⑴ 教育培训行业的市场应该怎么做
现在社会随着80后逐渐的生孩子,父母的受教育水平逐渐的变高,对孩子的教育问题也日益重视起来,所以培训行业,像一匹黑马一样进入了市场,那么培训行业的市场应该怎么做呢?我就来说一说我的看法。
市场要聚焦
在教育培训行业流行着这么一句话,市场不聚焦no作no die。从这句话中我们就知道,如果你的市场不聚焦的话,那么可能。你这一整个季度趁着你这一整个学年的活动都是白费的
最后一个就是如果你要搞活动的话,活动一定要乘搭。哪怕我花很多的广告费,人力费,我也要让全城都知道,我正在做这个促销活动。第二个就是一定要狠下心来把利润放低,薄利多销,是你活动的一个宗旨。要让大家看到你的诚心,那么你就要狠心的去放利润。
⑵ 最近进了一个教育培训机构工作 不太懂这个行业怎么样 有前景吗 对于一个什么都不懂的小白来说
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因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。
而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。
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⑶ 想进入教育培训行业 线上与线下哪个更锻炼人
题主,你好。
线上的是更有挑战性的,因为你见不到家长,只能通过打电话发微信去沟通。见不到家长就会看不到他的眼神,面部微表情,一举一动。从而揣摩不出家长心里在想着什么,他的消费心理是什么,真正的问题点在哪不好问出来。
线下的相比线上的好处就是可以面对面与家长沟通,积累的多了,就会总结经验,哪些微表情对应的是什么意思,有眼神的交流,你可以把你那种非常想帮助他的真诚样子淋漓尽致的表达出来,你可以声情并茂地讲述你自己的经历故事等等。
我一开始踏入教育咨询行业,是选择一家新的机构,去的时候还在装修。那时候我什么都不会,老板就看中了我的学习能力。不到三个月,做了10万多的业绩,ps,七线小县城,没法和大城市相比。我记得那个月做了12万,我还没尽兴很多电话还没打,老师的一对一时间被我塞满了,老板直接找我,让我不要再签了。
可能找一个不是很完善的机构,确认的那种比较好。最好是老板做教育很多年了,他懂教育的。不要找那种不懂教育,只是手里有点钱想做作教育试试,这种不要去,老板思维和你不一样,他只要业绩,相信我,你会做的不爽的。
有问题再追问吧,纯手打。
⑷ 教育培训行业如何
教育培训市场正向更加细分的趋势迈进,高、中、低不同层次的培训需求正在寻找合适的沟通渠道。
早在2004年,城市居民人均教育培训支出已达1012.85元,以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2004年底,除去国家高等教育,单论各种相关培训市场,产值已达百亿的规模,且正以每年30%以上的速度迅速增长。到了2006年,这个市场已经发展到上千亿元规模。
教育培训市场利润丰厚,而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低,已被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景”的市场之一。就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会。在发达国家,由于有广泛的社会需求和大量的潜在客户,培训业已发展成为令人羡慕的主流行业。但这并不意味着谁进入这个市场都能赚到钱。
细分市场:谁来架设沟通桥梁?
据统计,目前上海地区提供教育培训的机构已达3600多家,包括外资、合资、民办、高校办等各种性质。学员接受培训的种类和内容包括学历文凭、高教自考、技术职称、外语、电脑、管理等。其中,竞争最为激烈的是外语类(CET、PETS、口语、雅思、GRE、口译、商务英语等)、电脑类(等级考试、图形设计、网络技术、编程技术等)和管理类(企业团体培训、MBA等)。北京市每年新增教育培训机构300多家,同期自然“死亡”的也有300家左右。
市场先机早已出现,众多的“大鱼”、“小鱼”们也趟水下河,企图在这片越来越大的水域占一块自己的领地。从家教热、IT培训热到外语培训热、技能培训热……发展到现在,这个市场越发多彩丰富,进而向更加细分的市场发展。人们对于培训的目的日益明确,很清楚自己需要什么,而不会像过去那样被培训机构牵着鼻子走。种种迹象表明:教育培训市场已跨入理性化、细分化发展轨道。
在这个细分化的市场,有许多有创新、有品质的培训机构还没有发展起来,就陷入同行的茫茫大海中,因为找不到生源而死亡。有观点认为,被淘汰的机构关键原因在于这些培训机构获取生源的渠道不畅,力量太弱,没有能力站稳脚跟。但很多例子证明,从目前的现实情况看,整个教育培训市场的需求富有弹性而且呈现高、中、低不同层次,不同的机构都可以在不同的层次生存。现在主要的问题是由于众多教育培训机构遍地开花,一方面各种机构推广模式单一,导致众多学员无法及时了解相关信息;另一方面求学者面对众多机构,无从选择。培训机构失败的原因,很大程度上是市场定位不准,没有找准适合自己的细分市场,并制定合适的推广策略。
在这种情况下,找到合适有效的推广桥梁,就成了教育培训机构发展壮大的首要任务
⑸ 想进入教育培训行业,请问哪个领域比较有优势
时下教育培训,主要分为三类:
1 升学类:小初高补课班,考研等
2 证书类:会计证,建造师证等等
3 工作类:公务员,事业单位等
个人认为,利润最大的是考研和公务员,入门简单,并且会对自身的发展有一定好处,深入了解久了,自己也可以去考。
⑹ 到教育培训行业去面试,一般要做怎样的准备
先了解应聘教育培训机构的特点,如小班教学(有5人班,20人班,40人班)和VIP教学(一对一或一对二),师资优势,历届学生进步曲线、比例,考取名校典型,了解培训机构分布情况(便于就近选择),了解学生学习情况(家庭情况)、要求,自己的优势等。
⑺ 教育培训行业的发展前景,你怎么看呢
教育培训产业有发展前景吗?作为教育培训行业的从业者,今天说一下我对教育培训行业的看法,下面纯属我个人的观点,完全没有权威,仅供参考。教育和培训产业的上限。从今天的中国富豪榜来看,前20名没有教育培训业,基本上是网络技术、房地产和一些制造商。
一线城市极高的房价所束缚,大部分人无法立足于此。互联网行业迭代速度很快,随时都有职业危机。如果有一天不能在一线城市混下去,回到家乡找工作就不会太难了。特别是网络运营商。但是教育及培训产业在任何地方需求都非常旺盛,该行业随着年龄经验的增加而创造的价值也在增加。中国人对教育如此重视,在我看来,它确实是一个充满攻击性,可以后退的行业。
⑻ 怎么进入教育行业
现在老师至少要本科毕业,最好还是师范类专业,所以你的首要任务是考个本科,拿教师资格证