1. 教育培訓行業的市場容量有多大
我們屬於教育機構 有資源可以互相利用
2. 教育培訓行業發展前景
中國教育培訓產業市值空間非常巨大。從宏觀上講，中國教育培訓產業的總需求達到1.8萬億元，除去正規的學校教育(大約占 60%,摺合 1.08 萬億)之後，市場化培訓需求達到7200億元。
7200億元的需求可以滋養一個龐大的社會培訓市場，未來市場上將會出現 1-2家年銷售收入過1000億元的超級培訓企業，另外，還會產生5-8家年銷售收入過100億元的中型培訓企業，以及30家左右年銷售收入過20億元的上市公司。
2008年以來的金融危機導致各大企業紛紛裁員，越來越多的員工選擇各項職業培訓進行充電，企業也開始漸漸重視與加強員工培訓。中國培訓市場將迎來龐大的消費需求。
(2)2020教育培訓行業有多少人擴展閱讀：
教育培訓行業現狀分析
目前，我國現有2億多的中小學生，在大中城市學生當中，90%以上小學生在課後課外輔導，市場發展潛力巨大。
教育培訓行業可以分為體制內公立教育和體制外培訓機構兩大類，其中體制外市場化的教育培訓機構包括 K12 輔導、嬰幼兒教育、興趣輔導等，合計所佔市場規模為8700億元，佔比 52.80%，是整個教育培訓最主要組成部分。
教育培訓領域的廣闊市場和豐厚利潤，使得西方國家加緊了進軍中國教育培訓市場的步伐。
3. 2020年教育行業還能發展起來嗎
你好，個人認為2020年教育行業這個應該還是可以發展的起來的，這個跟老師有關
4. 2020教育官方發布幼師保守人數是多少
摘要 目前我國舉辦幼教專業學校數量 截止到2009年,舉辦有本科層次的教師教育的院校有128所;專科層次的院校有280所;中專層次的院校有1871所.
5. 教育機構裁撤數萬人，教培機構將何去何從
對於這些教育機構來說，最明確的一個方向就是縮小體量，然後轉型到其他的方向，只有這樣才能夠保障以最小規模運行下去。
我們國家在教育行業所實行的雙解政策，對於所有的教育機構的影響都是比較大的，很多教育機構都在不斷的裁人。對於這些教育機構來說，必須要努力的轉型，非學科類的教育將會成為未來的一個方向的。
學科類的教育將遭遇到了非常大的打擊。
對那些學科類的教育機構來說，將會帶來非常大的影響，對於那些沒有實力的公司來說，將會被這個市場所淘汰的。學科類的教育在這個社會當中已經沒有辦法生存下去了，想要繼續在這個社會當中生存，就必須要實現轉型最好的方向其實就是其他方面的培訓。
總而言之，最近一段時間對於教育行業的打擊力度，將會從長遠影響整個教育行業的發展，將會讓整個教育行業變得更加的規范。以往的焦慮性營銷將會被杜絕，而且將會更加實際的方式向家長及學生提供服務。
6. 教育培訓行業都有哪些
近些年來，隨著知識經濟的快速發展，教育市場呈現良好的增長態勢。由於受新的職業生活挑戰與崗位競爭的壓力的影響，越來越多的人開始通過參加各種培訓來提升自己。近幾年來，中國教育市場迎來了培訓行業投資高峰期。
21世紀是經濟全球化、服務國際化的時代,中國加入世貿組織以來，教育也作為服務業中最重要的組成部分。近年來，教育市場呈現旺盛的增長態勢，成為我國經濟領域閃亮的市場熱點,成為創業投資最熱門的關鍵詞。根據國家教育部《全國教育事業發展統計公報》來未來5到10年，中國教育培訓市場潛在規模將達到5000億元。
