❶ 店长工资比员工高多少
按着正常的逻辑来算的话，一般都会高个百分之三十到八十之间的
❷ 为什么万达宝贝王店长工资这么高
万达宝贝王店长工资这么高的原因是：
1、工作任务量大。
2、工作时间长，为店铺做出了很多贡献。
3、因为是店长，所以要比普通的员工工资要高。以上就是万达宝贝王店长工资这么高的原因。
❸ 母婴店店员和店长的工资是怎么样的
摘要 你好，店员的基本工资肯定比店长少，如果加上提成就不一定了。另外，各个城市之间也不一样，像我们这小城镇3000已经很多了。在一线城市五六千没问题！
❹ 芬迪店长工资多少钱
15000左右。芬迪也属于奢侈品类 奢侈品类一般有奖金绩效综合提成。以前有5年以上工作经验工资可以在20000以上 。
❺ 自助餐，助理，店长，经理，员工的工资发放是多少比较合算，符合人均收入来定的
助理1800，店长2200，经理2500，员工1600，你的助理是店长助理还是经理助理，我说的那个店长助理，小型自助餐设置经理没多少意思。店长兼着就行。自助要求服务细致周到，店长很累的，最好店长工资是浮动性质的，有奖励机制，和营业额挂钩。员工每个月应该有100到200的优秀员工奖金，优秀员工可以竞聘店长，店长1个季度一竞聘。
❻ 全国各地专卖店店长和员工的工资大概是多少!
我是做阿依莲的,我们是小县城的,店长基本工资是400元,销售额的1%提成,一个月大概收入在700元左右,店员工资400加0.5%的提成可以参考其他店的情况来订 这个没有标准的 你可以订的比你们当地平均工资稍高 提成多点 如果做的好 年底可以多点奖金 其实说什么都没有用 如果她/他做的不错 业绩不错 我想你是不会亏待他/她的 是码?
❼ 店长工资待遇是多少啊
就是，要看什么店？肯德基？待遇相当不错！
❽ 店长一般工资有多少
以下均为基本工资：服务员960，收银员1050，领班1200，店长1600。每个岗位都有等级的，最高一级。
❾ 泡泡熊童装店长工资多少
泡泡熊童装店长工资一般应该五六千块钱。
❿ 服装店长一般月薪多少
服装店规模大小不同，生意状况不同，经营的品牌档次不同，店长的收入也不同。服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。还有地区不同，工资肯定也是有一定的差异的。
把店当做自己的事业，而不只是发工资的地方；不事事等店长交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。这样的人，不仅聪明，也可能是最中心的人，起码是一个极有责任心的员工。也最有发展前途。
在看一个人值不值得培养的时候，一定要看他的价值观和品格。
如果他的价值观不好，是一个没有底线、为了达到目的不择手段的人，一定不能招进来，更不能培养。因为他们的能力差一点，影响面还很小。当他们的能力越强，往往产生的破坏力越大，到最后头疼的还是管理者和老板。
所以在企业内，一定要挑选那些人品好、价值观好的员工，而这往往也是一个人最底层的逻辑。如果他的人品不行，哪怕他再有才华也不能要。相反，能力暂时不行，但价值观好的员工尤其值得培养。一生二，二生三，有了人品，我们才会去看他的另外的品质。