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千锋教育怎么样

发布时间: 2022-04-24 04:02:20

⑴ 湖南千锋教育抖音涨粉怎么样

湖南千锋教育抖音涨粉很不错的,知名度很高
千峰教育知名度还是很高的,而且分校区也是比较多对于一些线下学习的小白还是比较方便的,课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时,上课平台,课表以及上课注意事项,作业提交方式,硬件设备等情况。
面授课程:HTML5大前端培训、JavaEE+分布式开发培训、Python人工智能+数据分析培训、全链路UI/UE设计培训、云计算培训、全栈软件测试培训、大数据+人工智能培训、智能物联网+嵌入式培训、Unity游戏开发培训、网络安全培训、区块链培训、影视剪辑包装培训、游戏原画培训、全媒体运营培训

⑵ 千锋教育怎么样

怎么样,我建议题主自己根据这几个方面,自己选,自己选的最靠谱

  1. 生源质量 意思就是学生都是有门槛的,有的机构不管你啥专业,啥学历,只要你想报,都巴不得你来报,不切合实际。你想想,搞IT的那都是高端技术人才,小学初中毕业的,还有年龄特大的,就算教也不一定能学会。

  2. 师资水平 培训机构这么多,我们找的是技术又牛,语速舒适,又负责能够及时答疑的老师,而不是那些糊弄学生的老师,市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课,可以找一些资料听一听老师的水平。

  3. 效果保证 课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时、上课平台、详细课表以及上课注意事项,作业提交方式,硬件设备。上课时老师是否会尽职尽责教书,遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间,课下是否会留作业等等这些。

  4. 班级人数 班级人数太多,照顾不到,人太少也不行,可能是学校哪儿有问题,招不到生,所以这种就别上去掺乎了。

  5. 老生评价 最直接判断一个机构如何就看老学员的评价如何。没有负面评价的机构不一定好,铺天盖地的负面评价那一定存在问题,最好还是听听身边朋友的,信息来源比较靠谱。

  6. 价格 价格自己能接受就行,但是别当冤大头被人给宰了

  7. 课程质量 这一点最重要,但是质量咱不去听也看不出来,所以建议大家还是找找免费的课程先试听,另外找一些大纲对比一下,看哪个实用。

差不多就这些了,总之,一定要擦亮眼睛,找一个靠谱的,不然真的花钱还买不着好。对了,还有一点,别信包就业的,简历优化,岗位内推,招聘信息等有这些就行了,包就业的肯定不靠谱!!!

⑶ 千锋教育怎么样

其实很多应届生根本不懂,没什么辨识能力。说实在话。培训4-5个月的恶补对于很多大学他玩LOL,泡妞的同学来讲。很少能狠下心学习的。培训机构说实在的就是给你一个环境,老师教你一些基础的东西。因为你花了钱你不得不逼着自己去学。所以学习能力强的毕业了能找份入行的工作,令一部分人就面临着转行或者淘汰。不光是千锋,中国的任何IT职业培训机构均如此。

⑷ 为啥那么多人报名千锋,沈阳的千锋教育真的那么好吗

千锋不太建议去吧,我19年学的,学习真的太累了。你要是能坚持还行,能坚持下来的基本工作都挺好,不能坚持的话还是别去了。

⑸ 湖南千峰教育2980学费是真是假

是假的
千锋培训是一家规模不错的线下机构。所以说千锋培训的学费还是比较贵的,千锋培训学费大概都是在两万左右。
千锋教育的前端学费价格偏贵,因为是线下全日制模式,一些乱七八糟的费用,比如住宿费,吃饭费等等一些加上一起总费用过3万+,所以说他们这个包吃住等于还是自己掏钱,另外本身就是线下面授培训,这个自己日常开销什么的费用也会变大。千锋教育培训的学员主要是以应届生比较多,很多人没钱去培训最后只能是选择机构老师讲的贷款培训业务,但这个利息很高,我不建议大家去贷款培训。而且所谓的先就业后付款其实本身就是一个噱头,你毕业后出来能不能就业你都是要还款的。千锋教育毕业出来的学员就业率不高。可以说一个30人就业班级,到最后能想到相关对口工作不会超过十人。他们客服讲的什么高薪就业也有人能做到,但是那种人真的很少,一个班级出现一个都很不错了,很多通过他们推荐就业的公司薪资待遇不过3k-4k。

