① 王同学一心想进入国际的咨询公司，招到拒绝后，将目标锁定国际会计师事务所。最后安永给了他面试的邀请。
对找人的公司有兴趣，是公司录用你的第一条件，如果你模棱两可，含含糊糊，谁敢用你?
当年我也犯过一次傻，人家没用我，可是后来我多亏在这家公司，要是在之前的那家，就挣不到这么多钱了
② 我朋友想来我公司上班(老板也认识),有什么办法让我们老板主动打电话给他,快开启你们的最强大脑
我也是电子校、周二晚上的课、、、、
可以网络搜索大学生就业陷阱及预防措施 陷阱一、 不签订就业协议书就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益，如办理社会保险，购经济使用，评审职称等。因此，单位不予毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题，并通过当地的人才交流中心协助办理人事档案，户口等关系的接收。
陷阱二、 说工资很高，但是要先收费
刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。
陷阱三、要你介绍他人加盟
有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动，把加盟后的前景说的异常振奋人心，并要你介绍朋友和同学一起加入时，就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。
陷阱四、 不将承诺写入合同
用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘的那位兑现招聘中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。
陷阱五、 谨防私人资料遭窃
方法1 拒交各种名义的费用 任何招聘单位，以任何名义要求求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等收费行为，都属于违法行为。
方法 2 不轻信许诺到外地上岗 对外地企业或某某外地分，分厂，办事处的高薪招聘，无论其待遇多好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部，并办理的手续否则会吃大亏，被骗工，骗钱，甚至被人贩子骗，悔之晚矣。
方法3 不要将重要的证件作抵押 不要将自己 的身份证，学生证，毕业证等相关重要证件作抵押。有的用人单位以保证学生实习时间等为由扣住学生的证件，根据相关的规定，任何单位都不能扣押证件。
方法4 掌握劳动法规和相关政策 主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和思考的能力。
方法5 多种途径了解的背景 在求职者正式进入之前，想法设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：上网查找该招聘单位的相关资料，注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位的招聘单位一般会将设在单位的办公室，会议室，一些以租用间作为应聘地点的单位，要警惕。
方法6 谨慎签订劳动合同 与用人企业签订合同是要注意“三看”：一看企业是否经过工商部门的登记以及企业注册的有效期限，否则所签的合同无效；二看合同字句是否准确，清楚，完整，不能使用缩写，替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备的内容。劳动合同的一般内容包括：（1）合同期限；（2）工作内容；（3）劳动条件和劳动保护；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）社会保险和福利待遇；（8）违反劳动合同者应承担的责任；（9）双方认为需要规定的其他事项。其中前8项为法定条款，必须具备；第9项为协商条款。
陷阱六、 不通过正规的渠道招聘
人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。
