Ⅰ 现在医生待遇如何只问基本工资,希望有详细的各级大夫介绍。
这个问题我最有发言权了。 现在同学会,第一聊的就是待遇问题。医生之间因地区不同、医院不同、科室不同、职称不同,待遇是有很大区别的。为了方便说明,我按照我所知的一些医院某些科室待遇与当地平均工资的比来说明下。一、浙江某地级市二甲医院,消化内科住院医师,年资4年。这应该是广大三线城市、县区级医院最普通的一个医生了。月收入= 工资1000左右(这个是根据医院级别以及你职称而定的,大部分医院都差不多)+科室奖金1500左右+主任下发5000左右(这就是所谓的灰色收入分成)扣除税、公积金等,月收入6000+,年薪8W-10W。 作为比较,当地年平均收入为37504元。二、同一医院,神经内科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+科室奖金1600左右+主任下发2000左右 月收入4000不到一点 年薪6W左右三、杭州市某三甲医院骨科,主任医师,年资20年。月收入=工资4000左右+奖金1W5左右(科室奖金、手术提成、职称补贴等等)+灰色收入(1W-50W不等,依据器械用量),年薪40W-700W不等。 作为比较,杭州市年平均收入为40087元。四、同一医院骨科,主治医师,年资5年。月收入=工资2000左右+奖金6000左右+灰色收入(1000-5000不等,依据药物用量)+少量主任下发(1000-?),年薪15W-30W不等。五、杭州市某社区医院医生,年资5年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+灰色收入(1000-3000不等) 年薪 5W-10W六、浙江某地级市私立医院,普外科住院医师,年资4年。月收入=工资1000左右+奖金2000左右+主任下发3000左右,月收入5000+,年薪6W-8W,该地年平均收入35488元。总结:一般医生的收入处于当地中等偏上水平,外科医生一般高于内科医生,同等水平下,骨科、眼科、口腔科、泌尿外科收入较高,当然科室收入主要还是要看该医院该科室水平高低,病人量多少。PS.关于以上灰色收入部分,我纯属猜测,谢绝跨省。
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Ⅱ 医生自曝“公立医院医生月薪不到4K”，医生的月薪一般都是怎么计算的
医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，在我们的眼里医生一般是一种比较高大上的职业，工资也应不低且每个医生本身学历不低，那他们到底是怎么算工资的呢？
目前医务人员收入与劳动量严重不匹配，医务人员工作量大，精神压力大，与收入严重不匹配。医院是非盈利机构，需要国家支持。医改把医生工作量增加了，医生收入降低了，医改初衷是好的，但其中也有弊端，希望国家给予重视。
Ⅲ 医生一般的工资是多少钱一个月
国家，是一个威严的象征!共产党，是一个正确的领头人!人民，是最基本的垫脚石!作为新中国的中学生我们要热爱祖国!热爱共产党!热爱人民!我们要学习祖先革命者那“爱祖国、爱党、爱人民”的伟大精神。用我们的实际行动来颂扬中学生的崇高理想!也许在和平繁荣的今天，我们应该像他们那样从小做一个胸怀大志，品学兼优的人，努力使自己成为有理想、有道德、有文化的无产阶级革命事业接班人。
祖国啊!你那九百六十万公里的土地，哪一寸没有深深地烙下华夏后代的足印，哪一寸不值得炎黄子孙引以为荣?长江、黄河是我们沸腾的血液:千座耸入云的山脉，是我们不屈的盘骨:无际的肥田沃土是我们开阔的胸膛:无边的森林草地是我们乌黑的头发:祖国的每一个部分，都嵌在我们的心头。
爱国的内容十分广泛，热爱祖国的山河，热爱人民的历史，关心国家的命运，在危难之时英勇战斗，为国捐躯，都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展过程中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。
勤奋学习，明天为创作祖国辉煌未来贡献自己的力量!
共产党啊!你是我们伟大祖国的带头人，带领我们打下大好河山:带领我们走向荣华富贵:走向世界顶端!我会永远的尊敬您、爱护您!作为新中国的中学生，我们要努力的热爱党，学习我们党的先进精神、高尚品质!我们的党成立已经92年了，这是一个成熟的党，一个年轻的党，一个充满活力的党。我热爱党，一生一世，无怨无悔!
人民，是祖国的根本，是坚实的垫脚石!我们时时刻刻爱人民!人民，祖国时时刻刻都需要他们，军方的兵士们、高官大职们、社会经济运转要素等等。我们祖国、社会都要依靠人民!在中华民族五千年上下中，那些封建社会都因为没有以民为重而陨落，从而在新中国我们要吸取古代之教训，重观历史，展望未来，热爱人民!以人民为发展核心!建立一个更加辉煌、更加富强的国家，让中国屹立在世界的东方!
