1. 在中公教育助教工作怎样晋升机会大不大,发展前景如何
在中公教育助教工作还可以，晋升机不会大，发展前景比较一般。
环境的话，在办事楼里面上班，不用忍受风吹日晒。薪资，助教的工资不高的，实习期3000多，转正4000-6000。有考核任务。
还有与自己工作内容毫无关系的知识也要学习，还要考核，说法是每个中公人都应该具备，其实那些东西你在工作的时候根本用不到，日常也很少能用，真心不明白为什么要这样？
最后的最后，公司有勤勉制度，虽然劳动合同上写的清清楚楚明明白白6点下班，但是呢，你到6点想走那是不可能的，打卡早了会有领导说这样显得你没事做，考勤上面不好看。
其实我想问工作效率高不好吗，在工作时间内完成所有工作，为什么非要强迫我们被动加班，忘了说了，公司虽然有加班但是只能算调休，调休也需要非常正当的理由才能调成，调休不好调，一个月超过3天就会被说调休太多了，不得已的事假一天扣工资将近200R。
但是强制性加班存的调休算到年底1天按100R算，报销的钱往往会迟来那么几个月，公司不得不说这计算水平真的超高。
2. 中公教育客服专员岗位怎么样
中公教育客服专员岗位不错的，待遇比较好，具体如下：
1、入职
入职会有企业文化和新人培训，不得不说中公的员工培训做得还是很好的，主要是线上培训的形式，每周都有固定的时间给客服做考试考情的培训，确实可以学到一些东西的。
2、转正
试用期3个月之后有转正述职，客服综合岗主要还是看你完成的业绩情况，只要不是垫底的，都可以转正，一般新人入职一个月左右就可以开单了，我是基本上没有过渡期，入职半个月就已经开始做业绩了。
3、晋升
中公拓展地市分校时，会向内部发竞聘公告，只要能力足够并接受异地调动，机会还是挺多的，客服是采用定级方式，转正之后定P1，半年或一年之后是P2，工资可能会加也可能不加，内部竞聘可以去做客服主管，工资结构会发生变化。
4、福利待遇
薪资构成：底薪＋交通补助＋话费补助＋销售奖金＋带班补贴，入职就交五险，转正交公积金
销售工作以业绩为导向，待遇也和业绩挂钩，业绩完成得越好，奖金就越高，达到业绩60%之后才有销售奖金，没有达到那就不好意思了，奖金为0。
综合薪资因地市而异，据我了解，二三线城市薪资水平高于当地平均水平，但是一线城市综合薪资低于平均水平，个别新起的项目提点会高一些，这里只针对公考的一般客服综合岗，其它岗位不做过多阐述。
3. 中公教育讲师待遇怎么样要多久才会年薪5万-8万周六日休息面试的老师说会经常出差,很累吗
中公教育讲师待遇还是不错的，五险一金，节假日福利、带薪年假等都是有的。基本满一年都会达到10万左右吧！据同学说中公教育是双休的，具体休息的时候可能要根据课程安排，不过课程过后都可以是调休的。还是蛮人性化的。
4. 中公教育工作环境、待遇和升职空间怎么样
中公教育工作环境、待遇和升职空间如下：
一，工资待遇。
中公的工资待遇，讲真，对于刚毕业的人来讲，不算低，只要肯拼命上课，收入还是比较可观的，目前的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，也有8000左右，就是比较累，真的真的很累，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据你的上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
二，工作时间
这个问题，应该所有在中公工作过的人最想黑的地方吧。来中公工作，如果是一名师资，几乎等于卖身，没时间陪家人，没时间谈恋爱，没时间交朋友，和办公室里的人也不会成为朋友，因为很少能见面，都是网友（在一个工作群里）。
没有周六日，因为你在上课，没有节假日，因为你在上课。上课时间，早上9点到12点，下午1点半到5点，晚上6点到9点。有些班早上8点到9点还有一个小时，晚上9点到10点。不过这多出来的两个小时，不算工资，算你免费加班。
三，晋升空间
如果你可以做到装孙子像一个小学生一样服服帖帖以及能够忍受长时间加班熬夜备课出差。那么恭喜你，你身边的很多人已经被你打败了。
但是，你在中公的前途也不是一片光明。因为你没赶上好时候……中公在19年初借壳上市，在上市之后招聘了大批量的员工，在上市之初的进入到中公的讲师们已经不需要承受特别大的讲课备课压力，他们是不会轻易辞职的，他们不辞职，你哪里来的晋升机会？
5. 为什么选择在中公教育工作
已经在中公教育工作近五年了，下面谈谈我对中公的一些印象
我想去中公工作可以吗？
在想去中公教育上班的人，你们要想清楚以下几个问题。
（一）出差：一般情况下一个考试一年的课时量一年能够达到200以上（一天6小时算一个课时），出差的时间大约为230天以上（一年365天）；当然有的人会问没有本地的课程吗？有是有，但是我入职4年多，本地课程一共不超过3个（其实就一个），本地的课程谁来上呢？“老幼病残孕”。或者“领导的超级小奶狗”。
