Ⅰ 国家规定一个月工资是多少
国家规定的标准的一个月工时是一百七十六个小时，因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，企业应当保证劳动者每周至少休息一日，按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
Ⅱ 初学者一个月的工资达到多少
我仔细的阅读了你提出来的问题，我的观点如下：
首先，初学者工资能达到多少，取决于以下几个因素：
第一，你所从事的工种。从事的工种不同，初学者的工资也会不同。一般来说，从事技术工作的初学者的基本工资肯定会高于单单从事体力劳动者的基本工资。
第二，与你所在的城市有关。一般来说，在北上广深这样的大城市做初学者，一个月的工资，肯定会比二三线城市从事同样工作的工作者，得到的工资高。
以上是针对你提出来的问题，我的建议。初学者的工资，用人单位应该在与你签订劳动合同的时候写明。否则视为无效合同，而且，如果未在合同中写明，你个人的合法权益也得不到保障。所以不容小觑呀。
Ⅲ 各级干部的一般工资为多少
截止2020年6月以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右；正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。
公务员的具体工资由几个部分组成：
基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别工资以中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：1360+2769=4129元；乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+1890=2750元。
如果公务员的工资只有基本工资部分，我相信就算福利再好，依旧有人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：
津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资；
奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
(3)黄同学一个月工资多少扩展阅读
公务员退休分为三类，一是2014年10月1日之前退休的人，这部分人之前的工资不需要扣除养老金的，因为公务员直接视同就缴；退休工资随着工龄增长而增长的，退休工资：退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发；年限满30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。
如果是退休老人，按照我们当地的水平，以上述的计算，那么处级干部与科级公布的退休金收入相差在3000元左右；
二是退休中人：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样。
将纳入统一的养老保险制度体系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日后退休的这部分特殊的人统称为退休中人，以退休中人身份退休的，走的与企退人员相同。
Ⅳ 一个学徒一个月的工资是多少
看您是学什么的了，如果是一般的行业，一个月也就是一千就很不错了，如果是要求很高的行业，那么一个月最少两千多，转正后会更高，希望您能将的问题阐述清楚。
Ⅳ 工资一个月多少才算正常
中国2014年基本工资800-6000是正常的。
比如在中国甘肃，或者青海一一下小的城市，农村附近工厂800-900 ，因为距离家里近消费很少， 所以可以雇到工人。
反之，上海，北京 深圳 广州， 3-5000的算是正常的，因为市内消费很高，有的房租都要2-3000元， 而且多是不包吃。
想要工资高，除非避开大众工人群， 因为现在市场就是决定收入的调控中心。
坚强勇敢快乐09 | 发布于2015-11-03 19:29
评论
0 7
我说现在的基本情况，
中国2014年基本工资800-6000就是正常的，
比如在中国甘薯，或者青海一一下小的城市，农村附近工厂800-900 也不是没有，因为距离家里近消费很少， 所以可以雇到工人。
反之，上海，北京 深圳 广州， 3-5000的算是正常的啦，因为市内消费很高，有的房租都要2-3000元， 而且多是不包吃， 搞不好还要借钱生活的月，
想要工资高，除非避开大众工人群， 因为现在市场就是决定收入的调控中心，
Ⅵ 普通人一个月工资有多少
这个就是看平均工资了，这个每个省的都不一样，不过这个到手工资大多3000到4000
Ⅶ 刚毕业的大学生一个月的工资大概是多少
那得看你所在的城市消费水平不低于多少，不关事一个月，有的企业还要熬三个月，找工作要找对平台
Ⅷ 一个月工资如何计算
依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：
a.制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
b.日工资、小时工资的折算：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
Ⅸ 95后一个月工资多少才合适
这要看你从事的行业，岗位，公司业绩和薪酬待遇情况，没有一定之规。
可能写代码的，一个月上万，也可能做清洁工也就两三千。