1. 財務人員分享小知識
1.「財務共享」是什麼
：「財務共享服務是依託信息技術以財務業務流程處理為基礎，以優化組織結構、規范流程、提升流程效率、降低運營成本或創造價值為目的，以市場視角為內外部客戶提供專業化生產服務的分布式管理模式」。
而實際上，對於這樣一個由管理會計理念所衍生出的一種技術性管理手段而言，從最淺層次的角度來理解，財務共享從某種意義上說是將企業的財務工作更加規范化了。 這種規范化體現在，原來企業財務數據的收集、記錄等基礎性工作將不再由人來完成，而是全部交給以「雲」概念為主的計算機系統來完成。
這種技術上的轉變，減少了大量人為可操作因素所帶來的數據安全以及真實性方面的風險。也就是說，「大數據」的建立有了最根本的基礎。
其實，在大數據時代下，對於企業來說，現代化治理結構的建立和治理能力的提升，所要依靠的重要基礎就包括相關的會計和財務信息。自黨的十八屆三中全會以來，無論是全會提出的關於國家治理能力的提升，還是全面深化財稅體制改革，或是社會主義市場經濟體制的完善，均離不開會計和財務信息的真實和完整。
而會計和財務信息最重要的基礎就是數據的真實和完整性，在十八屆四中全會依法治國、依法理財的要求下，這一基礎的作用將更加突出和重要。 我們知道，目前我國有的企業在財務上依然有個「三本賬」現象存在：一本賬做給銀行看，一本賬做給稅務部門看，另一本賬則留給自己。
在這「三本賬」中，最接近真實財務數據的也許就是自己看的那本。而當企業實現了財務共享之後，因為財務數據收集和記錄工作的規范化，「三本賬」將變成「一本賬」，一個接近真實的賬本，這也就意味著國家能夠掌握的各項經濟數據將變得更加可靠。
實際上，財務共享的最終目標還遠不止於此。 我們知道，不管是當下正在進行的會計改革，還是之前管理會計實踐的熱潮，都在傳達一個清晰的理念，即會計的技術和方法將不再是為企業或者國家內部治理服務的一種手段，而是作為內部治理的一種機制而存在。
在大數據的背景下，這種機制的運作主要依靠的就是對會計和財務數據的分析以及應用，從而優化組織結構，達到提升效率以及效益的目的。 在企業中，一套成熟的財務共享系統一定能夠緊密結合好財務與業務兩個方面。
之所以這樣做，是要將企業整體的戰略資源配置達到最優，從而實現戰略目標，創造價值。只不過，企業在初期需要為財務共享系統的建設投入一定的成本。
對於國家治理來說，轉變 *** 職能，使 *** 行政管理效率更高，恰恰也就是提高對資源使用的效率和效益。 十八屆三中全會提出的健全 *** 宏觀漏亮調控體系、切實全面履行 *** 職能和優化 *** 組織結構等內容，無一不是在踐行上述政策目標。
而其在具體實施過程中所要依靠的也就是一套更加完善的內部機制，這從會計的角度來說，就是財務共享所能達成的更深層次的目標。 以上就是本文全部內容，認真的閱讀，希望可以幫助到你。
2.5大實用財務小技巧是什麼
北京會計培訓講堂與您分享：5大實用財務小技巧。
1、算出各個重要科目或比率的臨界點，如流動比率、速動比率，資產利潤率、存貨周轉率、應收賬款周轉率等。
當然，從專業角度來說，主要是五大類的比率：即償債能力比率、營運能力比率、發展能力能力比率、盈利能力比率、社會責任比率。 2、注重幫助老闆解讀重要的財務信息 很多老闆是不懂財務的，或者說不太棗賣懂。
如果財務人員只是把做成的財務報表原汁原味的送到老闆那裡，老闆不懂又不好意思說，一定會被那幾個報表嚇得心臟病都出來了。因此財務人員應主動做好信息解釋工作，明白的在一些重要數據邊上用不同顏色的筆註明這些數據表示什麼意思，並做好通俗易懂的報表分析說明。
3、財務人員應主動向老闆請示參加公司的營銷會議 目前一個普遍的問題是財務人員不懂業務，業務人員不懂財務。而公司開會時財務人員又不在場，導致公司領導在決策時以為凳搜逗公司有錢，實際沒錢，以為項目沒問題，實際經過計算是虧本買賣。