⑹ 有人说千峰教育不靠谱,真的假的

摘要 您好,千锋教育一直秉承“用良心做教育”的理念,中国移动互联网研发人才一体化服务的领导品牌,全力打造移动互联网高端研发人才服务平台。拥有全国权威的移动互联网教学就业保障团队,毕业学员占据了全国移动互联网培训人才一半以上的份额,做到了毕业学员业内高薪水,成为学员信赖的IT培训机构。拥有上百所合作高校,上千家移动方向合作企业。

⑺ 武汉千锋教育的学生现在怎么样

武汉千锋教育的学生现在已经步入自己想要上的大学
千锋教育隶属于北京千锋互联科技有限公司,一直秉承“用良心做教育”的理念,致力于打造IT教育全产业链人才服务平台,公司总部位于北京,目前已在深圳、上海、郑州、广州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳成立了分公司。
年培养优质人才20000余人,同期在校学员5000余人,合作院校超500所,合作企业超10000家,每年有数百万名学员受益于千锋教育组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及免费教学视频。

⑻ 千峰培训真的那么好吗为什么

这种不好评价,现在教育机构太多了,能开好几年的都不会太差。我建议你可以根据这几个方面,自己看,多比较比较,结合下自己的情况,选择适合自己的机构。

1、生源质量

生源决定一切,一家机构的生源质量可以直观反映出机构的质量,入学的人水平高,那么教学的人水平就不能低。有些机构为了利益可是连初中毕业的学生也招收,虽说IT行业技术是核心,但是学历也不能太差。去招聘网站上随手搜一下,最起码也要大专毕业吧。也给初中毕业的朋友们提个建议,学历是敲门砖这句话虽有些绝对,但是提升学历才是你们目前最需要做的,而不是奔着高薪直接去培训机构。培训机构的一大骗局就是包就业,毕业后薪资可以达到多少k,对一些技术水平较高的人来说,通过培训确实能够镀一层金,但是初中毕业培训5个月月薪10K?钱也不是大风刮来的。

在生源质量方面我了解到的对生源方面要求比较严格的是尚马教育,0基础也不会一股脑撺掇你报班,更人性化一点吧,但是我觉得这点所有教育机构都应该做到,也只能说在瘸子里挑将军,相对选择更适合自己的。

2、师资水平

师资力量是培训机构的核心所在,师资牛才可以带出高端人才。有的野鸡机构为了敛财,随便给找几个会编程的毕业生都是有可能的,据说某些机构直接挖了其他机构培训出来的学员做老师,讲师水平高低立现。老师也不能只看技术,培训机构这么多,我们找的是技术又牛,语速舒适,又负责能够及时答疑的老师。老师的责任心是否到位?老师的教案与教育方法是否与时俱进?对学生是否有足够的耐心?是否能对每一位入学的学生负责?这种负责不仅仅是在课堂上让学生能听懂的负责。而是在学生不想学的时候能起到监督的作用。尽到一位老师应有的责任。当然成年人了,既然花钱决定提升自己,也请对得起自己花的钱。

市面上几乎所有机构老师在b站或者51cto等平台都有一些小额免费课,可以找一些资料听一听老师的水平。同时有些机构的老师可能头衔很厉害,某某大学的博士,出版某某书籍等等,但是没有在企业就职过,这些老师也要慎重考虑。

师资比较好的业界大牛,有“马氏双雄”,马永亮的马哥教育和马士兵的马士兵教育。马永亮在51cto上的课程质量还是有目共睹的,但是据说现在不怎么讲课了。

3、效果保证

课前是否有班主任和助教及时通知到具体课时,上课平台,课表以及上课注意事项,作业提交方式,硬件设备等情况。上课时老师是否会尽职尽责教书,遇到难题会不会耐心辅导。上课时是否留有练习时间和思考时间,课下是否会留作业等等。课后完成的作业是否会认真批改,对一些上班族还说,课程安排是否合理,是否能够依照大多数人的上班时间进行调整。

由于不可抗力错过的课程怎么补课,是否有回放可以反复观看,对上课率是否有要求·····

这些可能会有的人在选择机构时并不关心这些,但是有时候正是这些细节决定了你能不能学到真东西。举个例子吧,你报了一个周末线上班级,只有周末有时间看课学习,但是有的机构周末班主任,助教这些正是休息时间,你的诉求无人回应,这些也很影响学习效率。

4、班级人数

班级里招收人数超过80你就要慎重考虑了,人太多就存在不能及时照顾到每一位学员的情况,你想想高中时候的培优班,有人数超过80的吗?大部分都是50人左右,集中培养名校苗子,IT职业培训都是一样的道理。我觉得一般三四十人这样差不多,人太少也不行,整个班几个人那种,肯定是学校哪有问题,招不到生,所以这种就别上去掺乎了。

5、老生评价

评价很重要,直观的判断一个机构如何就看已毕业学员的评价如何。那么如何找到某个机构的学员呢?有的同学傻傻的加这个机构的销售,从销售那找老生的联系方式,动动小脑瓜子,销售可能会把不好的评价让你听吗?这不是砸自己的饭碗吗?

