『壹』 公務員考試的公共基礎知識是什麼
公務員考試的公共基礎知識，只在行測當中的常識中出現。
事業單位的考試，公共基礎知識作為一門單獨學科進行考試。
行測，是行政職業能力測驗的簡稱，它和智力測驗一樣，屬於心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。行測主要考言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析和常識五大塊內容，其中常識這塊就是考公共基礎知識。
國考和省考對公共基礎知識劃分基本相同。
資料拓展：
公共基礎知識考試內容涵蓋政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等方方面面，主要側重於記記背背。
以上資料參考來源：網路—行測
網路—公共基礎知識
『貳』 公共基礎知識必背內容精選大全
公共基礎知識 必背內容有哪些?出現需要直接詢問、答復或聯系不涉及被越過的機關職權范圍的具體事項;是需要檢舉、控告直接上級機關等。一起來看看公共基礎知識必背內容精選大全,歡迎查閱!'
公共基礎知識必背內容1
一、列出要復習的提綱
對於剛剛接觸事業單位考試的考生，列提綱是進行有效復習的第一步。好的提綱可以幫助考生理清思路，了解公共基礎考試大體內容。
俗話說知己知彼百戰不殆。公共基礎知識主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文寫作等等。我們只有對公基考試內容心中有數，才能進行下一步公共基礎知識的分類復習，了解每個大類考察的重點與特點，考察什麼題型。特別需要提醒是的：了解自己報考事業單位的考試大綱也同樣非常重要的。
二、多與朋友交流
考試絕對是一個人的戰爭。不論是 考研 、 考公務員 還是考事業單位，我們都要面臨復習的壓力、心理的壓力、還要有決心、有耐力。考試可能幾個小時就結束了，但是考前的復習階段卻極其考驗同學們。
有了備考的耐心與意志，再加上好的 復習 方法 ，一定會有好的效果。大家可以交流復習心得，互相監督，互相鼓勵，讓我們的備考之路更加輕松有趣。
三、教材選擇不在於多
很多同學在備考初期，先是在網上、書店搜集各種關於事業單位公共基礎知識的書籍。結果回家後，復習過去一個禮拜、一個月後就會發現，教材還是停留在最初的那幾頁。
堆在桌子上的厚厚的書本都要落灰了。其實，教材不在多，夠用就行，切忌買一堆教材，卻一眼不看，不僅不利於學習還造成了不必要的浪費。
四、復習與練習相結合
一味的看書，時間長了，大腦的工作效率低下，不利於記憶。每天為自己定好 學習計劃 ，進行教材的同時，最好准備配套的練習題，幫助考生進行復習的檢測。這樣復習與練習相結合，長期堅持下去，一定可以有好的復習效果。
五、注意平時的積累
做題再多，如果不懂得積累，那麼最後的復習效果也會差強人意。
公共基礎知識中與時事政治題目就需要考生平時的多積累，如回答__區去年的財政收入和高速鐵路行駛速度的問題，都需要平時對時事 熱點 的關注和省情的了解。另外還有歷史知識、文學常識等多積累，對於考試得分是非常有利的。
公共基礎知識必背內容2
專題一：社會主義市場經濟
一、計劃經濟體制與市場經濟體制
計劃經濟體制，或稱計劃經濟，又稱指令型經濟，是對生產和資源分配以及產品消費事先進行計劃的經濟體制。
相對於計劃經濟的計劃手段，市場經濟體制是指依靠市場手段對資源進行配置的經濟體制，黨的十八屆三中全會特別強調，市場在資源配置中起決定性作用。
市場經濟具有平等性、競爭性、法制性、開放性等基本特徵。
二、社會主義市場經濟的基本特徵
所有制結構上，以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展，一切符合「三個有利於」的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務。
分配製度上，堅持按勞分配為主體，多種分配方式並存的制度。把按勞分配和按生產要素分配結合起來。
宏觀調控上，由於公有制為主體，因而國家對市場的調控具有較雄厚的物質基礎，又有牢固的政治基礎和廣泛的群眾基礎。
三、現代企業制度
現代企業制度的特徵：產權清晰;權責明確;政企分開;管理科學。
四、我國三大產業
第一產業是指農、林、牧、漁業(不含農、林、牧、漁服務業)。
第二產業是指采礦業(不含開采輔助活動)，製造業(不含金屬製品、機械和設備 修理 業)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業，建築業。
第三產業即服務業，是指除第一產業、第二產業以外的其他行業。
五、資源密集程度產業分類
這種產業分類方法是按照各產業所投入的、佔主要地位的資源的不同為標准來劃分的。根據勞動力、資本和技術三種生產要素在各產業中的相對密集度，把產業劃分為勞動密集型、資本密集型和技術密集型產業。
1.勞動密集型產業。指進行生產主要依靠大量使用勞動力，而對技術和設備的依賴程度低的產業。其衡量的標準是在生產成本中工資與設備折舊和研究開發支出相比所佔比重較大。
2.資本密集型產業。指在單位產品成本中，資本成本與勞動成本相比所佔比重較大，每個勞動者所佔用的固定資本和流動資本金額較高的產業。資本密集型工業主要分布在基礎工業和重加工業，一般被看作是發展國民經濟、實現工業化的重要基礎。
3.技術密集型產業。指在生產過程中，對技術和智力要素依賴大大超過對其他生產要素依賴的產業。技術密集型產業的發展水平將決定一個國家的競爭力和經濟增長的前景。
專題二：收入分配與社會保障
一、初次分配與再分配
初次分配：國民收入首先在生產部門進行分配，在初次分配中，國民收入被分解為三個部分：國家收入、企業收入、個人收入。
國民收入再分配：是在初次分配的基礎上，在全社會范圍繼續進行的分配，其工具是國家財政及各種經濟杠桿。