如何解決這個問題，請財務人員參加公司的營銷會議與一些重大會議就是一個很好的解決之道。 財會人員只有參加了營銷會議，才知道資金用在哪裡，才知道公司的發展目標是什麼，才知道公司未來兩三年要做什麼事情，才知道未來缺不缺錢，才知道現在要不要給銀行調頭寸，才知道公司如何進行多元化發展。
才知道如何更好樹立大財務的觀念，而不是整天呆在財務室里重復同樣的工作。 4、注意顏色管理 也就是用不同的顏色把不同重要程度的信息進行區分。
如用紅色表示最重要最緊急，用綠色表示最緊急但次重要，用桔色表示最重要次緊急，用黑色表示次重要次緊急。 5、按順序排列自己公司最嚴重的財務危機，注意提醒老闆 一般來說，一個公司最嚴重的財務危機有以下幾種： 第一位：現金不足。
第二位：過多的應收賬款沒有收回來 第三位：過多的存貨沒有賣出。 第四位：公司買了過多的房子和土地，佔用了大量資金 第五位：向銀行借的錢都是短期貸款。
以上就是本文全部內容，希望可以幫助的到你。
3.財務共享的內容是什麼
財務共享服務是依託信息技術以財務業務流程處理為基礎，以優化組織結構、規范流程、提升流程效率、降低運營成本或創造價值為目的，以市場視角為內外部客戶提供專業化生產服務的分布式管理模式。
1、信息技術為基礎：信息技術的廣泛應用已成為現代財務共享服務的基礎，財務共享服務中心信息技術應用多為ERP（企業資源計劃系統）財務模塊，但呈現ERP財務模塊-ERP非財務模塊-ERP外圍輔助業務系統的轉移趨勢。 同時工作流、票據影像、OCR識別等信息技術工具得到廣泛應用；2、業務流程為核心：財務共享服務中心的組織形式更多的考慮到流程的因素，基於流程加強專業化分工能力，改進生產效率；3、多樣化的實施動機：內部服務型財務共享服務中心的建立可能成為優化整個財務組織架構的契機，並在此基礎上達到規范流程，提升流程效率，降低運營成本的目的，此外企業藉助財務共享服務加強內部控制的行為也較為常見。
服務經營型財務共享服務中心以業務流程外包服務為主導，以獲取利潤為主要目的。行業呈現多樣化實施動機。
4、市場化的視角：無論內部服務或者服務經營型財務共享服務中心，均應保持市場化的視角，在此內涵下，財務共享服務中心應重視客戶，為客戶提供滿意服務，並在服務過程中體現其其他運營動機；5、生產式服務：視財務服務為生產運營，關注生產效率、及生產質量，建立完善的現場績效評估體系及生產質量控制體系；6、分布式服務：視財務共享服務中心為服務端，商業單元為客戶端，提供基於客戶/服務模式的分布式業務支持；7、財務共享服務是一種管理模式，是包括信息技術、組織管理、服務管理、質量管理、績效管理等多種管理手段的綜合體，不可狹義理解為其中一種。
4.財務共享的七種武器,分析會計人員應在哪些方面提升自己
一、財務共享對會計人員的影響
（一）財務管理人員的位置受到影響
在建立並實施財務共享服務中心後，企業的財務管理人員與一線工作人員接觸的次數與機會等越來越少，這樣財務管理人員可能會逐漸的脫離實際業務，所接觸的可能就只是一些數字而已，而對於數字背後所反映的信息並不能真實的領會。數字本身的信息量雖然非常豐富，但是對於財務管理人員來說所能夠看到的就是企業的各項財務指標，對於財務指標的意義理解的比較淺顯，無法做到結合企業的主營業務情況等進行分析，弱化了企業財務指標對企業經營狀況進行反映的作用。長此以往，企業的財務管理工作很有可能會淪為輔助的工作崗位。
（二）增大了會計人員發展難度
在建立財務共享中心之前，各個大的企業的財務部里設有總監、經理、主管、會計、還有助理大約10人，小一點公司也許只設有總監、經理、會計約5人左右。在大公司里的發展路徑，可能是從助理到會計再到主管，然後到經理、到總監，這個過程是很長的。在財務部中助理、會計、主管聚集的人是最多的，想要做到經理、總監是非常難的，這裡面不僅有專業經驗的存在還有財務的實力存在，任何人的發展都有級別的層次，這個層次包括了兩種能力，一種是對業務的熟悉程度和解決業務問題的能力，另一種能力是溝通、與上下級相處，要升職兩種能力都結合，在財務共享中心主管、會計、助理等等這些分得更加清楚。
