❶ 所谓基础性的计算机人才是什么意思
水平一般，但又必须有的计算机人才。 应该算是二级的水平，也就是社会对大学生、在职人员要求的，能熟练使用计算机完成日常学习工作任务的基本水平
❷ 社会需要什么人才
三类
1类是专业技能很强的人，一个人想在社会生存下去，最保险的就是有一门过硬的技术，去大街扫地是个人都能做，你要做别人做不了的事情，比如设计，焊接，复杂的机械操作，计算，语言等等别人一两年无法学会的技能。这样才有你的一席之地。
2类是人脉和资源很广的人，中国是个人情社会，凡是讲究的是感情，脸熟。和别的老总谈生意，如果是熟人的话，说起话来会更容易。有这样一类人自己的工作不怎么样，但是到处认识人，可以为人牵线，这样的人也是非常需要的。
3类是具有领导力的人，这个是最难的，可能需要包括1、2的能力，并且要有足够的资本比如家族和经济，这样才能有经历和基础来领导别人。
❸ 技师、高级技师、高级工、基础性技能人才的概念各是什么有什么区别。
先考中级工，然后高级工、再接下来技师，最后高级技师，中级工就是操作工，高级工有较高的编程能力和工艺处理能力，最后高级技师是比较厉害的。从低到高，从理论水平和生产经验要求逐步提高。
❹ 人才素质的灵魂是什么，基础是什么
德是人才素质的灵魂，智是人才素质的基本内容，体是人才素质的基础，美是人才素质的综合体现。
人才素质作为人们在先天生理的基础上，经过后天学习和社会实践形成的基本稳定的生理特点和思想行为以及潜在能力的总称。素质是指一个人能正确认识周围环境事物而生存，并挑战其环境事物而自觉贡献和服务社会的能力。
它包含着人的身体状态、思想意识和文化技能三个方面的综合体现，不能分割，不能独立。要有文化有内涵，心理素质要高，当然身体素质也要好，无论在举止、谈吐要有修养。
(4)什么是基础人才扩展阅读：
个人从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质，它是个人政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度、政治信仰的综合表现。领导干部的思想政治素质与其在社会生活中的位置、政治生活经历有密切关系。
它是随着个人的成长，在长期社会生活实践中逐步形成、发展和成熟的。思想政治素质由多种因素构成，有着丰富而深刻的内涵。一般包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性和政治技能。
❺ 人才是指什么
1、具有某一专业的基础知识和实践经验。所谓人才，决不是全才，只能是某一方面的人才。知识是成为人才的基础。作为某一方面人才，首先应具备那一方面专业的基础知识。或者通过专业学校的专门学习和训练；或者在实践中的探索学习和钻研。如果仅有书本知识缺乏实践经验的，或者仅有实践经验缺乏系统性的基础知识，都不可能成长为人才。 2、具有健康的道德素质。道德和知识组成了人生的坐标系，道德素质好比横坐标，知识水平好比纵坐标，人生的起点就好比０点，如果道德素质呈负数，就越有知识越反动，对社会的破坏性就越大。被社会承认的人才，必须是对人类社会发展作贡献的人。所以没有健康道德素质的人，无论有多少知识，都不是人才。 3、具有适用的工作岗位。任何人都只有在适用的工作岗位上才能充分发挥作用，离开了适用的工作岗位，任何人都很难成为人才。现代大学的专业和学科分的更加细致，使得现代大学毕业生尤其是研究生们很难找到适用的工作岗位，也因此使其成为人才的难度就更大了。但是，由于知识可以在实践中得到，所以，如果工作岗位暂时是不适用的，也可以从头再来。许多人才都不是在自己最先学习的专业领域成才的。强调适用的工作岗位，不仅是要求用人者从用人所长的角度考虑问题，也要求被使用者必须积极主动地去适应既得的工作岗位。这是成为人才的不可逾越的一步。 4、具有高度的责任感。责任感是对一般工作人员的起码要求。对人才的责任感要求应该更高。许多人自恃为人才，不注重对自己的责任感要求，大事做不好，小事又不做，恰恰是由于这一点使人瞧不起，虽然饱读诗书，却一辈子找不到适用的工作岗位，知识得不到应用，作用得不到发挥，只有怨天尤人到白发。有些人在被组织信任和重用的时候有责任感，在不被信任和重用的时候就没有了责任感；在大事上有责任感，在小事上就没有了责任感。这是完全不应该的。因为高度的责任感，应该是一个人的本质表现，不需要任何客观条件和外力的作用，就应该自觉积极主动地表现出来。如果没有了高度的责任感，是任何事情都难以做成功的。又如何能成长为人才？ 5、具有强烈的事业心。大凡人才都是有所作为的，没有事业心又怎麽可能有所作为？人的生命是宝贵而短暂的，在这短暂的时间里，要掌握大量的专业系统的知识，要争取到适用的工作岗位，没有强烈的事业心，是绝对不可能成长为人才。只有具备了强烈的事业心的人，才可能有只争朝夕、坚忍不拔、不折不挠、兢兢业业、精益求精、一丝不苟的敬业精神；才可能在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
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❻ 什么是人才人才的基本特征是什么
我认为人才的概念可以分开来看，首先要学会做人，然后才能成才，因此人才一个很重要的特征就是要德才兼备。
❼ 未来中国经济持续增长的最重要动力是创新创新的关键是人才人才的基础是什么
未来中国经济持续在增高的重要动力是创新关键是人才，人才的基础是教育，教育是培养人才重要的手段和方式。
❽ 普通人才的定义是什么高级人才是什么定义
说到人才的普通与高级，就不能意味着职位的高低，而应是指人的素质。普通人才是具有足以胜任本职工作的能力与经验（包括高级管理职业，作董事长的也很可能只是一个平庸的普通人才而已）。高级人才是指在普通人才基础上，对本职工作有更深入的认识，有独到创新的见解，并能印证出其确实有效。也就是说，普通人才只是一种掌握和实施再现，而高级人才则是具备创造推新的能力。