十八大 報告 指出：提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。
二、個人收入的分配
公有制為主體決定了分配方式必然以按勞分配為主體，而多種所有制經濟的存在又決定了分配方式的多樣性，所以，我國現階段公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度決定了必須實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度。
按勞分配：公有制范圍內，多勞多得，少勞少得。
按生產要素分配：按生產要素分配是指社會根據各種生產要素在商品和勞務生產過程中的投入比例和貢獻大小給予的報酬，包括勞動、技術、人才、資本、管理、土地等要素。
三、效率與公平的關系
十七大報告指出：「初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，再分配更加註重公平」。
四、個人收入調節
十八大報告指出：規范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調節過高收入，取締非法收入。
五、我國多層次的社會保障體系
1.社會 保險 ：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業以及遭受職業傷害的情況下，提供必要的物質幫助的制度，是社會保障制度中最基本、最核心的內容。
2.社會救濟：是政府對生活在基本生活水平以下的貧困地區或者貧困居民所給與的基本生活保障。
3.社會福利：是政府為社會成員舉辦的各種公益性事業以及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業。
4.社會優撫：政府對軍屬、烈屬、復原專業軍人、傷殘軍人所進行的優待撫恤制度。
公共基礎知識必背內容3
1、寫作基礎知識
主題是 文章 的統帥和綱領，是文章的核心;主題源於材料，主題不能先行，必須從實際出發，從材料中引出主題。實用文體主題的表現表式主要有：①直接闡述;②單一集中;③以意役法;④片言居要;⑤善用標題。
文章結構安排的環節主要包括：選擇角度;設置線索;安排層次;劃分段落;設計開頭與結尾;處理過渡和照應等。文章的結構應達到嚴謹(嚴密精細，無懈可擊)、自然(順理成章，開闔自如)、完整(勻稱飽滿，首尾圓合)、統一(和諧一致，通篇一貫，決不相互抵觸，自相矛盾)
文章常用的表達方法有敘述、描寫、議論、說明，其中議論的方法又可具體分為：①例證法;②喻證法;③類比法;④對比法;⑤反駁法;⑥歸謬法。
語言運用的基本要求：合體、得體，准確、順達，簡潔、明快，生動、有力。
2、公文的特點和種類
公文，也稱公務文件，是在社會活動中直接形成和使用的具有規范體式和法定效用的信息記錄，其區別於圖書、情報、資料等事物的個性點主要有：①由法定作者制發;②具有法定的現實執行效用;③具有規范的體式;④履行法定的程序。
根據不同的標准，公文可從不同角度進行如下分類：
(1)根據形成和作用的公務活動領域，公文可分為通用公文和專用公文兩類。
(2)根據內容涉及國家秘密的程度，公文可分為對外公開、限國內公開、內部使用、秘密、機密、絕密六類
(3)根據行文方向，公文可分為上行文、下行文、平行文三類。
(4)根據內容的性質，公文可分為規范性、領導指導性、公布性、陳述呈請性、商洽性、證明性公文。
(5)根據處理時限的要求，公文可分為平件、急件、特急件三類。
(6)根據來源，在一個機關內部可將公文分為收文、發文兩類。
3、政府系統的通用公文文種
(1)規范性文件
條例。用於對某一方面的行政工作作全面、系統的規定，國務院各部門和地方人民政府的規章不得稱「條例」。
規定。用於對某一方面的行政工作作部分的規定。
辦法。用於對某一項行政工作作比較具體的規定。
(2)領導指導性文件
命令(令)。用於依照有關法律規定發布行政法規和規章;宣布旅行重大強制性行政 措施 ;獎懲有關人員;撤銷下級機關不適當的決定。
決定。用於對重要事項或重大行動作出安排。
指示。用於對下級機關布置工作，闡明工作活動的指導原則。
批復。用於答復下級機關的請示事項。
通知。用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文;發布規章;傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執行的事項;任免和聘用幹部。
通報。用於表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或情況。
(3)公布性文件
公告。用於向國內外宣布重要事項或法定事項。
通告。用於在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。
(4)陳述呈請性文件
議案。用於各級人民政府按法律程序向同級人民代表大會或其常務委員會提請審議事項。
請示。用於向上級機關請求指示、批准。
報告。用於向上級機關匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。
調查報告。用於反映調查研究的成果，揭示事物的真相與規律。
(5)商洽性文件
函。用於不相隸屬機關之間商洽工答、詢問和答復問題;向有關主管部門請求批准等。
(6)會議文件
會議紀要。用於記載和傳達會議情況和議定事項。
4、黨政機關的通用公文文體
(1)規范性文件
條例。用於黨的中央組織制定規范黨組織的工作、活動和黨員行為的 規章制度 。
規定。用於對特定范圍內的工作和事務制定具有約束力的行為規范。
(2)領導指導性文件
決議。用於經會議討論通過的重要決策事項。
決定。用於對重要事項作出決策和安排。
指示。用於對下級機關布置工作，提出開展工作的原則和要求。
意見。對於重要問題提出見解和處理辦法。