（三）公司會計管理性質轉變
單一的公司轉換成共享中心有四種性質，第一標准化。第二是自動化，把合同處理、報銷、出貨、采購變成自動化的方式，減少紙面性的應用，如果一個公司離不開紙質化操作，那這個公司應該是是效率低下的，因為在紙質化操作中有個傳遞問題，如果在傳遞中不小心出錯，就此人員會發生爭議，從而耽誤了時間，就降低了效率，所以自動化能減少這些事故的發生同時也提高了效率，第三經濟型，比如結賬，若結完賬准備關賬時發現出錯了，一般都是反結賬，單反結賬在信息共享的時候你反結賬那將另外一家公司要不要反結賬？久而久之，反結賬用得太隨意就會亂套了，共享中心就會沒有經濟型沒有標准化，效用就不大。第四合規性，在結賬時一定要謹慎，若出錯這個月不能改就只能下個月改，這時系統會自動把錯誤作為衡量公司的業績。
二、財務共享下會計人員的轉型建議
（一）提高專業水平，不斷學習和具有創新意識
在財務共享中心，財務人員不再是日常性的圍繞會計循環工作，這些舊的東西將會被新的東西代替。面對財務共享，他要求財務人員應更加擴大自己的視野和提升自己的綜合能力，好的繼續保持，做的不好的要改進並加強，有針對性的學習，提升自身綜合素質。若財務專業知識不扎實的要努力扎實，若財務專業知識扎實的要學習更多知識，像企業戰略管理、金融市場、會計信息系統、人際溝通等等多個方面的知識，提升了自己也豐富了知識，同業也為企業創造了價值，所以提高專業知識、不斷學習和具備創新意識是財務共享對會計人員的要求，也是公司發展的動力。
（二）做好自己未來的職業規劃
由於時代在進步，周圍的環境也在變化，我們不能總是守著老一套，不求進步，要跟著時代的腳步，勇往直前。要由普通的會計人員變成突出的會計人員，要有突破首先要對自己的專業知識能力的高低、業務水平的深淺、經驗的多少及個性心理特徵、發展意向等等做一個統計和評價，考慮這也發展的的方向，做好自己未來的職業規劃。
（三）培訓自己，積累經驗
會計人員應努力跟上時代的步伐，學習相關技能，同時要重視自己的素質提升，對自己不足的地方針對性的進行培訓，與此同時還要培訓一些創新的知識，因為不知道自己的今後的發展，多學習一些，對自己也有好處，除了參加培訓外，還可以利用各大網路平台學習，多讀書，提高自己的文化素養，做一個新時代的接班人。有很好的專業水平還不行，還得有豐富的經驗。像解決問題的能力、溝通的能力、管理的能力這些靠的都是豐富的經驗，所以在提高專業水平的同時也要豐富自己的經驗，平時可以多參加些社會實踐來鍛煉自己。
2. 保險公司金融知識普及月活動方案
保險公司金融知識普及月活動方案範文（通用5篇）
為有力保證活動開展的質量水平，我們需要事先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？以下是我為大家收集的保險公司金融知識普及月活動方案範文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
保險公司金融知識普及月活動方案1
根據關於開展金融知識普及月宣傳活動方案的通知要求,蘇州農商銀行特製定金融知識普及月特色專題活動方案，現就有關活動方案通知匯報如下：
一、組織領導
本行成立專項行動領導小組：
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XX
由總行辦公室負責具體宣傳活動籌劃、推動、開展情況，各個單位做好分工內工作。
二、宣傳活動主題
