㈠ 就業小知識，大學哪三個專業就業待遇好
我覺得是軟體工程專業，醫學專業，會計學專業，就業以後福利待遇最好。
三、會計學專業一直都是非常強勢的，在各個層面都需要大量的人才，缺口非常大，在各種經商貿易中都有著不可替代的作用，會計學畢業的學生一般都會進入到各個會計公司裡面進行工作，還有一部分會考入到企事業單位，做基礎的財會工作，經過不斷的鍛煉和成長，非常有希望走向領導崗位，即使在國外的公司裡面，也有非常多的領導都有會計專業的背景，中國的民營企業非常的多，更是需要非常多的會計學人才，在福利待遇方面往往都非常的高。
㈡ 大學生如何提升自己的就業能力小結
一、要有去闖的勇氣
因為一直以來的大學生活使得很多大學生沒有一股去闖去拼的精神，只是坐以待斃，機會自然就少了。作為大學生鼓起勇氣走出去。現在社會上對大學生還是很看重的，在大家心裡仍然有高看大學生的情況，當然前提是你必須用你的行動告訴別人大學生就是別一般人強，否則只是一味的抱怨頹廢只能給「大學生」這三個字抹黑。而當你走出身邊那個小圈子後，你會發現你很有用武之地，在以後的過程中你的優勢也會慢慢的凸顯出來。
二、轉變擇業觀念
很多大學生在找工作的時候，存在著一個不好的心態，那就是高不成低不就，有一些工資高的工作做不了，工資待遇相對比較一般的工作又不願意做，其實大學生要拋棄「唯我獨尊」的想法，正視大學生的地位，冷靜分析自己的優勢，正確擇業，比如說：可以先找一個適當的單位和工作，在工作過一定時間後再考慮擇業的問題，也就是大家經常說的「先就業、後擇業」。因為不管是在大公司還是在小企業，大學生剛入行時的薪金待遇都是差不多的。都要吃苦。
三、針對目標行業的職業
平時要注意積累相關知識，並進行一些能力培訓。例如應聘會計事務所，不要等到應聘時才開始了解會計事務所到底是做什麼的。如果大學生改了行，到新的崗位上適應新的環境，面對新的人、面對新的挑戰，需要學習新的知識，這將更辛苦。因此，一旦決定了自己的興趣愛好，就要針對這些目標行業的職業做一些「家庭作業」。
四、了解自己也要了解行業
了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
綜上所述了，大學生要在畢業生中脫穎而出，找到自己合適的工作，就要做的以上幾點，希望這篇文章可以給即將畢業的您一些幫助和建議
㈢ 大學生就業前需要掌握哪些基本的知識
比如：對自己未來的職業生涯規劃、強化鍛煉自己的與人溝通能力、職業形象與禮儀、對自己所要應聘的崗位職責技能要熟知、求職簡歷怎麼寫才打面試官的眼、面試的過程中應注意些什麼等！
㈣ 專業就業知識
1、臨床醫學
專業特點：分數高 學制長 要求嚴
就業情況
從近年的高考錄取分數上看，醫學類院校和專業的錄取分數普遍較高。據陽光高考平台數據顯示，臨床醫學專業的就業率在80%至85%之間;畢業生規模約在65000至70000人。綜合醫學類各專業近三年的情況來看，就業率基本處於75%至80%之間。
由於學科的特殊性，醫學專業就業面窄是不爭的事實。尤其是臨床醫學，雖然每年的畢業生很多，但就業率並不特別高。實際上，很多醫學院校畢業生進入醫院就業的比例不到40%。我國大醫院的體制基本都是國家事業單位，很多人都想進入大城市的大醫院。所以，像北京、上海等大城市的醫院就業率相當低。公立醫院編制有限，私立醫院在中國的發展又很一般，因此無法消化每年大量的畢業生。不僅是本科生，近些年連臨床醫學的研究生也面臨就業問題。
2、計算機類
專業特點：就業崗位多 高端人才俏
就業情況
就業計算機類專業應用性廣、交叉面多，覆蓋社會各行各業，這就決定了就業領域非常廣泛。
據教育部就業指導中心統計數據顯示，近幾年計算機科學與技術專業的就業率區間在86%至90%之間。那麼，哪些專業人才受到市場青睞?如軟體開發方面的高端人才缺口很大，就業薪金亦不菲;還有現在分離出來的軟體工程專業，一些實力較強的院校還成立了軟體學院，它們起點高，理論新，學費也較貴。而硬體維護方面，由於技術含量不是很高，本科生常常被一些技術比較出眾而身價又比較低的職校生搶奪「飯碗」。
3、土木工程
