1. 如何建立人脈
主動的去幫助對方，並且不要拒絕朋友的幫助，人是越幫忙越近，越不好意思越遠～互賴互賴包括：互相依賴、互相信賴。「人」字本身就是一撇、一捺互相依靠，互相扶持分享分享是一種最好的建立人脈網的方式，你分享的越多，你得到的就越多。世界上有兩種東西是越分享越多的：①智慧、知識；②力量。兩大好處：①你分享的東西對別人是有用有幫助的，別人會感謝你；②你願意向別人分享，有一種願意付出的心態，別人會覺得你是一個正直、誠懇的人，別人願意與你做朋友？第一、建立你的價值在盤點人脈關系前，冷靜問問自己：你對別人有用嗎？你無法被人利用，就說明你不具有價值（比如說，職業規劃無非是提升你的「被僱傭價值」），你越有用，你就越容易建立堅強的人脈關系身邊一位30歲的未婚青年這樣對我說：「我的另一半應該在天平的另一邊，我有多重，她就會有多重，我有多少價值，她就有多少價值，所以我要先提高自己的價值，這樣我才能找到一個同樣價值的老婆，我對老婆的要求就是我對自己的要求。」當你用wp架好了一個空的blog，會立即去做宣傳嗎？我想不會有人這么做的，因為建立人脈並不是搞慈善活動。第二、向他人傳遞你的價值世界第一的推銷員喬·傑拉德在台灣演講時他把他的西裝打開來，至少撒出了三千張名片在現場。他說：「各位，這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣，演講結束。」然後他就下場了。一個老好人，固然有趣但毫無用處，但一個總不願被人利用的精明人，也難以建立真正的人脈關系。在人際交往中，要善於向別人傳遞你的「可利用價值」，從而促成交往機會，彼此更深入地了解和信任對方在日常社交中，有兩種心態不太可取：1是自我封閉，傲慢。2是憤青心態，以超脫自居第三、向他人傳遞他人的價值，成為人脈關系的一個hub你很有價值，你身邊也有很多朋友各有自己的價值，那麼為什麼不把他們聯系起來，彼此傳遞更多的價值呢？如果你只是接受或發出信息的一個終點，那麼人脈關系產生的價值是有限的；但是，如果你成為信息和價值交換的一個樞紐中心（hub），那麼別的朋友也更樂意與你交往，你也能促成更多的機會，從而鞏固和擴大自己的人脈關系。所以，尋找並且建立自己的價值，然後把自己的價值傳遞給身邊的朋友，並且促成更多信息和價值的交流，這就是建立強有力的人脈關系的基本邏輯。
2. 人脈管理的編輯推薦
人脈即人際關系、人際網路、體現人的人緣、社會關系。根據辭典里的說法，人脈的解釋為「經由人際關系而形成的人際脈絡」，經常用於政治或商業的領域，但其實不論做什麼行業，人人都會使用人脈。
人脈只是說明你認識對方，對方也認識你，只算是認識，人脈永遠比關系低級，關系才是人脈的升華。
斯坦福研究中心曾經發表一份調查報告，結論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自關系。這個數據是否令你震驚？
在好萊塢，流行一句話：「一個人能否成功，不在於你知道什麼(what you know)，而是在於你認識誰(whom you know)。」卡耐基訓練區負責人黑幼龍指出，這句話並不是叫人不要培養專業知識，而是強調：「人脈是一個人通往財富、成功的入門票。」
因此，也出現了一些善於使用人脈、經營人脈的群體(man keep)。man keep譯為「人脈經營」，我們稱之為「脈客」。在台灣證券投資界，楊耀宇就是個將人脈競爭力發揮到極致的脈客。他曾是統一投資顧問的副總，某一年前退出職場，為朋友擔任財務顧問，並擔任五家電子公司的董事。根據推算，他的身價應該有近億元(台幣)之高。為什麼憑他一名從台灣南部北上打拚的鄉下小孩，能夠快速積累財富?「有時候，一通電話抵得上十份研究報告。」楊耀宇說，「我的人脈網路遍及各個領域，上千、上萬條，數也數不清。」