本次活動旨在針對消費者金融知識的薄弱環節和金融需求，經過開展金融知識普及活動，幫助金融消費者和投資者理性選擇適合自己的金融產品和服務，遠離非法金融活動，主動適應數字金融時代的發展，著力做好電信網路詐騙的預防、識別和處置工作，提升金融消費者的金融知識和風險責任意識。
三、宣傳活動安排
（一）籌備時期（20xx年8月31日前）總行辦公室制定活動方案，仔細做好各項預備工作，並依照本方案積極籌備宣傳活動工作。
（二）實施時期（20xx年9月1日至9月30日）各單位依照宣傳工作方案，開展形式多樣、內容豐富的「金融知識普及月」的宣傳工作。
（三）總結時期（20xx年9月底）各單位將宣傳工作的開展事情、做法及經驗進行總結，以書面形式報送至總行辦公室。
四、宣傳措施
1.做好宣傳前期准備。一是制定宣傳口號。充分協調線上、線下多渠道，深入研究宣傳對象特點，結合實際案例撰寫宣傳內容，揭示當前非法金融活動慣用套路和手法，確保重點人群願意聽、能聽懂、記得住，切實提高群眾的警覺性和防範力。二是製作宣傳海波。製作針對性強、通俗易懂的宣傳海報、宣傳折頁，擴大宣傳范圍。（落實單位：辦公室）
2.做好線上宣傳工作。要充分依託手機銀行、網上銀行、微信公眾號、微信訂閱號、抖音訂閱號等網路載體，建立精準宣傳機制，定期推送各類宣傳內容。（落實單位：辦公室、網路金融部）
3.推動線下宣傳工作。要充分發揮營業網點、助農取款服務點的物理優勢，通過在LED顯示屏滾動播放宣傳標語、廳堂擺放宣傳海報、向客戶發放宣傳折頁、工作人員現場講解等多種方式，闡明遠離非法金融活動，主動適應數字金融時代發展的重要性。結合走訪工作，到農村、進社區、到商戶進行宣傳，做實做細宣傳工作。（落實單位：辦公室、運營管理部、各網點）
五、宣傳活動內容
緊扣活動主題，將宣傳內容分為兩個系列：
（一）第一系列宣傳內容以普及期貨金融知識為主，內容包括但別限於金融基礎知識、理財產品知識、以及最新的監管信息等。
（二）第二系列宣傳內容以防範非法金融活動為要緊宣傳內容。內容包含金融風險、非法詐騙風險、洗錢風險等案例信息。
六、材料要求
運營管理部、網路金融部、辦公室及各網點應於20xx年9月24日前將宣傳總結報告及相關圖片打包後通過雲盤報送至辦公室XX處。
保險公司金融知識普及月活動方案2
一、活動目的
通過積極主動開展「送金融知識下鄉」專題宣傳片落地播放工作，豐富多層次、廣覆蓋、可持續的農村金融服務體系，為農民增收，農業發展和農村金融環境的改善提供有力保障。
二、組織領導
為確保此次活動扎實有效開展，並達到預期效果，總行決定成立活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：各部室負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在總行負債科技部，主要負責轄內活動方案的制定，活動宣傳、協調、督導等工作。各機構應積極推動本單位活動方案的落實工作，按照要求開展活動。
三、活動內容及安排
根據《遼寧省「送金融知識下鄉」專題宣傳片落地播放工作方案》的相關要求，具體活動內容如下：
（一）保證專題宣傳片播放覆蓋面和頻率
保證各營業網點播放的覆蓋率達到100%，播放頻率至少保障每天上、下午時段各一次，也可以根據時間需要有選擇的增加相應篇章的播放次數。
（二）設置「送金融知識下鄉」專區
各營業網點應開辟活動專區，對基礎金融知識、涉農信貸知識、支付結算知識、理財知識、信用意識培養、預防非法集資、銀行業消費者權益保護進行充分宣傳，宣傳方式包括擺放宣傳欄或利用電子滾屏、自助設備顯示屏、液晶電視、廣告燈箱等循環顯示宣傳內容。
（三）利用貸審調查開展上門宣傳
基層信貸員深入貸戶做貸前調查和貸後檢查期間，開展「送金融知識下鄉」宣傳，重點宣傳涉農信貸知識、信用意識培養、預防非法集資、銀行業消費者權益保護等相關內容。
（四）提升綜合服務能力，更好地服務金融客戶