或者一、大学生就业遭遇的陷阱及防范方法
陷阱1 押金、保证金以及押证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此"保证"学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。多见于临时促销工作中。
★防范方法：不付押金或是协议里写明押金理由
一般情况下单位是不应该收押金、保证金的，如果确实要收，要问清理由，并将费用的性质、什么时间、什么情况下归还等都写进协议中。切记，如果数额太大则宁可放弃打工。因为真被骗了，去诉讼会花更多的钱。没多少经济能力的大学生只能吃哑巴亏了。最好不要押任何证件！证件一旦流失，不法分子可能利用它来等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
陷阱 2 皮包
王同学去一家开价很高的翻译打工，对方的办公地点看起来很正规，工作人员态度也不错，为表示自己工作的诚意，她没有提出与签协议，只口头商定一个月发一次工资，分元底薪和翻译费两部分。一个月后，王同学因故不能继续工作了，可却以财务有问题为由，承诺两星期后再付报酬。半个月后，当王同学再去索要工资时，却发现那家已经不知去向。
★防范方法：通过年检鉴别"皮包"
根据法律规定，两年不参加工商年检的，会被吊销营业执照，所以有的就利用这点跟大学生签订短期合同，骗取免费劳动力。我们可以到工商局查询用人单位最近一年的年检情况。（要带着自己的身份证并交纳一定的手续费才能查询）
陷阱3 拒绝与学生签订协议书
有些高价招聘临时促销员，但未提及要签订书面协议，如果活动结束后，厂家耍赖走人，你的劳务费无处可讨。
★防范方法：签订权责明确的协议书
大学生打工一定要与用人单位签订书面协议。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A，协议书上写的却是B。
陷阱4 非法传销
年7月初，在京读大学的张同学本打算利用暑假打工贴补学费，没想到被高中同学以打工为名骗到河北霸州，钱和也被人拿走。被不法分子限制人身2天后，霸州警方将张解救回京。
★防范方法：了解传销特征
传销通常具有以下特征中的一个或几个：在"入会"时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时。
陷阱5 性骚扰、误入歧途
女生张某到一家电子产品上班，整个加上老板只有3个人。刚到，老板庄某对她和另一位新招的女员工很好，早上会给两人准备牛奶，午饭还有水果。没多久，庄某开始对她动手动脚，常常假借关心工作对她做出摸手、摸头的举动。有次她无意中说肩膀有些酸痛，庄某就给她做。在一次拒绝与庄独处后，庄将她开除，并拖欠工资不给。
★防范方法：女大学生打工加强防范意识
女生着装应尽量职业化；警惕老板对你的过分亲热、过多表扬，甚至请吃饭；不要轻易答应别人送你回家，晚回家最好让朋友、父母来接或者走人多的地方；尽量不要跟着别人去人少的地方或者鱼龙混杂的场所；公众场合尽量不要喝酒。
陷阱6 临时苦工
小张在建筑工地打工。包工头认识他舅舅，所以答应给他的工资比其他工人高。碍于面子，小张没签书面协议。一个多星期后，小张不小心被大石头砸了脚，当即被送去。脚伤养了好长时间，也花了不少钱，可包工头却仅仅支付了一个多星期工资和第一天挂费。
★防范方法：尽量不做建筑工
大学生一般不具有做建筑工的技能，打这样的工危险度很高，一旦受了工伤，不管是金钱上，还是生理、心理上，对大学生都是损失。而且，许多包工头多半不愿与大学生短期工签协议，律师建议，尽量不要做这样的工作。如果确实需要挣钱，应该尽量找其他工种。
陷阱7 影响学习
有很多同学由于家庭经济困难或急于参与社会实践等原因，有活就干有钱就挣。像发、填调查表、家教一下子接好几个工作，一个学期下来，钱是赚了不少，可是由于课余时间几乎都用在了打工上，把学习都荒废了，这样可就得不偿失了。
★防范方法：学习是职责
打工对学习肯定会有影响。不管怎样，学习是核心，也是上大学的目的所在，学习始终是学生义不容辞的职责！不过有的同学只追求“及格万岁”，一心想多打工、积累经验，这样的同学要清楚自己失去的东西，并愿意为其负责才好。
