① 电磁专业读研选择研究所还是西电
看个人未来就业目标，公司、出国西电，到军工研究所肯定是在研究所就读，本所毕业的研究生在所内有巨大优势，本人就是最直接的例子：成电本科，研究所读硕，毕业后即承担某核心项目负责人，六年内提拔为中层干部，两年后在提拔为正职，如果没有所里的学习经历我是不可能这么快的。研究所好像也是去读研究生，只是硕士毕业就要进研究所。如果是这样的话，区别就是毕业后是自己找工作还是只能进研究所。这个就看题主是不是喜欢进研究所了。 电磁场这个专业，真要做点东西，读个博士什么很正常。至少我研究生时候还是一头雾水。 研究所和西电哪个好？这个都没经历过，都不好乱说。反正当成研究生毕业的时候，还是有很多人进的。待遇的话不同所据说差别很大。 还有，据说研究所只招应届。
② 中国的国家级研究所都有哪些
国家级的研究院(所)主要有：
中国科学技术信息研究所
中国科学院国家天文台南京天文光学技术研究所
中国科学院金属研究所
国家体育总局体育科学研究所
中国科学院生物物理研究所
中华人民共和国民政部中国地名研究所
国家发展和改革委员会能源研究所
国家计委产业发展研究所
中国科学院
(2)军工研究所哪些是基础类扩展阅读
研究所是指以科学研究为主要目的的社会企事业机构。在我国是一种完成为特殊科研目的和任务而建立的研究机构。随着社会的发展，现多以企业形式存在。
在学术界，称其为科学试验的研究部门。研究所一直是国家重点扶持和照顾的对象，特别是军工类的研究所，比如航天两大集团，中电集团，航空，中船等重点研究所，一直是很多名校毕业生就业的首选。
③ 沈阳自动化研究所 管理岗位的待遇怎么样奖金是怎么算的公积金缴存比例是多少啊出差补助是多少呢
表面的吹嘘情况我不想多说，只说说与大家实际切身利益相关的部分吧。 沈阳自动化所应该说前几年待遇还行，不过从这两年开始改革后，员工待遇就不行了，甚至赶不上一些企业的福利.
沈阳自动化研究所总共分六个科室，研究方向大致的是这样的
一室：机器人
二室：水下机器人
三室：通信电子
四室：军工
五室：工业自动化
六室：激光拼焊
有些人会问哪个科室待遇好，如果非要比较，大致是这样的：
一室，二室研究方向毕竟是研究所的支柱，尽管研究出来的东西用处并不多，但是所处地位比较高。其次是四室，研究的毕竟是军品嘛，也比较有钱（但是别妄想会分到个人手里）。接着是五室和六室，应该说五室的地位在所里是最低的，它是真正面向市场的（企业），受市场影响较大，虽然实用，但是技术含量相比一、二室的机器人并不大，因此不受研究所的重视。对于个人收入而言，待遇相对较差就是三室了。
每个研究室（六个科室）都是以课题组位单位的，基本上是一个研究员带一个课题组，也就是说你到哪个科室的哪个项目组工作，这个项目组的研究员就是你的老板，你的生杀大权就掌握在他的手里了（包括你的升值、离任和继任），也就是说他要是认为你要干的不好，随时可以要你回家。在说的明白一点，研究所就想是一个集团，项目组就像是一个小公司，研究所就是由这样的个个小公司构成的，这些小公司最少的只有四五个人，最多也只有三、四十个人。
每个项目并不是都允许长期存在。如果没有项目两年左右，项目组就得解散了，也就是说如果你在这个项目组而且你没有事业编制，你就直接下岗了。每个项目的经费基本上都是由研究员争取的项目中获得的，在这些经费中，大部分利润要上交所里（比例每个研究室不同），剩下的用来给无事业编制人员开支或改善项目组硬件设施，如果没有了项目就没有了经费，没有了经费就当然没法给无编人员开支了，那么就只好让你回家了。
下面讲说说沈阳自动化研究的工资待遇相关问题（硕士生毕业无事业编）
1.工资4100元（税前）。平时基本上没有奖金的，年终可能会有点（每个科室的情况不同）。两年之内工资都不会涨，两年之后再签合同，工资会有一定幅度的上涨，不过每个科室都不同，五室相对涨的最少。
2.事业编制问题。研究所虽然是事业单位，但是大部分人都没有事业编制。别小瞧这个事业编制，如果是事业编制就是跟公务员、老师一样，由国家财政部直接拨款了，而且工资各种保险费用和公积金缴纳都比无编人员要多。如果项目组由于没有项目解散了，无事业编制人员就下岗了，而有事业编制的人员可以继续工作，就因为他们的工资是国家拨款的。有人会问，到所里之后什么时候能给编制，招聘人员可能会告诉你两年以后有编制。我告诉你那是集体编制，不是事业编制，基本上没什么用的，要想混到事业编，没个十年二十年门都没有，而且谁也不敢打保票过个十年二十年之后是什么情况。有人会问那有编制的人怎么弄到的呢，第一种情况，那是老员工了，那时候只要进所里就有编制，还一种情况就是，你是强人，像博士后或海归等等。最悲惨的是，虽然你天天工作在所里但是只要没有事业编制，你根本就不算是研究所的职工，一切所里职工的待遇你都享受不到（比如房屋补贴）。
3.公积金。这个比较变态，公积金上交的比例就是社会平均基本工资的基数，也就是说你的公积金不会跟你的上涨而上涨。每月你交三百多，单位给你交三百多，也就是说你每月公积金账户里只有六七百块吧。养老金的缴纳也是一样的。
4.公寓。外地人员刚到所里，允许住一年所里的公寓，每月100元。
5.无通勤车。最好在附近租个房子，不然要是加班就倒霉了。
6.加班。五室加班最多，其次是四室。有没有加班费就看领导心情了，不过即使有，也远远达不到劳动法的要求。
7.出差。每个科室都要出差的，时间长短每个项目组都不同，出差会有点的补助。
8.人事管理。所里对工作人员的管理比较混乱的，除了事业编制人员外，还分很多等级，人事部门管理效率极其低下，企业文化也很差，不过意义不大，就不耽误大家时间了。