充分利用「送金融知識下鄉」宣傳契機，各營業網點工作重點應放在提升環境建設，加強設備管理，注重風險防範，優化業務流程、提高服務效率，加強員工培訓、提升服務能力，加強內部宣傳、提升員工意識等方面，從而有效提升各營業網點整體服務水平和服務質量。
四、活動要求
（一）統一部署，加強管理
各支行、營業部要高度重視，加強組織領導，明確活動重點。同時，密切關注活動進展情況，動員全行力量，盡可能擴大活動覆蓋面，保證活動部署平穩順利有序，並負責對本單位活動進行總結。
（二）積極宣傳，形成聲勢
統籌安排活動宣傳工作，打造宣傳聲勢和社會影響力。各支行、營業部要充分利用多種渠道同步進行金融知識普及推廣，避免宣傳表面化，防止流於形式。
（三）監督指導，保障效果
總行將對各營業網點開展情況進行隨機抽查和指導，抽查結果作為評先的必要條件。
各支行、營業部需做好整個活動的數據統計工作，留存活動圖片、錄像、文字等材料，活動結束後報送「送金融知識下鄉」專題宣傳片落地播放工作總結。
保險公司金融知識普及月活動方案3
為貫徹落實共青團十六大精神，深化青春建功新農村新牧區行動，加強國民金融知識教育，增加居民財產性收入，引導和幫助農村牧區青年正確了解金融知識，掌握金融技能，提高金融素質，為農村牧區青年提供金融便利。內蒙古團委決定開展「青春建功新農村新牧區—送金融知識下鄉」活動，現將有關事項
通知如下：
一、活動宗旨
宣傳金融知識，積極引導農村牧區青年樹立正確的經營理念，科學理財，掌握信貸和投資技能，增加財產性收入，充分發揮金融系統團組織在提高國民金融素質、促進金融生態建設、服務青年生活、建設新農村新牧區的重要作用。
二、活動主題
宣傳金融知識，服務青年生活，建設新農村新牧區。
三、活動時間
20xx年7月至12月
四、活動內容
xx團委協調有關金融部門，組織金融專家和金融機構青年志願者，充分利用共青團組織和農村牧區青年中心的宣傳平台，採取青年喜聞樂見的形式，深入農村牧區廣泛宣傳有關金融知識，把股票、保險、基金等金融產品的理財知識，小額信用貸款辦理流程，以及反假幣、預防非法集資、識別金融詐騙等常識，傳送給農村牧區青年。
（一）舉辦金融知識現場咨詢服務活動。
通過設置宣傳板、播放宣傳片、開展金融知識講座、有獎競答、廣場文藝表演等宣傳形式，為農村牧區青年提供金融知識咨詢服務。xx團委將協調xx法學會金融證券法研究會、金融辦、xx公司等有關金融部門在全區巡迴宣講各種金融知識。
（二）建立金融知識服務站。
xx公司與各旗縣（市、區）團委建立長期合作關系，建立金融知識服務站。通過xx公司網點向公眾發放《送金融知識下鄉系列叢書》，進行金融知識宣傳，提供便民金融服務。
（三）組織獻愛心、送溫暖活動。
xx公司組織本系統團員青年在農村牧區廣泛開展獻愛心、送溫暖等青年志願者活動，並有針對性地為農村牧區弱勢群體提供金融支持。
五、活動推進
（一）籌備啟動階段（20xx年7月）
xx團委會同有關金融機構成立「青春建功新農村新牧區——送金融知識下鄉」活動協調領導小組，制定並下發行動方案。各級團組織相應成立協調領導小組，結合當地實際情況與青年金融服務需求，制定行動方案並逐級上報。
（二）全面實施階段（20xx年8月至11月）
各級團組織和有關金融機構按照行動方案，全面組織開展相關活動。
（三）總結階段（20xx年12月）
各級團組織和有關金融機構對本地區開展活動的情況進行總結，查找活動開展中存在的問題並提出對策建議。評選「青春建功新農村新牧區——送金融知識下鄉」精品行動、優秀單位和個人，樹立先進典型，總結經驗。
六、活動要求
（一）加強組織領導。各級團組織要充分認識本次活動的重要意義，加強工作指導，積極為活動開展提供必要的保障。要吸收有關金融機構分管領導擔任協調領導小組成員，加強溝通合作，構建宣傳平台，努力形成分工負責、相互支持、注重實效的工作格局。
