Ⅰ 體制內人脈最廣的部門排名
體制內人脈最廣的部門排名：兩辦、組織部、公安、教育局、財政局。
1、兩辦
兩辦就是我們所說的黨辦和政府辦，這兩個單位的工作內容基本相似，就是服務於領導。因為和領導走得比較近，所以很多單位都會賣面子，辦起事來是比較容易和方便的。畢竟他的一句話可能就對你單位產生重大的影響。
Ⅱ 到「地方教育局」是什麼意思
地方教育行政機構是某一地區設立的教育行政機構，到地方教育局是指你身份證所在城市的教育局，並不是所在的學校附近的教育局
Ⅲ 公務員哪些部門比較吃香
客觀來說，公務員工資並不是很高，只能說處於社會中層收入水平。但是在不同的部門，工資的差距還是存在的。當然如果以不同地區不同單位不同層級不同工齡等等去比較，那根本無法比較，今天要給大家介紹的是同等水平下各崗位的一個平均工資的對比，這是有可比性的。
公務員中待遇最好的是七大崗位有哪幾個呢？
1、建委(建設委員會、建設局)
這個崗位主要負責一個城市的基礎設施建設，統籌城鄉建設及建設過程管理；編制全市城建項目計劃；擬訂城市建設資金和村鎮建設專項經費的使用計劃和管理辦法，並監督實施；組織擬訂創建宜居城市發展規劃並監督實施；負責建立城建項目庫，組織開展城建項目前期工作。可以說這個部門的項目是特別多的，每天來招投標的人絡繹不絕，前途也很明朗。
2、海關
這個崗位可能大家日常生活中接觸的並不是很多。海關主要負責商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關的工作內容。在公務員報考中，很多小夥伴應該都有所了解，萬里挑一選海關，這也和海關本身的工作環境和內容相關，也在一定程度上使得海關的待遇總體水平還是很高的。
3、國稅&地稅
因為國稅地稅被合並了，所以就歸在一類。
我們知道每個地區除了有地稅，那就是國稅。國稅是國家稅務系統，與「地稅」對稱，是政府收入的固定來源。我國中國每年財政收入的90%以上來自稅收，其地位和作用重要性不必多說。國稅因其特殊的地位，自然而然在福利待遇這塊肯定是不低的。
待遇高但是也不好考，競爭壓力非常大，近年分數線普遍在140以上。
4、財政局
財政局在很多人眼裡就如同財神一般的存在，因為它掌管著國家或者地區的財政大權，負責國家或地區的財政收支等工作，無論在工資水平還是總的一些福利津貼待遇，財政工作人員本身的待遇都不會很差，畢竟有著一定的優勢的存在。
5、人事局
人事局相對來說權利也很大，特別是編制體制的，因為涉及到公務員管理、幹部調配、技術職稱、幹部教育、軍轉分配、培訓、工資、人才交流、編制等等，也有二級機構，屬於事業編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯，而且編制自己管著，調整起來也很方便。所以說，人事局總體來說，待遇也很不錯的。
6、民政局
關於這個部分，大家應該都比較清楚吧，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。根據其工作的范圍和職責，相對應在薪資福利方面也是很不錯的。
7、公檢法
公檢法一直被認為收入相對於其他部門來說要高一些。比如法院的高福利一直被羨慕，即使過不了司法考試，只要在法院工作，也不用擔心，福利太好了，警察警銜收入和超時補貼可達到2000以上一個月，這相對於其他公務員來說已經很好了，只是警察要稍微累一點，經常需要加班。
這里放上一些據說待遇也不錯的部門供大家參考：氣象局、人防辦、鹽務局、住房公積金管理中心、供銷社、糧食局。
每個部門的待遇如何，其實也根據部門工作的具體情況和相關法律法規的規定而決定的，小編這里只是簡單的敘述，僅供大家參考。
Ⅳ 教委和教育局的區別
教委和教育局在性質上沒有區別，教委是教育局的前身，是同一類型的行政機構，都是主管教育的部門。
1975年，朱鎔基當總理的時候將國家教育委員會改成了教育部，相應省市縣教育委員會更名為教育廳（省）、教育局（市、州）。 各縣級稱教育局。
教育局的職責
1、全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，研究制定全國教育事業的具體方針、政策並組織實施。
2、研究制定全國教育發展規劃和年度發展計劃，擬定教育事業發展的重點、規模、速度和步驟，組織、指導、協調全國教育發展規劃、年度計劃、教育體制改革和辦學體制改革的實施。
3、負責全國基礎教育（含學前教育）、特殊教育、職業技術教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社會力量辦學），協調、指導、監督區、縣（國家）及有關部門的教育工作。
4、主管全國教師和教育行政幹部隊伍建設工作，負責全國中小學校長資格認定；參與制定全國教育系統人事管理工作的有關政策和規章制度；指導教育人事制度改革，組織實施師范院校畢業生就業分配工作。
以上內容參考：
網路—教育局
Ⅳ 教委與教育局
沒有區別，機構名稱不同而已。以前叫教委，後來很多地方跟著教育部改成了教育廳和教育局，還有些地方因為機構設置和當地的特殊情況，依然保留教委的稱謂。一般統稱教育部門。