⑴ 某次考试，王同学比李同学多36分，李同学，是王同学的62.5%，他们各考了多少
设李同学为X分，那么王同学为（X+36）
列方程X=0.625(X+36)
解得X=60
X+36=96
李同学考了60分，王同学考了96分。
⑵ 近日，福州一中高三学生王同学收到了全美排名第32名的罗切斯特大学的录取通知书。录取通知书里，大
近日，福州一中高三学生王同学收到了全美排名第32名的罗切斯特大学的录取通知书。录取通知书里，大学招生官写道：“我很高兴你已经准备好投入你未来的独立生活、更深入地钻研兴趣爱好以及学习你所热爱的事物。在得知你对泡面的狂热后，你的辅导员推荐了你，委员会和我都确信你会坚持到底，并且能作为罗切斯特大学的一员成长得更加强大。” 被录取的王同学介绍，吃泡面是他最大的爱好，所以在申请美国大学时就把这点写到了申请材料里，没想到真的成为录取的一个原因，他觉得美国人实在太有意思了！
⑶ 墨61:的学父亲准备1(00元供其大学四年使用,银行存款利率为%,王同学2017年务入
1、(10000*2*4.5%+10000)*2*4.5%+(10000*2*4.5%+10000)=11881
2 (10000*4*5.2%)+10000=12080
12080大于11881
答：第一种本金较少
⑷ 超过5000工资怎么缴税
2019年个人所得税改革后，将基本减除费用（即：个税起征点）从3500元/月，提高到了5000元/月。
但是，这并不意味着：月工资超过5000元，就一定要缴税！
51个税管家，这是因为个税改革后，除了起征点有变化，还新增了专项附加扣除项目。
所谓专项附加扣除，指的是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人。
【案例】王同学，月工资10000元，个人每月承担三险一金1000元，子女教育（1000元/月）、房贷利息（1000元/月）及赡养老人（2000元/月），三项专项附加扣除加起来共计4000元。
计算个税时，应纳税所得额：10000-5000-1000-4000=0（元）
换句话说，即使王同学月工资超了5000元，但是有个税抵扣项目可申报，算下来，也是不用缴税的。
不过，需要注意的是：以上计算结果，只是“预扣预缴”个税金额，纳税人在次年3月至6月办理个税综合所得年度汇算时，才能知道“最终应纳税额”。
放心哈！平时多缴税的，可退税；平时少缴税的，需补税，预扣预缴跟最终应纳税额一致，则不退不补。
⑸ 南理工泰科院各种令人发指事件。。。王同学，走好。谁之过。。。
就是，，，，社会是黑暗的，大家要珍惜生命啊！！！
⑹ 王同学是一名性格内向,不善言语,平时很关心班级，在班上学习不够认真
该表扬的就要表扬。
不能因为别人的小错
而去埋没一个人的伟大事迹。
⑺ 王同学从左往右数排第15，从右往左数排第17这班一共有多少人
31、、15+17-1就行了
⑻ 一般插画师的年薪是多少
一般插画师的年薪高低都有的，画得越好，工资越高，价钱也是按张算的。就好像同样是公务员，级别不同，工资待遇也是不同的。
如果有一定绘画基础的对ps有一定经验的插画新人，一个月1000-2000左右。稍微经验丰富，画得比较好，有相对固定客户的插画师，一个月3000---8000。画得很好的插画师基本每个月都能有10000多的收入。插画师是相对自由的，因为可以在家里画。如果想多赚点钱，就得多接点画，这些画肯定是要花时间画的嘛，如果交稿时间都挨得很近，为了完成单子，自然是要挤时间画的，那就肯定会有点累的。如果你觉得钱够花，画一张，然后休息几天再画也是可以的，这种情况下就不会很累的。全网招募小白免费学习，测试一下你是否有资格
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⑼ 成都一汽大众汽车厂工资待遇
成都一汽大众汽车厂工资待遇是根据不同工作岗位和职位、工作年限等来确定的。
1.要知道成都厂工资待遇，先要了解长春的收入。工程师基本都是7岗或者8岗，目前7岗的起步工资是3200左右，8岗的起步工作3900左右，每个月的税前收入由岗位工资+生产奖金+效益奖金+一次性奖金构成。如果当月不发一次性奖金那税前收入大概是岗位工资的2-2.2倍；如果发一次性奖金就是2*（2-2.2倍）*岗位工资，也就是“双薪”，这几年发双薪的月份很多，全年下来发放双薪的月数>>不发双薪的月数。每年9月和12月还有保单各一张，加一起也要几万，具体数字根工作年限有关。
2.再说成都工厂项目，从2010年正式启动，到2011年底新速腾车型正式SOP，逐步步入正轨，2012年新速腾就开开始见效益了，同时2012年新捷达项目启动，老捷达继续生产，成都工厂也是越发红火。在成都，无论经理人员、科长级别、主管、工程师还是技工，和长春正式员工的岗位工资都完全一样，举个简单例子，王同学在长春一厂焊装车间担任现场工程师，他的岗位工资是3500元，那他的同班同学在成都三厂总装车间担任工程师的小李，岗位工资也是3500，两个人没有任何区别。同时，如果长春某月不发一次性奖金，那成都肯定也没有，但因为成都人目前相对较少，成都的生产奖金往往到高于长春，这就导致了在不发双薪的月份，同年加入公司的成都小李当月收入高于在长春工作小王。
3.此外，在成都有部分从长春自己申请调到成都工作的人员，户口同时转移到成都，而且不能再调回长春，公司每个月发放给这部分人员住房补贴，收入享受长春待遇到2011年底，2012年补贴取消，收入和成都一致，考虑到未来佛山工厂也有主动申请调转过去的人员，所以公司给这部分人员的待遇不能落差太大，简单的逻辑推理就是说2012年新速腾车型正式量产投放市场后，成都纳入长春的薪酬管理体系，成都的员工收入和长春就完全一样了，不存在谁高谁低的问题了！
⑽ 王同学今年19岁,若他要做中期职业规划,应规划到他多少岁最合适
到35岁