‘壹’ 教师招教考试都考什么科目
教师招教考试考教育理论基础和学科专业知识(最常见)；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识。
1、教育理论基础+学科专业知识。
教育理论基础又称教育综乱禅悔合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识，教学设计，教材教法等。教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。
3、职业能力倾向哗正测验+教育基础知识。
考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，袭橡以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
‘贰’ 教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么学科还是教综
教育教学专业知识指的是包含了教育学、心理学、教心、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括题型如下：
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
对于题型没有固定的设置，不同地域的考试题型会有区别。
(2)教育教师专业教学岗位考什么扩展阅读：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。
编制和非编制的区别
1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障等等一些福利待遇。
2、许多无编制的学校教师是合同制，不享受各种待遇，例如职称评选以及奖金等等。
总而言之，有编制基本属于事业单位，财政发工资，无编制的主要是学校发工资。