李同学年薪多少

A. 电子竞技运动与管理有前途吗

随着大学毕业生逐年增加，企业对大学生要求越来越高。本科文凭成为一般工作岗位的应届毕业生最低门槛。专科生完全处于求职劣势地位。据数据统计，专科毕业生工作职位主要是销售员和普工。
跑销售累，提成低

小林同学，大学第三年进了服装连锁店做“储备干部”，从销售员做起。一天工作12个小时以上，一个月下来才一两千块，那的兼职都比她多。还要顶着家里的压力，工作一年后觉得压力太大身体吃不消而辞职。然后又继续找工作、面试，结果总是因工作经验不够、学历不达标被拒绝，搞得自己很灰心。
工人工作环境差，待遇低

小李同学，毕业后进了一家大型企业做车间工人。工作经常加班，每天至少工作12个小时，工作环境空气不好，每天都必须戴口罩才能下到车间，还经常因零件问题而罚款。别说领导们了，小李连坐在办公室办公的行政人员都羡慕得很。他们每天朝九晚五，不用加班，工资还比自己每个月累死累活拿两千多块钱的工资高。小李心里很不是滋味。

电竞就业
变道超车

毕业生要获得一份不需要家长操心的工作，从事电竞行业可以算是另辟蹊径。

什么是电子竞技？电竞≠打游戏
电子竞技（Electronic Sports）即电子游戏比赛达到“竞技”层面的活动。电子竞技运动是利用电子设备作为运动器械进行的、人与人之间的智力对抗运动。通过运动，可以锻炼和提高参与者的思维能力、反
应能力、心眼四肢协调能力和意志力，培养团队精神。电子竞技作为一个产业，并不等同于打游戏。除了职业电竞队员外，电竞产业还包括了电竞赛事、电竞表演、电竞音乐、电竞展览等。
电竞行业是朝阳行业

2015年，英雄联盟一款游戏的全球总决赛观看人数达到3600万人（NBA总决赛场均1994万人），其中中国1400万人。据国家体育总局数据，截止去年，全国共有9700万电竞爱好者，电竞市场产值超5000亿元，2015年电子竞技市场收入超300亿元，2016年电子竞技市场收入已经达到500亿元。中国已成全球最大的电竞市场。
电竞行业工资待遇好

中国职业电竞选手的待遇在全球范围内算得上非常高。2011年，王思聪杀入电竞市场，组建了IG电竞俱乐部，并为队员开除人均过万的月薪。不少“富二代”紧随其后，拉动了选手薪资普涨。在电竞圈里，年薪
百万只能算中等水平。电竞奖金不断翻滚，不少人为之疯狂。2014年中国战队Newbee在TI4（DOTA2第四届国际邀请赛）夺冠，获得约合人民币3119万元的奖金。2016年，这项纪录再次被中国选手打破，中国战队Wings在今年10月登顶TI6,夺下创电竞史记录的6048万元。
中国电竞人才稀缺
中国电竞行业处于起步晚、发展快的阶段，国内电竞行业处于运营资金充裕而人才严重断层的困境中，各大电竞公司每年花重金从电竞产业相当成熟的韩国、美国挖掘电竞人才。一个来中国发展的韩国电竞选手（如英雄联盟选手Imp）仅公司开的年薪就可达到500万元，加上赛事奖金、商业演出提成年薪超过千万元。韩国教练也是中国各电竞公司争抢的对象。一个韩国教练的年薪也是百万以上。中国因为电竞行业起步晚、电竞发展不成熟，国内电竞人才薪资一再抬高，人才缺口极大。
电竞专科学历=最高学历

从电竞方面与行业熟悉度来说，专科学生比本科学生更占优势。原因是：其一，专科课程设计偏向于实操，本科课程设计偏向于理论，专科生动手能力更强，更容易接纳实操性工作。其二，专科学生比本科学生对电竞更有兴趣，且在各大主流游戏中的表现更出色，对电竞行业的运营熟悉度的了解程度也更胜于本科学生。其三，电竞行业明星对文化程度要求不高，中国目前电竞明星文化程度大部分是高中和专科学历。电竞专业是国家教育部最新批示的专业，以现目前国内电竞从业者的平均学历来说，专科学历已是当中的佼佼者。

国家政策
权威支持
国务院牵头电竞产业

2014年，国务院发布《国务院关于加快发展体育产业 促进体育消费的若干意见》，为扩大内需、增加就业、培育新的经济增长点，在主要任务中提出“丰富体育赛事活动。以竞赛表演业为重点，大力发展多层
次、多样化的各类体育赛事。”
国家体育总局扶持电竞产业

2003年，CCTV5推出了一档节目，《电子竞技世界》。国家体育总局发布文件，电子竞技成为中国国家体育总局正式承认的第99个正式体育项目。
2004年，中华全国体育总会举办了首届全国电子竞技运动会(CEG)。此后，各省体育部门开始签约一批职业玩家。
国家教育部支持电竞专业

2016年9月2日，教育部职业教育与成人教育司发布《关于做好2017年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》，公布了2016年的13个增补专业，其中包括“电子竞技运动与管理”，专业代码670411，属于教育与体育大类下的体育类。

B. 在培训机构培训两个月的软件测试，出来能找到工作吗

能不能找到工作和很多因素有关，霸哥来细说一下。

首要因素就是技术水平，个人技术掌握程度与能否找到工作、能找到什么样的工作、拿多少薪资都息息相关，所以扎实的技术水平至关重要，但要想练就扎实技术，那么就需要充足的时间来学习，两个月的学习时间未免太短了，扎实的技术根本学不到什么，所以这种培训时间偏短的机构还是慎重考虑，软件测试的最佳培训时长是3.5—4.5个月，培训时间太长或太短都不可取；

其次因素便是就业地，像北上广深等一线城市对软件测试这类技术人才的需求量也能大一些，薪资也比较客观，但若是放在三线小城市，可能这类的招聘岗位就比较少，那么找工作的难度也要大一些；

最后一个影响因素就是个人学历背景，一般来说，本科生比大专生找工作要容易一些、研究生比本科生又要容易一些，层层递进，学历越高越吃香，就是这个道理，譬如我们的李同学，是在读研究生，在学完之后还未开始找工作，就通过机构内推进了一家企业，拿到了年薪28W的offer。学历是非常重要的，尤其是一些一线互联网大厂都会将学历作为筛选人才的第一标准。

C. 某次考试，王同学比李同学多36分，李同学，是王同学的62.5%，他们各考了多少

设李同学为X分，那么王同学为（X+36）
列方程X=0.625(X+36)
解得X=60
X+36=96
李同学考了60分，王同学考了96分。

D. 李同学是什么意思让大家这样叫好嘛

生活中需要点幽默，这样叫，没什么！

E. 某校发奖…学金,李同学所得的奖金比王同学少200元,李同学所得奖金的2/3正好是

设李同学奖金为x元，则王同学奖金为x+200元，可以列方程
2/3x=4/7(x+200)
解得 x=1200
李同学奖金为1200元，王同学奖金为1400元。

F. 李同学,上海某着名大学财务管理专业毕业,本科学历。本科毕业后跟随找工作的大

本科毕业后跟随工作同时继续上研究生，效果会比脱产学习效果好。

G. 李同学只带了2元和5元两种面额的人民币，他买了一件礼品需付33元，如果不麻烦售货员找零钱，他有几种不同

设2元和5元的人民币分别有x张和y张，
根据题意，得2x+5y=33，
则x=