（二）構建長效機制。要組織引導金融機構工作人員深入基層、深入青年，通過發放調查問卷、召開座談會等形式，准確把握農村牧區青年的金融服務需求，確定服務項目。要加強對活動的督導檢查，提高工作的科學性、計劃性，努力打造品牌活動，構建長效機制。
（三）注重宣傳引導。要廣泛宣傳，積極引導，通過團刊、網路等形式，及時發布、上報有關活動的動態信息，交流活動經驗，深化活動效果。要積極爭取新聞媒體的參與與合作，營造聲勢，形成良好社會氛圍，擴大活動的社會影響力。
保險公司金融知識普及月活動方案4
為貫徹落實監管部門有關加大金融消費者權益保護宣教力度的指示精神，著力提升社會公眾的金融素質和安全意識，積極建立公眾教育服務工作長效機制，根據銀行業協會活動方案及總行《哈爾濱銀行20xx年普及金融知識系列主題宣傳活動方案》的方南內容，結合我行實際情況，分行特製定本方案。
一、組織領導
為保證20xx年度金融知識萬里行宣傳活動順利開展，確保本方案有效落實、扎實推進，分行特設立工作領導小組，負責組織領導、推進、指導和監督檢查全行宣傳工作。
組長：分行行長
副組長：領導班子其他成員
成員：各支行、營業部、各部門負責人
領導小組辦公室設在分行綜合管理部及合規管理部，牽頭推動、組織、協調20xx年度金融知識宣傳活動。
二、活動內容及安排
根據銀行業協會活動方案及總行《哈爾濱銀行20xx年普及金融知識系列主題宣傳活動方案》的工作安排和部署，結合我行實際情況，20xx年7月至9月在全行范圍內組織開展本年度「普及金融知識萬里行」活動。具體活動內容及安排如下。
(一)活動籌備階段
6月為我行本年度「普及金融知識萬里行」活動籌備階段。分行合規管理部負責制定本活動方案，組織督導各單位積極參與活動，做好活動前的組織動員和人員培訓工作，按照確定的各階段活動主題及監管部門、總行的工作要求，明確各階段活動分工及宣傳形式，提前准備好宣傳資料，統一協調對本次活動情況分階段、分層次進行宣傳。
(二)分階段開展專項宣傳活動
1.7月1日為本年度活動啟動日。分行將結合自身實際情況，積極協調各單位優勢資源，於7月1日各單位舉辦「普及金融知識萬里行」活動啟動儀式，開展啟動日集中宣傳活動。
2.7月為「支付安全宣傳月」。
責任單位：運營管理部。運營管理部負責於7月30日前向XX市銀行業協會報送當月的活動小結、簡報、圖片等資料，同時抄送綜合管理部、合規管理部。
隨著我國經濟的不斷發展，銀行卡產業從無到有，規模不斷擴大。截至20xx年底，我國銀行卡交易總額佔全國社會消費品零售總額的比重已高達48.7%，人均持卡5.06張，銀行卡已發展成為我國民眾日常生活最重要的支付工具。當前，銀行卡各類創新產品層出不窮，支付創新手段持續涌現，持卡人的各類金融需求也在日益增長，這都對銀行卡支付安全保護工作提出了新要求。
基於此，本宣傳月活動內容以「支付安全」為主題，圍繞「提升持卡人安全用卡意識，構建良好銀行卡支付環境」，結合本單位實際，開展多層面、多角度的宣傳普及活動，包含但不限於以下幾類：卡片保管、密碼安全、ATM操作、POS刷卡、網上支付、晶元卡普及、三方支付平台使用等。活動期間，應著重通過網點廳堂人員日常管理、指導操作，廳堂醒目位置擺放折頁及展板，播放教育宣傳片，在網上銀行、手機銀行、社交媒體等電子渠道投放等方式維護銀行卡支付安全，營造良好用卡環境，達到更廣泛、更深入人心的宣教目的。
3.8月為「防範電信網路詐騙宣傳月」。
責任單位：運營管理部。運營管理部負責於8月30日前向XX市銀行業協會報送當月的活動小結、簡報、圖片等資料，同時抄送綜合管理部、合規管理部。
近年來，電信網路詐騙日益呈現出產業鏈化、多渠道化和蔓延化的發展趨勢，嚴重危害著人民群眾財產安全和合法權益，損害社會誠信和金融和諧穩定。截至20xx年，通過全社會的共同努力，我國電信網路詐騙高發態勢得到了有效遏制，取得了階段性成果。但隨著互聯網的廣泛普及和信息通訊技術的迅猛發展，電信網路詐騙愈加呈現出手段高科技化、形式多樣化、過程迅速化、作案隱蔽化的特點，防範打擊工作形勢依然嚴峻。