陷阱8 受不明身份者的打工邀请
李同学曾在寝室接到过一个，对方自称是某的工作人员，正在各高校找暑期工，并解释道，是从一个活动的调查表上得知她的的。他的语气很有礼貌，在描述了工作性质、报酬之后，还留下了自己的，说可以给李几天时间考虑。李同学考虑再三，决定拒绝。
★防范方法：做小姐应当回绝
遇到这种情况首先要提高警惕，比如说招小姐的多半是不安好心，大学生阅历浅，容易上当，应坚决回绝。如果确实想做，第一，要了解别人做相同工种的经验，第二，应该和员或家长有所沟通，长辈会提出中肯意见。
陷阱9 传销
传销是我国法律明令禁止的行为。常见手段如下：
1、抓住学生急于找工作的心理，以高回报和“参与创业”为诱饵进行欺骗。
2、人身受到限制，以上课、谈心、感情交流等方式进行思想控制。
3、后，学生被传销组织提出的平等、互爱等虚拟的东西所迷惑，对传销暴富神话产浓厚兴趣，急于想改变自身现状。
4、以要好的同学、亲友为发展对象，诱使其参与非法传销活动。
5、要求交纳高额传销费用，金额大都在元左右。
★防范方法：坚决不参与
首先要明确传销活动系非法活动，了解非法传销的欺诈本质，增强各种诱惑自觉性。其次不要将个人信息资料轻易告诉他人，以防被人以招聘、社会实践等活动为名陷入传销活动。另外要到正规的人才场招聘工作，不要轻信同学、朋友优厚待遇的许诺。如发现不法分子在进行非法传销活动，应及时或向学校保卫部门报告。
二、大学生择业时如何防止受骗？
1、尽可能通过组织到人才场、大学生供需见面会上双向选择。这是主要渠道，不要轻率自找门路，学校都希望自己的学生人尽其才，才尽其用，把他们推上最适宜、最需要的岗位；同时进入上述岗位，一般都是较正式的机构和厂矿、事业单位。
2、不要轻易相信，遇有疑问可多方了解。诸如单位的状况、将要从事工作的性质等，可通过学校有关部门或亲友了解，有条件的也可以亲自登门，实地考察、了解。这样除了防止受骗外，还便于在和用人单位签定合同时，使自己更加主动，防止以后发生一些民事纠纷。
3、一旦遇到麻烦，立即向学校学生管理部门、保卫部门、地方公安机关反映，并注意保留证据，提供有关线索，协助调查，这样才能使您的损失减少到最小限度。
还有预防措施：1:警惕虚假
2：招聘收费
3：试用期
4：不平等条约
1.应聘时要了解清楚招聘职位的要求、完整的录用条件；
2.应聘完后，到招人单位了解在岗人员待遇、工作性质等是否与招聘宣传相符；
3.与用工单位签订用工合同,对双方权、责、利等有所规定；对一些远期承诺,也应写进合同中,合同可办理公正手续；
4.使用一段时间，如被告知不符合录用条件时，要及时要求单位人事部门拿出证明本人不符合录用条件的证据；
5.发现用人单位侵犯自身权益，可向劳动仲裁部门或工商执法部门。
很多的、、、最后你还可以总结下大学生就业困难的原因、及意见、OK、字解决
③ 学霸去哪儿要过程的哦！如图，为测量一栋大楼的高度，王同学在脚下放面镜子，然后向后退，直到她刚好在
您好，解答如下哦：
设：大楼高度为X 李青同学眼睛的位置为A
∵TS⊥于LS，AL垂直于LS
且∠AML=∠TMS，(反射角=入射角）
综上所诉：△TSM等比于△ALM
所以AL比TS等于LM比SM
带入数字
即：1.5/X=0.3/25
解得X=125米
如果您满意请采纳下哦，谢谢啦，祝您学习进步哦
④ 大四男生集体送早餐表白，说说你大学最被感动的一件事
在上大学期间，最受感动的大概有两件事。
也许真正感动的事物是来不及记录的，而那份感动却永远留在心里。
⑤ 王同学是一名性格内向,不善言语,平时很关心班级，在班上学习不够认真
该表扬的就要表扬。
不能因为别人的小错
而去埋没一个人的伟大事迹。
⑥ 黄石市生源毕业生王同学已经签约武汉市中医医院，但未取得A类接收函，请问报到证如何开
