① 为什么教育机构一直在招人
因为教育机构的相关待遇并不完善，流动性比较大，很多老师也是看中了可以随时走这因素，所以才选择到教育机构的。
② 学历提升机构是怎么挣钱的
正规学历提升机构的主要盈利模式：通过帮助合作院校招收学生、管理学生，向院校收取一定的管理费。由于学院本身是全日制学校，学校的教学资源(教师、教室、图书馆等)有限。且教学资源主要服务于全日制学生。对于每年的广大学核携生，学校只能委托校蚂悄外机构进行管理，即所谓的“函授站”，因此会向函授站缴纳管理费。
拓展资料：
1)目前，提高学历的途径有四种：成人考试、自学考试、在线教育和国家开放大学。这些都是国家认可的学历。学心网可以查，也可以选择正规机构报名。组织是否正规，首先要看成立时间。机构成立时间越长，成立15年或以上的时间越好，学生人数、统一学费和标准化学习流程就越好。看他们是否专业，最好在交流中多问，观察对方是否专业;从实力背景来看，国有单位设立的机构一般没有问题。
2)如何选择正规机构提升学历。首先，选择服务好的。正规的办学机构和服务好的机构更受学生的考虑。根据学生的实际情况，为学生推荐学校、学习方法和专业。如果学生有什么变化，那就更方便了，减少一些程序，避免很多麻烦。另外，学费也比较合理。选择教学资源丰富的。现在互联网高度发达。学习资源不仅包括课本和视听资料，还包括电子教案、网络课程等教学资源。比如名仕教育有考前教材+在线教学+真实考前试题，为大家的考试打下坚实的基础。提供专业知识和清关经验。在学习的过程中，他们往往会因为各种学习问题而放弃学习。因此，一个好的培训机构应该具备良好的配套服务、专业知识和通关经验。看成立时间。选择培训机构前，先到各机构实地考察，询问相关信息，进行比较。还有两个培训机构。在相同情况下，比较两所院校的办学时间长短。如果一个是成立多年的资质提升培训机构，另一个是刚成立几年的资质提升培训机构，选择时间较长的资质提升培训改物伏机构会更有保障。
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③ 掌门一对一为什么老是在招人
掌门一对一是做K12教育的，肯定是想扩大规模，持续招生发展。在利好的发展前景下，掌门一对一这类教育机构肯定是要多招生、多吸纳人才的。但是不管是在线教育还是线下教育，老师都是用户在选择教育机构时考虑的第一因素。教育机构也明白，老师讲得好才是最重要的。
现在在线教育越来越受欢迎了，特别是受疫情影响，家长和学生对在线教育的认可程度高了很多。截至2020年3月，我国在线教育用户规模达4.23亿。而2019年中国在线教育用户规模为2.61亿人，付费用户为1.64亿人。可以看到，在线教育用户涨幅是很大的，市场潜力不容忽视。
随着人才竞争和人才流动空前加剧，人才管理愈发成为企业在市场竞争中成败的关键所在。选人作为企业人才工作最基础的一环，但是好老师也不容易招，资质高的都选择去公立学校，这样一来优秀师资资源又少了。对于教育机构来说，大量招人择优录取肯定是比较好的选择。
掌门一对一的教学成绩：
掌门一对一累计听课学员约有50万名 ，来自全国500多个城市，用户续费率高达80%。
面对“千军万马过独木桥”的高考，掌门1对1及学员均战绩卓越——2016年高考，掌门1对1共计押中21题，命中范围包含语数外、史地政、物化生9大学科，题型涵盖单选、多选、阅读理解、作文等，覆盖分数超过百分。
2016年，掌门1对1参与全国高考的学员，累计课时数达到174万小时，高考录取率达到99.5%。平均提分26.4分，2467人提分超过30分，最高提分217分，600分以上学员共1014人。
④ 培训机构越开越多，课程还“免费”，那他们靠什么挣钱
当今社会，人才竞争的激烈程度不言而喻，为了给孩子提供更好的教育，很多家长从小就给孩子报了补习班和培训班，以免让孩子输在起跑线上。在此背景下，教育问题也受到了高度重视。除了上正规学校，课外辅导应该是每个孩子都会经历的事情。在过去，你可以去补习班来提高你的成绩。现在每个家庭都去参加课外辅导。一旦你的孩子不去补习班，学习很容易落下。
如果家长想让孩子参加培训班，需要交纳一定的押金。值得注意的是，如果孩子不上课，部分经费将由培训机构扣除。实际上，这相当于培训机构在为自己筛选客户。如果他们不愿意参加这样的免费课程，他们将来就不太可能成为有偿会员。通过这种免费模式，一些组织招募了上千名会员，每人支付数百元，即几十万元的收入。免费模式之所以也能让培训机构一年赚几百万，是为了先获得客户的信任，再让客户主动一点一点地支付。这不仅让顾客觉得他们买到了便宜货，而且他们愿意付钱。