本宣傳月活動應採取「打防並舉、以防為主」的方式，著力做好電信網路詐騙的預防、識別和處置工作。各單位應在多年來積累的宣傳資料、渠道、方式等經驗基礎上，注意歸納總結轄內地區電信網路詐騙的常見類型、慣用手法、作案方式、發案特點、新型手段等信息，加以有效利用並制定反制措施及應對方案，及時通過廳堂、櫃面、機具、網路、媒體等平台宣傳教育。
4.9月為「青少年金融知識普及教育宣傳月」。
責任單位：綜合管理部、合規管理部。綜合管理部負責於9月30日前向XX市銀行業協會報送當月的活動小結、簡報、圖片等資料。
金融知識是青少年健康成長過程中必須了解和掌握的重要基礎知識。我國歷來高度重視青少年金融知識普及教育工作，做好他們的金融知識普及教育工作具有深遠意義。
本宣傳月活動應以「請進來、走出去」為主要開展方式。針對小學生、中學生、大學生等不同年齡段群體制定有針對性的教育計劃，有的放矢的開展特色教育。各單位應充分考慮學生的理解能力，在結合受眾實際需求基礎上，製作適合小學生特點的，兼顧趣味性，圖文並茂、簡明生動的金融知識宣傳冊、動畫、海報、展板等材料;針對中學生視野開闊、接受能力強的特點，以及對金融知識及產品有一定的理性及感性認識，宣傳內容應注重靈活性、多樣性。除傳統宣傳方式外，還應大量在社交媒體、校園平台等渠道投放相關金融知識;針對大學生群體的實際需求以及即將步入社會，投身各行業建設的'實際情況，在金融知識宣傳方面應側重實效性，幫助這一群體進一步了解金融行業，深入學習金融知識，熟練掌握金融工具，注重防範金融風險。
三、活動要求
(一)積極籌備，全面部署。
全行各單位應總結往年活動經驗，認真組織，創新豐富宣傳形式。同時，指定專人負責，統一協調溝通，把握活動進度。根據分行的活動安排，准備好宣傳材料，確保活動有序開展。
(二)建立機制，落實推動。
分行會加強督導檢查，制定活動方案，定期巡查各單位活動開展情況，督導各單位按照活動要求開展各階段活動，避免活動流於形式，確保活動的實際效果。
(三)統一思想，提高認識。
各單位應高度重視消費者權益保護工作，以宣傳活動為契機，全面提高對消費者權益保護工作的認識，結合監管部門及我行工作要求，切實有效開展金融知識宣傳活動，分行將對各單位活動開展情況、實際效果進行總結和評估。各支行要及時部署本年度宣傳活動，確保將各項工作落到實處，切實加強組織領導，不走過場，提高金融服務水平和質量，樹立我行良好的社會形象。
(四)加強領導，明確責任。
各單位應加強對此次宣傳活動的組織，切實負起責任，將具體工作落實到位，確保活動取得實效，同時，各單位在落實好任務的同時，要及時做好信息反饋工作，及時准確地將宣傳活動開展情況及宣傳材料報送分行領導工作小組辦公室。
(五)強化宣傳，綠色為主。
各支行、營業部應採取多種途徑普及金融知識，提高金融知識普及的有效性。日常宣傳活動包括設立宣傳窗口、營業廳擺放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、設立專人接待客戶等。要利用LED顯示屏、自助設備、液晶電視、多媒體觸摸屏等網點資源進行宣傳。各單位要加大宣傳力度，創新宣傳渠道，拓寬宣傳思路。除網點宣傳、社區宣傳、商圈宣傳、校園宣傳、廠礦宣傳等傳統宣教陣地外，應充分利用社交媒體、電視、廣播等綠色途徑，全方位多角度普及金融知識，提高宣傳普及工作的覆蓋面和觸達率，開拓普及金融知識傳播新途徑。
保險公司金融知識普及月活動方案5
一、活動主題
本次宣傳月活動主題為「多一份金融了解多一份金融保障」，通過向公眾廣泛宣傳銀行業金融知識，引導社會公眾科學合理使用銀行產品和服務，提升消費者金融投資安全意識和風險管理能力。