人脈如同金錢一般，也需要管理、儲蓄和增值。人人都可以成為善於人脈經營的脈客。
3. 如何維護人脈關系
俗話說：一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁。一個人想要獲得大的成功，離不開良好的人際關系。
這是一個講究人情和關系的世界，一個人的能力畢竟有限，想要成事，就要善於借力。
那麼，普通人如何增加自己的人脈？怎樣維護好人脈關系呢？
一 如何拓展人脈
1 加入一些行業協會認識新朋友
我們可以根據自身的情況，自己所在的行業，關注一些本地的相關社團和協會。通過網上查找，朋友介紹，線下交流都是不錯的方法。
而在這些協會，社團中，我們也可以認識到更多志同道合的朋友。
2 通過興趣社團認識新朋友
相同的興趣是一個很好的突破口，能夠讓雙方不斷都有話題可以講，也可以讓我們認識各種各樣的人
常見的興趣愛好圈子，比如：戶外旅遊圈，健身圈，籃球社團等等。
3 參加一些線下活動來認識更多人
多參加一些線下的實體聚會，多關注一些本地的QQ群，微信群，公眾號，網上論壇等渠道，裡面經常會有一些線下的聚會和活動。
如：交友聚會，美食聚會等等。這些都是不錯的拓展自己人脈的機會。
4 線上加入一些社群，微信群，QQ群
相比線下，通過線上認識新朋友更加高效便捷，也可以讓你個人輻射的范圍更廣。
我們可以通過微信群，QQ行業群，不斷交流，釋放自己的價值，從而讓更多人來認識你。
5 結交人脈樞紐，讓朋友轉介紹朋友
讓熟人介紹，讓你的朋友幫你轉介紹 ，有了熟人的這層關系，可以較少雙方之間的隔閡，快速增加信任感。
不斷地讓朋友介紹新朋友，一生二，二生三，你的朋友會越來越多。
6 抓住登台亮相的機會，讓更多人認識你
如行業大會，某次集團公司上台說話的機會，大型聚會活動等等場合。
對於這些機會一定要把握住，善於展示自己，可以讓更多的人認識你。
7 利用APP發展人脈
網上像脈脈，赤兔等等一些APP，可以讓我們認識某個領域想認識的人，非常高效。
如果覺得談得來，就可以先約出來吃個飯，喝個茶。一會生，二回熟，慢慢就成了朋友。
二 拓展人脈要注意的地方
1 想要發展人脈關系，首先要提升自己的價值，讓自己更優秀，這樣才能吸引更多的人來跟你交往，不斷地做對成長有益的事情，不斷打磨自己的核心技能和能力。
人與人之間交往，某種意義上來說是價值的交換，至少你要有一定被人利用價值，同時，善於展示自己的價值。
2 雖然上面這么說，但是，對於交朋友的心態，我們要真誠，不要帶著太刻意的目的去發展人脈，保持平常心，真誠的對待身邊的每一個人。
3 樂於助人，積極主動，善於發現對方的的優點，寬以待人。
4 對於剛認識的新朋友，兩個星期之內一定要做好第一次的溝通。微信，QQ 聊上幾句，打個電話簡單溝通下都是可以的。
因為我們每天都會不斷接觸很多的人，時間長了，如果你不及時聯系，對方可能都已經忘記你了，或者說對你沒有什麼感覺了。
5 把百分之八十的精力放在你最重要的百分之二十的人脈上，對於你一些不太熟的朋友，也不一定非要老死不相往來，維持一定的關系即可，說不定以後有機會進一步發展。
三 如何維護好人脈關系
1 定期有效互動，溝通，交往
朋友之間要有來有往，需要定期交流，如果不經常聯系，關系就會慢慢就會淡化下來。
有時間就定期聚一聚，沒有時間就電話，微信問候下。
現在我們有了微信等等網路工具，可以看到這些朋友的最新動態，對於一些不能經常遇到的，但比較談得來的的朋友，可以多關注，多評論，多點贊，維持一定的關系熱度。
2 建立好人脈清單
定期篩選和更新你的人脈清單。經常記錄和更新朋友的一些狀態和信息，可以讓我們更好的把握對方的情況，做好人脈管理。
人脈清單我們需要記錄：
