㈠ 勞動者必須具備的專業知識和技能主要包括哪些
勞動者必須具備的專業知識和技能，主要還是要看崗位，一般通用的是語言、計算機、或者一些分析能力，溝通交流能力，解決問題能力
㈡ 職業技能有哪些
職業技能是指你該從事某項技術工種的特殊職業（如醫療、建築、教育、機械、烹飪、旅遊、航空、軍事等）
職業技能鑒定:
職業技能鑒定是一項基於職業技能水平的考核活動，屬於標准參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。
職業資格證書：
職業資格證書就是勞動者從事相應職業（工種）的資格憑證，是有勞動部門頒發給經過考試合格的人的證書，作為勞動者就業上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據。一般分為五個等級，初級，中級，高級，技師，高級技師
㈢ 技能的概念與分類,什麼是知識技能
職業技能是指從業人員從事職業勞動和完成崗位工作應具有的業務素質，包括職業知識、職業技術和職業能力。職業技能的特點包括：時代性、專業性、層次性、綜合性。
一、職業技能的分類
1、專業知識技能
指你需要經過有意識的、專門的學習和記憶後掌握的知識，通常與專業學習或工作內容直接相關
2、可遷移技能
也被成為通用技能，指你能做的事，可以在生活、工作、學習的方方面面得到發展，這也是用人單位最看重的部分
3、自我管理技能
指你具有的特徵或品質，是個人最有價值的資產，可以用來幫助一個人更好地適應環境，同時也是影響職業生涯的關鍵因素。
值得注意的是，專業知識技能是最容易被求職者誇大重要性的，很多求職者在簡歷上甚至會附上成績單，列明所學課程，以表現個人專業知識的扎實程度。但實際上，企業對專業知識技能的重視程度並不一樣，專業要求高的技術型企業或部門會非常看重求職者的專業能力，但更多的對專業要求不太高的公司則關注求職者的學習能力，看重實習和活動技能，所以要根據企業的性質來調整自己應該表現的方面。
㈣ 個人專業技能有哪些
一、自我管理技能：
1、概念：這種技能經常被看作個性品質，而不是技能，通常被用來描述或說明人具有的某些特徵。
2、舉例：自我管理技能一般用形容詞表示，如：誠實、正直、大度、耐心、細致、認真、負責、誠懇、真誠等。
二、可遷移技能：
1、概念：也被稱為通用技能，是職業生涯中除崗位專業能力之外的基本能力，適用於各種職業，能適用崗位不斷變化，是伴隨人終身的可持續發展能力。
2、舉例：可遷移技能一般用行為動詞來描述，是通用的，可遷移的；例如：人際交往能力、溝通能力、解決問題的能力、團隊合作能力、領導力、適應能力。
三、專業技能：
1、概念：需要通過學習才能獲得的特別的知識和能力。這些技能涉及學習的專業知識和課程。
2、舉例：專業技能一般用名詞表示，如：英語、歷史、物理、化學、地理、寫作、營銷等專業名詞。
國家職業標准
是指在職業分類基礎上，根據職業的活動內容，對從業人員工作能力水平的規范性要求。它是從業人員從事職業活動，接受職業教育培訓和職業技能鑒定的主要依據，也是衡量勞動者從業資格和能力的重要尺度。
職業標准除包括知識要求和技能要求外，還包括職業環境與條件、教育水平、職業道德等內容。國家職業標准包括職業概況、基本要求、工作要求和鑒定比重分四個部分，其中工作要求為國家職業標準的主體部分。
教育人士認為，掌握一門專業技能是就業的根本，也是順利就業的途徑之一。與大學本科專業相比，雖然專業技能學校的學生學期短，但掌握的技能卻是大學生難以學到的。
這就需要開設專業技能課，了解市場需求，開設適合市場需求的專業。如該院開設的職業技能培訓，大大開拓了學生的就業市場。
㈤ 職場中的通用技能都有哪些
學習新技能，讓自己盡快成長為職場上的精英。哪些辦公室的必備技能是畢業生需要掌握的呢？下面是小編的一些介紹。
