⑴ 教育局人事科和普教科分别是负责什么的
一、人事科工作职责：
1.负责全市教职工的规划、核编统计、录用、培训、奖惩、辞退、调配、考核和聘任工作。
2.负责教师职称的申报、评审和教师资格的审核认定工作。
3.负责教职工的劳资福利和退休审查报批工作。
4.负责教职工人事档案的管理工作。
5.负责接收师范类大中专毕业生及人事代理工作。
二、普通教育科工作职责：
1.负责全市中小学校的行政管理工作,推行九年义务教育和素质教育及德育教育。
2.负责编制并指导实施中小学的年度招生工作计划。
3.负责全市中小学生的学籍管理工作。
4.负责高中会考的管理工作。
5.负责全市中小学艺术、体育、卫生、健康、劳动技术教育。
6.负责管理社会力量办学工作。
(1)教育局中负责职称晋升的是哪个股扩展阅读
人事处
负责全国教育系统人事管理、教师轮换、表彰奖惩工作、人事管理体制改革工作；负责教师资格认定工作；负责局机关及直属单位科级干部的任免和备案；负责国家直中小学机构编制的调整和管理；负责师范拍猛院校毕业生就业指导工作；直接管理教育局机关和直属中小学教职工录聘、流动手续；负责管理教师奖励基金会工作清肢；负责教育系统知识分子工作和专家管理工作。
参考袭正桥资料网络——教育局
⑵ 教育局人事股是什么意思
教育局人事股的意思是指存在于县级教育局的一个股室，在市级教育局级别里就是人事科，在省级教育局里就是人事处。人事局是政府职能部门，其下设编制委员会办公室，职务改革办公室，人事调配股等部门。
(2)教育局中负责职称晋升的是哪个股扩展阅读：
教育局的人事股职责如下：
（1）负责办理教师的离退休、认定接续工龄、遗属补助、考核等手续。
（2）负责核算各学校人事编制。
（3）负责教育系统权限内校长的培训和考核以及聘任。
（4）负责师范类本科生就业指导和就业改革工作。
（5）负责支边教师下派和管理工作。
⑶ 教育局人劳股负责教师职称评审吗
负责。
由市教育局和人事局负责教师职称的评定。先由教育局人事科依据学校岗位编制和单位各岗位之间的比例下达指标，单位在此基础上组织教师申报，然后学校成立评审组，对申报人员的材料进行审查，同是决定要上报的人员，准备好后将材料上报到县教育局人事科。