我们要提高自己的自身素质，要具有创造意识，进取精神，科学精神，民主法治观念，劳动观念，自主能力和自我保护能力，全面提高道德素质，科学文化素质和精神素质!
我们要把实现中华民族伟大复兴的命令承担，我们注定是实现中华民族伟大复兴的主力军，伟大的使命鼓舞起无穷的力量，召唤我们高扬起民族精神的旗帜，准备着，时刻准备着去谱写中华伟大复兴的新篇章!
我们要热爱祖国!热爱共产党!热爱人民!
“爱国”二字是神圣的，爱国是一种崇高的感情，是民族的精神中最最珍贵的，他具有巨大的向心力和凝聚力。爱国的感情在一切的感情至上，它是一种号令。没有爱国，国家就不存在了，爱国，就意味着国家的利益高于一切。爱国是中华民族的传统美德。在八荣八耻中，我们的胡xx主席有提到:“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻。以服务人民为荣，以背离人民为耻。”是啊，从古至今，有多少为国献身的爱国主义者有抱石投河的屈原，精忠报国的张飞，壮烈殉国的邓世昌，开国领袖毛主席……其中，爱过大诗人陆游的故事家喻户晓，我也深受感动。忧国忧民的南宋诗人陆游，生在民族矛盾的尖锐时代，他一生渴望收复失地，统一祖国，一腔爱国热情倾注笔下，几度“铁马冰河入梦来”。他晚年退居他的家乡。但收复中原的信念始终不渝，报国之心始终不衰，。逝世前，还创作了绝笔诗《示儿》，寄托了自己的爱国之情。“
死去元知万事空，但悲不见九州同。
王师北定中原日，家祭无忘告乃翁。”最让我感动的是我们的可爱的解放就叔叔，日日夜夜守护在边疆，每时每刻都在保护我们的祖国母亲的安全。只要祖国的一个地方发生了灾难，他们不顾自己的生命，去救援受灾的人民。还记得2008年5月12日发生的8。0级汶川大地震吗?许许多多的人都被压在废墟、瓦砾下，解放军叔叔一赶到现场就开始救援，不顾自己的劳累，更不顾自己的生命危险，为了国家，为了人民，不分日夜地救援，一晃就是几百个小时……老师们的爱国情怀，也让我深受感动，为了我们这些祖国的花朵，未来的栋梁之材，为祖国尽自己的一份力，夜以继日的工作，总是加班加点工作到深夜，有一首歌唱得好:新长征路上老师立新功，今天深夜啊灯火人在亮呕心沥血您在写教材，高大的身影映在您窗上……其实，在我们的身边，有许许多多的爱国者，如:清洁工为了祖国妈妈美丽，每天凌晨四点左右其状清扫大街，当我们上学时，大人们上班时，大街一是焕然一新，干净，美丽了。还有交通警察们，不论刮风下雨，还是炎夏寒冬，都笔直地站在安全岛上，指挥交通秩序，使我们的生活变得和谐、美好。为了表达对祖国的感情，我们大家可趁着祖国60周年的时候，为祖国做出一点小小的贡献，当一回小保安、小保洁员，小宣传员，小导游，小记者，回报社会，回报祖国母亲对我们的养育之恩。
Ⅳ 三甲医院的医生工资一般是多少钱
感谢接受邀请来回答这个问题！
三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准，三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院，根据两者的不同性质，所以待遇也是不尽相同的。
在公立三甲医院，医生的待遇大致是由底薪+绩效+各项补贴构成的，还有年底的年终奖，所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相关，然后再根据医生的职称不同，绩效及补贴的系数的不同，职称越高，绩效越高，北上广的三甲医院的医生待遇肯定是比其他地区三甲医院的待遇要好很多。
在私人三甲医院，如果是主治医师及以上职称的专家，有个年薪制（有规定最低的任务量），如果能超过基本任务量，将有额外的奖励，所以资本家的钱不是那么好拿的，一般是专家级别会被聘请过来的。
以上是我所了解的，如果不正之处请批评指正。
Ⅳ 医生月薪一般多少钱
私立医院才走年薪制，多为专家而设，所谓专家最低职称为副主任医师。公家医疗单位是事业编，挣工资走职称。医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。这是国家给的工资，至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。人事部规定：研究生毕业满二年晋升主治医师，主治医师满五年考评副主任医师。副主任医师满五年考评主任医师。年轻医生挣不了多少钱，医道靠熬年限，老了才吃香，姜还是老的辣。
现将北大医学部的各所医院的待遇与留院情况做一下对比与解释。
北京大学医学部各个医院的待遇情况：
北大医院（北大第一附属医院---百年历史，最具有教学资质的北大附属医院）：