一、Office使用能力：公式，函數，排版，做ppt，Onenote可以很好的管理你的知識。
二、郵件寫作能力：職場里溝通能力最重要，而寫一封目的明確、簡明扼要的郵件，則是職場溝通的重要基礎。
三、行動力：在職場上，言必行、行必果是最好的通行證，坦誠相待會為你贏得尊重與信賴。
四、檔案管理能力：不論做任何工作，有條理有計劃，需要的時候你可以迅速的找到它以及與之相關的文件，這很重要。
五、體力：身體是革命的本錢。擁有好的體力，才能應對工作中的壓力與復雜性，保持生活與工作的平衡。無論在任何時期，多運動，陪養好的習慣。
六、抗壓能力：在面對各項紛繁復雜的工作的時候可以抵住壓力，保持良好的心態；
七、察言觀色的能力：懂得在適當的場合說適當的話，看得出領導的一些暗示。
八、要有歸零意識：大學學到的知識是一回事，出來工作用的是另一回事。十之八九的就業者找的工作，有可能跟所學專業一點關系都沒有。抱著認真努力學習的態度才能更好成長。
九、不要迷茫：要懂得如果你迷茫，那證明你沒有做好准備。沒有做好准備，那是因為你還不了解你自己，不清楚自己適合做什麼，能做什麼，該做什麼，永遠不要害怕邁出第一步。
十、加分類技能：PS能力、視頻製作能力、才藝表演等也能為自己加分。
㈥ 職業生涯規劃個人技能有哪些
職業對技能的要求通常可分為三種類別，分別是：知識技能、可遷移技能、自我管理技能
職業技能標准分為國家標准、行業(地區)標准、企業標准三級。職業技能標準的內容由三部分組成，即知識要求、技能要求和工作實踐，並根據技能水平的高低和工作特點的不同，分別設立初、中、高三級制，初、中或中、高二級制，初一級制。
職業技能標準的功能是衡量從業人員技能水平和工作能力的尺度，是進行技能培訓、技能鑒定、企業用人以及開展國際勞務合作交流的主要依據。
㈦ 職業生涯規劃中的專業技能（名詞）有哪些
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㈧ 職業素質包括哪些方面
1、受教育程度。這點雖然有會讓一部分人不舒服，但不得不說，受教育程度是工作素養的首要。這個教育不僅僅是來自國家的教育，也來自個人的努力自我教育，也就是知識面的提高。可以沒有文憑，但必須擁有大量的知識。
2、職業興趣。職業素養與職業興趣有著緊密的聯系。一個人如果對自己的工作不感興趣，就算是再有能力和知識也是毫無意義。只有對自己的本職工作，很感興趣，且努力往上發展的，才會成為職業素養里的一道風景。
3、職業道德。只有良好的職業道德，才會在職業里行走自如。品德的敗壞，只能讓自己的職業生涯走向失敗。只有良好的素質，誠信，守信，等等各種綜合的道德，才會成為一個好的職業素養的人或者是工作者。
4、職業技能。這點也是十分重要的，就是你對職業的掌握能力，也就是你所掌握的某個技術或者是能力的體現。這個技能還表現在與人的交際能力上，處理問題的能力上，對於突發事件的應變能力上等等。
5、職業目標。任何一個好的職業素養都有一個好的目標，只有定下了目標，才會向那個目標邁進。如果你毫無目標，只是過一日算一日的話，自然不會有好的職業態度和職業素養了。因此，想擁有好的職業素養，就得有一個好的職業目標。
(8)職業知識大全與技能擴展閱讀：
1、職業素養的三大核心：
（一）職業信念
「職業信念」是職業素養的核心。那麼良好的職業素養包涵了那些的職業信念呢？應該包涵了良好的職業道德，正面積極的職業心態和正確的職業價值觀意識，是一個成功職業人必須具備的核心素養。良好的職業信念應該是由愛崗、敬業、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關鍵片語成。
（二）職業知識技能