通知。用於發布黨內法規、任免幹部、傳達上級機關的指示、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文、批轉下級機關的公文、發布要求下級機關辦理和有關單位共同執行或者周知的事項。
通報。用於表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神、交流重要情況。
批復。用於答復下級機關的請示。
(3)公布性文件
公報。用於公開發布重要決定或者重大事件。
(4)陳述呈請情文件
報告。用於向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議，答復上級機關的詢問。
請示。用於向上級機關請求指示、批准。
(5)商洽性工作
函。用於機關之間的商洽工作、詢問和答復問題，向無隸屬關系的有關主管部門請求批准等。
(6)會議文件
會議紀要。用於記載會議主要精神和議定事項。
5、公文文體與結構常識
應用文體區別於其他文體的特殊屬性主要有直接應用性、全面真實性、結構格式的規范性。
公文屬於特殊應用文，其區別於一般應用文的特殊性特徵表現為：被強制性規定採用白話文形式;兼用議論、說明、敘述三種基本表達方法。
公文的基本組成部分有：標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞。
公文的其他組成部分有文頭、發文字型大小、簽發人、保密等級、緊急程度、主送機關、附件及其標記、抄送機關、注釋、印發說明等。
印章或簽署均為證實公文作者合法性、真實性及公文效力的標志。
6、公文格式排版規定
保密等級：「絕密」「機密」「秘密」標注後，加「★」，必要時加期限(如機密★5年)，3號或4號黑體。
緊急程度：「急」或「特急」，在保密等級下一行，字型大小字體同保密等級。
發文字型大小：位於文頭下方，居中;如有簽發人，居左，兩者排一行，3號或4號仿宋字。
簽發人：發文字型大小右側，空一格，字型大小字體同發文字型大小。
標題：標題由作事、事由、文種組成(可省)，字數一般不超過50字;除出現法規、規章的標題外，不用書名號;具體形式有齊肩形、正梯形、倒梯形、除號形，公文如經會議討論通過或批準的，應加題注，即用圓括弧居中
附件：附件應標明標題、件數、份數。在正文以下日期以上，排出附件號。
注釋：注釋排在日期下方，用4號或小4號仿宋體。
7、公文的稿本
(1)草稿。不具備正式公文效用，常有「討論稿」「徵求意見稿」「送審稿」「草稿」「初稿」「二稿」「三稿」等稿本標記。
(2)定稿。具備正式公文效用，是製作公文正本的標准依據。有法定的生效標志(簽發等)。
(3)正本。正本是格式正規並有印章或簽署等表明真實性、權威性、有效性的標。
(4)試行本。在試驗期間具有正式公文的法定效力。
(5)暫行本。在規定的暫行時間內具有正式公文的法定效用。
(6)副本。正本復份(與正本同時印刷)在外形上與正本沒有區別，具有相同的法律效用;作為復印件的公文副本(如抄本、復印件)不具備公文的法定效用，需加註「副本」字樣標記。
(7)修訂本。可以標題結尾處標作：「(修訂本)」，也可在標題下做題注，在圓括弧內註明「某年某月修訂」。
8、公文寫作的基本要求
合「法」、求實、合體、簡明、嚴謹、准確、規范、完整、清晰、耐久。
9、行文規則
可以採用越級行文方式的情況：一是由於情況特殊緊急，如逐級上報下達會延誤時機造成重大損失;二是經多次請示直接上級機關而問題長期未予解決;三是有上級機關交辦並指定直接越級上報的具體事項;四是出現需要直接詢問、答復或聯系不涉及被越過的機關職權范圍的具體事項;五是需要檢舉、控告直接上級機關等。
行政機關不能逕向黨的組織發布指令性公文，一般也不得以行政機關名義逕向黨的組織報告工作或請求指示或批准。
10、公文寫作的語言運用
公文語言的特點：莊重、准確、朴實、精練、嚴謹、規范。
公文中需用歷史年號時，要先標出公歷年份，再注歷史年號並加圓括弧，如1912年(民國元年)。
數量表示時，表示增加時用倍數或分數，表示減少時只能用分數。
11、各種文種的撰寫
(1)規范性公文。規范性公文一般包括文件標題、發布或通過或批準的日期、章題、正文;規范性公文的標題由事由(問題)、文種兩部分構成;正文中開始部分的制定目的是規范性公文的核心內容與指導性「綱領」。
(2)決定。標題由發文機關、事由、文種組成。
(3)決議。其性質、功用與決定沒有大的差別，特點在於必須經過會議討論通過或批准。
(4)通知。標題由發文機關、事由、文種組成。
(5)通報。標題由發文機關、表彰或批評的對象與事實性質(情況)以及文種(通報)。
(6)批復。標題寫明發文機關、事由、文種，必要時也可在標題中標明「同意」「批准」與否的態度。
(7)通告。標題由發文機關、事由、文種構成，有時可省略事由或只標注文種。
(8)請示。標題由發文機關名稱、事由與文種構成。
(9)函。依格式正規、鄭重的程度，函有公函、便函之分;依行文主動與否，函又可分為發函、復函。格式正規、鄭得、涉及相對重要問題的是公函;相對靈活(略去標題、發文字型大小等)並涉及一般具體事項的是便函。
12、公文處理的基本原則
(1)法制原則。指處理方法手段、程序手續、行為准則與方法規化、制度化。(2)實事求是原則;(3)全面技師原則;(4)時效原則;(5)集中統一原則;(6)黨政分工原則;(7)保密原則;(8)簡化原則
13、收文處理的一般過程
(1)公文的收受與分流
簽收。指履行規定的確認、清點、核對、檢查、簽注手續後，收到公文。登記形式有薄式、卡片式、聯單式
外收文登記。由外收發人員在完成簽收工作後，對收文情況做簡要記載。
啟封。外收文登記完成後，統一交由內收發人員，統一啟封或徑送有關領導親啟。
內收文登記。由內收發人員對收文情況做詳細記載。
分辦。有關人員將公文分送有關領導、有關部門工作人員閱知辦理。
摘編。文件管理人員對部分准備投入辦理過程的重要文件編寫文摘、提要、綜述、匯集有關數據資料。
