⑴ 河南焦作教师姚燕燕再受两处分，被处分的理由是什么
河南焦作起诉山阳区教育局一案的姚燕燕老师，被判定了胜诉。本应该是一件非常高兴的事情，可是姚燕燕老师却高兴不起来。因为就在法院宣判过后，姚燕燕老师就接二连三地接受了两个处分，而且这两个处分也让人理解不了。
这两个处分一个是处罚姚燕燕老师散播不实言论，责令其停课。另一个是在庭审当日，判定姚燕燕老师旷课，以通报方式进行处罚。
对于该地教育局三天内的两个通报，姚燕燕老师在庭审结束后再次发声，对自己接二连三的处分表示不满。
我相信，默默支持姚燕燕老师的人大有人在。可是现实生活中，姚燕燕老师除了家人，似乎并没有人给予她支持。喊滑很多网友都说姚燕燕老师就像一个勇士一样，敢于直面不公。可是接下来姚燕燕要面对的未知，却让我尤为的担心。
作为旁观者，我们的支持毫无实际力量，还是希望姚燕燕老师接下来的职业生涯能够顺利。
⑵ 如何看待焦作女教师诉教育局不处理教师申诉一案
教育局的领导已经得到女教师学校校长得招呼，所以不处理。但是算盘打错了。
⑶ 因职称推荐落选，焦作女教师状告教育局，老师的职称之痛到底有多深
因为职称推荐落选，焦作的一名女教师状告教育局。
近日，在河南焦作的一名中学语文老师，因为评选老师的职称问题不公平，将当地的教育局告上了法院。
事情的开始是中学女教师（姚老师），在公共社交平台上发布了控诉学校高级职称评选不公平的一段视频。在视频中，姚老师提到她所在的毕山颤学校有六个高级教师的指标名额，在经历了学校繁琐的评选流程之后，姚老师最终取得了个人积分第二名，但最后却遗憾落选。在评选中，个人积分排名第16的竞争对手却通过各种各样的投票顺利竞选，最后夺得了六个高级教师指标之一。
对于学校这样的结果，姚老师表示很不甘心，也无法理解，在对此向校领导反映后得到的答复是：姚老师，不会搞人际关系，所以大家不投他的票。
姚老师并不是第一次参与高级职称的评审，据了解，已经参加有八年了，每一次都认真准备，却又一次手败一次的败兴而归，差在实力上还能理解，但偏偏差在人际交往中，让人很无奈。
⑷ 焦作女教师诉教育局案一审被驳回，这是怎么回事
焦作女教师诉教育局案一审被驳回，可能我们都不知道这个事情。很多人都觉得教师这个职业很好，都很喜欢这个职业，都认为教师这个职业很有前途，特别的吃香，而且之后的发展也会很好，是一个铁饭碗。但是现在也有很多的教师在工作的过程中，遇到一些很不平等的对待。所以很多教师都非常的厌烦这源迟样的现象，所以就会有很多的老师通过法律的途径，维护自己的权益。因为他们侵犯了女教师的合法权益，对她造成了巨大的伤害，所以她用这样合理的方式来维护自己的权益。教师也是很重要的一个职位，每个教师都要避免这种不公平的对待，不然的话就会有不好的影响。