（二）基本不能调休，请假。一个中公老师的课程有30%左右会是假期或者周末的课程，双倍，三倍工资？别想了，没有。但是可以调休，但是调休不能超过两天，超过两天需要主任审批，部长审批，院长审批，地市负责人审批，校长审批。自己攒的假期，又不是请假？还需要审批，超过三天基本也不给过，我在的中公教育最长发的一个公告就是：非本人婚葬病娶不得调休，请假。一般的老师一年可以存休30天以上，最后会强制折现，一天100，我更想休息，哼！
（三）待遇：说几个具体的吧！
1. 年终奖：16年的年终奖（17年8月发），17年的年终奖（18年9月份发），18年年终奖（2020年1月份发），19年年终奖（遥遥无期……）。不是所有的人都有，按要求所描述，授课量在前25%的人才会有。那有多少呢？第一年6000左右，第二年9000左右，第三年11000左右，以上都是税前；当然此时我已经离职了，领导会告诉你，没有年终奖，公司只有优秀员工奖，你优秀不优秀看你奶狗不奶狗，离职还想拿别想。
2. 陪产假：我是个男的，谈谈我能够用的，大家自行联想其他就可以，陪产假没有，领导会告诉你，就是没有，你可以调休或者请假，但是仍然一般不能超过三天（国家规定应该是7天），我接到的最无力的回答是：“今天预产期到了，生了吧！明天能上课吗”（你他吗以为订货呢？），还有一个同事要拍结婚照：不是本地的（据老家路程300km左右），一共给了2天的时间。我结婚当天还有排课给我打电话让上课（提前已经报备：不能上课了）。
3. 工资待遇：基本工资+课时费
4. 晋级途经明确吗？情商越高升级越快，与授课能力基本无关，有初级的授课大能（能么课都能上，高通过率，入职4年以上），也有中级的无能之辈（授课能力不足，授课量不多，口活比较好），高级老师？别想了，校长或副总裁级别的，培姿扰一个省也没一手之数。
5. 五险一金：转正后交，最低额度（个人与公司各承担一部分）
6. 全勤奖：16年有，17年以后就取消了，为什么并没说。
7. 其他的日常节日小礼物：
(1) 16年教师节：一本书《如何摆脱拖延症》；
(2) 17年元旦：无
(3) 17年教师节：小米led灯（9.9包邮的那一款）
(4) 17年中秋节：一个月饼（你没看多，是一个）
(5) 18年元旦：床单1个
(6) 18年教师节：无
(7) 18年中秋节：出差（什么也没发）
(8) 19年元旦：毛巾2个，浴巾1个
(9) 19年教师节：出差（无）
(10) 19年中秋节：（一盒月饼）
(11) 20年元旦：毛毯一个
其他的什么都没有！什么都没有！
（四）公司政策：说几个我碰到的具体问题吧！
1. 电梯问题：我坐班在16楼（13-19室中公教育的，其他楼层不是），公司要求：13-19楼层间的来往不许坐电梯，只能爬楼梯，上下班期间，上行只能靠停13和19楼，像我这种16楼的，呵呵，坐电梯到13楼然后往上爬。
2. 吃饭问题：餐厅是没有的，配旦吃饭自费，中午一个半小时，不能在工位上吃饭，上千名员工被要求只要在公司吃饭只能在2个教室，找外卖30分钟（我经历过），找到了也没桌子让你吃饭。（当然有人说我在底下买吃的，在一楼大厅吃不行吗？大厅又不是你的，公告又说了不可以，会有人力专员不间断巡视）
3. 搬到新职场之后，空气检测有问题（闻都能闻出来，用甲醛检测器检测严重超标），公告中写道，领导层轮流到新职场值班，一般员工或主任，正常在新职场坐班，孕期师资除外，师资在职场不能戴口罩（这可是空气超标的新职场），帽子等。
4. 工位：流动工位（就是工位不固定，160左右个工位，160左右个老师一起坐班嘻嘻嘻）坐班的过程中除了电脑、水杯、书、笔等工作必须东西，其他的都册猛不能在工位上，有橱柜吗？有，（大小：长、宽、深等于一个高中语文课本的大小）
5. 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:30
6. 消息回复：下班后领导发消息，开会属于正常情况，如果由于自己没有看到导致没有参加会议的话会减绩效，（也就是减钱）。
7. 个人朋友圈：不能发布粉盒与公司有关的消极情绪，只能赞颂公司，并且需要在积极在朋友圈积极宣传公司的任何宣传材料。
8. 我听到过的领导给我说的可以体现公司气质的语言：
(1) 要有奉献精神，要奉献自己。
(2) 在上课时知识讲解不要以大学或者中小学课本为参考，一定要以中公教程为标准。
(3) 非本人婚丧病娶不得调休。
(4) 当初怎么不说
(5) 你可以去请律师，我也请律师
(6) 不要掐着点下班
已经在中公教育工作近五年了，多的建议没有只有一条建议：不要想在公司交朋友，有很多人你把它当兄弟背后捅死你的人。
6. 中公教育工作待遇怎么样
中公教育工作待遇怎么样？中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。
(6)中公教育专员怎么转正扩展阅读
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
7. 想进入中公教育上班，有谁知道中公教育的面试流程
1、初试： 部门主管面谈（讲师岗位的话需要笔试+试讲。试讲10-15分钟，主题不限，讲的内容跟应聘岗位相关就行。不需要PPT，要求有板书。）； 2、复试：公司领导面谈； 3、终审：总部审核