「職業知識技能」是做好一個職業應該具備的專業知識和能力。俗話說「三百六十行，行行出狀元」沒有過硬的專業知識，沒有精湛的職業技能，就無法把一件事情做好，就更不可能成為「狀元」了。
所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的關注行業的發展動態及未來的趨勢走向；就要有良好的溝通協調能力，懂得上傳下達，左右協調從而做到事半功倍；就要有高效的執行力，我們研究發現：一個企業的成功30%靠戰略，60%靠企業各層的執行力，只有10%的其他因素。中國人在世界上都是出了名的「聰明而有智慧」，中國人不缺少戰略家，缺少的是執行者！執行能力也是每個成功職場人必修煉的一種基本職業技能。還有很多需要修煉的基本技能，如：職場禮儀、時間管理及情緒管控等等，這里就不一一羅列。
各個職業有各職業的知識技能，每個行業還有每個行業知識技能。總之學習提升職業知識技能是為了讓我們把事情做的更好。
（三）職業行為習慣
「職業行為習慣」，職業素養就是在職場上通過長時間地學習-改變-形成而最後變成習慣的一種職場綜合素質。
信念可以調整，技能可以提升。要讓正確的信念、良好的技能發揮作用就需要不斷的練習、練習、再練習，直到成為習慣。
2、職業素養概括的說包含以下四個方面：
（一） 職業道德
（二）職業思想（意識）
（三）職業行為習慣
（四） 職業技能
前三項是職業素養中最根基的部分。而職業技能是支撐職業人生的表象內容。
在衡量一個人的時候，企業通常將二者的比例以6.5—3.5進行劃分。
前三項屬世界觀、價值觀、人生觀范疇的產物。從出生到退休或至死亡逐步形成，逐漸完善。而後一項，是通過學習、培訓比較容易獲得。例如，計算機、英語、建築等屬職業技能范疇的技能，可以通過三年左右的時間令我們掌握入門技術，在實踐運用中日漸成熟而成專家。可企業更認同的道理是，如果一個人基本的職業素養不夠，比如說忠誠度不夠，那麼技能越高的人，其隱含的危險越大。
那當然做好自己最本質的工作，也就是具備了最好的職業素養。
所以，用大樹理論來描述兩者的關系比較直接。
每個人都是一棵樹，原本都可以成為大樹，而根系就是一個人的職業素養。枝、干、葉、型就是其顯現出來的職業素養的表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發達。
職業素質是勞動者走向就業的基本條件，但是如何才能了解自己的職業素質呢？了解自己職業素質的辦法很多，歸納起來，主要有三種：
1、接受職業指導。目前，許多就業服務機構，如：市、區縣職業介紹服務中心、街道社會保障事務所等，都開設了「職業指導」服務項目，可以到那裡接受有關這方面的指導。
2、職業素質測試。部分職業介紹服務機構開設了「職業素質測試」的服務，求職者可在那裡獲得相關服務。
3、自測。勞動者可以通過填答「職業素質」自測問卷的方式，判斷了解自己的職業素質狀況。
㈨ 你認為職業技能鑒定要素有哪些簡述其內容
職業技能鑒定要素內容包括：職業知識、操作技能和職業道德三個方面。
這些內容是根據國家職業（技能）標准、職業技能鑒定標准（即考試大綱）和相應的教材來確定的，通過編撰試卷進行鑒定鑒定。
申請職業技能鑒定的，可以向當地職業技能鑒定機構（站）提出申請，並填寫《職業技能鑒定申請表》。
參加不同等級考核的人員，其申報條件不相同，考生應根據考核公告的要求，確定申報等級。
職業技能鑒定的禁忌：
申報職業技能鑒定，首先要根據所申報的職業資格條件，確定自己申報鑒定的等級。
如需培訓，應前往政府有關部門批準的培訓機構。
申請職業資格時，必須准備照片、身份證和證明資格的材料。參加正規培訓的，必須持有培訓機構頒發的證書。
工作年限須由所在單位證明。經鑒定機構審核符合要求的，由鑒定機構（站）開具准考證。
你參加考試時必須帶准考證，否則不能參加考試。