⑴ 苏州新科教育机构怎么样 是正规的吗
这个我们不妄加评论，但是我认为一个铺天盖地到处都是广告的产品或者服务，好不好不知道，但一定贵。我个人认为除了广告，还要有口碑。
首先，你要知道短期培训的目标，短期培训，实用性的课程才是最好的，严格的说，短期培训并不是培训设计师，只是培训绘图员，大学4年都达不到的高度，你想短期培训就能达到，是你对自己太自信，还是你对这个社会太自信？但是无论在什么时间，什么行业，好的老师很重要，好的老师能根据自己的经验，把课件一遍遍的优化，去糟粕，添加精华，好的老师能够举一反三，让学员在同样的时间，更好的理解，更好的记忆，更好的去总结出软件的共同点和不同点，学习一个软件没有多少技巧，但是学习几个软件就有很大的技巧，好的老师能让你事半功倍。
其次，除了软件，实战很重要，我是教平面的，拿我们平面来说，一个有3年左右工作的经验的，都能当平面设计讲师，他甚至可以把软件讲的不错，但是他一定不可能把实战讲好，因为实战的课程，至少要有5年以上工作经验，5年以上教学经验，那些照着PPT去讲所谓的大案例的除外。我认为的实战，就是要老师讲方法，学员再去做，做出作业来，老师再根据作业来讲，包括色彩的搭配，构图的平衡，字体大小行距，页边距，图文的搭配等等这些。没有10年功底的小年轻可以么？
最后，态度，态度决定一切，上班的不知道老板的苦，上班的不用在乎公司的盈利状况。学员的口碑不是他们最为看重的，不会管你学的好坏，我是苏州薪火教育马老师，我是薪火创办人之一，我们有经验，有态度，价格低很多。请给一次让我们为您试讲的机会，不满意你转脸就走。
⑵ 会计初级职称考试的各类题型分值比例是多少
《初级会计实务》单选题24个，分值为36分；多选12个，分值为24分；判断题为10个，分值10分；不定项选择15个，分值30分。《经济法基础》单选题24个，分值36分；多选15个，分值30分；判断10个，分值10分；不定项选择12个，分值24分。
《初级会计实务》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。《经济法基础》科目试题题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
(2)苏州新科教育老板叫什么扩展阅读：
报名条件：
（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
参考资料：网络——会计初级职称
⑶ 新科教育和弘智教育那个好
新科教育。
弘智教育在网上的口碑不咋好，收钱时说的很好，上课时才发现弘智教育千万别去呀，一问三不知，最终我选择退费，骗子，很坑爹的培训，老师水平差的很，他们机构还找一大堆理由不想退。
新科教育培训中心(苏州新科职业技术学校)的前身是苏州科学技术市场，属于苏州市劳动局下属单位，1998年由苏州大学机电学院教授创建，2005年在苏州市教育局重新注册，更名为苏州市工业园区新科技术培训中心，同年注册成立苏州高新区新科教育培训中心，并通过苏州新科教育服务咨询有限公司统一协调配置旗下园区新科技术培训中心和高新区新科教育培训中心的师资、资源。不管怎样，只有适合自己的才是最好的。