(2)辦理收文
擬辦。由部門負責人或有關具體工作人員提出處置意見，供有關領導審核定奪。
批辦。機關領導者或部門負責人提出處置意見。
承辦。有關工作人員按意見具體處置公文所針對的事務和問題。
注辦。由承辦人簽注公文承辦情況，以備忘待查。
(3)組織傳閱與催辦查辦
組織傳閱。使公文有工作人員中的有效傳閱活動。
催辦。由公文處理管理機構或承辦人對公文承辦過程實施的催促檢查。
查辦。由公文處理管理機構或其他專門組織對重要公文實際執行情況進行的核查協辦工作。
(4)處置辦畢公文
包括：閱卷歸檔、清退、暫存、銷毀。
14、發文處理程序與方法
(1)文稿形成
擬稿。撰擬公文文稿。
會商。當公文內容涉及其他有關同級或不相隸屬機關或部門的職權范圍，需徵得其同意和協助。
核稿。文稿在送交有關領導簽發或會議通過前，由專人進行全面核查。
簽發。指由機關領導人或被授以專門許可權的部門負責人對文稿終審核准之後，批註正式定稿。按簽發人身份、地位及工作程序的不同，簽發分為正簽、代簽、核簽、會簽等數種。
(2)公文的製作
注發。定稿形成後，批註繕寫印發要求的活動，以使簽發意見進一步具體化、技術化。
繕印。製作供對外發出的公文。
用印或簽署。在印畢的公文上蓋發文機關公章，或請有關領導簽名。
(3)公文的對外傳遞
分裝。按規定具體揀配和封裝公文。
發出。將分裝完畢的公文以適當的方式發給受文者。
(4)處置辦畢公文
包括：閱卷歸檔、暫存、銷毀。
15、公文銷毀的方式和范圍
銷毀的主要方式有：焚毀、重新製成紙漿、粉碎、清洗消磁(磁碟、磁鼓、磁帶)。
以各種方式銷毀公文均應履行如下程序手續：由文書部門組織對公文進行鑒定;確認應銷毀後逐文逐件核定造冊;呈請本機關或上級機關有關領導審定批准;獲准後再行銷毀。任何個人均不得私自銷毀公文。
『叄』 公務員考試的常識有哪些具體詳細
干貨！公務員考試常見的60個問題匯總！
公務員常識問題
1
什麼是公務員錄用考試？
公務員考試是由公務員主管部門組織的，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，用於錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試。是在規定的編制限額內，按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
2
公務員錄用考試如何分類？
公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。
(1)中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試是中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。由人事部組織 (屬於職位考試)。
(2)地方公務員錄用考試是地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬於職位考試，有的地方屬於資格考試)。
3
公務員考試科目及內容是怎麼樣的呢？
(1)考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
(2)《行政職業能力測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區常識判斷有少量多項選擇題(國家公務員考試全部為單選)。
(3)《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。一般包括三個方面，即概括問題、提出對策、進行論證。
考試不指定復慣用書，考試范圍以大綱為准。
4
公務員考試報考時間？
從2002年起，中央、國家機關國家公務員招考工作的時間基本被固定下來。報名時間一般在每年10月的中旬，考試時間則在每年11月的第四個星期六(准確信息以當年公告為准)。省(區、市)以下國家公務員考試時間尚未固定，但一般都集中在冬春兩季，而且絕大多數是春季。北京市考試分為兩次，近年來分別在二月和十月舉行，前者面向在校應屆畢業生招考，後者面向社會在職人員。各地考生應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時間。
5
公務員考試時限與分值都是怎樣的？
《行政職業能力測驗》考試時間120 分鍾，滿分 100 分。
《申論》考試時間 150 分鍾，滿分 100 分。
過關分數線：105－115 (准確信息以當年考試中心公布的信息為准)
6
國家發展和改革委員會的錄用程序是如何規定的？
考生獲得考試資格後，通過中組部、人事部組織的國家公務員公共科目考試。對於筆試合格的考生，按照各報考職位筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試以結構化面試為主，輔以其它測評方式，同時加試英語口語測試。面試結束後對面試人員進行體檢。根據綜合成績確定進一步面談人選。對於面試合格並服從分配的考生，根據政審和體檢情況，以及各個職位的具體要求，最後確定人選並進行公示。公示無異議，將與考生簽訂協議。
7
公務員報考的條件是什麼？
根據《中華人民共和國公務員法》第11條規定：公務員應當具備下列條件：
具有中華人民共和國國籍；
擁護中華人民共和國憲法；
年滿十八周歲，且年齡在三十五周歲以下；
具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2007年—2009年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人、新錄用的公務員在試用期內的、公務員被辭退未滿五年的、在讀的非應屆高校畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
