❶ 身为班长班里同学不配合工作怎么办
班长肯定是最累的，基本每件事情都要去管，班长管着班干部也要管着班级，老师随叫随到，时刻stand by！副班最辛苦的事情就是考勤了，不经意就会得罪很多人，时时都在扮演黑脸，老师那里得罪不起，班里还要协调同学关系，督促他们上课…像团支书啊，学习委员，其他一些职务的人都是很辛苦。
不知道你们有没有想过，班干部们也有自己的部门，社团和其他事情，如果当其他事情跟班级冲突的话，他们只会选择班级。
如果你们不配合他们的工作的话，他们会更辛苦，如果他们做错事情的话，会比你们更自责，如果你们做的不好的话，班主任首先找的一定是班干部，因为会觉得是班干部带领你们带领不好。
可能班干部们也从未想过，组织一次活动竟然这么累，当班里同学不配合，就会怀疑自己是不是没有能力，是不是带动不起来，是不是做的不够好
❷ 我是班里的班长，这学期班里的同学不太听话，我该怎么管他们啊
要说班级的管理方法，最重要的是“团结”，如果全班还没有达到“团结”的境界，那就先从班委会内部进行，实践证明，班委会和团支部内部只有搞好团结，才能出凝聚力、出战斗力，讲话有人听、做事有威信；才能出智慧、出成绩，什么压力都可以化解，什么难题都可以解决；才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。这样才能团结好班上的其他同学。大家在一起共事，是班级的需要、班主任的重托、同学们的期望。我们一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的性格保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。
搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民主集中制。凡是重要的事情和大额度班费的使用，都要充分发扬民主，广泛听取同学们的意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，班长和团支部书记绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。集体决策一旦作出，即便个人有保留意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。
班委会和团支部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。搞好团结，讲话才有人听、做事才有威信。宽容是维系团结最好的纽带，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，大事讲原则、小事讲风格，不揽权、不争功、不诿过，团结共事就会有一个坚实的基础。
懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的修养，也最能看出一个人的品行。班委会和团支部成员的工作经历、认识水平、性格特征各不相同，看问题难免有意见分歧，干工作难免磕磕碰碰。维护团结，还要加强性格修养，以高尚的人格魅力为班级营造心情舒畅、和谐共处的良好的学习环境，这样，大家的学习成绩才能更快的进步。
宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。班干部和团干部要有宽广的胸襟，懂得尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格，使班委会和团支部成员之间成为学习上志同道合的同学、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互关心的挚友。私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。
如果有什么问题可以来问，班级管理这方面可以为你解答
❸ 如果在日后的班级工作中你遇到了不配合你工作且态度恶劣的同学,你会怎么做
第一，你要身为典范，凡事要起到一个良好的模范带头作用；第二，你要展示出你的能力与个人魅力，无论是学习，还是处事的方法；第三，作为班里的头脑，尤其要严谨，少说话，多做事，说话要说在刀刃上，没用的话多余的话最好别说，因为即使是小学生只要说得明白也一下子也都能理解，而且言简意赅更能显得个人有内涵，有威严。以上几条是对班长个人的要求，另外以下的是针对你对待其他人的方法：你要摆正心态，任何时候都不能要求别人“乖乖的”，事实上那是不可能的，但你可以让他们“听你的”，这就要求你先做好自己（参照以上三条），让他们打心眼里佩服你，敬仰你；做事的时候要求公正无私，该是什么就是什么；不要偏袒，一碗水端平，即使最差劲的男生也会要求平等对待；凡事多为集体着想，少为个人打算——呵呵，这句话说给成年人简直像放屁一样，但你们还年轻，你们的世界总是真善美多一些的，跑题了——男同学的凝聚力是很容易被号召起来的。最后一条，现在很多小孩的教育很是问题，由于社会责任的缺失，家庭其他成员的漠视，有些极品的男孩子已经不是学校教育同学感召就能回归正常健康的。所以遇到这样的同学，只能要求老师及学校严加管理。如果这样也不行，那干脆就别干了，好好搞好这几年的功课，上一个理想的上层学校，到一个更好的环境中再锻炼自己吧。