⑴ ae ui小动画多少钱一分钟
不同画质，不同价格，常规区间：100元一秒，飞碟说的质量；200元一秒，壹读视频的质量；300元一秒，优酷搜：今日头条动画，创维遥控动画，支付宝动画。
⑵ AE正版多少钱
中文版正版的在几千到一万多左右 最新版本的价格更高
⑶ AE制作费用是多少怎么收取的这么大个百度不相信没有人知道。
给你个参考价格
做电视播放的广告不涉及到实拍的60秒以下一般是1000-2000元。涉及到实拍的就要看请的演员的价格+制作费
婚庆的话就比较便宜了。不跟去拍摄的话就1000左右因为只是简单的剪辑，当然时间超过半个小时的你可以加收费用
宣传片一般不是小公司能接到的，一般一个短点的广告也要上万，具体要看制作的要求。高的话一般在5W左右。低的话一般在1-1.5W左右
三维的话是按秒收费的。具体要看难度和复杂的程度。一般1秒在200-500左右
满意请采纳
⑷ 请问AE制作一般是多少钱一月
影视后期是2千5，如果你指的影视后期是栏目包装应该在5千左右，具体还得看你所在的公司，现在全是自己要多少工资，如果老板同意那就没问题了，开始多要点，心别慌，如果你要是要的少了，他们会认为你技术不洗，而且以后想长工资也麻烦
⑸ 帮人做视频剪辑和AE特效大概多少钱
看你是业余接私单还是去工作，5分钟的剪辑1000到8000的都有，看水平。好的剪辑师月工资一般在18000元左右。
当然不是说刚入行就这么高，刚入行的工资七、八千还是有的，薪资过万一般都需要一个过程，这个无可厚非。
不仅是剪辑这个行业，任何高景气行业也都会这样，除非你的作品特别牛掰，公司可以破格给你很高的薪水。
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王氏教育是一所有着19年历史的行业知名剪辑教育品牌，至今在全国13个一二线城市都拥有直营校区。想知道王氏教育实体培训有多强，去校区现场考察下就知道了。
王氏教育较同类培训机构的优势：无论是创始人还是管理层都是剪辑专业的专家，了解整个产业，需求，就业，无缝深入到市场，做到投资型教育机构所不能企及的细致入微。王氏教育的课程研发也一直是行业争相模仿的对象，每个专业都由一线公司的项目总监参与研发和用人对接，学员无缝输送对应企业。学员遍布全国各大剪辑公司。
即便你现在没法去线下学习，也能在手机应用市场下载到王氏教育实实在在的教学研发产品：“绘学霸APP”——苹果商店和应用市场均可下载，里面对应专业的视频教程多达8000多套，涵盖了所有的数字艺术类型，上面有十多年来的新老学员在里面交流和学习，还有成千上万的公司在上面招聘，光这些真不是随便成立三五年的培训机构可以复制出来的。
⑹ ae多少钱永久
ae软件如果永久使用大概需要1万元。
AE是一个视频编辑软件，它的功能很强大，可以制作动态影像。AE应用广泛可以做电影、广告、网页的后期和特效。可以尝试把自己的想法创作出来，很有意义。对这个有兴趣的小伙伴赶快去获取吧。将原来打开的AE关闭，重新进入，就发现不断加载的主页没有啦。
Adobe After Effects简称“AE”是Adobe公司推出的一款图形视频处理软件，适用于从事设计和视频特技的机构，包括电视台、动画制作公司、个人后期制作工作室以及多媒体工作室。属于层类型后期软件。Adobe官方最新版本为：Adobe After Effects 2021。
Adobe After Effects软件可以帮助您高效且精确地创建无数种引人注目的动态图形和震撼人心的视觉效果。利用与其他Adobe软件无与伦比的紧密集成和高度灵活的2D和3D合成，以及数百种预设的效果和动画，为您的电影、视频、DVD和Macromedia Flash作品增添令人耳目一新的效果。
⑺ 给人用AE制作广告收多少钱一秒
AE做东西都不按照秒收费，按照项目收费，收费也都不高，30秒的广告（全AE合成制作）收费3000元左右。地区有差异，难易有差异，出来的效果好坏也影响价格。在北京、上海、广州能收到5000元，成都3000元，武汉2000元，郑州1500元。
⑻ 广东地区用AE做动画大概是多少钱一分钟呢
这个要根据制作片子的难度，很多元素了。
如果是给个人制作的话，那肯定价钱低一些，一般最多1万，甚至几千就可以搞定。
但是给公司去制作的话，那就不一样了。。一般都是按秒计算的。现在市场价最低的每秒也要300了吧。
总之制作什么内容，什么难度是很关键的。希望对你有帮助。
⑼ ae合成动画。怎么 收费
得看具体要求，多长时间，什么难度。2965599658
⑽ 请问ae开发的工资一般多少啊
关于具用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。