8
如何查詢招考職位？《考試大綱》在哪裡下載？
中央、國家機關的招考職位分A、B兩類。各招考部門具體的招考人數、職位、類別、資格條件等詳見《中央、國家機關考試錄用機關工作人員和國家公務員招考簡章》。
9
公務員考試費用是多少？
考試考務費用以當地財政、物價部門核定的標准為依據。具體費用標准可以向負責此次考務工作的當地考試機構咨詢(考試機構咨詢電話及網址請在人力資源和社會保障部網站查詢)。
10
「參照公務員法管理的事業單位」，例如銀監會，屬於國家公務員嗎？
「參照公務員法管理的事業單位」不屬於國家公務員。事業單位一般分為四種：
1、參照公務員管理的事業單位；
2、自收自支的事業單位現在考試的大部分都是參照公務員管理的事業單位；
3、金額撥款的事業單位；
4、差額撥款的事業單位。
工資待遇基本沒差別，只是身份不同罷了。
11
考試成績在考試結束後多長時間公布？
對於考試成績，一般會在考試結束兩個月後對外公布。由於有些考試成績需要等待上級核對、批復，所以，不能保證兩個月後公布，具體公布時間會在網站上另行通知。
12
中央公務員和地方公務員的區別是什麼？
1 從概念來看
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
2 從考試性質來看
中央公務員考試屬於招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如前些年北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試採用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員。
3 從招考對象來看
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
4 從考試科目來看
中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。近幾年來這兩類職位筆試科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》，只是在題目設置上略有不同。專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，例如：浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。
5 從考試時間來看
中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
13
公務員和選調生的區別是什麼？
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
14
公務員和村官的區別是什麼？
大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員。任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
報考條件及要求
15
公務員考試對政治面貌有何特別要求？
每個職位的要求不一樣，中共黨員優先是指在同等條件下優先考慮。
16
公務員考試是否存在男女性別要求？
每個職位都不存在男女性別要求。根據往年的招錄情況，男女考生保持在一個基本平衡的比例。考公務員必備公眾號：公務員考試經驗。
17
社會在職人員可以參加公務員錄用考試嗎？
社會在職人員可以參加公務員考試。根據招考對象的不同，公務員錄用考試分為：社會在職人員錄用考試和應屆生錄用考試兩種。
國家公務員錄用考試的招考對象既包括社會在職人員也包括應屆生；而地方公務員錄用考試，絕大部分將二者合而為一，少數地方將兩者分開考試(比如：北京)，具體以考試公告為准。
18
在讀研究生可以報考公務員嗎？
在讀研究生可以以專科或本科文憑報考國家公務員。但是如果被錄用一般就得在工作與讀研二者之間做出抉擇，也可以與學校協調轉為在職攻讀研究生。
19
在職公務員可否報考？
可以報名。但只能報考上級的工作崗位。包括行政職能的事業編人員。
20
定向培養原則上不能報是什麼意思？
招考公告當中明確規定定向與委培生不能報考，因為這種情況，一般是考生和特定的地方或單位有一個回到他們那裡工作的協議，除非考生能順利解除該協議。
21
我是定向生，如何報考公務員？
定向生是指與特定的單位或地區有一個定向協議，有回到該單位或地區的義務，原則上不能報考，但如果能採用合理的方式來更改協議，與相關方面能溝通好，也可以報考。
22
留學歸國人員如何報考公務員
按照規定，留學歸國人員其除需提供《招考公告》和《招考計劃》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考者可上網(http://www.cscse.e.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一並交招考單位審核。
23
高校教師能否參加公務員考試？
高校教師可以參加公務員考試，但如果被錄用可能需要與所在學校做好溝通工作，以便順利轉出戶口和檔案。
24
哪些人可以報考公務員，哪些人不能報考公務員？
凡符合報考公告中所規定的報考條件和《招生簡章》中規定的職位資格條件者，均可報考。
同時，公告中也明確了不能報考的人員：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2007年—2009年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人、未滿服務期或被辭職未滿五年的公務員，在讀的非應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
