⑴ 询问如何调入教育局的程序
调入教育局的程序：
1、通过测评。教育局工作人员属于公务员系列，学校的教师属于事业单位编制。原则上需要通过公务员考试才可以调入教育局。
2、教育局长同意。
3、主管教育县长批准。
4、人事局发文办理调动手续。
注意：有些地方须经主管人事副县长批准；文件四份，发教育局、财政局、学校、人事局存档。
⑵ 教师进教育局有几种方式
教师进入教育局的方式主要分为两种：直接考入和通过事业编调入。直接考入是指教师通过公务员考试，正式进入教育局工作。这种方式在市县两级教育局较为常见，公务员和事业编的比例大约是1:3到1:4。例如，某市的一级教育局，核编30个公务员编，事业编则超过100个。这些事业编往往被分配到各个教研室的各学科教研员和考试中心的工作人员上，如负责春季高考、夏季高考、成人高考等考试的组织和管理。
另一种方式是先当教师事业编，然后通过调入进入教育局工作。这种方式在市县两级更为普遍，尤其是县市两级的教育局，大多数的科室都是通过这种方式填充。通常，教师会先去科室帮忙，几年后如果表现优秀，就有机会调入教育局正式任职。
在市县两级，教育局内部的公务员和事业编并没有实质性的区别，混岗现象非常普遍，提拔时也是一并进行。而在省以上的教育厅，虽然也有事业编，但大多数职位需要通过考录获得，调入的比例相对较低。不过，很多专业处室还是倾向于从学校调入人员，尤其是从直属院校调入，提拔时也是各提拔各的。
总体而言，教师进入教育局的方式多样，但不论是直接考入还是调入，都需要具备扎实的专业能力和良好的工作表现。这种机制既保证了教育局的专业性，也为教师提供了更多的职业发展机会。
⑶ 教师进教育局有几种方式
教师进入教育局的途径主要有两种：直接考入和先当教师事业编，然后调入教育局。
在县市级层面，调入教育局是主要的途径。教育系统是一个大口子，市县两级教育局通常拥有大量事业科室。公务员和事业编的比例大约在1:3到1:4之间。例如，几个教研室的各学科教研员通常需要几十个事业编，考试中心（负责春季高考、夏季高考、成人高考、自考、研究生考试、中考、会考等）也需要占用大量的事业编。这些事业科室通常不会通过事业编考录，而是直接从下属学校调入教师任职，一般先去科室帮忙，几年后如果觉得工作能力符合要求，就可以直接调进来。教育局内部公务员和事业编在工作实质上几乎没有区别，混岗现象非常普遍，提拔时也会一并考虑。
在省级以上层面，通过考试直接进入教育局的比例较高。虽然很多专业处室仍然倾向于从学校调人（特别是从直属院校调），但提拔时是各自提拔各自，这点与市县两级存在较大差异。省级教育厅直属事业编往往需要通过考试录用，因此调入比例相对较低。
总体而言，市县两级教育局的教师调入教育局，主要依靠学校内部调动，而省以上层面则更倾向于通过考试选拔。