專業特點：技術含量高 真不是「搬磚專業」
就業情況
土木工程方面的專業人才遍布國民經濟建設的各條戰線，可以說沒有土木工程，就沒有我們日常生活的最基本條件。你住的房子，乘坐的地鐵，參觀的場館，享受的休閑場所，無不與土木工程緊密相連。高鐵、活動場館、城市軌道交通、南水北調等項目的建設中，都遍布著土木工程專業的畢業生。任何基礎設施建設，都離不開土木工程專業人才的智慧。
隨著城市建設的提速和公路建設的不斷增加，土木工程專業的就業形勢持續走高。找到一份工作，對大多數土木工程專業畢業生來講並非難事——根據教育部公布的近幾年本專科專業就業狀況，土木工程專業本科畢業生規模在7.5萬人~8萬人之間，就業率區間為85%-90%，屬於就業形勢樂觀型的專業。
4、會計專業
專業特點：高層次人才是「香餑餑」
就業情況
根據教育部就業指導中心公布的2013年本專科專業就業狀況，會計學專業本科畢業生規模為10萬人以上，就業率在85%-90%之間。男女比例：男生25%;女生75%。從數據可以看出，該專業的畢業生規模較大，總體就業情況尚可。
會計行業入行容易，注重經驗，隨著年齡和經驗的增長，會越老越吃香。據調查顯示，全國范圍財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，普通財務人員年薪為27005元。從北京地區來看，一般會計人員月薪2000元至3000元，會計主管月薪3000元至8000元，大型企業財務經理或財務總監月薪達8000元至50000元左右。
5、財務管理
專業特點：企業的「心臟」
就業情況
就 據陽光高考平台數據顯示，2013年全國普通高校財務管理專業 畢業生規模為60000-65000人，近幾年全國就業率區間為85%-90%。該專業本科生畢業後也可以選擇學習深造，報考碩士較集中的專業有會計學、會計、工商管理、企業管理等。
考生畢業後如果能夠考取相應資格證書，會在求職中為自己增加競爭力。很多用人單位對資格證書是認可或有上崗要求的。 從事會計崗位，需要會計從業資格證，從事銀行證券等領域需要理財規劃師、資產評估師等資格證，在房地產從事評估專業的需要工程評估師等資格證。
6、機械設計製造及自動化
專業特點：國民經濟的「裝備部」
就業情況
機械行業是我們國家的一個基礎行業，很多行業的發展，都離不開機械類行業的技術支撐，如航空航天、船舶製造、建築機械、農業機械等等，都需要機械行業來幫助製造基礎設備。它可以說是國民經濟的「裝備部」。
據陽光高考平台數據顯示，機械設計製造及其自動化專業本科畢業生規模在8萬人-8.5萬人之間，連續三年就業率區間在90%-95%，屬於就業率較高專業。
7、國際經濟與貿易
專業特點：能力重外語 就業看地域
就業情況
就 據陽光高考平台數據顯示，國際經濟與貿易專業的畢業生規模為8.5萬至9萬人，近幾年全國就業率區間為85%至90%，屬於就業率較高的專業。
用人單位要求的外語並不僅限於英語，很多企業都招聘小語種的國貿人才。一項以義烏地區外貿公司和出口生產企業為對象的調查顯示，該地區外貿企業對小語種的人才需求量較大，60%的企業對外業務中需要用到阿拉伯語，40%需要用到西班牙語，其他應用頻率較高的語種還包括韓語、日語、俄語等。
8、英語
專業特點：英語+專業 被動變主動
就業情況
1就根據教育部就業指導中心公布的近幾年本專科專業就業狀況，英語專業本科畢業生規模為10萬人以上，就業率在85%-90%之間，是本科畢生規模較大的專業之一。
英語專業畢業生幾乎可以邁進任何行業的門檻，但是「入門」是有附加條件的，僅僅會掌握語言還不夠，還要將英語跟某個專業或行業融會貫通，用個公式比喻就是：「英語+專業=就業核心競爭力」。目前，很多高校的英語專業中都加強了專業特色的學習方向。如英語與管理、外貿、金融、工程、法律、出版、廣告等專業相結合。
9、法學
專業特點：「霧里看花」
就業情況
就 近年來，法學專業一直是文科生報考的熱門，但教育部就業指導中心近三年的統計數據顯示，該專業的就業率在75%至85%之間上下浮動，實際就業情況並非與填報時一樣「火爆」。