考生隨時可上網下載。社會在職人員不需要填寫《報名推薦表》。
25
是否可以在不是戶口所在地報考？
可以在不是戶口所在地報考公務員考試。
26
公務員考試對於學歷文憑有何要求？
各個職位根據職位需要對學歷有不同的要求，目前招考職位要求中以大學本科及以上為主。大學應屆畢業生和社會在職人員須在2009年7月底前同時取得學位和學歷；海外留學歸國人員須在面試前獲得大使館和教育部的學歷認證。
27
如何確認自己的專業是否符合所報考崗位的條件？
可參照國務院學位委員會辦公室1997年頒布的專業目錄，對於新增專業，考察考生所學課程與崗位條件的匹配。歡迎專業復合型人才報考，報考時，以考生最後獲得學位的專業為主。
戶口已經遷出，不能視為應屆生。
28
黨校、網校學歷、大中專生和自考生，是否可以報考公務員？
不管是黨校或自考學歷，只要是國家承認的學歷，原則上都可以報考。國家公務員要求的學歷因黨政機關的層次各異，中央黨政機關一般是本科以上(招收的人員碩士研究生約佔1/4—1/3，其餘是本科生)，省市一級本科生佔到80%—90%，縣鄉一級大中專生比例則明顯提高。大專生可以考公務員，但受到的限制可能多一些，也就是說一些單位、職位不收專科生。沒有中專生不可以考公務員的規定，但因為現在生源實在太豐富了，所以，中專生競爭上的可能性就大打折扣。
29
自考生、函授生今年才畢業，能不能視同為應屆畢業生？怎樣出具證明？
對全日制應屆畢業生，報名時須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。對於成教類(含自考、黨校、函授)應屆畢業生，報考時須提供學校出具的已完成所有課程的學習、畢業證待發的證明。
30
專科生可以報考哪些公務員職位？
關於具體的職位，參見當年公務員招考職位表。對於國家公務員考試而言，專科生選擇職位的面並不是太廣。但可以選擇其他地方公務員的職位報考。
31
應節省畢業後檔案仍在學校，但戶口已遷回生源地，還能按應屆生報考嗎？
戶口已經遷出，不能視為應屆生。
32
報公務員是否對英語、計算機水平有要求？
不一定，有的只很寬泛的要求，例如：要求熟練應用英語和計算機，但不會提出明確的要求。具體招考條件，可以在國家公務員招考職位表中查詢。
33
報考公安機關是否對身高有要求？是否很嚴格？
報考公安機關，對報考者的身高有著很嚴格的要求，具體請參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》第一條：身高、體重標准 (一)男性身高一般不低於170厘米，體重不低於50千克；女性身高一般不低於160厘米，體重不低於45千克(南方部分地區，經省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意，男性身高可放寬至168厘米，體重可放寬至 48千克；女性身高可放寬至158厘米，體重可放寬至43千克)。
三、報考注意事項及問題
34
什麼是報名序號？
報名序號是考生報名確認時列印准考證主證、考生上網列印准考證副證和後期成績查詢等的關鍵字，務必牢記。
35
一個人可以報幾個單位或幾個職位？
報考人員只能報考一個部門或一個單位的一個職位，不能在人力資源和社會保障部網站和海關系統網站同時報考。報名結束後，公務員主管機關將對報考人員信息進行核實，對違反規定報考兩個職位的考生，將取消報考資格。
36
報名登記表和報名推薦表什麼時候交？
報名登記表、報名推薦表都需要在進入面試的時候提交。報名推薦表裡面有很多欄目，需要學校蓋章，報名登記表也需要學校蓋章。
37
考生填寫《報名登記表》時應注意哪些問題？
(1)《報名登記表》中的項目，都必須認真、准確填寫，凡主要信息填報不實的，一經查實，責任自負。
(2)關於「考生類別」的填報說明
①留學歸國人員是指歸國後尚未確定工作的留學人員。留學歸國後已工作的，以社會在職人員類別報考。
②報考者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇「中共黨員」。
(3)信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，後果由報考者自負。
38
考生在報名時，應注意哪些事情？
(1)考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料；
(3)凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格；
(4)報考所需的《報名推薦表》、《報名登記表》等材料可從人力資源和社會保障部網站下載、列印。
特別注意：《報名推薦表》和《報名登記表》在面試時，提交給招考機關，面試前，考生隨時可上網下載。社會在職人員不需要填寫《報名推薦表》。
39
報名之後可否瀏覽、修改報名信息？
考生填寫的報名信息在招考部門未審查報考申請之前和資格審查未合格的人員可以修改，報考申請審查後合格人員不允許再做修改，所以請您在報名時務必准確填寫報名信息。
40
資格審查的項目有哪些？
1 對報考職位的審查。審查報考者所具備的資格條件是否符合其擬報考職位的要求。
2 對證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學歷證明及有關證件。
3 報考者的體格外貌。一般來講，除了民航空中警察等某些特定職位，對報考國家公務員考生的體格外貌並無特殊要求。考試組織者除身體檢查要有明確標准外，資格審查也應有一定的標准。
4 審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。
5 招考公告規定的其他內容。
41
報名通過資格審查之後，是否可以改報其他職位？
招錄機關在對報考者報考信息進行資格審查前，報考者可以更改報考職位。通過資格審查以後，不能改報其他職位。
