师资队伍和教材编写方面，干部教育处发挥指导作用，推动全省干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作，同时组织干部教育培训理论研究和相关国际交流，开展教学质量和评估工作。
此外，干部教育处还承担着省委干部教育培训领导小组办公室的日常管理职能，确保教育培训工作的协调、高效运行。该处通过整合资源、优化培训内容、提升培训质量，为江苏省培养出更多高素质、高能力的干部，为推动江苏省经济社会发展提供坚实的人才保障。