⑴ 2021年退休，33年工龄养老账户余额9万元，每月能拿多少养老金
首先我们要明确一下养老金的基本组成，每个月分到老年人手里的养老金是个人账户养老金再加上基础养老金。
如果说家里有两个老人的话，一对夫妻一个人平均就拿2500块钱的养老金的话，那么每个月就是两个人有5000块钱左右的养老金，还是能够保证老年人的基本生活的，还能够让老年人生活的更加健康，这样一来，对于老年人和年轻人都是非常公平，在一定程度上给年轻人减少了非常多的压力。
⑵ 交社保21年可以领多少养老金
退休后，每月能领取的养老金为：一是基础养老金，二是个人账户养老金。
其中，基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%。
假如当地社会平均工资为5000元，个人平均缴费指数为1，每月缴费300元，那么，根据公式，基础养老金=（5000+5000*1）÷2×21×1%=1050元。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
个人账户养老金=300*12*21÷139=543元（未计算利息），合计养老金约1593元。
以上养老金的数据只是比较粗略的估算，准确的结果还是要以权威部门的核算为准。
拓展资料：
基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
⑶ 2021年养老金多少钱一个月
2021年退休工资计算器计算公式如下：
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
退休金计算介绍：
目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。
个人社会养老保险。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
养老金计算方法＝基础养老金个人账户养老金。
个人账户养老金。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
养老金计算方法＝个人账户储存额÷计发月数。
个人基础养老金。
养老金计算方法＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。