『壹』 教師降級處分條件
教師若遭受降級處分，主要基於以下幾類行為：一是故意忽視教育教學職責，導致教學工作受損；二是對學生實施體罰且經教育未改正；三是品行不端，侮辱學生，造成惡劣影響。若這些行為觸犯法律，還會面臨刑事責任。降級後，通常在處分期滿後，教師可按照規定程序處理，但恢復原級別通常是不可能的，受處分期間晉升職務和級別都會受到限制，工資晉升也會暫停。
處分的決定過程涉及不同步驟：警告和記過處分，公辦學校由學校提出建議，教育部門決定；民辦學校則由學校決定後報教育部門備案。降級或撤職處分則由學校提出，教育部門決定並報人事部門備案。至於開除處分，公辦學校同樣由學校提出，教育部門決定並報人事部門備案，而民辦學校或未納入人事編制的教師，學校將決定並解除聘任合同，再報教育部門備案。
以上規定基於《教師處分暫行規定》，具體操作可參考網路中關於降級的相關內容。