① 役前訓練考核標准
法律分析：我國法律沒有明確規定，各地有地方標准，具體如下：
一、基礎分評分內容
基礎分值總計120分。包括五項內容，分值為：軍事基礎40分，體能水平12分，心理素質8分，體檢狀況50分，文化程度10分。
（一）軍事基礎40分
1.理論考核20分。重點圍繞國防知識、時事政治、社會熱點等內容，依託考核系統隨機抽題考核，主要了解應征青年基本理論素養和知識儲備情況。
【女兵、直招士官理論考核12分，個人面試8分：由市徵兵辦公室組織教育、衛生、公安等部門人員，成立面試考評組，重點了解思想政治、入伍動機、國防觀念、知識素養、舉止儀表等情況，根據現場表現綜合評判，考評組打分平均值為此項得分。】
2.役前教育20分。主要對預定兵員役前教育期間每日的內務衛生、訓練出勤、作風紀律、隊列動作情況進行綜合評定。
（1）內務衛生5分
①優秀為5分。
②良好為4分。
（2）訓練出勤5分
①全勤為5分。
②借故逃避訓練超過1/4天數的為3分。
③借故逃避訓練超過1/2天數的為0分。
（3）作風紀律5分
①服從管理、遵守紀律的為5分。
②服從意識差的為0分。
（4）隊列動作5分
①動作協調為5分。
②動作不協調為3分。
（二）體能水平12分
參照《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》新入伍人員訓練課目，結合徵集考核實際需要，設置俯卧撐、仰卧起坐、蹲下起立、中長跑等考核內容，主要了解應征青年身體素質和意志品質等情況。
（三）心理素質8分
採用士兵職業基本適應性檢測專用軟體和結構性訪談等方式考核，主要了解應征青年人格和心理狀況。
1.士兵職業基本適應性檢測合格，8分。
2.士兵職業基本適應性檢測專用軟體測試不合格，經結構性訪談合格的減4分。
法律依據：
《天津市量化定兵暫行辦法》
一、基礎分評分內容
基礎分值總計120分。包括五項內容，分值為：軍事基礎40分，體能水平12分，心理素質8分，體檢狀況50分，文化程度10分。
（一）軍事基礎40分
1.理論考核20分。重點圍繞國防知識、時事政治、社會熱點等內容，依託考核系統隨機抽題考核，主要了解應征青年基本理論素養和知識儲備情況。
【女兵、直招士官理論考核12分，個人面試8分：由市徵兵辦公室組織教育、衛生、公安等部門人員，成立面試考評組，重點了解思想政治、入伍動機、國防觀念、知識素養、舉止儀表等情況，根據現場表現綜合評判，考評組打分平均值為此項得分。】
2.役前教育20分。主要對預定兵員役前教育期間每日的內務衛生、訓練出勤、作風紀律、隊列動作情況進行綜合評定。
（1）內務衛生5分
①優秀為5分。
②良好為4分。
（2）訓練出勤5分
①全勤為5分。
②借故逃避訓練超過1/4天數的為3分。
③借故逃避訓練超過1/2天數的為0分。
（3）作風紀律5分
①服從管理、遵守紀律的為5分。
②服從意識差的為0分。
（4）隊列動作5分
①動作協調為5分。
②動作不協調為3分。
（二）體能水平12分
參照《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》新入伍人員訓練課目，結合徵集考核實際需要，設置俯卧撐、仰卧起坐、蹲下起立、中長跑等考核內容，主要了解應征青年身體素質和意志品質等情況。
（三）心理素質8分
採用士兵職業基本適應性檢測專用軟體和結構性訪談等方式考核，主要了解應征青年人格和心理狀況。
1.士兵職業基本適應性檢測合格，8分。
2.士兵職業基本適應性檢測專用軟體測試不合格，經結構性訪談合格的減4分。