待遇：各个科室不同，如肾内科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下来内科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，这里面还有医学部定期的补助500元在内。
留院情况：北大医院的专硕与科硕基本无法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶尔科硕听说留院的，也是发表了sci影响因子达到十几分的超人类才可以。
北大人民医院(北大第二附属医院---外号:北大人民币医院):
待遇：各个科室也不近相同，基本科研型每月待遇=学校500+科室500左右=1000左右，专业型=学校500+科室1000-2000不等，为啥是人民币医院，因为他们的研究生享受住院医师的科室奖金与节日分红，比如过年费高达8000.所以一名普通的专硕研究生，一年最低纯收入3万以上。
留院情况：参考北大医院，基本不留人，但是像一些冷门专业，比如儿科、麻醉、影像有可能会有留人名额。据说要扩建，不晓得什么时候实现。
北大三院（离北医最近的医院之一，享受北医所有的资源）
待遇：近两年伴随北医对北医三元的大力扶持，三院的待遇也可与北大医院进行媲美，专硕基本达到每月1000-1500不等的待遇，过节费较二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情况：前两年由于三院扩建，留下了一批自己培养的博士与八年制，但随着编制的饱和，目前留人越来越难，所以跟北大医院雷同。
北大基础医学院（号称最穷的医学院--其实不然）
待遇：根据大家对基础专业的各种猜疑与事实的呈现，很多学生对基础的待遇存在误解，基础医学院各个专业基本待遇=学校500+科室400-500左右，其实这里面我要重点情调基础里的战斗机----中西医结合基础专业，待遇研一学校500+科室补助600左右+饭补200左右，研二科室补助涨到1000，研三收入涨到1400。
留下情况：基础专业部分专业可以有留校计划，基本是直博生，出国比率也比各个临床医学院强很多，中西医结合专业的特殊性，留校与出国概率最为乐观。
中日友好医院（北大待遇最好的教学医院）
待遇：中日友好医院是卫生部直属，所以比北大直属的三所医院表面上更牛气，也是因为此，中日近些年的待遇也随之增加，由于统招研究生基本全是专硕，所以待遇=学校500+医院科室1500-2000不等，也具有着研究生值夜班费用150/晚的最高纪录。
留院情况：中日友好医院由于在朝阳区的位置原因，病床数量与自身的各种名誉相比，有很大的落差，所以目前正在筹划合并小医院，所以近些年考上中日的学生，有很大可能留院，但介于中日历年的习惯，一般喜欢要北大前三所医院的博士毕业生，还是面临着很大的用人缺憾。
航天中心医院（最具有传奇色彩的教学医院）
待遇：航天医院隶属于航天二部（制造导弹的），近些年由于合并北大后，飞速发展，随着外科大楼的落下帷幕，病床数量与患者量也有大幅度提升。研究生待遇=学校500+医院600-1000左右。
留院情况：航天中心医院由于新建外科大楼，所以目前有留人计划，但是能否像三院一样何时接近饱和，尚不清楚。
世纪坛医院（首医直属肿瘤医院）
待遇：世纪坛医师也是北大第九临床医学院，之前一直想并入北大直属医院，但已经落到了直属第九医院，心有不甘，后因首医伸出橄榄枝，给其肿瘤医院的名号，所以目前“狼狈为奸”（玩笑话），所以世纪坛医院肿瘤专业尚在起步阶段，是个不错的选择。基本待遇=学校500+科室300-800不等。
留院情况：也是由于自身的地理位置原因，兼顾首医与北医的教学，所以留院情况近些年较为模糊，静观其变。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年来国家重点扶持的医院，由于精神卫生方向的萎靡，所以目前无论是招生还是留院情况均让人欢喜，待遇=学校500+医院300-1000不等。
留院情况：北大留院也是非常喜欢留自己的学生，即使不留，在北京找到其他精神病医院还是有很好地就业前景。
北大积水潭医院（中国骨科顶尖医院）
待遇:积水潭医院以其骨科闻名天下，所以名气也是享誉国内外，经常举办国际骨科年会等，研究生待遇每个科室不近相同，外科基本是学校500+科室1000-3000，内科学校500+科室500-1500左右。
留院情况：基本不留人，除非是冷门专业。
解放军302、306医院
待遇：这两所北大的军队附属教学医院，有着自己的传承，基本每年过线学生较少，专业设置也较少，今年基本靠调剂，学生待遇跟其他医院比较也有很大差距=学校500+医院200-500不等。
留院情况：很难留下。不给军籍。
北大口腔医院：
待遇：口腔医院的学生算是北医里相对叫苦的，不但由于学生每天都要医院学校来回跑（由于医院不安排宿舍），同时待遇相对较差，基本就靠医学部的每月500来支撑，个别科室会有200左右的补助。