隨著法學畢業生人數暴增，公、檢、法等單位人員逐漸飽和，從2002年開始，法學本科畢業生就業率低於全國高校畢業生平均就業率。
10、中文類
專業特點：開設院校多 就業對口難
就業情況
就業陽光高考信息平台數據顯示，漢語言文學專業畢業生規模為7.5萬-8萬人，近幾年全國就業率區間為80%-85%，報考碩士較集中的專業有中國古代文學、中國現當代文學、學科教學(語文)、漢語言文字學等。
哪些行業就業前景好
1、電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。
2、生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。
3、 現代 醫葯類。相關專業：葯物制劑、制葯工程、生物醫學工程、中葯學等。
4、汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。
5、物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。
6、新材料類。相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。
7、環境 能源 類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。
8、管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。
9、法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。
10、營銷類。
以上就是關於2020十大好就業專業有哪些 什麼專業就業率高的介紹了，相信現在大家應該已經對於2020十大好就業專業有哪些 什麼專業就業率高有一定的了解了吧。
㈤ 就業小知識，哪些專業對應市場缺口
如果是理科生新興科技是新能源，人工智慧，雲和大數據，量子計算機。國家重視的技術是網路安全。比如安全工程。以上相關專業都可以考慮，近幾年都會比較熱，好就業，當然對學歷和個人水平要求也高。要避開製造業和快消業的相關專業，這些行業一輩子都掙不到錢，還特累。本科是否就業:如果想本科就業，可以考慮實用性比較強的專業，比如會計、車輛工程、電氣工程。如果是想深造和出國，可以考慮理學(指基礎學科數學物理等自然科學，大氣科學等)這些專業相對來說申請學校容易些。比如如果熱情活潑開放能吃苦可以考慮銷售、管理類專業，如果內向，熱愛技術可以考慮計算機軟工電子類專業。
學中醫也可以，國家政策支持，但時間長，學金融還不錯，數學好一點最好，法律就當律師，近幾年，國民法律意識上升，但就業壓力大，當老師的話可以學中文或者英語，但有人不喜歡當老師，可是老師工資相對穩定，對個人和以後家庭比較好。其實國際政治和國際關系也是一個不錯的選擇，但要求比較高。
㈥ 對於就業指導你最想學習哪方面知識
就業指導課程可分為狹義和廣義兩大類。狹義的就業指導，是給要求就業的勞動者傳遞就業信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。
廣義的就業指導，則包括預測要求就業的勞動力資源，社會需求量，匯集、傳遞就業信息，培養勞動技能，組織勞動力市場以及推薦、介紹、組織招聘等與就業有關的綜合性社會咨詢、服務活動。在我國，就業指導還應包括就業政策導向，以及與之相應的思想教育工作。
(6)就業小知識擴展閱讀
在就業指導課上，可以學習到以下三個方面的知識。
第一個方面：可以讓自己提高就業決策技能。
在大學就業指導課上，為使大學畢業生全面，深入地了解社會為他們提供的崗位，以及各種就業崗位的具體要求和特點等信息，引導大學生合理正確的分析就業信息，做出適合自己的職業選擇。也可以通過職位的介紹來讓大學生們選擇一個自己比較感興趣的，有去發展意向的職業。
第二個方面：可以學到一些就業技能，並且增強自己的就業機會。
在這門課上，會採用校內教學與校外實踐相結合的方法，開發學生的就業技能，增強就業機會意識。
