当前位置:首页 » 儿童乐园 » 未成年儿童怎么激活社保卡
扩展阅读
同学恋爱歌曲有哪些 2024-11-14 09:48:57
6月7日哪个动漫人物 2024-11-14 09:44:29
哪本书上有数学知识要点 2024-11-14 09:38:18

未成年儿童怎么激活社保卡

发布时间: 2024-11-12 22:46:14

① 小孩社保卡怎样激活

一、小孩子想激活医保卡,参保未成年监护人应到户籍所在地社保经办机构填写相应的参保信息。完成信息后,输入参保信息,在相应银行缴纳相应费用激活儿童医保卡,20个工作日即可领取儿童医保卡。
二、首先,被参保人要携带自己的医保卡和身份证到发卡银行进行激活。其次,参保人员可以在定点医保医院使用医保卡,直接启用功能。比如参保人首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院登记业务,即可直接激活医保卡。当然也可以在医保定点药店激活,医保卡第一次使用也可以激活。
三、儿童社会保障卡可以通过以下方式激活:
1.去银行网点激活:监护人可以将孩子的社保卡和户口本带到社保卡所属的银行网点进行激活。
2.客服电话激活:拨打当地社保客服热线,转接人工服务,根据客服人员提示提供相关信息激活社保卡。
3.定点医院激活:医疗费用在定点医院结算时,可以直接激活社保卡功能;
4.定点药店激活:在定点药店购药时,也可以直接激活社保卡功能。
5. 社保网点激活:孩子的监护人可以带上自己的身份证、孩子自己的社保卡、家庭户口本等。前往社保关系所在地人力资源和社会保障局服务大厅,向社保服务窗口工作人员申请激活社保卡,在他们的帮助下即可激活。
1、中华人民共和国社会保障卡是当地人力资源和社会保障部门为人力资源和社会保障所有业务领域发行的集成电路卡。社保卡功能广泛。持卡人不仅可以用卡实时结算个人医保账户就医,还可以办理养老保险事务;申请求职登记和失业登记;申请失业保险;申请就业培训;申请劳动能力鉴定和申请工伤保险待遇;网上办理劳动和社会保障事务。社保卡采用国家统一标准,社会保障号根据《社会保险法》相关规定采用公民身份号。
2、少儿医保也叫少儿医疗保险。少儿医疗保险可以防范儿童成长过程中因疾病引起的医疗费用风险,防止儿童患病后因经济原因无法获得优质快速的医疗服务。

② 未成年可以激活社保卡吗

可以,未成年人激活社保卡由监护人携带户口簿(监护人与未成年人同一户口簿)、未成年人社保卡和监护人身份证原件,到社保卡对应发卡银行的任一银行网点办理。(特殊情况请咨询相应银行。比如:农行对未成年人的监护人因外出务工等原因无法代理,可由其他近亲属携带代理人本人的身份证原件、未成年人社保卡、未成年人的户口簿、村委会出具的证明到农行任何一个网点办理。)
社保办理流程
1、当事人实现就业后,在用人单位参保社保的,办理社保卡的流程如下:
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的:
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
由上可知,未成年人可以激活社保卡,一般由监护人携带出生证明、户口簿(监护人与未成年人同一户口簿)、未成年人社保卡和监护人身份证原件,到社保卡所属发卡银行的任一银行网点办理。
【法律依据】:
《中华人民共和国居民身份证法》
第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。
第十条
申请领取居民身份证,应当填写《居民身份证申领登记表》,交验居民户口簿。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

③ 未成年社保卡激活需要本人去吗

未成年社保卡激活需要本人去。
未成年人需由监护人持社保卡、监护人有效身份证明原件、户口簿到参保地社会保障中心激活社保卡,激活后即可在定点医院使用社保卡功能。
未成年人参保所需的材料如下:
1、提供参保人(未成年人)一寸白底彩照1张,电子版一份,户口簿复印件(参保人跟户主复印到同一张A4纸上);
2、监护人携带所需材料到社会保障卡综合服务窗口办理社会保障卡即可。
企业为员工办理社保的具体步骤如下:
1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》;
2、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行;
3、单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。