Ⅰ 同学总问我做什么的我应该怎样用语重心长的高情商来回复他
我说在大学生求职中，我们需要拥有情商中的两个素质呢？首先高情商最重要的两个因素中，第一个是善于沟通交流，沟通是一门艺术，善于沟通的人，能够坦诚的与同事对交流待人，真诚有礼貌，能够使我们大学生在入职时快速的融入到工作中，从而建立良好的人际关系，在团队中，我们能够协调团队的氛围，化解矛盾，避免冲突，使我们的团队凝聚力达到最大，提升我们的效率，创造一个良好作环境，可见掌握沟通交流的技巧，可以提升个人沟通和交流水平对大学生求职十分重要。
第二是学会管理情绪，高情商的人能够清楚地认知自己的情绪，管理好自己的情绪，不随意抱怨，不乱批评，不随意指责别人在待人处事方面能够冷静客观的处理人际关系。不会在遇见自己不合心意的事而产生偏激的想法，冲动与他人发生摩擦，使得同事关系恶化，不会吧，自己的个人负面情绪带到工作中去，从而使得工作无法正常有序地开展。
我认为，作为一个成年人，必须掌握与他人沟通交流的技巧，这样可以使我们在处理人际关系方面轻而易举，从而使我们有一个良好的人际关系，能够在团队的工作中协调有序的配合同事进行工作，其次，学会管理情绪也是一门重要的课程，管理好自己的情绪，继续不为他人带来麻烦，也是不给自己带来麻烦，学会控制情绪，凡事多加思考，冷静分析，再进行判断，这样可以使我们在工作中紧条有序的工作，使得更多的人认可我们的工作能力。
现在的时代无论是情商还是智商都尤为重要，情商有情商的出路，智商有智商的出路，二者都具备者我觉得才是最强的。
Ⅱ 别人问你做什么工作的怎么幽默回复
1、我这个工作经常可以玩水枪，出去路上别人都要给我让行。（消防员）
Ⅲ 毕业以后，同学问你干什么工作，怎么回答啊。
这样的问题何必担忧，问你工作，你不必把自己的工作说出来，就说个大的方面的，比如在工地当施工员，就说是在建筑工程上班，问你单位，就说目前还没稳定，准备跳槽，问你薪水就说不固定，有高有低。有时候人家其实也不是真要关心你的这些问题，只是一种打招呼，自然就好。