课堂时间过得真快圣心丁日下午，温暖的阳光透过玻璃，根据身体非常，非常舒适，触摸激增嗜睡发作的心，弥偿保证长期徘徊。坚持阅读冗长的教科书，删除教师，稍微嘈杂的声音，教室非常安静的32伏在桌上休息的学生是他的纷乱的思绪。这一天，是一个非常愉快的，为什么？舒适的风，使我在教室外的那一刻明亮的太阳灼眼的视线。组已经越积越多的男孩涌出教室，找到了块向阳的地方停止了聊天，话题从游戏中NBA的跳站，每个人都谈到，，停止舞动起来。大多数女孩都更愿意留在教室里，微微拱起，发射关字母下降书桌，瘦的肩胛骨平原容易看到，倾泻而下流入的衣领，转眼我的脸微微的出汗量，但不一。吊扇“吱吱啦”顽强的抵抗岁月的痕迹，越挣扎越摇晃得厉害，引起人们坐在下面的球迷一个惶惶不可终日。大家都说，教室是学习的地方，操场上打闹玩区，学校正在开展我们所有的青春梦想。深吸一口气，三月草的味道，红色的墙壁和白色的瓷砖，天空白云的味道，以及校服漂白粉浅味道的味道...所有的一切，都无一例外地提醒我，这里是我的学校，我的课，我生命中不可磨灭的和不可替代的回忆。大概是中午，大家都在教室里做作业，聊天，或抽对方背单词，如果两个风气。的学校，主要是学习，相互讨论的话题抽背古诗，词，教别人做的主题。另一派男孩和领导人围坐在一张桌子侃大山听众津津有味，不在乎聊天是如何过时，它是永远不会嫌天热挤在一起。结果导致极为不满老师。 “你有这么多的人挤在一起，什么是肯定不会在学习讨论！”一个硝烟弥漫的声音混合。 “我们是在加热！”老师突然笑了，知道你要生气，但也有小的痕迹消失。答案是具有讽刺意味的??。经过稍微的神，认为在不知不觉中自己已经花了整整四年，喜悦，悲伤，困惑，无助，委屈，激动，兴奋......仿佛是一辈子的事情都集中在经验，不禁涌吃惊。人们经常说的班集体是一个小社会，确保万无一失。倏忽间的目光，有人拉着我的手，才发现哥们站在前面的“匆忙关闭的灵魂的表达，”在盯着我。 “怎么了？”还问怎么了？类人都走了，算了吧，游戏。 “正确地站着一个”完全失去“脸”，我们要加油啊，我们班最团结的！ “ - 我住在集体，充满了笑声，有经常斗嘴，但还是不错的感情集体。是梦想的载体。我感到自豪的是它，或者，因为我们是自豪的。”嘿 - 远方的朋友，太阳缩水惊鸿一瞥，他们笑了，他们挥舞着，仿佛一个隆重的欢送，“不要被愣在那里，你来了，不来我们可以去......”嬉戏声，打闹声。喜欢温暖和美好的童话。随笔：··那一刻的故事，我们的初中学生毕业。他们就在那里呀，他们仍然打开呢？我们在木棉花开的季节，初中的门。 ------，的铭文我们的摩天轮已停止了一千多天的日日夜夜，以换取更广阔的世界在春天的学习高中码的，但是为什么纪念品电网？啊，然后走在校园里...木棉花总新生到高年级学生终身开放舒展的红色，闪??耀，仿佛与汗水的努力，以支付顶礼膜拜的青年，1不再抗-树谁和谁的名字刻，承诺“友谊长春的誓言，但不明白多么奢侈的终身协议。谈论记一次手牵着手，但最终可能会拉着行李到达，但你在校门口往右走，我向左边看。游乐场安静的和过去的同学们满意的呐喊，欢呼收藏在哪里做呢？秘密冻结雨滴落下来的叶脉的心态，有多少件有机会分享？多少公式有机会听写，许多人的脸上有机会被人记住吗？面无表情的笑脸Kaca酒店“哭毕业所有的照片不完美的句号画。目前，只有一个模糊的粘性网缠钹他们的心。在教室讲台上的座位，你解开密码？在老师眼中的恶作剧偷走了我们有多少人暗自高兴的恐惧？厚厚的墙壁的书籍，淹没了许多我们的梦想操场吗？你的背景切割窗花的朋友的心，你也忘了吗？当记忆的岁月一点点漂白剂，有点秃，是否从来没有叫不出你的名字吗？骂了美味的一日三餐，所以它成为一种习惯，以抓鸡吃，但也让我们插队吗？精彩的电视节目总高潮关闭时，一阵虚声，人群逐渐散去，圆消失。叔叔阿姨们或食堂这么粗鲁的下一届会议的学生怎么办？为什么我的脑子现在还记得他们有一天一碗海带汤温柔？ ......后来，最终的光洁度，对不对？风筝总飞离开，但离开它的头在地上的烟总是飞远，但它的源留在家里，我们总是飞走;足迹在剧院里，他的母校...不应该是悲伤的，因为我们是在增长的时刻，我们真的毕业了。
⑦ 南理工泰科院各种令人发指事件。。。王同学，走好。谁之过。。。
就是，，，，社会是黑暗的，大家要珍惜生命啊！！！
⑧ 王同学发明一个净水设备,他想要查找是否有相似的发明，是否可以去申请专利，请为他设计一个专利检索策略
现在没有单独的专利检索服务吧，楼主你可以让他委托专利代理，专利的检索、撰写都不用操心。——litecarve专利
⑨ 1 王同学一心想进入国际性的咨询公司，遭到拒接后，而将目标，所定于国际会计师事务所，最后有安永