姓名，職業
年齡，興趣愛好，
生日，能力
最近的一些動態等等。
總結：
一個人的成功離不開好的人脈關系，我們可以通過行業協會，興趣圈子，線下聚會活動，線上微信QQ群，人脈APP，讓朋友轉介紹等等方式來增加自己的人脈。
同時，我們也要注重自身價值的提升，善於展示自己，吸引更多人，積極主動，樂於助人。
維護好人脈，做好定期的溝通，交流，建立自己的人脈清單，記錄下朋友的興趣愛好，最近的一些動態，定期的做好篩選和更新。
4. 怎樣建立人脈
1、知道自己需要建立人脈的原因
建立人脈關系網是為了學習專業知識、求職時獲得協助、帶進新的生意、增加同盟夥伴，還是搜集更多信息?當個人的動機清楚時，才能把人脈建立做得更好。2、不著痕跡
真正懂得建立人脈關系網的人，不會讓別人覺得他們是在建立人脈，而是一個本身很有趣，對別人的事情也很感興趣的人。人脈建立的目標是創造長期、雙方都能受益的關系，平時沒有下功夫，只在需要對方時才會打電話，這種關系的養份不足。
平時便應該把建立人脈當作工作的一部份，花心思在保持現有關系，以及建立新關繫上。在培養現有關系方面，例如，偶爾與對方吃頓午飯，談談雙方最近的情況;看到對方有興趣的消息時，寄封電子郵件告知他;知道對方獲得升遷或獎項時，記得恭喜他;邀請對方參加適合的活動。當對方提出要求時，盡量提供協助，過一段時間後，主動與對方連絡，了解提供的幫忙是否有效，以及他是否需要其它的幫忙。另外，當對方介紹別人向你求助時，也不要忽略了他們。
在建立新關系方面，可以加入全國性專業組織或參與研討會，增加認識業界人士的機會，甚至可以主動爭取在這些組織中擔任某些職務，更加擴展人脈層面。
3、掌握最新信息
想要建立人脈關系網，需要掌握最新信息，以這些新信息創造有趣的談話內容，並且讓別人覺得自己了解狀況。
4、認真做功課
建立管理人脈數據的系統，資料庫包括對方的名字、地址、喜歡的連絡方式、職稱、職責、秘書或助理的名字，以及他的個人興趣等。如此一來，當你需要幫忙時，比較容易找出適當的人選
5、不只告訴對方名字
有機會向別人介紹自己時，不要只告訴對方名字，給予他更多信息，以幫助對話繼續，並且建立雙方關系。然而，在婚禮或體育活動上時，注意對方是否想要談論公事，有些人可能只想把心思放在個人生活上，談論公事會造成他的反感。
6、問問題
當人們有機會談話、被傾聽時，他們的參與度會較高。如何處理好人際關系?抓住機會好好問問題，一方面與對方建立關系，一方面從談話中尋找雙方共同的興趣。
7、等待時機
等到雙方關系成熟時，再提出重要的問題，或者需要對方幫的大忙。在提出要求前，先釐清自己的主要目標，以及對方能夠如何幫忙。例如，在找工作時，你究竟是希望對方替你介紹該公司人士，還是只需要對方的一些建議。
8、事後再加把勁
答應對方的事一定要做到，但是，如果在向對方提出要求後，他卻無法幫忙，尊重他的決定，而且無論如何都寄給他感謝函，以延續關系。
5. 如何管理好人脈
可以使用人脈管理軟體，如佳盟個人信息管理軟體，提供了直觀顯示好友人脈圈功能；支持通訊錄分組管理模式；獨立的聯系人和往來單位管理視圖；分別統計兩者總數以及分組的數量；支持的人脈信息全面，且查詢方便；為方便人脈聯系設計了聯系人生日問候郵件的自動發送功能。
6. 怎麼提升人脈
每個人如果是想實現自己的目標，往往不是因為你自己努力就可以實現的，太多的因素都是因為其他人支持你。所以如何能夠讓其他人支持你，是一個非常重要而且值得思索的問題。
最後，准備一個專門的本子，記錄你的人脈關系。不要讓辛苦建立起來的人脈，隨著時間的推移，慢慢的淡忘。那麼其實你就是再荒廢你的時間。 准備一個專門的本子，把重要的人物列下來，重要的日子給予問候，並時常互動。他們一定會成為你夢想實現道路上的助力者。