大學生就業指導課，在校內實踐方面可以幫助大學生發展自我意識，認識個人能力，興趣，特長，正確看待個人的生理和心理特徵，初步確定職業目標；在校外實踐教學方面，給大學生提供參加社會實踐和招聘活動的機會，使他們和就業直接接觸。
第三個方面：可以了解自己的特點，為自己更好的制定就業目標。
在大學生就業指導這門課上，會採用共性指導和個性指導相結合原則，通過課程，講座或者演講等方式對大學生進行共性指導的。與此同時，也會注重個性化的咨詢與指導，幫助學生了解和發現自己的特質，專長，讓每個人都可以制定自己的個人的職業發展規劃。
㈦ 什麼是就業知識
一方面就是對就業有關的政策的了解，另一方面，是對就業有關的法律法規的了解，以便及時保護自己身體合法權利。
㈧ 關於就業要注意哪些問題
一、慎重簽訂就業協議。
應屆高校畢業生與用人單位達成一致意見之後，須簽訂由教育部高校學生司制定的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，該協議書是畢業生辦理報到，接轉檔案和戶口關系的依據。畢業生和用人單位簽訂了協議書後，該協議即開始生效，畢業生不得單方面終止協議。如在簽訂之後，又有其他就業選擇，必須辦理解約手續，經用人單位上級人事主管部門備案後，再辦理改派等手續。但畢業生可能需承擔相關違約責任。因此，在簽訂協議前必須考慮清楚本人意願，慎重簽約。
有些畢業生由於各種原因，在與用人單位簽訂就業協議書後，卻跟單位不辭而別。這給用人單位造成一定損失，也影響畢業生個人信譽度。畢業生還可能會面臨一定的違約責任，或是陷入一些糾紛，對自身的擇業和發展必然造成精力等方面的不良影響。提醒畢業生要注重協議書備注欄的作用。就業協議書都有備注欄，備注欄中的補充內容視為協議書的一部分。因此，畢業生與用人單位可將如違約或違約金、報考研究生或出國等事宜補充在備注欄內，以便日後雙方明確責任，減少糾紛。當雙方解除關系時，也可將書面解除協議證明出具在備注欄。
就業協議書一般都有單位上級人事主管部門簽署意見欄，當畢業生與用人單位簽訂就業協議書，而用人單位沒有上級人事主管部門時，各種類型的用人單位都可以到人才交流中心辦理人事代理開戶手續，後辦理畢業生就業協議書簽證手續。經過這樣的畢業生接收正規程序後，畢業生的檔案管理、落戶、黨組織關系掛靠、轉正定級、職稱評審等一系列工作就由人才交流中心協助辦理，解除用人單位和畢業生的後顧之憂，維護畢業生權益。
二、及時辦理人事關系手續。
小王是2010屆旅遊管理專業大專畢業生，2010年與在杭單位建立了勞動關系，但忽視了人事關系的轉接手續。2011年2月當報考公務員需杭州戶口時才想起落戶，但按政策，該專業在2010年能辦理進杭落戶手續，2011年已不能辦理。因此，畢業生在找到工作時，事關自己人事關系方面的事宜應多予關注，抓住時機。我省民營經濟發達，畢業生在民營企業就業時，遇到檔案管理、落戶手續、人事關系等方面的困難時，都可及時到人才交流中心辦理人事代理手續，解決相關問題，從而避免錯過落戶、評職稱等機會。
三、不盲目簽訂合同。
有的畢業生由於缺乏經驗，簽訂合同時不謹慎，合同期竟長達十年，當想離開單位時，常常需承擔一筆巨額的違約金。因此，隨著人才流動速度的加快，合同期不宜過長。畢業生在簽訂勞動合同之前，要明確我國勞動法中規定，用人單位不得以任何理由，向畢業生收取報名費、培訓費、押金、保證金或扣押身份證等合法證件。畢業生在簽訂合同之前對勞動法進行了解尤為重要，更能切實維護自己的權益。
四、調整心態，准確定位。
畢業生從較為安逸的校園來到競爭激烈的社會，在這過程中需要調整好心態，從容地應對各種困難和情況。在畢業生就業壓力較大的情況下，大學生「天之驕子」的心態應該化為明智的自信和充分的干勁，在人才的激流中看準自己的長處，給自己一個准確的定位。應該樹立先就業再創業的觀念。「自助者天助」，相信努力和付出總會有成功和收獲。
㈨ 什麼是就業及就業應具備的條件
就業應具備的條件：
良好的職業道德，愛崗敬業、遵紀守法，誠實守信、和睦互助，團結協作、勇於競爭，不斷創新。
能力結構
