1. 浅议如何结合主题教育活动充分调动刑侦民警工作积极性
为深入推进全县公安队伍建设，进一步提高公安系统分析、研究解决公安队伍建设现实问题的能力，各级公安机关相继开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。目前，活动已经开展近两个月，笔者作为基层公安机关刑侦部门的负责人，结合刑侦队伍实际，对如何结合主题教育活动充分调动刑侦民警的工作积极性开展了深入的调研。
一、刑侦队伍管理的社会背景
一直以来，警力不足是长期困扰公安工作，影响公安工作开展的一个现实问题。作为刑侦这样一个特殊的警种，如何在当前的新形势下，结合工作实际充分调动民警的工作积极性，把有限的警力资源进行充分利用，是搞好刑侦队伍管理的有效途径之一，也是刑侦队伍始终保持旺盛活力和坚强战斗力的源泉。如何用人性化管理调动民警工作积极性？笔者认为，关键还是在“人”，只有以人为本，才能真正将管理落到实处。市场经济的不断深入发展，使社会各个层面都有不同程度的变化，刑事案件的作案动机、犯罪手段也在悄悄发生着变化。这对刑侦队伍管理工作也提出了新的挑战，单靠简单的政治说教，发奖状，颁锦旗的管理模式，已不能解决当前公安队伍中存在的思想变异现象，需要用新思维、新理念改革队伍管理模式，把人性化管理引入队伍管理机制。在沿用传统的队伍管理制度之下，结合本地实际创造性地开展工作。
二、以“营造良好的工作氛围”为基石增强队伍战斗力
近朱者赤，近墨者黑。可以想象，在一种安于现状、不思进取，甚至相互推诿的环境中工作，能有激情吗？既使个别民警有心勇于创新，积极开展工作，在随波逐流的大环境下，也会被认为是“挣表现”、“浮上水”。久而久之，有的则被这种不良气氛所俘虐，整支队伍缺乏奋发有为、开拓进取的精神，干工作拨一拨转一转，工作方法简单，思维守旧，不思进取、不图创新，得过且过，从而影响公安事业的发展。营造一个良好的工作环境，端正民警的工作态度，使民警彼此之间团结协作，互相学习，你追我赶，奋勇争先，让每一位民警感受到身在其中的光荣和自豪，自觉地把身心和精力投入到工作中，这样，才能使刑侦的战斗力不断得到增强。
三、以“经营家庭的工作理念”为载体增强队伍凝聚力
在实际工作中，我们往往是说的多，要求民警的多，做的少，忽视对部门负责人的要求。其实，能否有效调动民警的工作积极性，单位领导的带头作用非常关键。作为一名单位负责人，首先要定位思考，不论职务高底，把官位思想抛开，牢固树立在其位谋其政的思想，把所在单位当作“家庭”来经营，象家长对待家人那样，把单位的精神面貌，荣辱兴衰，作为持家为警的目标来对待，为单位这个“家庭”尽职尽责，把民警当作“家庭”成员，正确处理业务领导与做人的关系，采取多种形式，多与民警沟通，及时撑握每一位“成员”的思想动态。其次，要充分发扬民主，倾听民警意见。认真对待民警的想法，为民警解决实际困难，通过实实在在的言谈身教拉近与民警之间的距离，增强“家庭”成员之间的凝聚力，使全体民警心往一处想，劲往一处使，专心致志干工作，从而有力推动各项公安工作的开展。
四、坚持将从优待警落到实处
在实际工作中，不仅仅要体现出从严治警，更要把从优待警当作队伍管理的一项基础性工作来抓，采取多种多样的方式方法调动民警的积极性。从优待警不只是一句话，笔者认为，要想充分调动民警的工作积极性，单纯依靠出出文件、口头说说，而不拿具体的物质鼓励，是行不通的。如果只说不做，时间一长，民警对“从优待警”的信任度肯定就会降低，在这个时候再不对其进行适当引导，队伍肯定就要出问题。刑侦民警也是社会的一员，而且是一群经常与灰色人物打交道的人，与其扼制私欲念头，倒不如适当引导。在采取某项决定时，要把自己的得失抛开，把民警的利益装在心中，不能单凭主观臆断，做不符合民警意愿的事情。要注重实际而不是注重形式和过程，不搞花架子，不搞形象工程、政绩工程，多搞人心工程，在民警中树立口碑，而不要树立有形无用的“水泥碑”。
毛泽东曾经讲过：“要人家服，只能说服，不能压服，压服的结果总是压而不服，以力服人是不行的。对付敌人可以这样，对待同志、对待朋友不能用这种方法。”所以用从优待警的方法调动民警的工作积极性，以情感人，以理服人，会收到“以柔克刚”、事半功倍的效果。
五、选准用好，人尽其才，激发民警工作热情
物尽其用，用有所值；人尽其才，才有所展。部门负责人要清楚民警的特点和长处，扬长避短，知人善任，合理使用。只有合理使用，才能发挥效力。事实和经验证明，态度育人，行动育人，精神育人，思想育人均胜过言语育人。只要各级领导求真务实，持之以恒地加强队伍建设，坚持一把钥匙开一把锁，对不同的人、不同的情况采取不同的措施，用自己的人格魅力，激发队伍活力，调动民警积极性和创造性，让广大民警把端正执法思想、转变执法观念变成自觉行动，才能使公安工作不断开创新局面，才能真正担负起公安机关的三大政治与社会责任。（张瑞）
2. 如何扎实有效地推进"两强化一促进" 主题教育实践活动
从三个强化两个加强一个促进三个方面提出了切实可行，任务明确、分工细致的工作计划，全力抓好党建工作。
三个强化，抓好相关工作。
一是强化思想建设，抓好政治理论学习。
主要是坚持把社会主义核心价值体系建设融入到机关党建工作中，结合机关的读书活动，深化“读好书，求新知”活动，积极做好副科以上干部讲课制度和领学人大工作规范等工作，巩固“学习型党组织”成果。
二是强化组织建设，提高综合管理能力。
认真贯彻落实中央关于全面从严治党的各项要求，进一步明确抓党建的责任，以“学习型党组织”带动“服务型党组织”建设，认真贯彻落实支部已建立的各项制度，切实做到令行禁止，不流于形式。
三是加强作风建设，扎实做好各项工作。
坚持不断改进作风，深入基层、深入群众、深入一线、深入代表，践行“为民、务实、清廉”，深入落实各项工作，将任务细化、责任到人。
两个加强，落实党要管党。
一是加强制度建设，抓好“三会一课”。
结合实际开好党员大会、支委会、党小组会，突出主题开好专题民主生活会，抓好一年一度的民主评议党员活动，坚持“党员固定活动日”制度，加强对党员的思想教育，深化党员联系和服务群众机制，开展“挂包帮”“转走访”活动。
二是加强党风廉政建设，贯彻执行廉洁自律各项规定，通过坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强党风廉政建设。
认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，构建勤廉机关、勤廉班子和勤廉队伍。
一个促进，抓好群团工作。
一是认真做好文明单位、平安单位等创建工作，确保取得实效。
二是指导机关工会开展好各项活动。
三是切实做好志愿者服务、节能建设、统战等工作。