1. 中公教育上班待遇好吗
这家教育机构的待遇是月薪5000元，五险一金包住不包吃。
2. 中公教育讲师待遇如何
培训内容主要是介绍机构情况，住宿条件优越，有wifi可以使用。
一、简介
中公教育集团创建于1999年，经过二十二余年潜心发展 ，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构。
发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
2019年11月27日，胡润研究院发布《2019胡润百学·教育企业家榜》显示，中公教育的鲁忠芳、李永新母子以585亿元新上榜成为中国教育领域新首富，其联合创始人王振东以150亿元新上榜进入前五。
2021年5月13日，新财富500富人榜于5月13日发布，中公教育的鲁忠芳、李永新母子以1293.7亿元蝉联《新财富500富人榜》第26位。其联合创始人王振东以338.2亿元位列117位。
二、发展历程
公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，每年培训学员超过140万人。公司总部位于北京，是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
经过二十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、319 个地市，拥有1335余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
以上内容参考：网络——中公教育
3. 中公教育讲师待遇怎么样要多久才会年薪5万-8万周六日休息面试的老师说会经常出差,很累吗
中公教育讲师待遇还是不错的，五险一金，节假日福利、带薪年假等都是有的。基本满一年都会达到10万左右吧！据同学说中公教育是双休的，具体休息的时候可能要根据课程安排，不过课程过后都可以是调休的。还是蛮人性化的。
4. 有人知道中公教育讲师的待遇吗，本人211硕士去教行测方面的，小弟在线等比较着急，大神快来解答吧。
中公教育讲师的工资待遇都挺好的，第1年综合薪资10w-15w，1-2年15w-20w。入职之后会提供带薪的培训，晋升机会比较多。一年有四次讲师例行评级和相应的薪资提升机会。入职满一年工作地点可以申请全国调动。而且休息的话，是实行调休制，要是周末要出差的话，工作日可以选择进行调休。调休是也是很自主的。
5. 中公教育员工待遇好吗
中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。
(5)中公教育一天收入多少扩展阅读
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
6. 李永新10个亿说捐就捐，中公教育有多赚钱
北京大学收到了建校以来最大的捐款，捐款认识曾经的北大学子，现在中公教育的懂事长李永新，李永新这次给母校捐款10亿，这一捐款金额超过了以往捐款的人员，李永新捐款的是最多的，大家不禁要问，李永新的中公教育怎么这么有钱，让我们来看看中公教育到底有多少钱。
但总的来说，李永新是成功的，作为北大的学子，自己发达后，不忘初心，回馈母校是非常好的，不管他是真心的还是接着捐款宣传自己的中公教育，都体现了他愿意为国家教育事业投入的心。
7. 中公教育员工的薪资待遇如何啊
高级学习规划师
15人 4000-7000元 河北各地市分公司
工作职责
1、负责招生咨询，根据现有课程结构对拟报名学员的状况做出分析与诊断，制定有效的辅导计划，促成订单，完成业绩任务；
2、招生形式：前台接待、电话接听、电话回访，公司提供资源，无需外出。
任职资格
1、本科学历，专业不限，大专学历有相关工作经验者亦可；
2、性格开朗，热情耐心，有团队合作精神，能承受一定的工作压力；
3、形象气质佳，热爱教育事业，有较强的抗压性，可接受销售性质工作。
福利待遇
1、试用期工资3000—3300元/月，转正后4000-7000元/月。
2、工作时间：8:30-17:30。节假日：由于教育服务类行业属性，为保证全体员工应休假日，法定节假日采取轮流值班形式进行排班
3、缴纳五险一金，每年有考核晋升机会，晋升即薪资调整
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、年度体检等
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动
6、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽；
7、全省11个地市分公司，90余个分部，可根据意愿选择工作城市。
晋升渠道
负责人——主管——经理（每一次职位的晋升，意味着薪资的增加哦）