尤其是中小學的教育培訓，超出3000多億的市場，並且正以每年30%速度急速增長，每年參加各類培訓的青少年兒童超過1億人次。目前,我國現有2億多的中小學生。而在大中城市，90%以上小學生在課後接受各種各樣的輔導，這是一個無比巨大的需求群體市場。
中國的教育培訓業尚處於起步階段，雖然教育培訓機構已有近萬家，但資金規模超過10億元的屈指可數。教育培訓業，還是一座尚待開發的「富礦」。目前全國品牌化的教育機構像新東方、巨人教育、安博教育、環球雅思等教育培訓機構占據英語(論壇)、課外輔導、職業教育等行業領頭地位。
而中小機構發展也面臨著危機，主要是人才缺乏、教學科研力量的薄弱，抵禦風險的能力低下，在經濟危機面前很難快速發展。教育培訓業將迎來新一輪的洗牌階段，大機構將出現綜合化發展，專業教育機構將突出差異化進行連鎖經營，融資後的教育機構為了擴張，將繼續收購全國地方大型教育機構，小機構為了生存必須進行改革創新尋求教育藍海戰略。打造發展初期的核心競爭力。
7. 教育培訓行業發展前景怎麼樣
成都月嫂培訓班的品牌很多，費用從幾百到四五千不等，這主要是由於——
1、培訓班的規模和市場定位不同，有的是做專職培訓，有的是開小班對自己公司內月嫂護理員進行培訓；
2、課時長短不同，短的月嫂培訓只有一周左右，佔用的硬體成本和教師工資開銷等，比起那些近一個月的培訓機構就要少很多；
3、所發證書不同，有些機構培訓後只給學員頒發本機構的畢業證，成本也就是幾元錢的製作費用；而有些大型培訓機構，頒發的是人社部高級育嬰師職業資格證書，肯定也會更貴；
4、學員畢業後的就業出路不同，很多便宜的月嫂培訓班，學員畢業後需要自就業，而一些正規的月嫂培訓班，是會推薦到合作的家政公司就業，甚至自己就開設有同品牌的家政公司直接讓學員上崗。
8. 全中國有多少家教育培訓機構~！規模細分情況是什麼
據統計，目前上海地區提供教育培訓的機構已達3600多家，包括外資、合資、民辦、高校辦等各種性質。學員接受培訓的種類和內容包括學歷文憑、高教自考、技術職稱、外語、電腦、管理等。其中，競爭最為激烈的是外語類(CET、PETS、口語、雅思、GRE、口譯、商務英語等)、電腦類(等級考試、圖形設計、網路技術、編程技術等)和管理類(企業團體培訓、MBA等)。北京市每年新增教育培訓機構300多家，同期自然「死亡」的也有300家左右。 市場先機早已出現，眾多的「大魚」、「小魚」們也趟水下河，企圖在這片越來越大的水域佔一塊自己的領地。從家教熱、IT培訓熱到外語培訓熱、技能培訓熱……發展到現在，這個市場越發多彩豐富，進而向更加細分的市場發展。人們對於培訓的目的日益明確，很清楚自己需要什麼，而不會像過去那樣被培訓機構牽著鼻子走。種種跡象表明：教育培訓市場已跨入理性化、細分化發展軌道。 在這個細分化的市場，有許多有創新、有品質的培訓機構還沒有發展起來，就陷入同行的茫茫大海中，因為找不到生源而死亡。有觀點認為，被淘汰的機構關鍵原因在於這些培訓機構獲取生源的渠道不暢，力量太弱，沒有能力站穩腳跟。但很多例子證明，從目前的現實情況看，整個教育培訓市場的需求富有彈性而且呈現高、中、低不同層次，不同的機構都可以在不同的層次生存。現在主要的問題是由於眾多教育培訓機構遍地開花，一方面各種機構推廣模式單一，導致眾多學員無法及時了解相關信息；另一方面求學者面對眾多機構，無從選擇。培訓機構失敗的原因，很大程度上是市場定位不準，沒有找准適合自己的細分市場，並制定合適的推廣策略。