⑴ 公共卫生基础知识考什么
公共卫生基础知识可能是：流行病，统计，环境，职业卫生，食品与营养，卫生微生物，卫生毒理，儿少，社会医学。
卫生公共基础知识包括：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。 生物学。 主要包括：1、细胞：主要内容为细胞的基本概念、分子组成、细胞膜、细胞表面、细胞质、细胞核和分裂繁殖；2、生命的遗传与变异：主要内容为遗传的基本规律、分子基础、遗传病的概念及分类、单基因、多基因遗传病、染色体病和线粒体遗传病。 生理学。 主要包括：细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌等
医药卫生基础知识可能是：生理、生化、解剖、药理、病理、诊断、伦理学等。
1.公共基础知识主要包括医学伦理学、医学发展史、法律、政治、经济、公共行政、科技人文等方面内容，
2.医药卫生专业基础知识主要包括有生理，生化，解剖，药理，病理，诊断，伦理学等方面内容。
医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
非医疗类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》：内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等
⑵ 医学基础知识核心考点
1 肝硬化最可靠和证据：肝穿刺活检示假小叶形成
2 干酪样坏死是一种特殊的：凝固性坏死
3 血管玻璃样变性常见于：良性高血压病的细动脉
4 微血检的土要成分是：纤维素
5 淤血常见的原因中没有：动脉栓塞
6 炎症渗出病变错误的是：所有渗出的白细胞都具有吞噬作用
7 急性炎症局部组织变红的主要原因是：血管扩张，血流加快
8 畸胎瘤不是恶性肿瘤
9 高血压心脏病的病变特征：左心室向心性肥大
13 慢性支气管炎鼓主要病因是：长期吸烟
14 诊断慢支急性发作伴细菌感染主要依据是：痰量较多旱脓性
15 我国引起肺心病鼓常见的病因：慢性阻塞性肺疾病
16 导致哮喘反复发作的系要原因：气道高反应
17 医院内获得性肺炎，最常见的致病菌是：革兰阴性杆菌
18 不能做支气管造影：病变较重累及双侧肺
19 细胞内结核无效的杀菌药是：乙胺丁醇
20 II型呼吸衰竭时氧疗吸氧浓度：25 -34 %
21 支气管扩张症咳嗽往往于清晨或夜间就动体位时加重，并伴有咳嗽
22 与呼吸困难无明显关系的疾病包括：急性胃炎
23 BP170 / 100mmhg 伴心肌梗死患者，诊断为高BP 病：2 级（极高危）
24 直接引起心脏容最负荷加重的疾病为：主A瓣关闭不全
25 冠心病的危险因素，除了：HB 异常
26 可引起低血钾的药物是：呋塞米 别名：速尿
27 动脉粥样硬化病变最常见累及哪一支冠状动脉：左冠状动脉前降支
28 急性心肌梗死鼓常见的心律失常是：室性期前收缩
29 震颤常见于：动脉导管未闭
30 三尖瓣狭窄最严重的并发症是：急性肺水肿
31 最容易引起心绞痛的是：主A 狭窄
38 判断慢性胃炎是否属于活动性的病理依据是：粘膜中有无中性粒细胞浸润
39 胃溃疡多见于胃角和胃窦
40 回盲部——是肠结核好发的部位
41 对结核性腹膜炎最具有诊断价值的是：腹腔镜检查
42 X线钡检呈跳跃征象（Stier-lin-sing ）提示为：Crohn 病
43 急性腹痛发病一周后，对胰腺炎有诊断价位是：血清脂肪酶
⑶ 医疗卫生招聘考试临床医学基础知识复习重点包括哪些
医疗卫生招聘考试临床医学基础知识复习重点和医学基础知识的是一样的，包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学等内容。
⑷ 山东医院招聘医疗卫生专业基础知识考什么
一、笔试
笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）
公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等
医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生
护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学
中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学
检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验
药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学
二、面试
1.结构化面试。
这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。
4.专业问答。
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。