二、活動原則
（一）面向公眾，深入基層。將宣傳活動重點放在社區、農村和學校，加強對基層群眾金融知識的普及，實實在在地讓居民（農民）、學生了解銀行、會用銀行產品和服務，真正讓「金融知識進萬家」，確保宣傳活動取得實效。
（二）形式多樣，注重實效。深入分析公眾金融知識需求，在廣泛運用大眾媒體、網路、簡訊開展廣覆蓋、大縱深宣傳普及的同時，根據消費者不同層次需求，運用開展現場咨詢、金融知識「小講堂」、「微電影」、有獎問答等形式，有針對性對重點群體進行普及宣傳。
（三）提高認識，認真配合。協調配合、積極參與泰州銀監分局組織領導的本次宣傳活動。提供必要的人力、物力支持，做好活動期間的宣傳教育、輿情監測、安全保障等相關工作。各支行要根據總行要求，認真配合實施宣傳活動。
（四）集中宣傳，長效管理。本次「金融知識進萬家」宣傳服務活動集中一個月時間開展，為保證宣傳效果，在宣傳月活動結束後，應持續開展宣傳活動，將宣教活動常態化、系統化。
三、宣傳內容
重點圍繞個人信貸、借記卡、電子銀行、自助設備、非法集資等內容進行宣傳講解。統一下發銀監會設計製作的宣傳折頁、宣傳冊、展架等宣傳文本。在各支行營業廳視頻播放器上播放銀行業金融知識宣傳視頻。同時，結合自身實際，開展送金融知識進學校（課堂）、進社區、進農村等形式多樣的宣傳教育活動。
四、具體工作安排
（一）籌備階段（20xx年6月18日至8月31日）
1.成立領導小組。為加強組織領導，總行成立由楊華副行長擔任組長，電子銀行部、計劃財務部、個人業務部、公司業務部、辦公室負責人為組員的領導小組。辦公室為牽頭責任部門。各支行行長為本支行宣傳活動的責任人，要根據總行要求，組織開展好本支行宣傳活動。
2.准備宣傳材料。結合本行特色和客戶需求，選擇宣傳主題，製作具有自身特色的宣傳材料，在活動期間對外投放展示。
3.聯系協調媒體。要積極聯系媒體，爭取支持配合，在宣傳服務月活動期間通過活動報道、開辟金融知識專欄、金融問題熱線問答等形式，擴大活動覆蓋面，營造宣傳聲勢。
（二）啟動階段（20xx年9月2日）
20xx年9月2日，泰州銀監分局將舉辦泰州銀行業20xx年「金融知識進萬家」金融知識宣傳服務月活動啟動儀式。總行領導小組要選擇人流量較大的場地作為宣教點進行街頭知識講解，宣教點要設置咨詢台，擺放宣傳材料，安排咨詢員，並組織媒體宣傳報道。同時，在網點懸掛宣傳口號橫幅、發放宣傳資料（手冊、折頁）或擺放宣傳展架，並在電子屏滾動播放宣傳標語，利用銀行網站、手機簡訊平台等形式發布宣傳信息。
（三）集中宣傳階段（20xx年9月2日至9月30日）
1.在站或在營業網點播放金融知識宣教動漫片。
2.通過簡訊平台向客戶發送至少一條由銀監會領導小組辦公室統一編制的關於「金融知識宣傳服務活動」的簡訊。
3.組織青年骨幹走進學校、社區、村鎮，向學生、城鎮居民、農民等特定社會群體有針對性地宣講金融知識，提高宣傳活動的有效性。
（四）總結階段（20xx年10月至12月）
宣傳月活動結束後，領導小組應對20xx年金融知識宣傳服務月活動進行評估和總結，並於20xx年10月10日前向泰州銀監分局提交書面報告。
五、其他要求
（一）恪守宣傳公益性。要嚴格遵守銀監部門要求，在此次活動中恪守「公益性」原則，不借機宣傳本行產品、品牌和口號等，不以金融知識宣傳的名義向社會公眾推介金融產品和服務。
（二）制定應急預案。宣傳活動期間，在輿情應對、安全保障等方面應制定應急預案，並針對熱點領域、公眾投訴多的問題制定統一的咨詢、解釋口徑，確保活動安全有序開展。
（三）探索長效機制。要以此次活動為契機，深入探索本單位金融知識宣傳長效機制建設，共同推進金融消費者教育工作務實、有效、持續開展。
（四）加強督促檢查。領導小組應加強對銀宣傳服務月活動開展情況的督促檢查，確保宣傳活動取得實效，防止形式主義和走過場的現象發生。