① 当一个中小学教师或者在银行工作，你认为哪个好一点
对于行业的选择没有好坏之分，有的只是是否适合自己。所以，从选择教师还是银行的职业上，除了要比较两个行业的优劣外，还要结合自身的特点和理想志向去考虑，这才是一个全面的、理性的选择。
从两个行业的优劣看：
一、两个行业优势比较
教师的优势：
1.教师能有寒暑两个假期，这是其他行业无法比拟的优势，这两个假期看似没什么特别，但当你有了家庭以后，就觉得这两个寒暑假对陪伴孩子、陪伴家庭而言，是很难能可贵的。
2.教师有职业的稳定性，进入教师行业除非本人辞职或者犯什么错误外，如无意外，都能一辈子碰上“铁饭碗”，旱涝保收，不用单位收入的中断，不用担心失业，比如说，疫情导致很多行业的洗牌，员工的失业，但是教师行业永远都是“朝阳”行业，行业内人员也不用担心失业。
2.在陪伴家庭等方面，没有教师那么多业余的时间。
当然，凡事都要两面看，适合什么行业还是要结合自己的具体实际，如果是女孩子，可能更倾向于选择教师行业，有更多的时间照顾家庭和子女教育；如果是男孩子可能倾向于银行业，有更多的发展空间和发展的可能性。
不过无论进入什么行业，都会有不同人的区别，在行业内的发展前景怎样，要看个人的努力。
② 教育学毕业主要的工作方向是什么，教育学和金融学哪个好就业一点
教育学的主要就业方向，是教师或相关的从业人员，教育学就业相对容易一点，但前景不大，金融学对能力要求很高，前景大
③ 金融行业与教育培训行业那个更有前景
论行业前景的话，两者都差不多，但金融行业要好很多，目前培训行业经过快十年的爆发式成长，已经有洗牌的迹象。但金融行业在中国来说还是刚起步，有压力但也有很大的机遇`
④ 金融贷款业务和教育行业哪个好做
非常赚钱职位一：金融分析师金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。职位二：证券经纪人作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。职位三：操盘手操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。职位四：基金经理在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。热招职位五：保荐代表人这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。职位六：注册会计师注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。热招职位七：资产评估师资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。