『壹』 教育局和教體局一樣什麼什麼意思
教育局和教體局不一樣。
教育局和體育局相同的地方就是都是在自身行政區域內主管教育事業和語言文字工作的政府工作部門。通俗的說，給教育有關的事情都是找它們解決。
教育局和體育局不同的是表示的行政級別不同，大部分地市級單位叫教育局，縣市級單位叫教體局。目前絕大部分的地市級，教育局和體育局是分開的兩個政府工作部門；在縣（縣級市）級，教育局和體育局是一個政府工作部門。
但值得注意的是，為了深化行政體制改革，為了促進體育事業在中小學的廣泛健康開展，地市級的教育局和體育局逐步也會合並為一個部門，稱作教育體育局，簡稱教體局。從去年下半年起，全國已經有多個地級市的教育局和體育局合並了，如廣東省的中山市、安徽省的宿州市、安徽省的安慶市等。
(1)教育局人事股管什麼擴展閱讀：
國家教育部的主要職責是：
（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，研究制定全國教育事業的具體方針、政策並組織實施。
（二）研究制定全國教育發展規劃和年度發展計劃，擬定教育事業發展的重點、規模、速度和步驟，組織、指導、協調全國教育發展規劃、年度計劃、教育體制改革和辦學體制改革的實施。
（三）負責全國基礎教育（含學前教育）、特殊教育、職業技術教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社會力量辦學），協調、指導、監督區、縣（國家）及有關部門的教育工作。
（四）主管全國教師和教育行政幹部隊伍建設工作，負責全國中小學校長資格認定；參與制定全國教育系統人事管理工作的有關政策和規章制度；指導教育人事制度改革，組織實施師范院校畢業生就業分配工作。
（五）統籌管理本部門的教育經費；參與擬定教育經費籌措、教育貸款、教育收費和教育基建投資等方面的規章和辦法；按照黨中央、國務院和省國家確定的教育經費增長的原則，監測各區、縣（國家）教育經費的籌措和使用情況，按有關規定對全國教育基本建設和局屬教育事業單位經費及國有資產進行管理；指導全國教育系統內部勤工儉學和校辦產業工作。
（六）負責全國各類學校網點布局規劃調整工作，學校基建、校舍和校產及教育用地的管理。
（七）負責管理全國學歷教育及考試工作。會同有關部門研究制定我國家各級各類學校招生計劃。負責繼續教育、成人自學考試、掃除青壯年文盲。
（八）負責管理並協調、指導教育系統的外事工作；負責具有大學以上學歷出國留學人員的審核；負責協調同港、澳、台地區的教育交流。
（九）負責國家教育局機關和局屬單位勞動工資、人事調配、編制管理及領導幹部的考核、管理工作；指導全國教育系統思想政治工作和精神
文明建設。
（十）指導全國各級各類學校的思想品德教育、體育衛生藝術教育和國防教育工作。
（十一）組織和指導全國教育科研和教研工作；指導教育理論研究、教育學會工作。
（十二）代政府管理國家政府教育督導室，負責教育督導和評估工作。對下級人民政府的教育工作、下級教育行政部門和學校的工作進行監督、指導。
（十三）負責全國教育系統教育信息的統計分析及信息系統的開發和建設工作。
（十四）承擔國家語言文字工作委員會的有關具體工作。
（十五）承辦國家政府交辦的其他事項。
高等成人職業教育處負責管理、指導全國職業教育、成人教育及協調國家屬高等教育工作。擬定職業教育和社區教育發展規劃，並組織指導實施；負責職業教育學校招生及就業指導、學籍管理、專業設置和技能考核驗收。
與國家教研院職成教研部共同指導職成學校教育教學工作；指導並組織實施全國社區教育工作；負責民辦非學歷教育的政策制定、審批和管理；制定職成教育及民辦非學歷教育評估標准，並負責對上述學校進行評估和質 量監測。
教體局在新干解放初期為縣人民政府內設機構民教科。之後先後更名為教育科、文教科、文教局、文教衛生局。文革時期又先後改為文教衛生組、教育組、文化教育局。
根據縣政府、縣編委政府下發的有關文件精神，縣教育體育局內設6個職能股（室）：辦公室、人事股、計劃財務股、基礎教育股、體育衛生藝術股、科技管理股；
2個派駐機構：縣人民政府教育督導室、縣監察局駐縣教體局監察室；7個直屬單位：招生辦、教研室、儀器站、教育會計核算中心、學生資助中心、校建安全辦、教育評估中心。
『貳』 剛調入教育局 人事股 應做什麼工作
最基本的首先熟悉分管工作，了解政策，在最短時間內能夠自己開展工作；低調做人，無論是比你大的還是小的，都要尊重，因為你來的最晚，對人要熱情；最重要的是一定要搞好自己最直接領導的關系，無論你的工作能力有多強，對直接領導一定要絕對服從，多替領導排憂解難，因為你的提拔他會起到決定作用，爭取將你的直接領導推到更高位置，如果你的直接領導降職了，你也別指望升遷，這是官場慣例；不爭權，不奪利，不亂說，不參加各種幫派，因為你不知道哪方對你有利，默默工作幾年，積累經驗；人事是權力部門，記住要發展就不要搞腐敗，別人腐敗是別人的事，你既然發帖了，就是有心人，祝你成功。
『叄』 私立學校的老師調動歸教育局人事科管理嗎
私立學校的老師採用的是聘用制，
除聘用學校外，
不存在工作調動的問題，
其工作也不歸教育局管！
『肆』 教育局人事股股長屬於公務員嗎
教育局人事股股長是屬於公務員職位。但實際擔任教育局人事股股長職務的人可能不是公務員。因為現在有些教育局根據實際需要可能採取了混崗。
