Ⅰ 如果你是班长，你想管好你们的纪律，可你们班的同学都不听你的，你会怎么办
首先要树立你的威困缓信，然后适当幽默下，比如说“同学们请安静下来”，用不太标准的普通话，并且要建立人际关系，如闷尺慧果有些同学小捣蛋的话，请不用太在意 ，毕竟这是调皮的年龄，如果可以的话，也可以蚂答和他们打打闹闹的。还有用一些方法来“压制”，比如在黑板上写他们的名字，说如果让老师看见的话就完蛋啦。（好吧这是不得已的事情）
Ⅱ 作为一名部门主管，如何去管理不听话的员工呢
作为一名部门主管，如何去管理不听话的员工呢？在单位里面有很多不听话的人，这些人平时看上去很积极，但是关键的时候往往推拖拉，一个管理者如何去收拾这样的一群人，的确是一件很难的事情，必须使用下面5种拳术，才能够让他们服服帖帖。作为一个管理者，要想把领导当好必须懂得很多权术，让整个团队和组织达到一种平衡的状态。
第七个方法：制度一定要完善
无规矩不成方圆，很多人就是会钻公司制度你空子来给自己谋福利，所以你作为领导，完善的惩处机制还是必须明确的，千万不能让他们觉得有机可乘，不让大家都会一一效仿，那么原本乖巧的员工，也会觉得可以偷懒，那么你的兵就会变成一盘散沙。
对于一些新手领导来说，管理一直都是一个头疼的地方，但是从一开始你就要树立自己的微信，千万不能让员工觉得你好欺负，不然以后你会进入两难的境地。