面试案例 王同学一心想进入国际性的咨询公司，遭到拒绝后，将目标锁定在国际性快计师事务所，最后 安永 给了他一次面试的机会，原本这个机会非常珍贵，面试的时候考官问他还投递给哪些单位的时候，王同学一股脑都说了，表现出极大的兴趣，就是没有对安永没有表现出有兴趣，此行此景外拒绝外。
张同学在面试毕马威的时候，一心向考官强调想进入该公司。在解释原因的时候，他指出毕马威的良好背景有利于他今后再次跳槽。最后毕马威没有给他再次跳槽的机会。事后，张同学懊恼的表示他当时头脑发晕，发晕的时候可以很多，但是面试的时候不可以。 他们的共同点是什么 （9分） 为什么他们会失败， 他们应该怎么做？（12分）
⑩ 学生打工
酷暑！热浪！可大学生的打工热情从未冷却过。原以为学生们既能积累经验又能赚到外快,可据《职场指南》记者多方调查，发现不少热情有余、经验不足的大学生在打工途中频频遭遇“十面埋伏”。
调查还发现，大多数学生在受到伤害之后，并没有学会如何来捍卫自己的权益。为此，本刊专门列出学生打工中常见的十大“陷阱”，并请出专业律师及多位高校指导老师为学生们支招。
陷阱1
非法中介
暑假刚开始，谭同学通过校园广告找到一家中介公司，想找份工。当时，中介公司的张经理许诺，一定给他找到一份工资高又相对轻松的工作，然后叫他交30元钱的手续费和80元押金回校等消息就可以了。谭满怀希望地等了两个星期，却一直没有消息。他按张经理名片上的电话打过去，却发现是空号。此时，潘同学才知道自己被骗了。
★防范方法：看清对方营业执照、上网进行公司查询
正规的中介机构，除了具有中介许可之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显着位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
陷阱2
押金、保证金以及押证件
一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。
有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。
★防范方法：不付押金或是协议里写明押金理由
一般情况下单位是不应该收押金、保证金的，如果确实要收，要问清理由，并将费用的性质、什么时间、什么情况下归还等都写进协议中。切记，如果数额太大则宁可放弃打工。因为真被骗了，去诉讼会花更多的钱。没多少经济能力的大学生只能吃哑巴亏了。
坚决不押任何证件！证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
陷阱3
皮包公司
王同学去一家开价很高的翻译公司打工，对方的办公地点看起来很正规，工作人员态度也不错，为表示自己工作的诚意，她没有提出与公司签协议，只口头商定一个月发一次工资，分500元底薪和翻译费两部分。一个月后，王同学因故不能继续工作了，可公司却以财务有问题为由，承诺两星期后再付报酬。半个月后，当王同学再去公司索要工资时，却发现那家公司已经不知去向。
★防范方法：通过年检鉴别“皮包”
根据法律规定，两年不参加工商年检的公司，会被吊销营业执照，所以有的公司就利用这点跟大学生签订短期合同，骗取免费劳动力。大学生可以带上身份证和30元手续费到工商局查询用人单位最近一年的年检情况。
陷阱4
拒绝与学生签订“协议书”
刚放假，小徐在逛街时看到一家手机厂商在招促销人员，3天600元。他心动了，便去应聘。厂商说不便签书面协定，他见应聘的学生很多，为了诱人的600元，他答应了。小徐冒着高温做促销，活动结束后，厂家竟耍赖走人，因没有书面协议，他的劳务费无处可讨。
★防范方法：签订权责明确的协议书
大学生打工一定要与用人单位签订书面协议。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。
陷阱5
非法传销
7月初，在京读大学的张同学本打算利用暑假打工贴补学费，没想到被高中同学以打工为名骗到河北霸州市，钱和手机也被人拿走。被不法分子限制人身自由2天后，霸州警方将张解救回京。
★防范方法：了解传销特征
传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
陷阱6
性骚扰、误入歧途