他們要負責全縣各級各類學校機構編制、人事、勞資、老幹部工作及學校領導班子實績目標考核工作；指導全縣學校人事制度改革；加強人才培養、使用、引進，指導全縣師德師風建設工作；全縣各學校領導班子建設、幹部教育、培養、考核、選拔、監督、管理工作和所屬基層組織建設工作。
教育局人事股股長單位工作職責：
1、貫徹落實黨和國家的教育方針，教育政策法規，研究制定並組織實施全市教育的發展規劃。
2、綜合管理全市的普通教育、職業教育、成人教育和幼兒教育等工作，負責教育督導與評估。
3、指導全市各級各類學校的教育教學工作，組織與領導全市的教育科研活動，檢查督導中小學課程計劃的執行，促進素質教育的實施。
4、管理全市的教師隊伍，包括師資配置、考核聘任、培訓培養、職稱評定、勞資福利等工作。
5、負責全市教育經費預決算和基層單位的財務管理、審計監督、公費醫療管理等工作；負責全市教育教學設施建設、教育技術裝備和管理；負責領導和組織校辦產業工作。
6、負責組織指導全市各級各類學校的招生考試工作，抓好學籍管理與研究生、大中專畢業生就業指導工作。
7、完成市委、市政府和上級主管部門交辦的其它工作。
『伍』 縣級教育局人事股歸辦公室主任管嗎
縣級人事局和辦公室，是兩個不同的平級股室，人事股歸局分管副局長管理，當然，也有的教育局一般手局長自己親自抓人事股。這兩個股室在縣級教育局裡，都是位高權重的重要股室，油水部門
『陸』 請問教育局人事科與人事局的區別
人事局是大人事（統管地方行政區域內的一切行政機關公務員、事業單位工作人員的招考、調配、考核、獎懲、監督、仲裁、辭退、工資待遇核定<包括工人>等等），教育局人事科是小人事（只是本區教育系統內部人員調配等），編制問題得問編委辦（一般情況是編委辦主任兼任人事局副局長，和人事局一起辦公）。
『柒』 市教育局人事處處長是什麼級別有什麼權力，能管哪些人
也就是科級幹部，負責教育局裡的人事調動，但只是負責手續辦理，沒什麼權力
『捌』 教育局人事科和普教科分別是負責什麼的
一、人事科工作職責：
1.負責全市教職工的規劃、核編統計、錄用、培訓、獎懲、辭退、調配、考核和聘任工作。
2.負責教師職稱的申報、評審和教師資格的審核認定工作。
3.負責教職工的勞資福利和退休審查報批工作。
4.負責教職工人事檔案的管理工作。
5.負責接收師范類大中專畢業生及人事代理工作。
二、普通教育科工作職責：
1.負責全市中小學校的行政管理工作,推行九年義務教育和素質教育及德育教育。
2.負責編制並指導實施中小學的年度招生工作計劃。
3.負責全市中小學生的學籍管理工作。
4.負責高中會考的管理工作。
5.負責全市中小學藝術、體育、衛生、健康、勞動技術教育。
6.負責管理社會力量辦學工作。
(8)教育局人事股管什麼擴展閱讀
人事處
負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作；負責教師資格認定工作；負責局機關及直屬單位科級幹部的任免和備案；負責國家直中小學機構編制的調整和管理；負責師范院校畢業生就業指導工作；直接管理教育局機關和直屬中小學教職工錄聘、流動手續；負責管理教師獎勵基金會工作；負責教育系統知識分子工作和專家管理工作。
參考資料網路——教育局
『玖』 教育局下設 哪些部門 科室
有辦公室、政策法規科研管理處、人事處、財務處、高等成人職業教育處五個部門，具體如下：
1、辦公室
負責綜合協調局機關重要黨務、政務、事務工作。
2、政策法規科研管理處
負責全國教育綜合改革與發展戰略的研究並就重大問題進行政策調研；規劃並起草地方性教育法規、規章制度和政策。
3、人事處
負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作。
4、財務處
會同有關部門制定教育經費管理、籌措的有關政策規定。
5、高等成人職業教育處
負責管理、指導全國職業教育、成人教育及協調國家屬高等教育工作。
(9)教育局人事股管什麼擴展閱讀：
國家教育部的主要職責是：
（一）全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，研究制定全國教育事業的具體方針、政策並組織實施。
（二）研究制定全國教育發展規劃和年度發展計劃，擬定教育事業發展的重點、規模、速度和步驟，組織、指導、協調全國教育發展規劃、年度計劃、教育體制改革和辦學體制改革的實施。
（三）負責全國基礎教育（含學前教育）、特殊教育、職業技術教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社會力量辦學），協調、指導、監督區、縣（國家）及有關部門的教育工作。
（四）主管全國教師和教育行政幹部隊伍建設工作，負責全國中小學校長資格認定；參與制定全國教育系統人事管理工作的有關政策和規章制度；指導教育人事制度改革，組織實施師范院校畢業生就業分配工作。
（五）統籌管理本部門的教育經費；參與擬定教育經費籌措、教育貸款、教育收費和教育基建投資等方面的規章和辦法；按照黨中央、國務院和省國家確定的教育經費增長的原則，監測各區、縣（國家）教育經費的籌措和使用情況，按有關規定對全國教育基本建設和局屬教育事業單位經費及國有資產進行管理；指導全國教育系統內部勤工儉學和校辦產業工作。
參考資料：
教育局——網路
『拾』 教育局裡的「人事股」是什麼意思
就是從事對教育局人員的管理使用和考核獎懲等項工作的一個部門。