❶ 怎样当一个好的动漫社社长，求前辈指教
哇哈~咱的基友就是我们学校社长来着。
如果学校有文艺汇演的话【我们就有】就尽量参加，因为参加了到时候得奖就会学校发奖金【不知你们是不是】，如果有条件的话就去漫展卖本本和自制卡贴，周边。【基友就做了瓶邪的卡贴，一张5快，意外的好卖】
外援嘛，我们高中部也有动漫社，就会有时候请学姐们来了。出cos的话衣服可以买，可以租，手巧的话可以自己做【这样成本较低】。建议你出一些比较热门的角色，因为学校里的话有一大部分人是伪宅，不太热门的他不懂，到时候汇演投票就不太会投你，有些影响结果。
❷ 如何做好一个动漫社长 我是一个新建动漫社的社长，我一心想要带好社团，请问如何好好处理团内事物，社员
作为曾经大学动漫社的宣传部部长和财政管理人，我只能给你一点点经验。
第一，你首先确立自己成立动漫社的初衷，是把兴趣相同的人聚集在一起玩耍，还是喜欢在校内校外打响社团的名号？还是更深层地以盈利性为目的？
当然，我个人不建议你作为学生阶段把第三项目的看得太重。
社员矛盾，内外事情，这些都不是你需要太过重点关注的事情。完善的管理分工自然能解决平常工作的矛盾，而你要做的只是传达学校社团的一些最近要求和要搞什么活动而已。当然，如果你还想当一个社员们的心理辅导师就另当别论。
树立威信，让别人信服，我也不建议你总是想着这些，如果你把这些看得太重，反而适得其反。每个人都有适合自己特征和处事方式。当你能把自己需要完成的事情自然地处理得好，别人自然会认为你这人OK。喜欢自己处事方式的人自然会跟随自己，不喜欢的人你再怎么去改变也没用，而作为一个领导，你何必去迎合大部分不会跟随自己的人？
最后就建议你只要完成学校的某些社团义务就好，其它的你想怎么搞就怎么搞，学生时代，一切以开心为最重要，而你的社员也会成为你将来在社会上最重要的人脉
❸ 如何做好动漫社的社长...
首先作为大学的社团，你必须有好的心态去面对你的工作，大学里面的学生社团，社员的凝聚力是一个很重要的问题，这也是一个社团生存的关键。其次还有良好的组织规划以及明确的组织纪律，这些都是一个好社团所应该具备的，还有就是明确分工，明确目标，明确位置，这3点对于社团来说也相当重要，只有选好人，做好事情才能让社团正常运转，而目标是一个社团前进的动力，没有目标也就没有了方向，从而导致没有凝聚力，而明确的位置观念也是必不可少的要素，不仅指每个社员的位置，也包括社团的定位。然后就是在大学社团里面比较重要的两个问题了，一个是社团规模，一个是社团活动。
社团的规模，这个主要看社团人数来决定，而人数主要是看社团吸引力，其一是良好的宣传，其二是自身特色，其三是口碑。这三点我个人认为是关键，具体的做法不介绍，要知道可以找我详谈。
社团活动，这是建立在社团规模以及社团凝聚力的前提下的，当然社长的作用也在这里可以得到体现，在具备组织活动前提下，社团的活动一定要有良好的策划，做好准备，不要空想。
最后，再谈谈个人对社长的理解。
社长无疑是社团的核心，但是同时他不是社团的唯一，他必须能有决策作用，同时也要充分听取各方意见，达到最大化的统一。在这里要提一下的是决策作用，这个是很多新上任社长最不懂的地方，决策不是武断，但是确实一锤定音，很多社团就是因为繁琐的会议让很多社员厌烦，无止境的争论最终也没有结果，让人非常烦。所以一定要学会取舍。
然后，社长要明白的就是权利下放，这点也很重要，首先他会让社长不会烦死，累死而失去信心，其次他可以让每个希望社团进步的人都有事情做，提高向心力，也让社团不断有新的东西加入。
最后，我个人认为社长的人格魅力也是必不可缺的，亲和力，凝聚力，判断力以及决策能力都非常重要，具体的东西想了解，也可详谈。
觉得我说的有点道理，并且还有不懂的可以约我详谈...
——饭
❹ 成立一个动漫社团需要什么还有怎样当好社长
先在校内招集爱好者，可以定期在校里开展爱好者画展多引吸一些这方面的人才。 再来一般初级的社团资金都不多 绝大多数都是没有金济来缘的学生。如果要制作校刊的最好方法就是复印p这样不会造成资金紧张。最重要的一点就是量力而行。 还有就是分工明细。细节绝定成败。招幕的人员得派发一定期任务和职务这样使他们热情不会随时间减少。 当一个好的社长不容易。加油吧。 顺随说下我曾经也是社长。只是。。我失败了。以前是我总结的一小部分希望对你有用。