女生张某到一家电子产品销售公司上班，整个公司加上老板只有3个人。刚到公司，老板庄某对她和另一位新招的女员工很好，早上会给两人准备牛奶，午饭还有水果。没多久，庄某开始对她动手动脚，常常假借关心工作对她做出摸手、摸头的举动。有次她无意中说肩膀有些酸痛，庄某就给她做按摩。在一次拒绝与庄独处后，庄将她开除，并拖欠工资不给。
★防范方法：女大学生打工加强防范意识
女生着装应尽量职业化；警惕老板对你的过分亲热、过多表扬，甚至请吃饭；不要轻易答应别人送你回家，晚回家最好让朋友、父母来接或者走人多的地方；尽量不要跟着别人去人少的地方或者鱼龙混杂的场所；公众场合尽可能不要喝酒。
陷阱7
临时苦工
小张在建筑工地打工。包工头认识他舅舅，所以答应给他的工资比其他工人高。碍于面子，小张没签书面协议。一个多星期后，小张不小心被大石头砸了脚，当即被送去医院。脚伤养了好长时间，也花了不少钱，可包工头却仅仅支付了一个多星期工资和第一天挂号费。
★防范方法：尽量不做建筑工
大学生一般不具有做建筑工的技能，打这样的工危险度很高，一旦受了工伤，不管是金钱上，还是生理、心理上，对大学生都是损失。而且，许多包工头多半不愿与大学生短期工签协议，律师建议，尽量不要做这样的工作。如果确实需要挣钱，应该尽量找其他工种。
陷阱8
名誉受损
边同学的第一份工是在学校推销某公司学习用品。她在同学中到处“游说”，推销产品。正当她为自己的口才、社交能力受到锻炼而沾沾自喜时，麻烦事来了，买她东西的同学纷纷找上门，说质量不好。为了同学情谊她自己掏钱赔偿，可仍有同学在背后称她“小贩”。
★防范方法：识别假冒伪劣商品
一是看公司资质，公司是否有权经营这样的商品；作为经销商，是否有生产厂家的授权书。二是看商品本身是否有注册商标，还有商品与平时商场里看到的是否相同。三是看所卖商品的品牌和其销售行为是否相符，比如好的品牌不会在小摊上卖。
陷阱9
影响学习
大二了，从未自己挣过钱的小何开始积极寻找打工机会。诱惑多多，他也忍不住一下子同时做起3份工作：发****、填调查表和家教。一个学期下来，钱是赚了不少，可是由于课余时间几乎都用在了打工上，他的成绩下滑了很多，奖学金眼看也希望渺茫了。
★防范方法：学习是第一位的
打工对学习肯定会有影响。不管怎样，学习是核心，因为将来的工作需要理论指导，如果理论上有欠缺，再补难度就大了。所以应该把学习放在第一位。
不过有的同学认为成绩只要能过就行，一心想多打工、积累经验，这样的同学要清楚自己失去的东西，并愿意为其负责。
陷阱10
受不明身份者的打工邀请
临近暑假时，李同学在寝室接到了一个电话，对方自称是某咨询公司的工作人员，正在各高校找暑期工，并解释道，公司是从一个活动的调查表上得知她的电话的。他的语气很有礼貌，在描述了工作性质、报酬之后，还留下了自己的电话号，说可以给李几天时间考虑。李同学考虑再三，决定拒绝。
★防范方法：做公关小姐应当回绝
遇到这种情况首先要提高警惕，比如说招公关小姐的多半是不安好心，大学生阅历浅，容易上当，应坚决回绝。
如果确实想做，第一，要了解别人做相同工种的经验，比如可以在网上发帖询问网友；第二，应该和辅导员或家长有所沟通，长辈会提出中肯意见。
调查报告
4成大学生曾受伤害
上海东华大学和上海交通大学两份关于大学生打工情况的调查显示，近4成大学生自身权益在打工过程中受到伤害，其中，伤害主要集中在少付工资、中介不兑现承诺及人身伤害等。以下是部分调查结果：
一、大学生打工以假期人数最多
参与调查的60名东华大学学生中，有69%的人有过打工经历；参与调查的70名交通大学学生中则有58%有过打工经历。由于假期时间充裕，学业相对轻松，多数大学生会选择在假期打工，特别是暑假，时间长，更成为打工的“旺季”。
二、相当多的大学生在打工过程中曾经受到权益损害
从调查中看出，很多大学生曾经在打工过程中受伤害。其中，中介不兑现承诺所占比例最高，其后依次为：克扣工资、少算工期。
三、大部分受伤害大学生不会去维护自己的权益
调查显示，多数大学生还是有****意识的，但是不知道怎么****。就算想到了可以把问题付诸法律，也不大会去做。他们认为太麻烦，就当是吸取教训吧。确实，请一个律师通常至少要花1000块钱，很少有谁会为了几十块钱、几百块钱去打官司。