42
哪些經歷可視為基層工作經驗？
「基層工作經歷」是指，在地市以下(不含副省級城市)黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，可視為具有基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。
曾在基層工作，後再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
43
「兩年以上基層工作經驗」中的「兩年」如何計算？
兩年以上基層工作經歷」中「兩年」的計算方法是指截至公務員報考日期，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。
44
對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與招錄機關直接聯系(各招錄機關咨詢電話可以在人力資源和社會保障部網站查詢)。
45
社會在職人員是否需要填寫當年在校的學習成績？
社會在職人員當年在校學習成績一般情況下不用填寫。個別招錄機關有要求的，從其要求。
46
是否所有的職位都要進行專業科目考試？
不是，只有《招考簡章》公布的需要進行專業考試的部分職位，才進行專業科目考試。
47
什麼時間進行專業科目考試？
專業科目考試的時間由各招錄機關確定。報考者可在公共科目筆試成績公布後，登陸招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢。
48
科目考試如何組織實施？
專業科目考試的組織實施由招錄機關確定。報考者可在公共科目筆試成績公布後，登陸招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢。
四、面試類問題
49
什麼是公務員結構化面試？
結構化面試，是指面試前就面試所涉及的內容、試題評分標准、評分方法等一系列問題進行了系統的結構化設計的面試方式。
結構化面試雖是通過考官與考生的談話方式進行的，但從形式到內容上，它都突出了系統結構的特點，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。
結構化面試其中一項主要要求是：對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目。
50
面試的考查專業知識的問題多嗎？
不多，一般來說是一兩道專業方面的問題，更多的是考查素質和能力傾向。比如邏輯思維能力、言語表達能力、團隊精神、個人影響力等。
51
面試時需帶哪些證件和材料？
面試時，提供本人身份證、學生證(工作證)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，招錄機關將取消該報考者參加面試的資格。
52
什麼時候進行面試？
面試時間由招錄機關確定，報考者可以到人力資源和社會保障部網站查詢招錄機關面試公告，也通過電話向招錄機關咨詢。
53
筆試需要考多少分才能進入面試名單？
在達到公共科目筆試合格分數線的基礎上，根據每個報考職位人員的筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選，因此，沒有一個統一的筆試分數線。
54
如何確定參加面試(專業科目考試)人員名單？
各招錄機關將在公共科目筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按錄用計劃3－5倍的比例確定參加面試和專業考試的人選。招考職位上沒有人員通過公共科目筆試合格分數線或者公共科目筆試合格人數達不到計劃錄用人數的3倍時，可以通過調劑補充人選。進入面試和專業考試的人員名單將通過人力資源和社會保障部網站公布。面試和專業考試的時間由招錄機關確定。
55
面試時考官及工作人員有多少人？如何記分？
面試由面試考官小組進行。面試考官小組一般由用人部門內部相對固定並具備面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名，主考官組織全體考官參與面試計劃的制訂，並對其實施負全責。
面試成績的評定按測評要素。如果是5個考官，分數平均加權；如果是7個考官，通常採用「體操評分法」，即當場打分後，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然後取要素分數平均值，按權重合成總分，並當場公布。工作人員有引導員、統計員以及監督員等。
56
面試的時間和題量是多少？
一般是30分鍾左右，5-7道題。如果人數較多，面試就會更加緊湊，每個考生面試時間也有可能壓縮到20分鍾。
57
普通話不標准，是否會影響面試的成績？
不會。只要思路清晰、口齒清楚即可。
五、其他問題
58
什麼情況下公務員考試可以加分？
國家公務員考試中沒有同意規定，具體職位上在分數上有所傾斜。一般是說：在公務員考錄過程中，退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，報考州、市、地及以下公務員職位的少數民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。
59
貧困生是否可以減免考試費用？
報名確認時，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可在政策允許的條件下，減免考試考務費用。需減免考試費用的家庭困難考生，必須攜帶以下材料，由各省市負責考務工作的部門審核確認後，辦理減免考試考務費用的手續：
1 享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件)；
2 農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
