A. 教育局辦公室主任有什麼權利啊
1、負責綜合協調局機關重要黨務、政務、事務工作；負責起草教育局工作計劃、總結及有關文字材料的綜合。
2、負責黨委會、局務會、局長辦公會及局級重要會議的組織安排和會議議定事項的督辦；負責上級部門及局領導交辦重要事項的督辦工作。
3、組織協調國家目標辦下達的各項目標督辦及總結匯報工作；負責文秘、機要、檔案、信訪、保密、保衛、信息、後勤管理工作。
4、負責協調全局綜合治理，對外宣傳、政務公開工作；負責組織編寫教育年鑒和教育志；負責人大建議、政協提案辦理工作；負責科教興國家工作。
(1)教育局人事部主任是做什麼的擴展閱讀：
工作思路
辦公室主任要緊緊圍繞市局中心工作，立足辦公室職能，增強服務意識，思路可概括為「一、二、三、四」，並採取有效措施，不斷探索創新，狠抓工作落實，確保取得優異成績。
一、圍繞一個中心。即圍繞2011年「管理提高年」這個中心，立足科室職能，改進服務質量，為全局工作的順利開展貢獻力量。
二、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創優秀；二是在市局組織的各項評比中、特別是機關先進科室評比中名列先進。
三、把握三個重點。在做好辦公室日常工作的同時，2011年要重點把握以下三個方面的工作：一是文字工作。在綜合文字上，做到站得高、想在前、跟得緊、謀得深，圍繞市局重點工作的做法、成績、經驗，主動為領導謀劃全局思路。
統籌全局規劃，提煉全局方針，總結全局經驗，重點提高領導講話稿、工作匯報稿、經驗交流稿的質量水平，起到以文輔政、以文助政的作用。
參考資料來源：網路-教育局
參考資料來源：網路-辦公室主任
B. 教育局人事股是什麼意思
教育局人事股在不同級別的教育局有著不同的名稱和職責。在縣級教育局，人事股是一個股室；在市級教育局，它被稱為人事科；而在省級教育局，它則被稱為人事處。人事股的主要職責包括管理教育體育系統的幹部、人事、工資、人才以及機構編制，同時負責人事檔案工作。
人事股還負責教育體育系統的表彰獎勵，以及教師隊伍的管理。具體來說，人事股負責中小學教師的資格認定、招聘（用）、專業技術職業評審、流動調配和考核督察等工作。此外，人事股還指導教師思想政治教育和職業道德教育，負責師范類大中專畢業生的就業指導。
在隊伍建設方面，人事股規劃並指導教育行政幹部和中小學校長（含幼兒園園長）的隊伍建設。人事股還負責教育體育系統股級幹部的選配工作，管理各級各類學校內部人事與分配製度改革。人事股還負責教育工會工作，並指導機關和部分二級機構的黨員隊伍建設。
總之，教育局人事股在各級教育局中承擔著重要的職責，是教育系統中人力資源管理的核心部門。
C. 教育局都有什麼職位
教育局的職位主要包括以下幾種：
1. 局長
局長是教育局的最高行政負責人，負責制定全局的教育政策和發展規劃，領導和管理整個局的日常工作。
2. 副局長
副局長協助局長進行日常工作，分管特定領域的工作，如基礎教育、職業教育、教師培訓等。
3. 教育科科長
教育科科長負責管理某一具體業務領域的事務，如課程與教學、學生事務、教育評估等。
4. 辦公室職員
辦公室職員負責處理日常行政事務，包括文件起草、會議組織、信息收集與發布等。
5. 財務管理人員
財務管理人員負責教育局的財務管理，包括預算編制、資金分配、財務審計等。
6. 人事管理人員
人事管理人員負責教育局的人事管理，包括教師招聘、考核、晉升、薪酬福利等。
7. 教育研究人員
教育研究人員負責開展教育研究，為教育局提供決策支持，推動教育改革與發展。
8. 督導員
督導員負責對學校的教育教學工作進行監督和指導，確保教育質量。
9. 信息技術人員
信息技術人員負責教育局的信息化建設，包括硬體維護、軟體開發和網路安全管理等。
10. 法律顧問
法律顧問為教育局提供法律咨詢和服務，處理涉及法律事務的問題。
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1. 對外聯絡人員
對外聯絡人員負責與其他政府部門、教育機構和社會各界建立聯系，協調合作事宜。
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2. 後勤服務人員
後勤服務人員負責教育局的後勤保障工作，包括辦公設施維護、車輛調度、食堂管理等。
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3. 檔案管理人員
檔案管理人員負責教育局的檔案管理工作，包括檔案的收集、整理、保管和利用等。
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4. 安全保衛人員
安全保衛人員負責教育局的安全保衛工作，包括門衛、巡邏、安全檢查等。
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5. 其他輔助性職位
教育局還可能設有其他輔助性職位，如司機、清潔工、維修工等，以保障教育局的正常運轉。