⑴ 获得信任的前提和基础
获得信任的前提和基础
你知道获得信任的前提和基础吗？在我们的交际圈中，我们与我们的朋友要是想关系好，那就得互相信任，那你知道获得信任的基础是什么吗？你想知道获得信任的前提和基础吗？那接下来跟我一起来看看吧。
获得信任的前提和基础1
我们为人处事，与人交往，要讲究诚信，即诚实守信。“诚”就是诚实无欺、诚实做人、诚实做事，实事求是；“信”即有信用、讲信誉、守信义、不虚假。
诚信的基本要求：对人守信，对事负责，是诚信的基本要求。恪守信用落实到具体行动上，即表现为一种积极负责的态度。
不要轻易许诺：承诺是一件严肃的事情。践约守信是我们诚实做人的核心。
诚信守则的具体要求：
诚信守则一：坚持实事求是，是诚信做人的守则之一。诚信的基础是尊重客观事实。实事求是地表达事物的本来面目，是诚实守信的出发点。
诚信守则二：在涉及利益冲突的问题时，诚信守则要求我们站在多数人利益一边。
诚信守则三：在眼前利益与长远利益冲突时，诚信守则要求我们站在长远利益一边。
诚信守则四：在情与法的冲突时，诚信守则要求我们站在法律一边。
诚实 就是指实事求是，不说谎，不欺骗，不作假。诚实是为人处世的基本原则。诚实的人，才能得到别人的信任。诚实是社会生活得以正常进行的重要条件之一。
诚实的意义：
①诚实能使我们心怀坦荡，形成健康的人格。
②诚实能使我们获得他人的信任和友谊。
③诚实能使社会生活更加健康和谐。
不诚信的危害： ①交往中不兑现自己的承诺，失信于人，就会产生信任危机。
②不讲诚信的人可以骗人一时，不能骗人一世，一旦被识破，他就很难在社会上立足，其结果既害了别人，也害力自己。敷衍了事、弄虚作假，什么事也做不成。诚信很重要。
懂得诚信也是一种资源的道理：
①诚信是为人做事的基本准则。
②诚信是协调公共关系的重要条件。
③诚信是公民职业道德的基本要求。
④诚信是企业赢得市场，获得较好的经济效益的客观要求。
⑤诚实守信是从政执政的基本要求，是人民拥护和支持政府的重要精神支撑。
诚实与信任的'关系 ：
诚实是获得信任的前提，信任的基础永远是诚实。（诚信的重要性）诚实是人与人之间建立正常关系的基础。诚实的基本要求是对人守信、对事负责。善意的谎言是诚信的表现，并不违背诚信做人的原则。
诚实与守信的关系 :
诚实守信是相互联系在一起的，诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现；不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。
如何看待“诚实的人会吃亏”:
①弄虚作假的人，可能会一时侥幸得到某些“好处”，但终究会被人识破，不仅失去他们已经得到的东西，而且遭到人们的鄙视。
②诚实的人也许会一时吃亏，但他们最终会得到人们的信任和尊重，并获得他们该得的一切。
如何处理好诚实与尊重他人隐私：
正确把握二者关系：
一方面‘以诚待人，以信为友’是人际交往的基本准则，我们应当恪守诚实的品德；
另一方面尊重隐私又是待人坦诚的前提，是维持良好关系的、有效沟通的基础。
尊重他人的因素，未经本人同意，不得将其公开，也是我们在交往中应有的品德。
当二者发生冲突时，我们要结合具体情境，坚持原则，权衡利弊，按照实际情况妥善处理。
如果在考试或其他活动中，帮助朋友作弊，这不是真正的友谊，这也违反了诚实和公平的原则，不利于自己和朋友的进步与发展。
获得信任的前提和基础2
首先，坦诚是一个前提条件，但仅有坦诚是不够的。
从产生信任的心理过程来分析，人与人之间信任的基础，应可分成两个方面，
一、产生信任所需信息的获取方式（正确有效沟通）
二、产生信任所对应的根本需求（不同的需求产生不同的信任）
下面试剖析以上两点：
一、产生信任所需信息的获取方式
我们获取信息转变为认知的方式有两种:一种是实感;另一种是直觉。
对于实感型的人来说,主要通过5种感官获得信息,重视具体信息，信任他人的基础是接受了足够的实感型信息；
对于直觉型的人来说,注重于抽象内涵与宏观规律，信任他人的基础是接受了足够的直觉型信息。
例1：@柯珂 认为“现代社会的信任是建立在制度和法律（第三方的担保）之上的”，那么他在这方面就属于实感型的，有具体信息的保障才认为可信。
例2：一个员工非常信任我，只是因为感觉我和她以前的朋友一个“味儿”，这实际上就是直觉型，通过获取抽象的规律性的信息，转化成了“可信”这个认知。
当然，实感与直觉并不是绝对的，只是一个度量偏好的标准。