60
國家公務員筆試合格的考生沒有被錄用，能否調劑？
可以調劑。調劑情況有兩種：一種情況是在同一個招考部門內不同職位之間進行調劑，這種調劑由各招考部門自行決定和組織。另一種情況是在不同部門之間進行的跨部門調劑。跨部門調劑由中組部幹部一局和人事部公務員管理司統一組織。跨部門調劑的部門名稱、職位名稱、要求的資格條件等情況，將在人事部網站予以公布。凡符合條件的人員均可報名參加調劑。
『肆』 《公共基礎知識理論精講講義》pdf下載在線閱讀全文，求百度網盤雲資源
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簡介：公考必備的公共基礎知識理論精講課程自帶的講義，公務員考試公共基礎知識相關的理論知識講的非常的詳細。
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『陸』 什麼是工業基礎
業務培養要求：本專業學生主要學習工業設計的基礎理論與知識，具有應用造型設計原理和法則處理各種產品的造型與色彩、形式與外觀、結構與功能、結構與材料、外形與工藝、產品與人、產品與環境、市場的關系，並將這些關系統一表現在產品的造型設計的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力： 1．具有較扎實的自然科學基礎，較好的人文、藝術和社會科學基礎及正確運用本國語言、文字的表達能力；2．較系統地掌握本專業領域寬廣的技術理論基礎知識，主要包括工業設計工程基礎、設計表現基礎、設計基礎、設計理論、人機工程、設計材料及加工、計算機輔助設計、市場經濟及企業管理等基礎知識；
『柒』 2012國家公務員考試-公共基礎知識的內容簡介
系統復習成就考試高分
——學習最新知識 掌握最全體系
公共基礎知識在公職類考試中占據重要位置。無論是公務員考試、事業單位考試，還是軍轉干招考、村幹部招考，公共基礎知識的題目都會占據試卷相當部分。所以，該部分理應受到考生的重視。
但是，公共基礎知識具有考點多、記憶難、測查方式靈活的特點，復習起來有較大難度，令許多考生畏懼止步。在備考過程中，大部分考生存有誤區，認為公共基礎知識只是日常積累，不需要復習。實際上，考生如果能夠系統復習，深入理解各學科知識，就會由深入淺，由寬至「窄」，全面掌握公共基礎知識，最終在考試中取得高分。
四大特色鋪就高分捷徑
★最廣泛——適用范圍最廣泛
本書在對公務員考試、事業單位考試、招警考試、村幹部考試、軍轉干考試等各公職類考試的真題研究的基礎上，認真分析公共知識在各考試中的考查形式、考查范圍以及考查難度。重者恆重，雖然公職類考試內容各異，但側重點相似。本書專門為公職類考試量身打造，注重考生復習需要，囊括了全部常見熱門考點。
★最全面——涵蓋內容最全面
本書體例新穎，內容全面豐富，包括政治、法律、管理、經濟、科技、黨史國情、農業農村、公文、國家機關工作人員職業道德、人文和地理共十一個部分，涵蓋了國家以及各省市公務員考試公共基礎知識的絕大多數內容，是一本真真正正的「公共」基礎知識復習專用教材。
★最透徹——知識講解最透徹
本書在知識的講解上，力求通俗易懂。各學科知識按各自的體系進行了深入淺出的講解，為了方便考生區分重點知識，並進行強化式的重點理解，本書對重點知識做了如下兩個處理：
（1）把重點部分用劃線的方式標注出來，提醒考生對這部分知識進行重點理解和記憶。
（2）在重要知識點後面，附上相關的經典例題，進一步加深理解。
★最及時——知識更新最及時
本書摒承與時俱進的風格，緊隨時事動態，網羅了各部分最新，最前沿的知識。如：法律部分，加入了《刑法修正案（八）》的知識；經濟部分修正了最新的國家情況，更改基尼系數；附錄部分加入《2011年政府工作報告（節選）》。
「追求卓越，給人改變未來的力量」一直是中公教育的創業理念。殷切期待廣大讀者對叢書提出寶貴意見，促進我們更快成長，讓叢書更好地幫助廣大考生。感謝您對中公教育的長期支持，祝您公考路上早日成功！
中公教育專家與教材編研團隊
2011年於北京
『捌』 公務員考試基本知識
你好，一般國考的報名時間是十月中旬，考試時間在十一月底，考試科目是
《行政職業能力測試》和《申論》，少數職業要進行專
業考試，少數地方還要考「公共基礎知識」。行測、申論各一百分。筆試成
績和面試成績一般是各佔50%。
各個地區的地方公務員考試時間是不一樣的，具體的內容可以登錄航博網進行
查詢！
『玖』 公務員公共基礎知識考什麼
一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。關於公共基礎知識這個科目的考試，2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。2001年以後中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整，取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容，而增加了申論，同時，將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業能力測試中加以考察。 更多關於公務員公共基礎知識考什麼，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/0f417e1615834578.html?zd查看更多內容
『拾』 公務員考試中的公共基礎知識是什麼該怎麼樣復習呢
就是法律常識、經濟學常識、科技常識、歷史常識、文學常識、生活常識之類的內容，涵蓋面很廣。最好的方法還是日常的積累，但是很難有人能夠有如此廣闊的知識面，所以考試前突擊的話最好是買本教材，一方面豐富一下自己的知識面，有重點的強化一下，另外裡面會介紹一些答題技巧，個人覺得還是挺有用的。