❶ 考教育局的公務員需要考哪些科目
目前我國的公務員考試，必考的科目有兩科：一是行政職業能力測試，二是申論。個別特殊行業的崗位會要求加試專業科目，一般來說，教育局的崗位都屬於一般崗位，不需要加試，但不排除個別地方的特殊要求，因此，具體會不會加試專業科目，你最好詳細查看招考公告。但行測和申論是一定得考的了。
❷ 公務員考試考哪些科目
公務員考試考試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；
專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。
錄用機關
國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員錄用的綜合管理工作，包括：擬定國家公務員錄用法規；制定有關的具體政策；指導與監督地方國家行政機關國家公務員錄用的管理工作；負責組織國務院各工作部門錄用國家公務員的考試和備案工作，某些考試工作可以委託省級政府人事部門承擔。
省、自治區、直轄市政府人事部門是本行政轄區國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區內國家公務員錄用的管理工作。
市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規定，負責本行政轄區內國家公務員錄用的有關管理工作。
各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委託，承擔某些錄用考試具體操作工作。
❸ 教育局，公務員考試
可以的，通常這些考試都是限本地戶口的，你戶口在本地，當然可以考。
❹ 報考教育局的崗位的公務員要考哪幾門有沒有國家標准考試專用資料只有這些資料就可以啦嗎
公務員考試只考行測和申論，除非是特殊崗位才會添加專業考試。
教育局的不會添加專業考試的。
❺ 公務員考試考些什麼內容
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：
中央機關及其省級直屬機構、市（地）級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
幾個建議：
1、了解近期的一些熱點，至少要知道各種熱點詞彙的含義，最好是能看一些延伸的分析和例子。
2、熟練掌握各類公文寫作的格式與要求，答題時第一是格式，然後才是內容。
3、對大作文寫作的結構有一個大致的認知與規劃。在復習中，我習慣摘抄人民日報時評、半月談等。在上班途中，將今日所讀文章結合自身語言特點進行轉化，並思考如何將觀點寫入相對應的文章中。
4、在平時不要只看不寫，也需要多動筆，自己去練習嘗試，否則到真正答題的時候會覺得無從下筆。
以上內容參考網路-公務員考試
❻ 教育局公務員考試需要什麼專業
你好，不同地區的公務員崗位專業不同，按照多數情況，教育部門的崗位多為教育管理、文秘、財務等專業，具體以簡章為准。
❼ 公務員考試要考哪些科目
公務員考試分為國考、省考，選調生考試，公務員遴選。下面筆者逐個介紹：
一、國考
國考時間一般在每年的12月10號左右，招考范圍為全國。考試的科目為《行政職業能力測驗》、《申論》，部分崗位還需要對專業知識進行考核。《行政職業能力測驗》總分為100分，，考試時間為120分鍾，都是選擇題，題數大概為130道，每年上下會有所浮動。考試的題型主要是常識判斷、言語理解與表達、數量關系、資料分析和判斷推理。涉及的內容較為廣泛，尤其是常識題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時政熱點，屬實讓人難以全面掌握，一般都是放在行測考試中最後做。
《申論》總分為100分，考試時間是120分鍾，每年題數不定，大致都在5至6道大題目。考試的題目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。
❽ 公務員考試都考哪些內容
公務員考試筆試內容：
筆試內容科目主要是兩大科目及《行政職業能力測驗》和《申論》，那麼行測又考的什麼呢？行測主要考語言理解與表達，推理判斷，常識判斷，數量關系和資料分析。而申論主要是考考生的寫作能力和分析能力。雖然說國考和省考的內容是基本一樣的，但是難易程度不同，國考相對省考題目要難，所以打算要考國考的要更加努力了。
公務員考試面試內容：
當公務員考試筆試分數達到要求後，就會進入面試環節，那麼面試都面試些什麼？面試的時候會是結構化面試，也就是有很多面試官給你面試，主要考考生的語言組織能力、應變能力、口頭表達能力，考官會提問一些職場或者社會的一些問題，給你幾分鍾的時間思考，然後說出了你的看法，和給予的解決方案，一般比較靈活，就看考試的臨時發揮了。
❾ 公務員考試考哪些內容是什麼考哪些科目啊
你好，很高興為您解答~
國家公務員考試公共科目筆試科目共考2科，分別為行測(即：行政職業能力測驗)、申論。報考綜合管理類和行政執法類職位的考生均參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業能力測驗》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用於綜合管理類和行政執法類的報考者，並在題型、題量、難度等方面有所不同。
2020國家公務員考試筆試考什麼?(2020國考尚未開始，參考2019國考)
往年筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
2020國家公務員考試面試考什麼?(2020國考尚未開始，參考2019國考)
縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位採用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。另外，結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。據公考通總結發現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意願性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
在往年國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各佔50%。所以，這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。而在公務員考試報名暫未啟動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考，成功「擠」進面試，甚至在面試「關卡」前遙遙領先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。雖然正式公告還未發布，但是我們不能因此有所懈怠，把握時間積極備考才是最重要的。想要獲取更多2020國家公務員考試備考經驗
助你備考順利！