留院情况：留院上不清楚。
北大深圳医院（距离北大最远的医院）：
待遇：北大深圳医院的近些年开始招收专业型硕士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在医院部学习期间=学校500+医院300，研二研三=学习500+医院1000-1500左右。
留院情况：北大深圳医院由于之前一直是科研型所以没有留院名额，不晓得近些年的专业型如何，但是深圳来看医生就业北大毕业相对看好。
Ⅵ 医生的工资到底怎么样
医生的工资在各地都属于高收入人群。
以福建漳浦县医院为例，一个副主任医师每个月的到手工资大约是5000元。（包括基本工资4000元+1000元绩效，不含公积金）。
医生的奖金是一年发一次的，按照职级来发。副主任医师的奖金大约是10000元—20000元。其中，不同科室的医生的绩效和奖金也会不同。
除此之外，当地医生的工资实际上是与当地事业单位在编人员的工资差不多的。当然，医生除了工资的收入，还有其他的收入。
比如，值班费和门诊补贴，介入放射补贴（有些医院是没有这个补贴的），外出讲课费（500-1000元，且大都是级别较高的医生才能外出讲课），文章奖励（按照文章的级别给予奖励，小县城医院很少有这样的人才）。
医生应该具备的职业道德：
（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，救死扶伤，实行人道主义。
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
（三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物。
（五）不泄露病人隐私与秘密。
（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作。
（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。
Ⅶ 医生和教师相比，哪个职业的待遇更好一些
医生与教师相比，哪方面的待遇好一些？看是从何角度去比。各有所长，各有所利。每人都有喜好特征，今天特意进行了对比和分析，仅供大家参考。
教师的基本工资分两块，岗位工资与薪级工资。岗位工资与薪级工资的多少标准是国家制定，所以说，只要是全国的公办事业单位学校教师，其基本工资的标准是一样的。
1，岗位工资是由职称决定的，职称简单来说是看你教学教得好不好，科研做得好不好，初级跟高级的待遇还是有点差距的。
2，薪级工资，简单来说就是工龄工资，每年涨十几、几十块的工资就是来源于此。
另一大块就是绩效工资了，所谓绩效工资就是指学校及个人的任务完成的如何了。
教师的绩效工资的水平主要是由当地政府人事和财政部门根据当地工资水平来确定，如果当地机关单位工资水平提高，教师绩效工资水平也应相应调整提高。这也是发达地区与落后地区教师工资主要的差别了。
剩余的像，交通补贴、生活补贴、医疗补贴，住房租金补贴等，各个地区都不太一样，甚至具体到各个学校也不一样，当然，这些津贴在教师的待遇里面占比不高。
Ⅷ 医生工资2700绩效工资能拿多少
摘要 亲您好，北京医生平均工资：￥ 9860/月
Ⅸ 内退医生的基本工资是多少钱
一个月3k。
内退工资一般是按照劳动合同的约定来计算的。劳动者的工资包括基本工资、绩效工资、加班加点的工资等组成部分。用人单位必须按照合同的约定足额支付给劳动者工资，并且一次性结清。 【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
Ⅹ 医生一年的总收入大概有多少
从小到大，我都特别的喜欢医生，因为在我的印象中医生是一种高大上的行业，而且能够当医生的人都特别了不起，救死扶伤，可是随着社会的发展，经济的发展，医生更是一个让人觉得很吃香的行业，因为他的工资待遇各方面都是特别好。
但是根据我国新闻上面出现的一些问题，比如说现在儿科医生缺乏的很厉害，而且有些科室的医生都是都很缺人才。为什么会存在这样的问题？主要原因是是国家经济快速发展，但是患者与医者方面矛盾日益尖锐。
当然工资的收入高低也是跟他所处的城市有关系比如医生收入县级以下比较低3000左右加提成，市级比较高六千左右，每个科室，每个地方不一样，具体的情况大概就差不多是这样子了，但是哪里的都离不开潜规则，潜规则后面的一些案例收入这个可以忽略不计，因为不是当事人也不清楚，但是我朋友当医生的，他跟我说过曾经他们的案例收入可以达到了六位数，这个也是跟他的级别有关系了。
虽然医生是高危职业，但是他所带来的工作稳定，信还有他的工作报酬，还是很多人愿意选择这个行业的。毕竟在其他的行业并不能够有这么好的收入。