1、專業技術能力；2、經營管理能力，包括：善於經營、善於管理、善於用人、善於理財。
3、綜合能力，包括：把握機遇的能力、抗挫折的能力、交往公關能力、創新與挖潛能力。
就業，是指從事一定的社會勞動並取得勞動報酬的經濟活動。就業具有如下特徵：
第一，具有勞動能力的人從事了勞動；
第二，這種勞動必須得到社會的承認；
第三，這種勞動必須是有報酬和有收入的。
就業人員是指，在一定年齡以上，在某一特定短期內，從事勞動的人員。按照國際勞工統計學家會計提出的標准，就業人員包括以下幾種涵義：在規定的短期內（一周或一天）從事有報酬或有收益的工作人員；已經從事現在的職業，但在規定的時期內因疾病、事故、休假、曠工、機械故障、產業競爭等原因暫時停止工作的人員；僱主與自謀職業的人員。
除了目前的專業知識，還應具備能力和素質如溝通能力、理解能力和心胸、教養等，都是成功就業的有利條件。在就業形勢日益嚴峻的社會環境下，單憑專業知識恐怕難以在眾多的求職者中脫穎而出，被用人單位一下子看中。
而不能生活還是工作，與人交流是不可避免的，溝通能力和理解能力是與人交流的基本能力。具有廣闊的心胸和良好的教養的人，往往境界高闊、舉止得體，容易贏得用人單位的青睞，就業的成功率會更高。
5月21日，人力資源和社會保障部發布《2017年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。公報顯示，2017年年末全國就業人員77640萬人，比上年年末增加37萬人，其中城鎮就業人員42462萬人，比上年年末增加1034萬人。全國就業人員中，第一產業就業人員佔27%；第二產業就業人員佔28.1%；第三產業就業人員佔44.9%。
(9)就業小知識擴展閱讀
就業人員指在16周歲及以上，從事一定社會勞動並取得一定勞動報酬或經營收入的人員。2015年末全國就業人員77451萬人，城鎮就業人員40410萬人。
通常包括以下三類人：第一類是作為手僱傭者在企業、政府部門或家庭中工作並領取勞動報酬的人，這類人通常被稱為僱用就業者；第二類是在自己的企業中工作，以經營利潤為收入的人，這類人通常被稱為自營收入者；第三類是在自家的企業中工作但不領取報酬的人，這類人通常被稱為無薪家庭幫工。
就業人員之所以被廣泛用作宏觀經濟分析的就業指標，是因為它與經濟周期有著密切的聯系，可以反映宏觀經濟現狀及其走勢的變動。在經濟運行處於良好狀態、市場需求比較旺盛時，企業就會增加用工、擴大生產規模，從而導致就業人員增加；當企業感到市場需求減少時，他們就會降低產量減少用工，從而導致就業人員的減少或少增。正因為就業人員與宏觀經濟走勢之間存在著這種密切的聯系，無論是政府部門，還是經濟分析人士，都把它作為分析宏觀經濟運作狀況的最重要指標之一。
㈩ 大學生為以後就業做哪些准備
大學生為以後就業要做的准備：
1、要有就業意識，去招聘會現場體會一下，嘗試寫 簡歷 ，只有親歷了那種流程過程，才能理解什麼叫就業壓力，才能真正不把大學當作學習的終點，游戲的開始。
2、盡早確定職業目標，越早決定自己的職業目標，對大學生的就業准備越重要。如果你早早決定考研，那麼你大學期間的重心是學習，系統地學習，拿到更好的成績；如果你早早決定就業，那麼大學期間的重心是實習，學習也圍繞就業相關的知識，成績只要能拿得出手就行了，企業所看重的是綜合素質。
3、除學好本專業外，還要為就業而學習。離開學校，大學生們會發現，自己再沒那麼多的時間學習了，知識是不會辜負人的，在大學期間，要利用寶貴的學習時間與學習資源，好好學習。另外，結合自己的專業與職業興趣，考幾個對就業有幫助的證書，在面試時主動亮出與崗位相關的職業資格證書，是非常有利的。
4、在學習之外，培養一個特長或愛好。多參加集體活動，尤其是體育活動、文藝活動，培養業余愛好，如果能有一個特長就更好了。愛好與特長，對就業有意想不到的幫助。更有甚者，能夠把愛好發展為事業。
5、找機會實習，一定要在大學期間，參加社會實踐與實習。在找工作的時候，沒有工作經驗是大學生最大的硬傷，但工作經驗並不是完全不可以得到的，社會實踐與實習是很好的提前獲得工作經驗的機會，一定要重視。