如果你已经在IT圈子里,就可以问问自己的同事们,保不准就有哪个是从机构培训出来的。这种事就需要你去多聊,多听,听不同人的观点这样才能获得比较客观的评价。还可以去贴吧看看,知乎已经被各大教育机构攻陷了,有些回答当个参考就好,不可全盘相信。

6、价格

价格其实没什么需要比较的,各个机构的大课价格相差不是特别多,2万到头了。遇到一些节假日还是有促销活动,尤其是618,双11这些节点,不得不说这些时候的课程价格确实会比平常优惠很多。

价格没必要报特别贵的那种,有同学不缺钱。认为价格越高,课程质量也就越高,这个某种程度不成正比,像学费太贵的就有达内,就不太推荐达内了,基本三万左右,还有开课吧,视频过期需要另付费的。对了,视频观看时间也需要在报课前问清楚,有的1年,有的3年,对拖延症来说课程还没热乎就过期了。

最后关于价格再说一点,不要贷款学习!不要贷款!学费不够的话可以找朋友,父母借一点,关于学习提升父母还是支持的。我遇到过贷款学习最后利滚利,背负高额贷款无法支付最后i被征信拉黑了的。有学习需求的可以自己攒点钱,时间久点没关系,学习也是一个持续渐进的过程。

7、教育背景

优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。学校资历,教育背景好的,不管是教师的教学经验还是各种管理措施,教学经验。

8、硬件设备

齐全的教学设备,高配置的电脑是必备的,再加上舒适整洁的校园环境,才能让学员更好的学习,完整的一套教学,实训,就业服务。这条主要是针对线下面授的同学来说的,线下有的机构会统一配置电脑,有的需要你自己带电脑,这些都需要在报班之前就询问清楚,电脑的配置之类的要跟得上课程需求。

同时住宿和吃饭的问题也要考虑一下,大多数培训机构在一线城市,一线城市的房租和吃饭费用也不低,提前询问校区是否有宿舍和食堂,有的话更好。

9、线上线下

这个就得看个人了,要是够自侓,选择线上也可以,要是控制力弱的,建议线下,我是更相信线下的,相比线下会贵一点,但是更保证学习效果。线下是需要完全脱产学习的,学习压力也相对大一点,但是破釜沉舟的勇气大家都要有,豁出去学技术,几个月就回本了。目前疫情期间很多机构都采取面授和网上结合,个人根据自己的需要来选择吧。

10、课程体系or课程质量(最最重要!)

课程体系的编排是否跟得上行业最新的发展,课程涉及实战项目是否适用于现在的企业生产。有些机构还在拿着前几年的旧技术来招生,视频剪辑包装一下,就又是全新的一套课程。这也是要求大家必须试听的原因之一,仔细研究一下课程目录和课程大纲,看看课程含金量如何。最好多找几个机构,把课程大纲进行详细的对比,质量如何高下立判!

我上面只是大概举两个例子,勤奋的我给大家做了详细的对比图,话不多说,直接上图。要综合自身考虑,根据不同机构它有自己的特色去选择适合自己的。

⑼ 千锋的IT培训真的很厉害吗 怎么都去千锋培训了

学电脑不如学【视频剪辑】,理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址:
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因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。

在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-141509689991112925


大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载: www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

⑽ Java培训千锋好不好

千锋Java培训在行业内口碑还是较好的,其在创办资历、分校涵盖范围、企业规模上均比较占优势。具体如下:

4、千锋Java培训优质的课件质量:

全视频课件制作,采用先进的视音频压缩技术,画面播放流畅,音质清晰,各种网络环境下,都能够享受到身临其境的教学效果。众多老师生动有趣、系统精彩的讲授,助您在轻松中获取知识。

5、一流的师资力量:

千锋Java培训课程内容由国内一流师资教育团队全新研发。公务员考试有着不同于其他考试的鲜明特征,中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。

6、完善丰富的“树状”课程体系:

根据十年教学经验,千锋Java培训总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础(深度)、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程,为各类考生的不同情况量身定制,如同一棵巨大的知识树。

7、反复播放自由控制学习进度:

千锋Java培训全部课程按考试内容分节,每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程,且进度条下载结束之后,可反复的暂停、前进、后退,重复听课,帮学生透彻理解课程内容。